医院图书馆知识管理核心内容研究

 

阐述了知识管理的起源和发展以及知识管理的定义、对象、目标和任务；研究了知识管理与信息管理之间的区别与联系，并在此基础上对医院图书馆知识管理的核心内容进行了深入的探讨。

     

试论医院图书馆的知识管理

为了深化图书馆的管理，适应知识经济时代读者的需求，综合国内各专家对知识管理的论述，结合医院图书馆的现状。指出了医院图书馆医院图书馆实施知识管理的重要性，并提出了实现知识管理的途径。     

知识管理与医院图书馆的管理创新

论述知识管理的涵义及医院图书馆实施知识管理的必要性,并从其组织机构、管理制度、服务方式、人力资源等方面阐明医院图书馆管理创新的内容。     

医院图书馆与医院知识管理

阐述医院知识管理的概念以及医院图书馆在医院知识管理中的地位和作用,提出医院图书馆要参与医院知识管理,并制定相应策略为医院知识管理服务,促进医院知识管理的顺利发展。     

基于知识管理的医院图书馆服务创新

在知识经济环境下，医院图书馆知识管理的根本目的就是最大限度地获取、挖掘、利用和传播知识，为读者提供获取知识的窗口，向读者提供有效的知识信息共享平台。如何运用知识管理的理念和策略，开展创新服务，已经成为医院图书馆发展的关键问题。     

医院图书馆与知识管理

1知识管理的概念 20世纪90年代以来,知识管理的理论研究与实践逐渐升温.然而,关于知识管理的概念,目前还没有一个权威的定义.武汉大学图书情报研究所所长邱均平教授[1]认为:"狭义的知识管理主要是对知识本身的管理,包括对知识的创造、获取、加工、存储、传播和应用的管理.不管狭义和广义,也不管应用范畴和领域,知识管理的核心是提高在最需要的时间得到最需要的知识的效率和能力,而且人类是无法直接管理知识的,人们总是通过间接管理掌握知识和表达知识的信息来实现知识管理[2].     

试论医院图书馆隐性知识的管理

根据知识管理的内涵,探讨了医院图书馆知识管理的对象、核心,论述了在知识经济时代,医院图书馆隐性知识管理的具体做法。     

医院知识管理背景下的医院图书馆建设

探讨了医院知识管理背景下的医院图书馆建设思路,提出了争取医院管理层支持和挖掘整理医疗知识、营造良好文化氛围、建立稳定激励机制等实现医院知识管理的措施。     

知识管理在医院图书馆人力资源管理中的应用

根据知识管理的概念与内涵,从以人为本的角度,探讨了医院图书馆人力资源的特点以及实施知识管理的具体做法.     

医学图书馆的知识管理

医学图书馆是医院的重要组成部分，提升管理水平势在必行。知识管理是知识经济时代高层次的管理方式和管理理念，是知识经济的核心。知识管理为实现管理现代化提供了全面而现实的工作框架。从信息管理到知识管理，不仅是医院现代化的必然要求，也是医学图书馆实现可持续发展的必由之路。     

医院图书馆数字化信息资源建设探讨

简要介绍了数字化信息资源建设的主要内容和基本原则，重点阐述了医院图书馆数字化信息资源建设主要方式。     

医院图书馆信息资源建设中存在的问题与对策

简要分析了新时期医院图书馆在信息资源建设中存在的问题并提出了一些建议，即引入市场营销理念，搞好信息服务营销；把建设传统图书馆与现代化图书馆有机地结合起来，印刷型文献和数字化信息并重；重视人才队伍建设，提高采访人员的素质。     

网络化数字化环境下医院图书馆知识服务的探索

从服务模式、服务内容、服务队伍三个方面,对网络化数字化环境下医院图书馆积极开展知识服务的问题进行了探讨,提出有条件的医院图书馆可实行学科馆员制度,并充分利用导航库、信息推送和智能代理等现代信息技术手段,为临床医教研提供基于专业化、个性化的知识服务.     

实施ISO 9000与医院图书馆管理

ISO9000族标准是国际先进质量管理经验的结晶。医院图书馆应结合自身的实际，把握其内涵，融会贯通。以提升管理水平、服务质量和读者满意度。     

医院图书馆开展信息诊疗服务

医院图书馆利用丰富的馆藏资源和便利的网络信息为病人提供信息诊疗服务，与病人共享现代医学科学资泺，可帮助病人了解病情，提高其生存和生活质量。