儿科病房护理纠纷原因分析

科技的进步和医学的发展 ,人们对医疗健康服务需求不断增加 ,医患双方法律意识也在增强 ,针对医疗纠纷屡发不减 ,医务人员也在积极探讨防范对策 ,以便提高医护质量 ,下面对我院儿科病房近 2年发生的护理人员与患儿家长之间的磨擦原因作一初步分析。1　临床资料2 0 0 0年 6月～ 2 0 0 2年 5月共发生护理纠纷 1 4起。纠纷涉及护师 3人次 ,护士 7人次 ,均为中专学历 ,年龄 2 2～ 37岁。发生纠纷主要原因见附表。附表　发生纠纷主要原因护理工作年限服务态度差(人 )液体外渗(人 )操作粗疏(人 )遗漏液体组数(人 )2～ 9 0 43 2≥ 10 5 0 0 02　原…     

医疗护理纠纷现状分析及对策

目的探讨医院医疗护理纠纷现状分析及对策.方法通过多次出现医疗护理纠纷进行分析,找出护理问题现状以及针对问题采取有效的对策.结果采取相应对策减少了医疗护理纠纷的发生.结论医院的医疗护理纠纷常出现会导致医院的效益,采取相应对策制止医疗护理纠纷的发生,提高医院的美好声誉.     

儿科病房护理纠纷的原因分析及对策

近年来,医院护理纠纷呈明显上升趋势,儿科病房因其服务对象的特殊性,护理纠纷更容易发生,为探讨儿科病房护理纠纷的原因和对策,现将我院2001年3月至2007年3月儿科病房发生的59例护理纠纷的分析报告如下.     

儿科病房常见护理纠纷的原因分析及防范措施

目的:探讨分析儿科病房护理纠纷产生的原因及防范对策,以减少纠纷.方法:从护理人员及病人家属方面分析护理纠纷产生的原因.结果:儿科病房护理纠纷原因在于护理人员的专业思想、理论及法律意识淡漠直接影响医患双方的配合,同时家长对医护人员要求过高.结论:针对护理纠纷产生的原因,医院应采取积极措施,全面提高医护人员的专业、道德、法律素质,防范护理纠纷的发生.     

儿科护理纠纷的分析及防范措施

针对儿科护理工作的特点，从护理管理人手，以病人为中心，提高护理质量，改善服务理念，提倡“换位思考”。强化以预防为主，严防差错事故和医疗护理纠纷的发生。具体措施有：（1）强化护士的安全意识、法律意识；（2）加强护士的职业道德素质和业务素质培养；（3）强化质量管理和质量控制；（4）加强院内感染工作，减少院内感染的发生；结果：通过六年的临床实践，取得了较好的成绩。     

儿科病房常见护理纠纷原因分析及管理对策

<正>随着医疗体制的改革和社会主义市场经济的发展,医疗环境日逐紧张,加之人们维权意识的提高,医疗纠纷不断增多,尤其在儿科病房,当今社会儿童作为特殊人群,备受家庭重视,家长对医疗护理工作要求越来越高,稍有不满就会引发纠纷。本文总结儿科病房常见护理纠纷产生的原因,通过从     

儿科常见护理纠纷原因分析与对策

随着医疗制度的改革,<医疗事故处理条例>的实施,以往那种病人求医的说法已被医患平等关系所取代[1],儿科护士更需要有一颗充满仁爱的心,能对患者和家属表示极大的同情和理解,有着强烈的服务意识和责任感,以及良好的职业素质.医院儿科一方面由于接受的患者大都起病急、病情重,对于疾病的不了解使患儿和家属充满焦虑和恐惧;另一方面由于患儿家属对儿科护理工作的不理解,儿科就成了护理纠纷较多的科室,现将儿科常见的护理纠纷分析如下.     

妇产科护理纠纷的调查分析及预防对策研究

目的探讨妇产科护理纠纷发生的原因以及预防对策。方法选择该院妇产科2012年11月‐2013年11月收治的患者为研究对象,并进行了回顾性分析,并对纠纷发生的原因以及预防的对策进行整理和总结。结果发现并总结了导致妇产科出现护理纠纷的原因,采取有效的措施进行预防。结论认清导致护理纠纷的原因,有利于妇产科的护士增强法制意识、改善工作态度、学会正确的护患沟通,提高工作能力,严格遵守各项技术操作规程,以有效防范护理纠纷的发生。     

儿科护理纠纷分析与防范

临床护理工作是一项连续、繁琐的工作，儿科护理具有工作相对繁琐，病员多、周转快、患儿不能用语言正确表达、家属对护理、治疗工作期望值高等特点，护理工作不仅需要精湛的技术，更需要高度的责任心、耐心、细心以及对患儿真诚的爱心。近年来。我们采取了多种护理措施，没有发生严重差错和一般差错，但仍有护理纠纷的发生，为避免各种纠纷的发生，我科对一年来出现的护理纠纷进行分析，并制定具体的防范措施。使护理纠纷逐渐减少。     

核医学科医疗护理纠纷防范探讨

近年来,全民的法律意识不断增强,患者的自我保护意识也不断增强。随着核医学的核素治疗、检查的广泛开展,核医学科的医疗护理纠纷电日趋增多。《医疗事故处理条例》的出台,责任倒置实施,对核医学科医务人员提出了更高的要求。为适应当前严峻的医疗形势,如何防范和杜绝医疗护理纠纷的发生和应对举证责任倒置,更好地为患者服务,现笔者从以下几个方面进行探讨。     

产科医疗护理纠纷原因及对策

妊娠分娩对于多数人来说是一个生理过程,但在许多情况下它又是一个病理过程。由于妊娠分娩的特殊性、复杂性和现代医学的局限性,妊娠分娩仍然充满了风险,关系到母婴的生命安全,存在母婴并发症和不良妊娠结局的可能性。因此,医疗护理纠纷投诉也就经常发生。随着患者法制意识的增强,近年来医疗纠纷数量不断攀升,为了正确处理医疗纠纷、维护医疗秩序,国家出台了《医疗事故处理条例》等相关法规。虽然法律法规为医疗纠纷的处理提供了依据,但是解决医疗纠纷的根源在于更好地预防纠纷的产生。本文就产科医疗护理纠纷的事件进行客观的分析讨论,并探讨防范对策。     

我院内科常见护理纠纷及防范

近年来,医疗纠纷数量急剧增加,其范围的扩大超过了医护人员的思维及工作模式犤1犦。护理与其它医疗专业一样,面临着困难与挑战,在临床护理服务中存在着不少安全隐患,应引起重视,并加以防范,强化质量意识,从而确保安全。本文将我科2001～2003年发生的几起护理纠纷的主要原因进行     

浅谈护士如何防范医疗护理纠纷

目的近年来医疗护理纠纷不断上升。护理人员与患者接触最多，也最密切，最容易发生矛盾和纠纷。为防范医疗护理纠纷，一是认真学习，提高认识；二要提高个人素质；三要加强责任心，严格执行操作规程。     

儿科护理纠纷原因分析与对策

目的 通过分析儿科护理纠纷的原因,提出相应的解决方法.方法 根据本院资料,采用回顾性研究分析,对纠纷原因涉及人员工龄以及职称进行归类归纳和分析.结果 儿科护理纠纷有各方面的原因,如服务态度问题,服务技术不过关,护理意识落后等等.结论 我们可以通过对资料的分析,发现护理纠纷的原因,并且根据其原因的分析,提出解决对策.     

我院产科护理纠纷原因分析与对策

目的探讨我院产科护理纠纷发生的原因和护理对策,保障母婴安全.方法对2010年1月---2012年10月在我科发生的46例护理纠纷进行回顾性分析.结果因新生儿护理问题引起的纠纷25例占54.35%;产妇护理问题3例占6.52%;环境设施因素(含病房硬件)6例占13.04%;医疗费用管理5例占10.87%;出生证明发放4例占8.70%;妇幼信息网报3例占6.52%.结论重视新生儿护理,加强健康宣教和护患沟通技巧,强化继续教育和法律意识、规范护理文书、完善并严格执行规章制度是减少产科护理纠纷的关键.     

儿科护理纠纷的原因分析及对策

儿科容易发生护理纠纷的原因分析 儿科护士工作量大，床位周转快，每日入院出院的患儿较多。专科性强，技术性强，变化快，时间也比较集中，静脉输液穿刺难度较大。儿科患儿独生子女多，入院后至少有4～5个陪护，家属也心情紧张要求过急，不论个体差异，对静脉穿刺如果不能“一针见血”会产生不满情绪，甚至辱骂护士，极容易产生纠纷。     

借鉴国外护理管理经验降低医疗护理纠纷

基于当今我国医疗护理纠纷日渐增多的现状,本文介绍博茨瓦纳医院护理管理体系,分析和讨论了该国医院在有效控制医疗护理纠纷方面的护理管理经验,提出严谨周密的护理监控防范体系是降低医疗护理纠纷的有效手段,以期为降低我国医疗护理纠纷提供护理管理经验的借鉴。     

儿科护理纠纷原因分析与防范

近年来，随着人们的保护意识加强，法律意识也愈来愈强，尽管各大医院不断加强医疗、护理、服务等各方面的管理，但医院的各种纠纷仍然呈上升趋势。现对我院一年来30起护患纠纷发生原因及其防范措施分析如下。