联勤体制下医院做好医疗保健的探索

为探讨在联勤体制下医院做好医院保健工作，本分析了在联勤体制下保健工作形势和保障特点,提出了要提高医院平战时期联勤医疗保健能力，必须注重做到思想认识，组织管理，医疗保健，保障工作等到位。     

联勤体制下特勤疗养全维保障管理机制的构建与实践

目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配四个方面入手,建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升,促进了技术特色的形成,促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制,是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的特勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。     

联勤体制下特勤疗养全维保障管理机制构建与实践

目的：构建联勤体制下结构合理、运行机制顺畅、质量效益明显的特勤疗养全维保障管理机制。方法：从结构统建、制度统一、资源统筹、任务统配4个方面入手,建立适合特勤疗养全维保障的“统管合用”管理机制。结果：促进了保障能力的跃升,促进了技术特色的形成,促进了支撑条件的改善。结论：联勤体制下特勤疗养“统管合用”的管理机制,是有效实现“适应全维环境需要的全能特勤疗养组织、适应全维健康维护需要的全谱特勤疗养功能、适应全寿命维护需要的持勤疗养全程优质服务”特勤疗养全维保障的重要途径。     

大联勤体制下医院特勤卫生保障难点及对策

根据联勤体制下军队医院特勤保障面临的新形势新要求,本文分析医院特勤卫生保障工作存在的主要矛盾与问题,并从强化联勤意识、健全保障机制、改进服务模式等方面探讨,提升军队医院的特勤卫生保障水平。     

联勤条件下卫生装备区域维修工作体会

联勤体制运行后,有的同志认为这是上级机关的事,和自己关系不大;还有的认为,本单位和部门只不过是整个联勤保障体系中最基层的环节,干得如何,无关联勤大局。为此,必须从抓教育入手,使所属人员牢固树立为部队服务的思想。1着眼全局,把“三个强化”放在首位1.1强化教育要从讲政治的高度认识联勤保障工作的重要性,把大家的思想统一到上级的决策上来,真正做到“联心”、“联情”、“联制”,形成一个上下同心、人人参与的良好局面。用中央军委和总部、军区的要求统一认识,为做好工作奠定思想基础。1.2强化职责军区所属的药品仪器检修所,分布面广…     

联勤体制下医院的职能定位与建设发展探讨

全军联勤卫生改革经过一年多努力,已基本实现卫生大联勤。联勤体制下医院的基本任务具有保障范围扩大,保障内容增多,保障需求多样,保障任务艰巨等特点。要求医院建设把握:加强卫生战备建设以适应联勤保障;重视特勤科室及人才建设;建立联勤保障良性机制;推进医院卫勤信息化建设以提高联勤保障效率;积极开展医院模块化建设。此外,医院要把握服务要点;改进保障模式;优化联勤卫生保障环境、采取有效措施确保公平保障。     

适应改革形势做好联勤保障

为探讨适应改革形势、做好联勤保障工作,本阐述了联勤先连心,牢记服务宗旨;联勤求真务实,心系基层官兵;联勤就是服务,探索服务特点;为新形势下做好联勤保障工作提供经验。     

联勤体制下的疫情信息管理

目的探讨联勤体制下部队疫情信息管理的方式方法。方法对联勤部队进行现场调研和座谈讨论，分析联勤体制下部队疫情报告和信息管理工作存在的问题和应开展的工作。结果部队联勤疫情信息管理采取的主要措施是：熟悉情况，理顺关系，明确了各级应负的职责、任务；建立疫情日报网络连接，在现有条件下实行分区保障、分片落实等方法，逐步完成由单一保障向联勤保障的模式转变。通过分析，明确联勤体制下疫情信息管理工作具备的优势、目前存在的困难，并提出未来工作的几点设想：(1)完善疫情信息管理网络建设；(2)开展技术培训，提高疫情报告质量；(3)突出战区防病特点，加强疫情信息交流；(4)开展战区内重点疾病流行病学调查研究。结论部队联勤后疫情信息管理工作虽然暂时存在一定困难，但从长远观点看，对提高战区部队传染病预防控制能力具有重要意义。     

提升联勤医院为部队服务保障的效能

探讨在新联勤保障体制下,提升联勤医院为部队服务保障效能问题;就构建联勤卫勤保障体系、提升核心卫勤保障能力、提升为兵服务保障质量、健全常态监管奖惩机制提出具体措施建议.     

我院实施联勤医疗保障的做法

根据联勤保障的要求，总结概括了医院做好联勤医疗保障的主要实践做法：注重职能教育，强化联勤保障思想；开展优质服务，提高联勤保障质量；落实帮带措施，增强联勤保障效能；注重人才培养，提高联勤保障能力；加强设施设备建设，改善联勤保障条件。     

在医院门诊打造精益服务

通过对医院门诊服务的案例分析，展示了构建精益服务的过程，并展示了精益服务带来的竞争优势和全新的服务体验。     

以医改为契机 推动区域卫生规划的实施进程

1990年,九江市被列为卫生部推行区域卫生规划试点市之一,1995年又被国务院确定为全国职工医疗保险制度改革的试点市。从以下几个方面介绍了九江市区域卫生规划的实施情况:区域卫生规划实施前状况;推动职工医疗保险制度改革,加快区域卫生规划的实施进程;积极稳妥地推进厂矿企事业自办医疗机构社会化,逐步实现卫生全行业管理。