安徽省各级疾病预防控制中心水质检测能力调查

<正>疾病预防控制中心(center for disease control and prevention,CDC)作为专业从事疾病监测、预防、控制及提供专业技术服务的社会公益性机构,是国家建立生活饮用水水质和水性疾病监     

安徽省市县级疾病预防控制中心水质检测能力调查分析

目的了解安徽省各级疾病预防控制中心(简称"疾控中心")饮用水水质检测能力现状,分析存在的问题,推进水质检测实验室的能力建设。方法以问卷调查的方式,对安徽省市、县、区级疾控中心的水质检测能力、检验人员信息以及相关仪器的配备情况进行调查。结果 2015年,全省市、县、区级疾控中心计量认证通过率分别为100%、72.58%、21.62%。常规指标、非常规指标和全项指标的平均检测能力市级疾控中心分别为40.2、29.1、69.3项;县级疾控中心分别为34.1、1.0、35.2项;区级疾控中心分别为12.7、0.3、13.7项。市、县、区级疾控中心水质检测实验室人员平均每单位分别为9.2、4.6、2.9人;主要水质检测仪器市、县、区级疾控中心平均具备18.0、12.8、6.0种。结论全省基层疾控中心计量认证通过率不高,水质检测能力薄弱,人员和仪器缺乏问题突出,需加强水质检测能力建设。     

2020年太原市基层疾病预防控制中心生活饮用水水质卫生检测能力调查

目的 了解太原市基层疾病预防控制中心水质卫生检测能力,为今后基层疾控中心实验室能力建设和提升水质卫生检测能力提供依据。方法 利用2014—2020年太原市每年进行一次疾控业务工作考核的机会,对太原市10个县（市、区）疾病预防控制中心水质卫生检测能力进行调查。结果 太原市10个县（市、区）疾病预防控制中心实验室平均可以开展水质卫生检测项目29.8项,开展率为87.6%。在开展的水质卫生检测项目中,微生物指标检测的开展率最高,为100.0%;毒理指标检测的开展率最低,为79.0%。2014—2020年太原市基层疾病预防控制中心实验室开展水质卫生检测项目数明显增加。结论 太原市基层疾病预防控制中心实验室水质卫生检测能力逐年提升,但总体水平不高。政府应加大对基层疾病预防控制中心实验室人力和物力的支持力度,为顺利开展饮用水水质卫生监测工作提供保障。     

福建省区县疾病预防控制中心水质监测能力调查

本文采用调查表法,了解福建省38个区县疾病预防控制(疾控)中心水质监测能力现况。结果显示,38个县疾控中心从事水质监测人员共有288人,现场调查、理化和微生物检验人员所占比例分别为38.89%、31.25%、29.86%;无职称、初级、中级、高级职称比例分别为8.33%、44.44%、37.85%、9.38%;各县水质常规项目开展率为64.60%,各类仪器购置率为43.66%。各区县从事水质监测人员较少,检验能力低下,设备不足,需加强水质监测能力建设。     

2015年广安市县级疾病预防控制中心水质卫生检测能力现状分析

<正>生活饮用水水质卫生状况与人体健康息息相关,是人类赖以生存的物质之一,饮水安全受到各级政府部门和社会各界的广泛关注。GB 5749—2006《生活饮用水卫生标准》将水质检测项目由原标准的35项扩增至106项[1],也凸显了生活饮用水安全的重要性。新增加的71项不仅仅加大了检测工作量,对各级疾病预防控制中心(CDC)的检验能力也是严峻的挑战。为确切掌握广安市及各区市县疾病预防控制     

湖南省各级疾病预防控制机构水质检测能力调查及对策研究

目的 了解当前湖南省疾病预防控制机构的水质检测能力现状,查找不足,为该省生活饮用水检测能力建设和制定本省饮用水安全规划提供依据. 方法 以调查问卷的方式,对全省各级疾病预防控制机构的水质检测能力进行研究. 结果 2012年6月,湖南省各级疾病预防控制机构水质平均检测能力为35项,没有1家疾病预防控制机构具备生活饮用水卫生标准规定的106项水质指标的检测能力,87.59％的疾病预防控制机构检测能力低于50项.其中,88.32％疾病预防控制机构的常规指标检测能力集中在21～～40项之间,94.16％疾病预防控制机构非常规指标的检测能力低于21项,常规指标和非常规指标的平均检测能力分别为30和5项.省级、地级市、县级市及区县级疾病预防控制机构常规指标、非常规指标和全项指标的平均检测能力分别为42、62、104项;37、20、57项;32、4、36项;29、4、31项.不同级别的疾病预防控制机构水质检测能力差异有统计学意义(x2=50.718,P＜0.01),检测能力由高到低依次为省级、地级市、县级市及区县级. 结论 湖南省疾病预防控制机构水质检测能力总体水平不高,部分疾控中心无检测检验实验室,相关部门需进一步加强各级疾病预防控制机构的水质检测能力及人才队伍建设,全面提高各级疾病预防控制机构的水质检测能力.     

四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力现况调查及对策研究

目的了解四川省市级疾控中心职业卫生技术服务能力现状,为行政部门进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用调查表法对21家市级疾控中心职业卫生技术服务人员、物资储备、检测能力等进行调查。结果 13家疾病预防控制中心设立了职业卫生科/所,19家疾控中心取得了职业健康检查机构资质,14家取得职业病诊断资质,11家取得了职业卫生技术服务资质,分别有16家通过实验室检测检验机构资质及6家通过实验室认可资质中含职业卫生检测项目。21家疾控中心共有职业卫生技术服务人员289人,年龄段以31～40岁为主,学历以本科以上为主,职称以中高级为主。职业卫生现场采样及测量设备共计877台,平均41.76台/市,实验室检测高端仪器配备不足。现场毒物检测仪器及个人防护用品各市州均严重不足。结论四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力不足。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,及早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,加强物资储备,提升职业病危害因素检测能力。     

石景山区疾病预防控制中心2013年-2014年检测样品分类分析

<正>石景山区疾病预防控制中心(CDC)于1999年首次通过产品质量检验机构计量认证评审,2004年、2009年及2012年又顺利通过复评审,并在2012年通过食品检验机构资质认定评审,检验能力、检测质量稳步提高。疾病预防控制中心以国家卫生法规、标准为依据,按照《实验室资质认定评审准则》和《食品检验机构资质认定评审准则》的标准要求开展疾病和健康相关危害因素的生物、物理、化学因子的检测,进行     

兰州市城关区社区卫生服务能力现状调查及对策分析

为了解甘肃省兰州市城关区社区卫生服务现状,针对存在的问题提出建议。本研究采用普查的方法收集2012年城关区全部社区卫生中心(站)社区卫生服务的工作报表资料,并查阅相关文献,分析城关区社区卫生服务机构的基本建设和服务能力状况。研究发现城关区社区卫生服务机构主要存在政府投入力度不足、医务人员文化水平与素质参差不齐、医疗设备配置与利用不合理、基本药物制度推进缓慢等问题,某区卫生服务能力有待提高。当地政府应加大投入力度、加强基层卫生人员培训并建立吸引高素质人才的机制、加快推进基本药物制度且完善基层医疗卫生机构的硬件设施等措施,提高社区卫生服务能力。     

宁陵县疾病预防控制中心食品检测能力现状调查与评价分析

目的调查并评价宁陵县疾控中心的食品检测能力,为疾控中心有关食品检测能力建设提供参考依据。方法对宁陵县疾控中心分发调查问卷以评估食品检测能力,后采取Excel对最终的调查结果进行统计分析。结果宁陵县疾控中心负责食品检测人员共有9人,占据在岗总人数的26.47%。中级和以上职称占66.67%,本科和以上学历占77.78%。实验用房面积是160m2,在总面积中占32.12%。宁陵县疾控中心的食品检测仪器设备总值是1820万元,设备总数为181台/套。配备食品有关理化检查设备总共8台,包含气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收仪、离子色谱仪、原子荧光仪、全自动化固相萃取仪各1台,紫外可见仪2台。配备食品有关微生物检测设备10台,包含生物安全柜3台、超净工作台1台、PCR仪1台、酶标仪2台、血球计数仪1台、生化分析仪1台、微生物鉴定仪1台。结论宁陵县疾控中心负责食品检测的人员不多,且无专职人员;大型检测仪器配置缺乏,获得资质认定能力范围不足,尤其是食品有关理化检测能力不佳。需要疾控中心提高对食品检测的重视程度,同时卫健委需尽快对疾控中心当前配套政策进行修订,以确保满足疾控现状。     

2014年顺德区农村水水质情况调查

目的了解顺德区2014年农村水的水质卫生状况,为进一步加强农村水的卫生监督监测提供数据支持和技术保障。方法 2014年按《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)和《生活饮用水标准检验方法》(GB5750-2006)分别对顺德区各农村水厂的水质进行卫生监测和评价。结果 2014年顺德区水源水合格率为45.16%,主要的不合格项目为铁、锰、氨氮和粪大肠菌群;出厂水合格率为93.55%,主要的不合格项目为铝;末梢水合格率为82.35%,主要的不合格项目为浑浊度、铝、铁和肉眼可见物;管网末梢水合格率为97.51%,主要的不合格项目为浑浊度、铝、铁和细菌总数。结论顺德区农村水水质卫生状况良好,但全区的水源水合格率较低,源水保护责任重大;全区水质监测仍发现不合格情况,个别小型水厂的制水工艺和检测能力亟待改善和提高。     

马鞍山市疾病预防控制中心实验室应急检测能力现状研究

目的了解马鞍山市疾病预防控制中心实验室应急检测能力的现状,为提高实验室应急检测能力提供依据。方法通过现场调查和资料分析,对马鞍山市疾病预防控制中心实验室应急检测能力进行分析。结果马鞍山市疾病预防控制中心实验室应急检测能力存在许多问题,主要有检验人员数量不足、人员素质参差不齐、仪器设备落后、技术资料不齐全、检测试剂缺乏等。结论应加大对疾病预防控制中心实验室的投入,全面提高实验室检测能力。     

重庆市区县疾控中心水质检测能力现状调查

目的:调查我市各区县疾病预防控制中心水质检测能力现状,为国家加强区县疾控中心水质检测能力建设提供参考。方法:采用中国疾控中心环境与健康相关产品安全所设计和编制的调查表格进行调查,用Excel对调查结果进行统计分析。结果:平均每个区县疾控中心有水质检测人员7.6名,有水质检测仪器设备21.6台(套);目前能检测的水质指标在32项～84项,平均能检46项,尚无一家区县疾控中心能检全部106项指标。结论:我市区县疾控中心仪器设备和专业检测人员严重不足,不能满足生活饮用水中106项检测指标的要求。     

2014年北京市海淀区游泳场所水质卫生状况调查

目的了解北京市海淀区游泳场所的水质卫生状况,发现存在的问题,为加强游泳场所的卫生管理,保障游泳者的身体健康提供依据。方法 2014年7-8月对北京市海淀区104家游泳场所采集并检测水样,共采集游泳池水样312件,浸脚池水样102件,并对水质检测结果进行分析。结果海淀区104家游泳场所7项指标总合格率为35.6%,泳池水6项指标合格率为40.4%,其中各项指标合格率分别为p H值97.1%,浑浊度100%,尿素65.4%,游离余氯64.4%,细菌总数96.2%,大肠菌群100%,浸脚池余氯62.5%。结论海淀区游泳池水质主要是游离余氯不合格,其次是尿素,水质卫生状况不容乐观,浸脚池余氯不合格率高。建议加强对各游泳场所的监督监测和卫生知识宣传,提高游泳水卫生质量,保障游泳者身体健康。     

2012年眉山市饮用水水质检测和水性疾病监测能力调查

目的了解眉山市疾控机构饮用水水质检测和水性疾病监测能力,及时发现和处置疾控机构在饮用水检测和监测能力不足,为上级行政部门科学决策提供依据。方法按《全省饮用水水质基线调查工作方案》要求进行调查。结果全市7个疾控机构均通过计量认证。水质检验人员以初级最多(56.09%)。实际检测项目为26~69项。实验室仪器、设备以国产为主(71.55%)。全市疾控机构水性疾病监测能力人员以初级最多(58.82%)。水性疾病监测诊断仪器37种,共187台,2000-2009年购置的占68.45%。在调查的9项检测技术中有2项7个机构均不能开展。结论应加大实验室仪器设备投入,增加人员编制,改善人员结构,提高人员素质。     

基层疾病预防控制中心理化实验室卫生应急能力建设及对策研究

基层疾病预防控制中心承担所辖区域传染病、卫生应急、食品安全、环境监测、地方病监测、职业病监测等领域,涉及百姓健康的疾病防控、监测、干预等工作[1].疾病预防控制中心实验室为开展疾病防控工作,特别是涉及公共卫生安全的应急事件处置,提供强有力的技术支撑作用[2].理化检测实验室作为其重要组成部分,近年来在仪器设备、环境条件...     

2014年兰州市中小学生营养及贫血状况分析

目的了解2014年兰州市中小学生营养和贫血现状,分析学生贫血发生规律。方法采用分层整群抽样的方法,采用统一工具和规范对兰州市4200名中小学生进行身高、体重和血红蛋白的测量,对所获资料进行统计学分析。结果 2014年兰州市中小学生消瘦、超重和肥胖的检出率依次为14.0%、9.5%和4.2%;贫血总检出率为6.9%,城市(9.7%)高于乡村(4.2%)(χ~2=16.41,P<0.001);男生超重检出率(11.9%)与肥胖检出率(5.4%)均高于女生(超重检出率为7.1%,肥胖检出率为3.0%),存在性别间差异(χ_(超重)~2=20.06,P<0.001;χ_(肥胖)~2=15.83,P<0.001)。2014年兰州市城市男生贫血患病率比2010年升高了1.2%,其余城乡学生均下降。结论兰州城市学生营养过剩情况比乡村严重,城市男生贫血状况亟需改善。     

上海嘉定区疾病预防控制中心检测能力建设探讨

目的了解中心检测能力现状,提高公共卫生体系应急能力,对加强中心检测能力提出建议。方法对中心实验室人员、仪器和应急能力进行分析。结果现有实验室人员组成和结构不合理,检测能力达不到相关要求,仪器设备不同程度缺乏。结论加强人才资源储配,添置必需的仪器设备,加快全面质量管理进程,达到加强中心检测能力建设的目的 。     

北京市西城区疾病预防控制中心能力建设需求调查

目的 了解北京市西城区疾病预防控制中心在职职工能力建设需求和建议,为制定能力建设发展规划提供参考.方法 随机抽取在职职工61名,统一发放调查问卷,进行无记名调查,应用EpiIfom 3.5.1进行统计分析.结果 调查对象亟需提升的能力分别是科研能力(44.26％)、业务能力(24.59％)、管理能力(19.67％)和交际能力(11.48).不同年龄组、不同职称、不同职务、不同工作年限对业务能力提升需求的差异均有统计学意义(均P＜0.05);不同职称、不同工作年限的调查者对科研能力需求的差异均有统计学意义(均P ＜0.05),高级职称者对管理能力的需求较其他职称者高(P＜0.05).结论 该单位应根据不同人群能力发展需求建立有针对性的能力建设方案,不断提高中心能力建设水平.     

兰州市2008年-2010年度二次供水水质检测分析

二次供水是指自来水通过水箱或蓄水池经贮存、加压或再处理后,由管道输送给用户的一种供水方式,也是造成饮水水质二次污染的重要原因。为了解兰州市二次供水水质状况,以便采取针对性措施,改善二次供水卫生质量,保障人民的身体健康,作者对兰州市2008年-2010年二次供水水质检测结果进行统计分析。