认真履行四项职能 积极发挥工会作用

维护、教育、建设和参与是工会的四项基本职能,也是加强和改进新时期工会工作的四个着力点。在推进科学发展、建设一流医院的进程中,苏州大学附属第二医院工会以创建“模范职工之家”为目标,以制度化、规范化建设为动力,以品牌和特色活动为抓手,确立了“创新创优创品牌、建会建家建和谐”的工作思路,认真履行四项职能,在医院的改革、发展和稳定中发挥了工会的积极作用。     

学习实践科学发展观加强医院工会思想政治工作

在以科学发展观为指导的和谐医院建设中,认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。工会要加强和改进医院思想政治工作,就必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,围绕医院中心工作,引导医务人员树立正确的价值观和世界观,着力提升医疗服务质量,从而保证管理的有效运行,促进医院经济效益的不断提高。     

创新职工之家建设 促进医院和谐发展

职工之家建设是单位工会工作的重要内容,创新职工之家建设,对于加强工会自身建设,改进工作方法,使工会工作更好地符合党的要求,符合职工的期盼,具有十分重要的意义.本文结合在创新职工之家建设方面的一点体会,谈谈深化职工之家建设,对单位和谐发展的重要性.     

创立构建和谐医院的载体

北京医院工会连续6年开展创建"和谐职工小家"活动,探索出调动职工积极性,增强职工凝聚力的新途径;创立了构建和谐医患关系、建设和谐医院文化的新载体;收到了以小家和谐汇医院和谐,以医院和谐汇社会和谐的明显成效。     

创建和谐医院的几点思考

创建医德医风良好、医疗服务优质、医疗技术高超、医疗安全保证、人际关系融洽的和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要内容，而和谐医患关系又是和谐医院的重要组成部分。近年来，我们以构建和谐医患关系为主线，创造性地开展“廉政文化进医院”活动，着力以文化育人、以廉洁促和谐，努力构建和谐医患关系，有效推进了和谐医院的建设进程。     

我院创建“平安医院”活动全面展开

为优化医疗服务执业环境，扎买推进医院治安综合治理工作，促进和谐医院建设，根据山东省卫生厅《关于深入开展创建“平安医院”活动的通知》，医院就创建“平安医院”活动做出了全面部署安排。创建活动主要围绕三个方面重点展开工作。一是加强医院内部管理，提高医疗服务质量。二是完善医患纠纷的预防、排查、处理机制，减少甚至杜绝医疗纠份。三是强化治安消防管理，防范安全事故发生。“平安医院”创建活动8月份开始，到年底结束。     

以医院管理年活动推进医院各项工作

2005年．根据卫生部关于在全国开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的“医院管理年”活动的要求，我院在全院开展了以“病人为中心，以质量为核心，以诚信为重心．创建和谐医院”为主题的“医院管理年”活动，并以此项土作为契机，夯实医院管理的基础。通过全面加强医院内涵建设，在自我持续改进的过程中提升了医院科学管理的水平．增强了全员重视医疗质量和保障医疗安全的意识，满足了广大患者日益增长的医疗服务需求。     

坚持以职工为本创先争优促和谐

医院工会如何在医院党委的领导下,紧紧依靠医院行政的支持,开展创先争优活动,增强工会的活力,把工会建设应为“创新、活力、幸福型职工之家”,努力营造“医院关心职工权益、职工关心医院发展”的和谐发展的良好氛围,实现医院发展协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的目标,是医院工会组织永恒的课题.     

创建“三无医院”的实践与体会

介绍泰兴市第二人民医院开展创建“无红包”、“无回扣”、“无缺陷服务”的“三无医院”活动的做法、取得的成效,把创建工作作为改善医疗服务水平、推进医德医风建设的重要抓手,强化教育管理,优化服务举措,促进医院自身发展,有助于医院文化品牌建设,对缓解当前医患矛盾、构建医患和谐关系也起到了积极作用.     

创建群众满意医院 完善病案管理工作

江西省卫生厅为加强医院管理、提高医疗质量、改进医疗服务、更好地维护病人利益，在全省县级以上医院开展了创建“群众满意医院”活动。坚持以人为本，以病人为中心，以提高服务质量为核心，积极探索新形势下医院管理运行机制，使医疗质量得到明显提高，医疗服务明显改善，医德医风明显好转，医疗费用明显控制，为第二周期医院评审奠定了基础。     

规范医疗服务行为推进医德行风建设

泰兴市第二人民医院积极深人开展“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动,以“二级甲等”医院创建为动力,优化服务流程,持续改进质量,坚持医德医风教育4个方面的结合,突出教育为先的医德医风培养体系;把加强医德行风建设作为创建等级医院的重要内容,抓好4项医院“阳光”工程,切实规范医疗服务行为,不断推进优质服务工程,塑造医院良好形象;以内外结合的监督体系为保障,扎实推动医德行风的长效管理。     

继续加大力度积极推进"医院管理年"活动

卫生部与国家中医药管理局从今年4月份开始在全国范围内组织开展“以病人为中心。以提高医疗质量为主题”的“医院管理年”活动。按照活动的进度安排，现在是“医院管理年”活动第二阶段即自查整改阶段的关键时期。主要目的就是回顾前一阶段工作。进一步统一认识、明确要求，把“医院管理年”活动向前推进，以更好地实现这次活动的预期目标。     

"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年创新举措

为全面贯彻落实卫生部《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》,黑龙江省医院开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动方案,要求全院各部门要以“医院管理年”为契机,深入开展“管理年”活动,以提高护理管理水平为目标,强化“三基三严”训练,提高护理质量为重点,制订医院管理年活动的实施方案和具体措施,更好地为人民群众健康服务的重大举措。1明确目标,提高认识,积极参与,加强管理。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,要求全院各科护士长贯彻领会管理年工作目标精神重…     

浅析完善三级转诊制度对构建和谐医院的积极作用

随着国家卫生部将开展的“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的深入，如何在“医改成功与否”的热点话题外，通过一些切实可行的有效措施，为解决“看病难、看病贵”问题起一些积极的作用，本文较全面分析了完善三级转诊制度对医疗卫生体系运行的合理因素，并明确了其对构建和谐医院建设的重要价值，为解决目前医疗卫生运行体系中客观存在的问题提出了一些有益的建议。     

全面提高医疗工作效率 切实做好医疗质量保证

在开展创建全国“以病人为中心，优质服务百佳医院”活动的达标建设中，解放军总医院重视在实现医疗工作效率指标达标、全面提高医疗工作效率情况下的医疗质量保证工作。坚持以质量建设为指针，坚持采取综合治理措施，实现了在大幅度提高工作效率的情况下，确保和提高医疗质量的目标。     

工会在新时期医院文化建设中的作用

我院是一所拥有320余张床位,近500名职工,集医、教、研为一体的卫生部所属的三级甲等专科医院。当前,医院面临着社会主义市场经济和医疗体制的改革,要适应这种新的形势,调动全院职工同心同德,使医院持续发展,做好医院的文化建设工作,特别是工会参与医院文化建设工作就显得更为重要。1工会参与医院文化建设是工会工作的优势和作用工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会工作的对象和医院文化建设的主体都是职工群众,工会的社会职能也与医院文化建设的内容有密切联系。因此,工会在医院文化建设中具有不可替代的作用和独…     

浅论医院文化在医院现代化建设中的作用

医院的现代化建设必须以医院文化来引领，也必须以医院文化来奠基。这是从我院创建基本现代化医院的实践所证实的一条真理，而一般而言医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态，观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化，以实现职工共同价值取向为核心，以形成团队精神为追求。因此，建设发展现     

总后卫生部组织开展全军医院“医疗质量管理年”活动

为加强全军医院医疗质量管理,提高医院内涵建设水平,推进医院建设科学发展、安全发展,近日,总后卫生部下发了《关于在全军医院开展“医疗质量管理年”活动的通知》,标志着全军医院“医疗质量管理年”活动正式启动。     

落实科学发展观 创建和谐医院

根据党中央明确提出构建社会主义和谐社会的宏伟目标,医疗机构是社会和谐的窗口,结合“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,针对当前医疗服务管理、医院发展方向、发展思路等方面存在的问题,本文从社会主义和谐医院的内涵、建设社会主义和谐医院的目的和意义,以及如何落实科学发展观,创建和谐医院方面进行了论述,满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,促进社会全面、协调、可持续发展。     

抓行风 严管理 优服务 促发展

近年来，无锡市第三人民医院坚持以病人为中心，以开展文明、规范、便捷、温馨医疗服务为目标，积极投身医院管理年各项活动，不断优化医疗作风，严格服务管理，创新创优服务，使广大干部职工切实强化了服务意识，转变了服务理念，提高了服务水平。在去年省卫生厅组织开展的全省60家医院出院病人满意度函调中，我院出院病人满意度达98．24％，居全省第一，医院成功跻身全国重点中西医结合医院创建行列。