互动管理模式在神经外科护理管理中的应用

目的：探讨互动管理模式在护理管理中的应用效果。方法：2006年开始我院护理部在全院护理单元逐步实施互动管理模式,我科首先响应并一直坚持,实施5年后,对我科护理单元的各项工作予以考评,并将考评结果和前5年的考评结果进行比较。结果：实施互动管理模式5年,神经外科护理单元的各项考核评价指标明显优于传统管理模式,P值〈0.05,有统计学意义。结论：在护理管理中实施互动管理模式,可有效改善护理工作质量,达到医护人员乐业、患者满意的效果。     

优质护理服务应用于心外科护理56例分析

目的:研究分析心外科护理中优质护理的应用效果。方法:2012年8月到2013年6月在心外科对住院患者实施优质护理服务,包括强化护理、改善护理服务态度、细化服务流程,并对实施前后护士进行考核,病患者进行问卷调查,实施前后的考核结果和患者意见。结果:护士护理水平有所提升,患者的满意度也大大提高。结论:心外科优质护理的实施,优化护理质量,提高患者在住院期间的满意度,同时也改善了护士的综合素质,提高服务质量。     

优质护理服务在神经外科护理中的实施效果分析

目的:分析探讨优质护理服务在神经外科护理工作中的效果。方法:回顾性分析我院2012年3月~2013年3月期间收治的150例神经外科患者的临床护理资料,所有患者均给予优质量的护理服务模式,包括强化护理服务形象、护理服务态度,细化护理服务流程,制定开展优质服务护理实施方案。结果:通过实施优质护理服务,患者满意度显著提高。结论:神经外科实施优质护理服务,能够让患者在住院期间获得标准化的优质护理服务,同时显著提升护理服务质量,提高患者满意度,保障了护理安全。     

循证护理在神经外科气管切开术后76例患者护理中的应用

目的:探讨循证护理在神经外科气管切开术后护理过程中的实际应用效果。方法:本文选取了我院2011年1月-2012年9月间收治的神经外科气管切开术后患者的相关临床资料进行了回顾分析,针对患者实施不同护理后的相关临床指标进行了比较研究。结果:在气道黏膜损伤发生比例、痰液阻塞发生比例、肺部感染时间与切开置管时间方面组间比较,观察组均显著优于对照组,P均<0.05,差异具有统计学意义。结论:循证护理在神经外科气管切开术患者护理过程中的效果显著。     

标准护理流程在神经外科患者手术后顽固性呃逆的应用

目的研究与分析标准化护理流程在神经外科患者手术后顽固性呃逆的应用。方法选取我院收治的100例神经外科手术后顽固性呃逆患者为对象进行研究,利用计算机将其随机分为对照组与观察组,各50例。对照组实施常规护理,观察组实施标准护理流程。观察比较两组护理效果。结果观察组护理有效率为96.0%(48/50),与对照组76.0%(38/50)相比明显较高,且组间对比差异P0.05,具有统计学意义。结论标准护理流程在神经外科患者手术后顽固性呃逆中应用之后效果明显,且能对患者术后顽固性呃逆的发生加以有效控制,能促使患者病情快速康复。     

优质护理在神经外科的应用

目的:探讨在神经外科病房实施优质护理服务,为病人提供个性化服务,提高住院病人满意度,促进医院和谐发展。方法:通过转变服务理念、创新工作模式、优化服务流程、主动提供人性化服务、各种形式的沟通会及个性化健康指导,对神经外科住院病人全方位实施优质护理服务。结果:开创优质护理两年多以来,神经外科护士工作积极性明显提高,无护患纠纷、差错、投诉,病人满意度上升,护患关系和谐。结论:实施优质护理服务后,提升了护士的整体素质,提高了护理人员工作质量及工作积极性,病人及家属满意度提高,减少护患纠纷,保证医疗安全,提升了医院的服务品牌。     

探讨全面流程管理在急诊护理管理中的实施与效果

目的:结合急诊护理管理实施全面流程管理的实践经验,对全面流程管理的实施效果进行探讨,分析总结全面流程管理的应用价值。方法:将急诊科实施全面流程护理管理以来,参与并接受管理干预的患者与医护人员作为研究对象。研究对象包括54例患者,18例医生以及32例临床护理人员。观察并记录全面流程管理实施前后,急诊护理工作开展情况,综合各项信息数据,对全面流程管理的实施效果进行分析与总结。结果:急诊科实施全面流程护理管理后,患者就诊登记所需时间较制度实施前明显缩短,前后对比差异有统计学意义(P<0.05);患者、医护人员满意度较制度实施前均获得明显提升,前后对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊护理管理中实施全面流程管理,能有效提升急诊工作效率,优化急诊护理质量,提高患者与医护人员满意度,以利于构建良好的医患关系。因此,全面流程管理适于急诊护理管理中广泛应用。     

细节化管理干预对神经外科护理质量的影响分析

目的:探讨临床上对神经外科收治的患者细节化管理护理干预措施的效果。方法:采取随机实验法,以我院神经外科收治的142例患者为研究对象进行分析讨论,将这142例神经外科患者均分为实验组和对照组,对对照组实施常规护理管理干预措施,对实验组患者实施细节化管理护理干预措施。结果:经过一段时间的治疗后,实验组患者的护理管理效果均明显优于对照组,结果具有明显差异(P0.05)。结论:在临床上对神经外科收治的患者实施细节化管理护理干预措施能够明显地改善患者的各项临床指标,在临床上具有广泛的推广意义。     

探讨神经外科岗位管理和绩效考核

目的探讨神经外科岗位管理和绩效考核的实施效果。方法 2015年1月至2015年12月期间我院神经外科病房护理工作中实行岗位管理和绩效考核制度与措施,对实施前后的患者护理满意度及投诉情况进行记录与分析,同时对实施前后护理人员的技能及护理质量进行评分与比较。结果实施后患者护理满意度显著高于实施前,对比差异有统计学意义(P0.05);实施后患者投诉率显著低于实施前,对比差异有统计学意义(P0.05);实施后护理人员的护理技能和护理质量评分显著高于实施前,对比差异有统计学意义(P0.05)。结论在神经外科护理管理工作中实施岗位管理与绩效考核可有效提升护理的满意度,对于提升护理人员的综合素质和职业技能水平十分有利,值得推广。     

神经外科护理流程优化的临床效果分析

目的探讨护理流程优化在神经外科中的应用效果。方法选取我院神经外科收治的患者为研究对象,分为对照组和观察组,每组各有100例。对照组患者接受优化前的护理流程服务,观察组患者接受优化后的护理流程服务。结果观察组患者满意度显著高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）,优化流程后,神经外科的护理安全、病房管理及消毒安全评分均高于优化流程前,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论采用流程优化对神经外科护理整体水平提高有良好效果,值得更进一步的推广。     

神经外科护士核心能力培训实施及效果分析

目的:探讨神经外科护士核心能力培训的实施效果。方法:对我院神经外科在职的42名护士实行分层级核心能力培训并评价培训效果。结果:培训后护士的各项考核指标评分均显著高于培训前(P<0.05),各层级护士专业能力和工作效率显著提高。结论:神经外科护士核心能力培训效果确切,可显著提高护理质量。     

优化急救护理流程对急性心肌梗死患者救治的影响

目的针对优化急救护理流程对于急性心机梗死患者的救治结果产生的影响进行研究与思考。方法对于2016年2月至2018年9月被我院收治并符合研究条件的84名病患进行研究,将病患分成对照组与实验组,对于对照组采用常规急救护理流程进行急救,对于实验组采用优化后的急救护理流程进行急救,并对两组病患的分诊时间、抢救时间、成功率等指标进行统计与对比分析。结果经过优化后的急诊护理流程对于急性心肌梗死病患的救治率得到提高。结论针对现有急救护理流程进行优化和调整可有效提升对急性心肌梗死病患的救治成功率,具有临床意义。     

神经外科常见护理差错风险分析及预防措施

目的探究在神经外科护理过程中存在的风险因素,并根据实际情况实施防范对策,以不断提升神经外科的护理质量,提升护理的安全性。方法将本院在2017年2月至2018年2月期间在神经外科收治的患者作为研究对象,共计患者80例,对出现的护理差错的原因进行分析探究,并提出合理有效的防范措施。结果通过对在护理中出现差错的风险因素进行分析,总结出有效的预防措施,能够提高护理效果。结论对神经外科患者实施风险防范护理措施,不断提升护理质量,提升护理的安全性。     

探讨临床护理神经外科重症患者的有效措施

目的:对神经外科重症患者的护理方法进行分析,为临床护理提供指导意见。方法:2009年至2012年我院共有50例神经外科重症患者接受治疗,对这些患者的临床护理进行研究分析。结果:此次研究的50例患者均是重症神经外科患者,在经过积极治疗和护理后,患者的病情得到改善,期间并没有出现并发症病例。结论:神经外科重症患者临床中需要配合综合护理来改善其预后,提升治疗效果,对于患者的并发症情况能够具有很好的改善作用。     

基层医院实施分层级综合考评护士效果分析

目的探讨在基层医院对护士实施分层级综合考评法的效果分析。方法制订护士分层级考核标准,通过护理部、科主任、护士长、护士每季度对护士进行多维度考核,采用定性考核与定量考核相结合方式,各项数据采用t检验进行统计学分析,评选出各层级的优秀护士,优秀护士与个人年终考核、聘用及绩效分配挂钩。结果实施分层级综合考评后,护理质量各项指标及护士专业成就感上升,患者满意度提高,有统计学意义（P〈0．05）。结论在基层医院各护理单元实施分层级综合考评后,激发了各层级护士工作热情,尤其是低年资护士的工作热情,体现了分层级综合考评法的公平性,提高了各护理单元整体的护理质量,为护理人员评优评先、聘用及绩效分配提供了科学依据。     

流程重组在优化门诊输液室工作流程中的实施与成效

目的 探讨门诊输液室优化流程的实施成效.方法 应用业务流程重组的管理学理论,对门诊输液室工作流程进行现况分析,全面重设及优化工作流程并组织实施.收集实施流程重组前后1年的患者满意度、护理工作质量、投诉、不良事件发生率及患者表扬率等指标进行统计学比较.结果 实施后患者满意度、护理工作质量及护理人员获患者表扬率较实施前显著提高（P＜0.01）,护理投诉、不良事件发生率较实施前降低（P＜0.05）.结论 实施输液室流程重组,能提升患者满意度及护理工作质量,促进优质护理的深入推进.     

循证护理教学法在神经外科护理教学中的应用探讨

目的:探讨循证护理教学法在神经外科护理教学中的应用。方法:2008至2010级护理专业已完成基础教学的80名护生作为研究对象,按照随机分组的原则将其分为对照组和观察组,每组40名。对照组护生采用传统教学方法进行神经外科护理专业课教学,观察组护生采用循证护理教学法进行神经外科护理专业课教学。神经外科护理专业课学期结束后,对两组护生的理论知识、动手能力、评判思维及科研合作能力指标评判结果进行比较,综合评价循证护理教学法在神经外科护理教学中的应用效果。结果:观察组护生在理论考核、实践操作方面的综合评分为:(88.5±5.2)分,对照组护生综合评分为:(73.6±8.9)分;观察组护生评判性思维、科研合作能力评分分别为:(69.7±5.4)分、(86.3±5.7)分;对照组上述两项评分分别为:(41.5±7.2)、(54.8±9.6),上述三项指标组间比较,组间差异具有显著性(P值均<0.05)。结论:循证护理教学法能有效提升护生的评判性思维能力和科研合作能力,这两项能力对提高神经外科护理专业护生解决实际问题的能力具有重要意义。     

优化骨科急症手术外来器械护理服务流程

目的:探讨优化骨科急症手术外来器械护理服务流程。方法:选择2014年1-12月(优化前)与2015年1-12月(优化后)CSSD集中处置的骨科急症手术外来器械进行分析,优化前270台次,优化后306台次,对比优化前后的效果。结果:通过对比,优化后明显强于优化前,差异显著,具有统计学意义。结论:针对骨科急症手术外来器械处理流程进行优化,具有良好的临床效果,确保手术的顺利实施,为病人争取宝贵的抢救时间,提高了护理服务的满意度,具有良好的临床应用价值。     

优质护理服务在神经外科病房的实施

目的主要是对神经外科患者实施优质护理服务的具体方法与效果进行分析观察,以不断地提升患者对护理的满意度,和谐护患关系。方法将本院在2013年4月-2016年4月期间收治的本院的神经外科患者共计120例作为本文的研究对象,将全部的患者随机分成两组:实验组和对照组,每组病例的数量为60例,两组患者的护理措施是不同的,对照组应用一般的护理,实验组应用优质护理方法,护理结束比较两组患者对护理的满意度和护理效果。结果经过统计得到:实验组患者的护理满意度与护理效果都是好于对照组的,比较之后发现差异显著。结论在神经外科实施优质护理服务,患者对护理的满意度显著地提高了,提升了治疗与护理的质量,和谐了护患之间的关系,效果是非常满意的。     

优质护理服务在精神科护理中的应用

目的:探讨优质护理服务在精神科护理管理中的应用效果。方法:通过优化服务流程、夯实基础护理、提升护理专业水平、开展健康教育、注重人性化服务、工作绩效量化考核等几个方面提升护理人员整体素质,对提供优质护理服务前后患者满意度进行问卷调查。结果:实施优质护理服务后,护理服务质量明显提高,患者满意度由原来的94.62%提升至99.68%,两者比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:开展优质护理服务有利于提高患者满意度和护理服务质量,促进护患关系的和谐,减少护患纠纷的发生。