护士心理压力与自我调整的探讨

护理工作责任重，工作量大，有时得不到病人及家属的理解，护士所面临的冲突较多，这些都造成了护士的心理压力过大。如果没有一个良好的心理状态就很难适应现代医学模式的需要，因此护士应该不断进行自我调整，以乐观、饱满的情绪投入工作。     

现代儿科护士的心理压力与自我调整

在科学技术迅猛发展的今天，医疗市场竞争日益激烈的年代，以及人们自我保护意识增强，护士面临的压力越来越多，并日趋复杂。尤其是儿科护士，护理工作高风险、高责任；又由于护理服务对象特殊，高水准技术要求，家庭期望迫切及复杂人际关系，特殊环境氛围等，导致护士在紧张、繁重的工作中要承受着很大的精神及心理压力，对身心健康和工作质量造成极大的负面影响，甚至影响到护理队伍的稳定性。因此，儿科护士的自我调整显得尤为重要。     

临床护士的心理压力与应对措施

随着社会的进步,公众健康意识的加强,医学模式的转变,对临床护士要求的提高,使临床护士承受较大的心理压力.在很大程度上影响了护士的身心健康与护理工作质量也影响到患者的康复.因此,要求临床护士不仅要具有丰富的专业知识,娴熟的专业技术,还要具备与之相适应的心理素质,只有这样才能做好临床护理工作.     

临床护士的心理压力与对策

随着21世纪护理工作逐渐走向独立化、社会化和心理化，临床护士在工作中承受的心理压力已成为一种职业的危险。我国护士在工作中有高度疲惫感的人有59．1％。护士在强迫、抑郁、焦虑、偏执、精神病性6项因子方面明显高于一般人群。高水平的压力或压力时间过长，可使机体平衡失调，导致身心疾病的发生，而且影响护理工作的满意度，护理队伍的稳定性及护士所提供的护理质量。因此，护士的心理减压显得尤为重要。     

影响神经内科护士心理健康的因素分析及自我缓解心理压力的方法探讨

目的:了解神经内科护士心理健康状况,探讨其心理健康的影响因素及自我缓解心理压力的方法。方法:采用症状自评量表(SCL-90)调查我院84名神经内科护士的心理健康状况,并将所得结果与全国常模比较。结果:神经内科护士SCL-90的总分、躯体化、强迫、人际敏感、焦虑及抑郁均显著高于全国常模比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:神经内科护士的心理健康状况不容乐观,应学会自我缓解心理压力,为神经内科提供高质量的护理服务。     

浅谈护士职业倦怠的自我调整

目的 应对职业倦怠，维护心理健康。方法 正视职业倦怠。通过激励自己、降低期望值、身心锻炼等方法，学会自我调整。结果 职业倦怠的发生频率减少，程度降低。结论 职业倦怠是可以干预和调节的。     

护士心理健康的自我维护

社会的文明进步、护理科学的迅猛发展，要求当代护士在具备一定护理专业知识和技能的同时，还必须具有健康的心理。然而部分护士在心理健康方面存在着一些不容忽视的问题，直接影响其身心健康，影响着护理质量和病员的康复，制约了护士工作的积极性和创造性的发挥。因此，探讨影响护士心理健康的因素及护士在工作中如何进行心理健康的自我维护等问题，对提高护士的整体健康水平和护理工作质量都是十分必要的。[第一段]     

临床护士在工作中如何自我减压

随着医学模式的转变，人们对护理质量提出了更高的要求。由于职业的特殊性，护士在紧张繁重的工作中承受着巨大的精神及心理压力，对身心健康和工作质量造成极大的负面影响。在新形势下如何实行护士自我减压，现做一简要分析。     

儿科护士的心理压力来源分析和自我调适方法探讨

目前,我国的护理模式已从功能制护理转向了整体护理,家庭结构也由传统型结构转为新型结构（即421型）,随着医疗改革的进一步进行,医疗市场竞争日益激烈,患者的自我保护意识增强,医患矛盾日益突出,这些无疑对儿科护士提出了更高的要求,使他们在紧张繁重的工作中承受着很大的精神压力。本文针对儿科护理工作的特殊性和复杂性,强调护士心理自我调试在儿科临床工作中的重要性。     

浅谈护士职业倦怠的自我调整

目的应对职业倦怠,维护心理健康。方法正视职业倦怠,通过激励自己、降低期望值、身心锻炼等方法,学会自我调整。结果职业倦怠的发生频率减少,程度降低。结论职业倦怠是可以干预和调节的。     

临床护士的心理压力分析及探讨

<正>随着市场经济的不断深化和发展,各行各业的竞争越来越激烈。出于医院改革体制、内部结构调整以及社会负面舆论影响等原因,临床护士所肩负的任务和责任越来越大,因此,护士工作的心理压力也随着越来越大。了解造成护士心理压力的主要原因有利于调整压力带来的消极因素及不利影     

护士如何应对护理心理压力

文章介绍护理心理压力产生的原因及其为护士带来的负面影响,探讨护士自我调控心理压力的措施。     

临床护士心理压力原因分析与对策

关于压力与护理工作之间的关系已得到国内外学者的高度重视,护士作为维护人类健康的主体之一,其身心健康直接关系着医院的护理质量。临床护士在工作中承受的心理压力已成为一种职业危险,直接影响护士的身心健康,护理工作的质量和患者的康复。     

精神科护士心理压力与心理健康状况调查

目的 探讨精神科护士的心理压力与心理健康状况.方法 对我院60名精神科护士,进行心身压力测试量表,症状自评量表进行评定.结果 心身压力测试量表总分数≥71分42人占70%,49分-70分12人占20%,≤48分10人占10%,症状自评量表测试结果表明存在的主要心理问题是人际关系、抑郁、焦虑、恐怖四个方面.结论 精神科护士心理压力程度高,心理健康状况较差,值得医院管理部门的重视,在开展心理健康教育的同时,给予人文关怀是非常必要的.     

护理人员的心理压力及维护心理健康的对策

护理工作是医院里最烦琐、最劳累的一项工作之一。而护理人员容易因长期的工作压力、家庭压力等因素引起不同程度的心理压力，使之情绪极易波动，从而影响日常工作甚至危害身心健康。     

基层医院心血管内科护士心理压力原因分析与减压策略

护士所承受的压力已成为一种职业性的危险,过高的工作压力可使护士疲溃。心血管内科护士在工作性质、工作强度、人际关系、职业需求、继续教育方面较其他专业护士有更强的心理压力。对心血管内科护士心理压力源进行分析,采取相应的减压策略,能更好地保护其身心健康,提高护理质量。     

临床护士的自我防护

随着社会的文明进步,护理科学的迅猛发展,法制建设的不断健全,要求当代临床护士不仅要具备丰富的护理专业知识和技能,还必须具有健康的心理。同时,更要增强法律意识,防止法律问题发生。本文从操作技术的自我防护,心理健康的自我防护及法律防护三方面讨论了临床护士的自我防护问题。     

临床护士心理压力的原因及解压方法研究

目的随着临床各种疾病发病率的不断提高,临床护士的心理压力也不断增强,很多护士由于压力过大等原因导致生活质量急剧下降,严重影响护士的正常生活和工作。因此,寻找护士严重心理压力产生的原因,并在了解原因的基础上制定出有效的解压方法,对于减轻护士心理压力,保障其生活和工作顺利进行具有非常重大的意义。     

临床护士存在的心理压力问题及对策

心理压力是个体对作用自身内外环境刺激做出认知评价后,引起的一系列生理及心理紧张性反映状态的过程.不仅是心理学上一个研究的重要概念,而且是影响身心健康的一个重要因素[1].我国目前正处于计划经济向市场经济转型的最后阶段,也是社会变化最为活跃的时期.此时,护士所承受的来自各方面的压力越来越多,这直接影响着护士的心理健康水平,影响护理质量,不利于患者的康复.随着医学事业的发展,临床工作中护士承受的心理压力已成为职业危险,不仅影响护士的身心健康,还影响工作热情及工作效率,也会影响临床护理工作质量,现将造成我院临床护士心理压力原因以及对策方法分析如下.