浅谈新形势下医院药学的发展

随着药学科学技术的发展和我国医药卫生体制改革的推进,新形势下医院药学的发展重点发生了转变。医德建设、传统工作的转变、临床药学与药学监护的建立、学科建设、信息技术等方面都成为医院药学的发展重点。只有协调发展这些方面,医院药学工作才能做好做全,才能使新时期的药学服务真正做到"以患者为中心"。     

谈县级医院药学的发展方向

目的：探讨县级医院药学的发展方向问题。方法：从提高医院药学工作水平,重视医院信息管理,开展临床药学工作三个方面进行分析。结论：提高药学工作者业务水平,改变药学服务模式,开展临床药学工作,建立以临床药学和药学研究为重点的药学模式,才能使医院药学立足于医院科技进步的前沿。     

医院临床药学服务模式定位与改进

目的：探索医院临床药学服务模式中的分层分类方法,为医院临床药学模式的改进和发展提供参考。方法：考察分析医院临床药学服务模式中的工作分层和分类方法,对其模式的制度和问题进行梳理。结果：通过对医院临床药学服务模式的内容进行分类和分层,定位了当前医院临床药学服务模式,井对以后的发展改进提出了可行性建议。结论：定义了当前医院临床药学服务模式的内容,提出的可行性建议对于医院临床药学服务模式的发展和改进有一定的促进作用。     

医院药学工作的转变

在医疗体制改革的形势下,医院药学面临着严重的挑战,服务主体由药品向病人转换,由被动配合临床转向药学监护的主动服务,医院药学人员应转变观念,提高服务的技术含量;药房应实现多形式的经营管理模式,以适应现代的医疗市场的变化。     

基于胜任力的医院药学人员管理模式的应用探讨

目的 探讨基于胜任力( Competencies)的医院药学人员管理模式的可行性及应用效果.方法 以胜任力模型(Competency Model)为参考,用专家评定结合问卷测评的方法,对药房20名药学人员进行评估,根据综合测评结果确定适宜的岗位并用该模型对药学人员进行督促、再继续教育、提拔,一周期(2年)后进行总评定.结果 药学人力资源结构趋于合理化,调剂人员45％,临床药学服务人员20％,药品采购和保管人员25％,管理人员5％,其他人员5％.20名药学人员胜任力得分得到明显提高(P＜ 0.001),药房流程得到优化,单张处方均发药时间为15.1 s,院内医务人员年均满意率97％,患者年均满意率98％.临床药师处方点评率达到100％,病历点评率达到34％.医院处方合格率出92.4％增长到96.9％.结论 胜任力模型可用于医院药学人力资源管理,可有效提高医院药学人员综合素质与服务质量,为全程化药学服务模式的开展打下良好的基础.     

近10年国内医院药师情况研析

随着三医联动改革(医疗体制改革、医疗保障制度改革、药品流通体制改革)的深化,国内医院最重要的变化莫过于对"医院管理"的重视.医院内外环境正发生着剧烈的变化.基于医院药学自身内容的发展与革新,医院药学工作从理念定位、组织结构框架、工作模式与流程均需作根本改变.要实现上述改变,人才是关键,必须要有一支了解临床、懂得医药学的高素质的药师队伍,新型人才培养是医院药学建设和发展成败的关键所在[1].通过对近年来医院药学技术人员现况的分析,对药学人员的基本构成有一个较全面的了解,并在此基础上,对今后医院药学的改革和发展提出探索和展望.     

加强医院药学管理 创新医院药学服务

随着科学技术的进步,医院药学发展的总趋势是进行医院药事管理,药学技术工作和药学服务要向临床靠拢。这就要求医院药学部门应掌握国内外药学发展动态,根据实际情况不断引进、吸收和应用现代药学新知识、新技术和新方法,创新医院药学管理。文章对此进行了分析,并就创新医院药学管理提出了建议。     

探讨新医改模式下的医院药学服务

目的：介绍中国新医改的主要内容及其对医院药学服务的影响,探讨医院药学适应新医改要求的具体做法。方法：综合国内外的文献,结合作者单位的工作实际,从多方面论述医院药学服务的发展方向。结果：新医改对医院药学服务提出了更高的要求,医院药学服务人员要从加强自身学习、优化管理模式、发挥临床药师作用、引入药物经济学方法等多个方面加强医院药学服务,为患者提供安全、有效、经济的药疗服务。结论：医院药学服务人员要根据本地区、本单位的实际,探索适应新医改要求的医院药学服务发展之路。     

新世纪的医院药学需要现代化的运作平台

<正>对于药学学科来讲,医院药学是其一个重要分支,同时也是医院工作的一个必不可缺的组成部分。目前,在我国,比较成熟的医院药学的工作模式大致分为调剂、制剂和药学科研、临床药学等若干部分。     

试论医院药学工作与临床药师的培养

一、医院药学工作的主要内容与特点 医药卫生事业的深化改革，使以药物提供为特点的传统医院药学工作模式面临生存危机，以服务于患者为宗旨的临床药学工作内容和药学监护工作模式成为未来医院药学的主要发展方向，医院药学应该以提供负责的药物治疗，改善病人生活质量为工作中心；医院药学工作者的工作是一个防止潜在用药问题发生、发现潜在或实际存在的用药问题、解决实际发生的用药问题的过程。医院药学工作由传统的药物供应工作转变为直接面向医师和病人的药学技术服务工作。     

医院药学工作改革难点与对策

近１０年来，国际、国内医疗卫生事业的迅速发展和国家医疗卫生“三项改革”制度的出台，对医院药学工作提出了新的要求，医院药学旧的工作模式，已经阻碍和限制了医院药学工作的发展。为使我国医院药学能跟上国际发展水平和国家医改步伐；充分发挥医院药学功能，更好地为临床服务，为病人服务，就必须进行改革。本文就医院药学工作现状和改革谈点粗浅认识，供参考。１我国医院药学工作现状我国医院药学虽经过了半个多世纪的发展，从简单调剂和简单制剂到临床药学的开展，从药学信息工作发展到药学服务（或药物学监护）的提出并在少数医院的…     

新时期军队医院临床药学建设

新时期军队临床药学建设的方向是药师走出药房，走向临床，贴近病人，但这并没有现成的模式可循，本介绍了尝试开展临床药学工作的一些做法和体会。     

小医院开展临床药学的现状

为探讨小医院开展临床药学的现状及对策，本分析了小医院临床药学发展缓慢的主要原因，提出了小医院开展临床药学，应做到提高认识，摆上位置；加强学习，提高素质；加快药学教育模式改革，加强硬件和软件建设的有效对策。     

医院信息化系统对临床药学发展的促进作用

经过多年的发展,医院的信息系统已经逐步覆盖到了医院的人事、财务、病区、药房等各个部门,使医院的工作模式发生了巨大的改变。医院的信息系统的发展对于我院临床药学工作的促进作用也是显而易见的,它提供了丰富的临床资料和数据源、简化了临床药师的工作程序、扩大了临床药学服务的影响面,促进了我院临床药学工作的深入开展。     

医院药学管理的发展趋势初探

为探讨医院的药学管理，本结合当前医院药学管理实际，着眼新技术，新体制对医院药学的影响，着重从医院药学管理的角度，对未来医院药学管理的总体模式和具体方向进行了研究和探讨；为医院药学的管理提供参考。     

浅谈新形势下医院药学服务工作的开展

介绍医院开展药学工作的具体做法，分析医院开展药学服务工作面l晦的问题，提出了“一切以患者为中心”的医学模式。提供全方位的药学服务是临床药学的发展方向，只有不断提高专业水平才能搞好临床药学工作，才能确保临床用药的安全、合理、有效。     

县级医院开展临床药学服务面临的困境与对策

临床药学服务具有提高用药合理性、安全性等作用。基于此,本研究主要以县级医院为主体,探讨其开展药学服务所面临的药事管理信息化水平不足、药师工作模式特殊等困境,并针对各典型困境的特征,提出运用强化信息化建设、加强药师团队培训、构建药学路径管理机制等对策,为临床药学服务的开展提供助力,并为县级医院临床药学服务改革提供良好参照。     

药学服务转型与药学志愿服务模式初探

目的：探索新时期药学服务转型与药学志愿者服务模式的转型。方法：伴随着医院药学服务转型，探索该院药学志愿者服务的三阶段发展模式。结果：药学服务逐渐转型的同时，药学志愿服务作为一种新型的药学服务模式，对合理用药带来了巨大的影响。结论：互联网+时代的药学志愿服务是我院药事科的一项新举措。如何更好地发展信息时代的药学服务与药学志愿服务，是药学人员需要深入思考的问题之一。     

药学监护展望

药学监护（Pharmaceutical Care,PC）于1988年在国际药学会议上由Hepler首次提出,是国外药学实践中提出的一个新概念,医院药学监护工作是医疗工作的重要组成部分,它将监护与医院药学结合起来,认为医院的药学工作应以监护患者为中心,药学人员应以负责的态度给患者提供药物治疗,保证患者用药的安全有效。在我国,随着临床药学的逐步开展,医院药学工作也应从单纯的保障供给体制向面向临床、面向患者的药学监护模式转变。药学监护是未来药学在医院的发展方向,是药学人员业务上努力的目标。     

深化医改背景下医院药学发展与药师工作模式探讨

近年来,我国医疗卫生事业改革不断深化,对传统的医院药学发展和旧式药师工作模式产生了挑战.传统的以供给药物为特点的医院药学转变为以服务病人为宗旨的临床药学是发展的主流趋势."新医改"形式下积极推进医院药学管理和药师工作模式的创新与突破,才能实现药学发展和优秀药师培养的任务,提供更好的临床药学服务.本文以我国医疗卫生改革为背景,就医院药学发展和药师工作模式两方面展开探讨,探寻我国医院发展的前景和突破.