医院学习型基层党组织建设的实践研究——以广西中医药大学第一附属医院仁爱分院为例

加强学习型基层党组织建设是全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党的总体要求。然而医院学习型基层党组织建设存在理论学习浮于表面、参加学习时间太少、理论知识与实际工作结合不够紧密、学习形式和方法有待进一步创新等问题。因此,医院要从加强组织宣传动员、强化政治理论学习、完善考核竞争机制、注重理论指导实际、创新学习载体和方法等方面积极推进学习型基层党组织建设,探索适合医院基层党组织党员的有效学习路径及学习方法,建立基层党组织长效学习机制。     

卫生监督机构创建学习型组织的思考

作者阐述了学习型组织的一般理论 ,介绍了卫生监督机构创建学习型组织的实践 ,在建立共同的远景目标前提下 ,着力探索卫生监督文化建设 ,逐步建立学习型组织的教育机制、激励机制、质疑机制和创新机制。提出了创建学习型组织是一个长期的过程 ,卫生监督机构通过创建学习型组织的努力 ,引导出一种不断创新、不断进步的新观念。     

学习型党组织建设的探索与实践

无锡市精神卫生中心党委通过开展学习型党组织建设,从把握＂学习型党组织＂的精神实质、目的方向入手,积极探索建设学习型党组织的途径、模式和机制,以学习作为提高党组织战斗力的重要途径,使党员干部牢固确立了全员学习、全程学习、终身学习、团队学习的理念,营造和形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围及环境。     

创建学习型基层党组织的实践与思考

党的建设要以理论创新引领各方面的创新.党的理论创新是以理念创新为先导、为基础的,建设学习型党组织就是党的建设的新理念之一.党的十七届四中全会明确提出＂建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平＂.强调要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习,向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织.创建学习型党组织是在新的历史形势下提高党员整体素质,发挥基层党员创新力、执行力的重要途径,是一个学习、实践、再学习、再实践的过程.坚持用科学的理论武装头脑,不断更新知识,才能真正造就出一支政治强、素质高、业务精、作风正的党员干部队伍.只有在实践中转化学习成果,学习的成效体现在推动实际工作上,才能不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为医院发展提供有力的组织保证.     

四川省山区县基层卫生监督组织模式探讨

国家卫生监督法律、法规相继问世,然而,目前已颁布的各卫生监督法律、法规中忽视了县以下基层的卫生监督组织建设,卫生监督机构和卫生监督员设置都到县级为止,县以下基层没有卫生监督机构,也不配卫生监督员,县级卫生监督机构对于广布于基层的管理对象鞭长莫及,从而形成不稳定的卫生监督管理层次。对基层的卫生监督难以落到实处,特别是地广人稀,管理对象分散的山区更难实施有效监督。本文就四川省山区县基层卫生监督组织模式作如下探讨。     

青岛市卫生监督机构硬件建设现状分析

通过对2007年度青岛市卫生监督机构房屋设施、车辆、办公设备、取证工具、现场检测和防护设备、信息化建设等情况进行调查和分析,查找硬件建设方面存在的差距和不足,并提出意见和建议。结果显示,青岛市各级卫生监督机构硬件建设取得长足发展,但多数卫生监督机构没有完全达到卫生部提出的建设标准,尤其是基层卫生监督机构在硬件建设上还存在较大的差距。     

北京市海淀区卫生局卫生监督所卫生监督体系建设研究

目的探索基层卫生监督执法机制,提高执法效率与水平。方法系统分析北京市海淀区卫生局卫生监督所在实践中的专业执法与综合执法相结合的基层卫生监督执法机制。结果与结论在实际运行中取得了良好效果,节约了执法成本,方便了百姓,提高了执法效率,赢得了人民的认可。但是也面临一些问题,基层综合执法对监督员素质要求高,各监督站规范化程度低等,建议在今后的监督工作中进一步完善基层卫生监督执法机制,推进卫生监督机构的规范化建设。     

浅析基层卫生监督体系建设存在的突出问题

<正>自二十世纪九十年代末启动卫生监督与疾病控制体制改革以来,经过十年的努力,全国各地基层卫生监督体系建设逐步得到加强,卫生监督机构基础设施条件逐步改善,队伍建设取得了显著成效,为地方经济建设和社会协调发展,保障人民身体健康发挥了重要的作用。但是,一些长期困扰基层卫生监督体制改革     

努力提高党员的学习力

建设学习型党组织是基层医院党建工作的一项重要内容,是要通过培养党员自觉学习的习惯,从如何提高党员学习力上下工夫,发挥党员先锋模范作用,使党员干部形成善于思考的思维模式,打破旧观念,超越自己,修炼自己的品行,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。我院在建设学习型党组织过程中,结合工作实际和党员情况,抓大放小,层层制约,逐步建立完善的学习流程体系,引导党员干部自觉学习的潜能,挖掘党员个人身上的优秀品质,使我院党总支连续多年被评为市级、区级先进基层党组织、     

基层党组织应关注氛围建设

氛围建设是当代管理学中较为人性化的先进管理模式。我们在基层党组织的日常建设中,结合学习型党支部建设、深入学习实践科学发展观等党建中心工作,将氛围建设这种先进的人性化管理模式融合到基层党组织的各项实际工作当中,从和谐民主氛围、关爱奉献氛围和自强奋进氛围等不同角度切实开展工作,取得了良好的效果。     

基层党组织在构建民本卫生、和谐卫生中的作用

在新形势下，要充分发挥基层党组织在构建民本卫生、和谐卫生中的作用，必须以强化理论学习为基础，准确把握党组织的职能定位，找准基层党组织工作与民本卫生、和谐卫生构建工作的结合点、切入点、着力点。采取多种基层党组织活动方式，拓宽发挥作用的途径。     

淮安市卫生许可证管理系统的设计与实现

介绍了江苏省淮安市针对基层卫生监督机构在信息化建设方面较为落后的实际情况,建设卫生许可证数据库,实现卫生许可信息公开,提高卫生行政许可工作效率的方法及途径。     

推进学习型党组织建设实现卫生信息事业跨越发展

扎实推进学习型党组织建设既是我们党面对新形势、新任务的必然选择,也是实现卫生信息事业跨越式发展的必然需要.本文通过分析目前创建学习型党组织面临的思想理论认识不充分、保障制度不完善、创新性学习观念不足、民主意识有待提高、理论结合实际欠缺等问题,深入思考,探讨解决问题的方法和思路,主要包括:提高对学习的认知,强化政治理论学...     

浅谈基层卫生监督稽查工作的开展

卫生监督稽查是强化卫生监督机构内部制约机制,加强卫生监督队伍内部管理,规范卫生监督执法行为的有力抓手,经过多年来的实践和探索,海淀区卫生局卫生监督所积累了一些经验,本文从稽查工作的依据、流程、以及体会等方面对基层工作的开展进行了阐述,供基层卫生监督机构参考。     

对完善基层卫生监督机构科教信息工作的几点建议

深圳市光明新区卫生监督所于2011年8月在全市首设科教信息科。本文基于深圳市基层(区级、街道级)卫生监督机构科教信息管理现状,结合光明新区科教信息科1年多的运作情况,提出4点完善基层卫生监督机构科教信息工作建设的建议和意见。     

县级卫生监督工作中亟待解决的问题及建议

作者根据县级卫生监督机构运行的基本情况,阐述了目前县级监督机构存在的亟待解决的问题:(1)所配置的人力与所承担的责任和职责不相称;(2)有限的力量受到城市创建工作的牵制;(3)经费问题仍然困扰着不少县级卫生监督机构;(4)由于某些监测工作要求脱离实际、基层检测手段有限、费用难以落实等因素至使卫生监测工作难以开展;(5)县以下缺乏运行高效的基层卫生监督网络。针对上述存在问题,作者提出如下建议:(1)适度调整编制,加强县及县以下卫生监督力量;(2)卫生行政部门应重点保障卫生执法工作经费;(3)理顺监测机制,真正落实基层的卫生监督工作;(4)上级卫生行政部门制定的工作计划和要求应有所侧重并贴近基层卫生监督工作实际。     

基层卫生监督机构的情况分析

卫生监督体制改革总体来说成绩不小，但由于投入不足。整个卫生监督体系建设滞后，导致卫生执法不力，尤其基层卫生监督机构表现更为突出。     

青岛市各级卫生监督机构人力资源现状分析与对策

通过调查和分析2007年青岛市各级卫生监督机构的人力资源情况,包括编制、实际人数、人员身份、所在岗位、配置特点和性别、年龄、专业、专业技术职称等内容,提出基层卫生监督机构人力资源配置上存在的问题,提出合理调整卫生监督人员配置,促进各级卫生监督人员队伍建设的建议,为加强卫生监督体系建设,依法履行卫生监督职能提供参考。     

江苏省2013—2017年卫生监督机构人力资源现状分析

目的研究江苏省卫生监督机构在2013—2017年建设过程中人力资源现状及存在的问题,为合理配置卫生监督人力资源提供依据。方法采用分层抽样方法开展问卷调查和现场调研,运用Excel 2016进行数据分析。结果通过上一轮全省卫生监督体系建设,江苏省卫生监督队伍取得了长足的发展,但县级卫生监督机构人员参公比例不高,基层卫生监督机构人员数量不足,人员结构不合理,队伍素质参差不齐。结论需国家明确卫生监督人员身份,加大卫生监督执法队伍建设,进一步完善保障措施,提升全省卫生监督执法队伍素质,提高卫生监督执法效能,推动全省卫生监督事业高质量发展。     

加强公立医院基层党组织建设的对策建议

<正>为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,以高质量党建为引领,以大兴调查研究为“助推器”,促进广西卫生健康事业高质量发展,通过对广西公立医院基层党组织建设进行调研和分析,提出促进公立医院的基党组织建设的对策建议。