如何提高医务人员的素质

随着医院改革的深化,方面促进了医务人员素质的提高,同时,又对医务人员和群体素质的优化提出了新的要求。现就如何提高医务人员的素质谈一粗浅看法。 随着改革开放的日益深化和社会主义市场经济的逐步建立,社会关系发生了深刻变革,利益格局必然重新组合,人们的价值标准和思想观念引起了强烈震动,在市场经济条件下诱发出来的种种消极腐朽的思想和现象,不可避免地要从各方面侵袭影响着医务人贝。在医疗活动中,一些医务人员,把单纯追求物质利益作为最高原则,认为医疗工作适应市场经济,就是一切以经济效益为依据,以赚钱盈利为目的,不注重培养自己救死扶伤的人道主义的医德观,不发扬全心全意为人民服务的精神,为了片面追求经济收入,给病人做价格昂贵     

医务人员综合素质评价的探讨

关于医务人员综合素质的评价一直是医院管理者所关心的问题，医务人员从事职业的特殊性，使得在其评价标准方面有了很大的难度，作为一位合格的医务工作者，不仅有高超的医疗技术，而且有高尚的情超和职业道德，只有具备了这三方面才能算得上一个合格医疗工作者.     

谈谈医务人员的爱心

1996年12月,江泽民总书记在全国卫生工作会议讲话中,殷切地希望医疗卫生战线的同志,要把“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”作为我们的行业风尚。这短短的8句话、32个字,言简意赅、内容丰富、博大精深,其中一项重要内容,就是     

现代医院医务人员素质谈

素质是指人的先天的解剖生理特点,主要是感觉器官和神经系统方面的特点,特别是大脑的本质特征。在先天的基础上,受后天的教育训练、生产实践、社会实践、科学文化实践、环境影响,并通过自身努力而逐步形成的活动能力、基本品质和素养。现代通常讲的素质,是指人们所从事的某个行业某项工作应具备的基本条件和内在特征。现代医院医务人员应具备的素质,主要有政治素质、管理素质、专业技术素质、思想道德素质、科学文化素质、健康与体能素质等。     

加强医务人员素质修养刍议

医院是人民群众医疗保健技术性很强的部门,救死扶伤,实行人道主义,努力做好医疗服务工作,不断提高医疗服务水平,是医院管理的出发点和归宿,同时也是每个医务人员要认真思考的重要问题。而不断加强医务人员自身素质修养,是由医院及医疗服务工作本身的性质和作用决定的。     

口腔科医务人员素质与消毒效果的关系

目的 了解口腔医院医务人员素质与消毒监测结果的关系,分析口腔科消毒效果的主要影响因素,为制定预防和控制口腔科医院感染发生的有效措施提供科学依据。方法 选取48所医院门诊口腔科66人和个体口腔诊所67人,通过调查表收集2012年6-9月被监测单位人员信息主要包括学历、职称;消毒监测结果主要包括环境空气、综合治疗椅、医护人员手及诊疗用水污染四项并进行分析。结果 共调查48所医院,合格共4所,合格率为8.33%;医院门诊口腔科和个体口腔诊所总体消毒合格率低,差异无统计学意义;医务人员素质总体偏低,医院门诊口腔科医务人员的素质高于个体口腔诊所,两者差异有统计学意义(P<0.05)。结论 医务人员的素质不是影响口腔科消毒效果的主要因素,应提高口腔科消毒设备的投入、规范消毒制度和人员培训、严格遵守消毒程序、定期消毒检查,可提高消毒合格率,预防口腔科医院感染的发生。     

卫生改革 医学发展和提高医务人员素质的思考

阐述了医学的学术内涵和医务工作者的行业属性；提出了社会主医疗卫生工作必须以社会效益为一切活动的唯一准则这一正确主张和卫生经济管理的重要方针尚未得以认真落实之处，今后要按照新的卫生工作方针把建立健全医疗保健网络制度化，持久化；医学科研要提高创新，医学科普要普及实用；医学教育和干部培养作为根本大计，今后医学院校的布局要城乡兼顾，学制不宜过长过短，教学要重质量和效果，基础和临床，理论和实践要紧密结合。提     

新形势下医院药师应具备的素质

由于医药分开核算、分类管理的实施,医院药学工作正从以保障药品供应为主向临床延伸,工作模式的转变一方面为充分发挥医院药师作用提供了空间,另一方面也增加了工作压力。医院药师应如何适应形势的发展?笔者认为应具备以下几个方面的素质。 1 具有良好的职业道德,能尽力为病人服务药学职业道德是药学发展过程中逐渐形成的调节药学人员与病人、社会、其他专业人员及药学人员自身之间关系,处理药学实践中各种关系的一种特殊行为准则与规范。是     

加强医学成人教育改善农村医疗卫生状况

农村人口占我国总人口的70%以上,而卫生资源只占20%.医学人才匮乏、设备陈旧,缺乏可靠的医疗卫生保障体系、健康教育滞后是影响农村医疗卫生状况的主要因素.加强医学成人教育是改善中国农村医疗卫生健康状况的现实途径,它在乡村医务人员培养及健康教育方面将发挥积极的作用.     

健康教育学校--解决门诊患者需求的好方法

本研究通过对大型综合医院门诊４５６名参加与未参加健康教育学校的门诊就诊者调查,结果显示：举办各类健康教育学校,是解决大医院就诊患者需求的好方法值得发展和推广。     

患者安全目标:加强医务人员之间有效沟通的管理策略

医务人员之间有效沟通是医疗安全管理的基础,对于避免医疗差错起着至关重要的作用。文章从个人、环境、团队方面分析了影响医务人员之间有效沟通的影响因素,阐述了通过使用规范的核查表、营造积极沟通的文化氛围、构建温馨的工作环境、提供跨团队的照护计划、加强培训等方面的做法,并提出相关思考和建议,为提升患者安全,加强医院安全管理提供参考。     

新时期加强军队医院人才队伍建设的思考

本通过对新时期军队医院人才队伍建设面临的挑战进行了深刻剖析，并就如何更好地培养，吸纳，保留优秀人才，提出了三点思考；以真情感人，以事业留人和条件拴人。     

A New Approach to Health Education Inservice Training

Inservice training to promote health education is important and, for it to be truly effective, teachers must be intimately involved from the beginning. This article describes the operation of the Portal School Program at Arizona State University which is one method for promoting health education in elementary schools. The program is easy to implement and has been shown to be effective. The program uses a three-phase approach of development, dissemination, and review. It provides for the development of teacher designed health education materials, promotes the use of these materials in the classroom, and provides a mechanism for their review and refinement.     

新形势下加强军队医院医德建设

在新形势下，加强医德建设是摆在医院各级各类人员面前的一项现实而紧迫的任务，在实际工作中，注重医务人员的教育养成，树立医务人员的集体，法律和“以患为中心”的意识；注重与患的沟通，认真落实医疗告知，加强与患的情感沟通，注重完善规章制度并狠抓落实，树立与时俱进的思想，不断加强医德建设水平。     

护理管理人才的新型素质

为探讨护理管理人才的新型素质，本阐述了护理管理必须改变观念，树立现代护理管理人才形象。在护理管理中善于授权，善于应用激励理论，善于应用人本原理；不断创新，努力做一名新型的护理管理。