利用阅读课资源 开发阅读潜力

阅读是学生学习英语的一种重要能力，英语教师充分利用课堂资源开发学生的阅读潜力显得尤为重要。本文结合笔者多年的教学经验，围绕复习、新课导入、课文讲解、复习、练习、布置作业等教学环节，谈了一些较成功的做法。     

构建学科评价体系促进三级综合医院优势资源分布

采用量化评估和专家评价相结合的方式,制定评估指标,构建学科评价体系。评价出综合人力资源、业务水平、科研能力等医疗资源的优势学科,并探索其促进三级综合医院优势资源均匀分布的对策。阐明优势学科是三级综合性医院的重要优势资源,科学评价,充分发挥其作用,才是让人人享有高质量医疗卫生服务的良策。     

阜外重构学科体系

医院下一步还将发展心肾、心肺、心脑诊治中心,实现学科的融合,从而改革传统的心血管病专科诊治模式。     

中药资源化学学科的建立与发展

中药资源化学是中药资源学的分支学科,是药用生物学、生理生态学、药材生产与加工学、中药化学与分析学、生物工程学、生物效应与功能评价、综合利用与产品开发、信息科学等多学科相互渗透、交叉融合形成的一门新兴学科。从广义上讲,中药资源化学是一门揭示自然资源中对人类健康及其相关领域具有应用价值或潜在价值的资源性化学成分的性质、分布、积累与消长规律,并通过适宜技术集成以实现资源的合理生产与科学利用的综合性与应用性特色突出的基础学科。系统阐述了中药资源化学学科概念与性质、内涵与外延、学科建立背景、学科建设与人才培养、研究方向与目标任务等,为进一步丰富和完善中药资源化学的学科体系建设、人才培养和科学研究等提供理论依据和方法学支撑。     

创建现代军事医学学科体系的探索

文章主要探讨了在我军医学院校在军事医学转型的过程中，军事医学学科体系的构建问题。提出了一个军事医学学科体系的框架，并对构建军事医学学科体系的原则进行了讨论。     

论期刊资源的学科评价

以国家科技文献中心(以下简称NSTL)的馆藏资源学科评价为实例,以<乌利希期刊指南>、各专业最新SCI影响因子列表为参照标准,探讨建立馆藏期刊资源学科评价体系的一般方法和过程,为各高校图书馆学科馆藏建设学科评价提供参考.     

论中医药网络学科资源收集整理的策略

互联网的出现和发展 ,使人们的信息生产、传递、获取进入了一个电子化、数字化的崭新的历史时期。网络信息资源数量迅猛增长 ,其中的中医药学科资源也在飞速增长。而这些学科信息资源价值高低不一 ,与其它的非学科信息混杂在一起 ,大都没有进行结构化处理 ,没有形成体系。对中医药网络学科资源进行收集、整理、序化 ,已经成为中医药院校、研究机构的图书情报部门一项新的工作内容。1　对中医药网络学科资源进行收集整理的必要性中医药是我国的国粹 ,其理论体系完整 ,实践经验丰富 ,有其独特的疗效。对中医药网络学科资源进行收集整理 ,善加…     

基于学科化服务的图书馆学科资源建设

学科化服务,是一种基于馆藏物理资源和网络虚拟资源,以用户需求目标驱动的,面向知识内容的,融入用户决策过程并帮助用户找到或形成问题的解决方案的增值服务.学科化服务按照学科开展工作,而不再按照文献工作流程来组织科技信息工作,使服务方式学科化、服务内容知识化,从而提高信息服务对用户需求和用户任务的支持度[1].学科化服务的特点主要体现在研究性、学术性和知识性三方面.学科化服务的具体形式包括学科资源建设、学科资源导航、学科咨询、课题查新、学势分析、学科前沿跟踪等,而学科资源建设排在第一位,可见,学科资源建设在学科化服务中地位的重要性.学科化服务是当前国内图书馆一个新兴的服务模式,学科馆员服务方式是当前实现学科化信息服务的主要途径,而学科资源建设是学科化服务的文献信息资源保障.     

天津市医院重点学科文献资源保障体系建设及服务策略

介绍了天津市医院重点学科及文献资源建设现状,提出了医院重点学科文献资源建设的规划,探讨了如何增强医院重点学科文献保障能力的措施。     

高校图书馆建立学科馆员制度的探讨

介绍了开展学科馆员服务的原因,分析了学科馆员的工作现状,提出要端正态度、提高学科馆员业务素质和建立合理考评体系等几点建议。     

抓学科建设促医院发展

在对首都医科大学附属朝阳医院学科建设的现状进行分析和理性思考的基础上,论述了医院加强学科建设应采取的的措施,提出了学科建设的近期和中期目标.指出依靠科技进步,医、教、研紧密结合,相互促进,是提升医院竞争能力,实现可持续发展的有效途径.     

学科馆员在综合性医院重点学科建设中的角色定位

针对重点学科建设在综合性医院发展中所起的重要作用,分析了学科馆员制度在综合性医院图书馆实施的现状,指出了学科馆员为重点学科建设提供信息服务的重要性,探讨了学科馆员在重点学科建设中的角色定位.     

开展主题年活动 推进医院战略目标实现

介绍了解放军总医院开展质量年、管理年、效益年、奥运年主题活动,推动医院战略目标实现的做法和体会。包括年度主题活动的确定、主题年活动方案的制定、主题年活动的组织实施、开展主题年活动的效果等。     

医院学科综合评价研究的应用与前景

在介绍医院学科综合评价的内容与意义的基础上，对国内外医院学科综合评价研究的现状、医院学科综合评价研究的一般步骤、医院学科综合评价的应用等进行了综述。指出：科学构建学科评价指标体系是学科评价的关键，规范收集学科评价数据是学科评价的基础，评价实施中要合理选择学科评价组织形式，有效利用学科评价结果。同时对医院学科综合评价的前景进行了展望。     

高校学科分馆建设和学科馆员服务模式

简述了建立高校学科分馆的必要性,探讨了高校学科分馆的管理体制、学科文献资源和学科馆员制度的建设以及学科馆员服务模式,提出了学科分馆要建立网络信息平台、推行垂直学科服务、提供信息集成服务等措施。     

医院人力资源管理体系标准化建设

针对我国公立医院人力资源管理现状以及存在的主要问题,提出医院人力资源管理体系标准化建设的必要性,并对其标准化建设的目的、范围、主要内容、流程与可能遇到的障碍作了阐述。