浅谈产科护理纠纷的防范

由于产科护士和助产人员工作繁重,患者及家属的期望值高,加上产科瞬息万变的工作特点,产科成了最容易发生护理差错和医疗纠纷的科室.文章从几方面阐述了基层医院产科护理纠纷的防范:严格执行各项护理制度;重视护理文书的书写;增强服务意识,提供优质服务;提高护士整体素质,强化质量意识;掌握沟通技巧,与病人及家属进行有效沟通;重视对高危时段病人、特殊人群的处理;医院对员工要进行人性化管理,体现人文关怀.     

增强产科护理人员的法律意识防范护理纠纷

随着医学模式的转变．法制社会的建立。人们生活水平不断提高．病人对护理质量、护理安全提出了更高的要求。用法律衡量护理行为后果的意识不断增强。护理人员一旦侵犯了病人的权利。不管其行为是故意的还是有过失．都可能引起护理纠纷。特别是《医疗事故处理条例》出台后，以及“串子”案在电视上曝光．护理纠纷有上升趋势．产科更是高发区。分娩是正常的生理现象．在就医过程中．一旦发生意外，     

防范产科护理纠纷的工作探讨

目的探讨产科护理纠纷发生的原因，采取防范对策，从而提高产科护理管理质量。方法对产科特点进行分析。结果通过加强护理管理，提出5条管理防范措施：改变护理服务意识；强化安全意识；加强法律意识；控制高危环节因素；重视护士素质的提高，学会自我保护。结论通过对产科护理纠纷的防范对策，消除了纠纷隐患，从而有效预防护理纠纷的发生，提高了护理质量。     

产科护理纠纷原因分析与安全防范对策

护理安全是指患者在接受护理的全过程中，不发生法律、规章制度允许范围以外的患者心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。随着经济社会的发展，     

提高产科质量防范护理纠纷

随着我国医疗体系的不断蓬勃发展,人民的生活质量与科学文化水平也在不断的提高,而提高妇产科的生产保健质量也成为我国当下减少孕妇以及新生儿死亡率的关键问题.由于法制社会的逐步完善与健全,孕产妇的法律维权意识逐渐增强,导致产科医疗纠纷不断增加.因此,本文就从全面提高产科医疗质量、加强防范护理纠纷意识出发,进行简单的分析研究与探讨.     

86例产科护理纠纷原因分析及对策

目的对产科86例护理纠纷的发生原因进行分析。方法从年龄、学历、职称等方面进行护理纠纷原因分析,采用帕累特图对86例护理纠纷进行分析。结果表现为学历层次低、职称低和职业认同感差的纠纷发生率高。中年组其差错发生率有明显增加,反映了工作年限与发生差错率有一定的关系。采用帕累特图对86例护理纠纷进行分析,发现纠纷落在A病区的关键因素为费用问题,病房管理,观察病情不及时。结论随着人民生活水平提高和医疗制度改革,收费问题、病房管理和服务态度是引起护理纠纷的主要原因,护士的职业疲劳、缺乏安全意识、注意力分散和应急处理能力缺乏是引起护理差错的主要原因。     

产科护理纠纷的原因分析及防范对策

目的分析产科发生护理纠纷的原因,探讨相应的防荡措施。方法通过信访办、投诉办、护理部的统计资料,对2005年4月～2008年12月产科发生的9起护理纠纷的原因进行归纳、分析。结果9起护理纠纷发生的原因中,涉及责任心不强、医疗收费问题、科室管理不严、缺乏有效的护理沟通、护理记录不完善、业务能力欠缺、法制观念淡薄等七方面。结论强化产科护士的服务意识和法律意识,严格执行各项规章制度,是防范护理纠纷发生的有效措施。     

产科纠纷的原因与防范

产科是医疗纠纷的高发科室.通过分析产科医疗纠纷的产生原因,提出产科医疗纠纷的防范措施及正确处理,提高对产科医疗纠纷的认识,以减少或避免产科医疗纠纷的发生.     

产科护理纠纷60例分析及防范策略探讨

目的：分析产科护理纠纷事件产生原因,提出防范策略。方法：对缙云县第二人民医院2011年1月-2014年3月发生的60例产科护理纠纷事件的原因进行分析。结果：科室管理不善、查对制度执行不力、业务能力不足和护患沟通不良是产科护理纠纷事件的主要原因,占比分别为20.00%、38.33%、26.67%和15.00%;护理人员的工龄、学历、职称也是纠纷事件发生的影响因素。结论：采取制度管理,加大再教育力度,提高技能和进行有效的沟通,可预防纠纷发生。     

如何防范产科护理差错

提高产科服务质量,是产科工作者目前面临的重要问题.产科在医院中的所有科室中风险最大的部门,因为产科的病人的病情变化较快,并且对于诊疗的结果、诊疗过程可能会出现的状况预见性比较差,所以,稍不注意就会发生医疗事故.我科在深入调查研究中摸清和掌握妇产科差错事故发生规律的同时,变被动为主动,化劣势为优势,加强医德教育,建立建全规章制度,狠抓技术训练.将事故差错苗头防止于萌芽状态,使差错事故发生率明显降低.     

产科护理纠纷的发生及防范措施

产科是医院的高风险科室,也是医疗纠纷的高发科室之一。在产科发生的医疗纠纷中相当一部分是护理纠纷。为什么会发生这类纠纷？如何防范这类纠纷的发生？本文就此做一粗浅的探讨。     

探讨产科护理差错的防范与护理管理的应用

目的:针对我院最近几年的产科护理差错原因分析,总结探讨出针对性的产科护理差错的防范与管理措施。方法:通过对我院最近几年的产科护理差错的资料回顾分析总结归纳出在产科护理差错中的基本原因,并针对性提出应对策略应用研究[1]。结果:我院的产科护理差错率明显下降。结论:针对性分析问题原因,提出相应的问题解决办法,对产科护理中出现差错概率明显降低。我们可以通过提高助产技术、重视医风医德、完善护理管理、针对性提出防范策略等。来降低产科护理差错的事故率。     

产科护理纠纷的原因分析及防范对策

目的了解产科护理纠纷发生的原因,探讨相应的防范对策。方法通过对产生护理纠纷原因的分析并提出防范措施,有效地避免纠纷的发生。结果差错及护理纠纷明显下降,护理质量得到明显提高。结论强化服务意识,加强业务技术培训,是防范护理纠纷的有效措施。     

产科护理差错的防范与护理管理的应用

妇产科的护理工作较为繁琐,护理人员应具备更多的耐心及更强的责任心,细心呵护每一位产妇及新生的婴儿。应加强实施医院护理工作的管理制度,将各项管理制度贯彻落实到妇产科护理工作的每一项环节中,促使护理人员的操作流程有章可循。     

产科护理纠纷发生原因与防范措施

产科护理工作关系着母婴的安危,产妇住院时间短、床位周转快,产前产后的治疗短时间内变化大,病情变化快.近年来,患者法律意识增强,对护理工作提出了更高的要求.分娩是正常的生理现象,是人生的一件大事,在就医过程中一旦发生意外,产妇和家属无思想准备,易激化矛盾,引起纠纷.因此,提高护士的护理技能、操作质量和服务意识,避免纠纷的发生,保证母婴安危是十分必要的[1].     

护士在防范护理纠纷中的作用

当前社会人们的物质生活和精神文明程度不断提高，随着法律知识的普及和人们法律意识的增强，人们普遍运用法律知识来保护自己的正当权益。近年来，医疗纠纷呈逐步上升趋势，影响和干扰医院的正常工作。这就要求每一位护理人员不但要知法，懂法，更要自律，以便应对随时可能出现的护理纠纷，防范护理纠纷。     

护理纠纷的成因与防范

护理纠纷成因包括护士和病人两方面因素。护士方面因素有违反规章制度和操作规程;技术操作不熟练;观察病情不及时;缺乏交流技巧;护理文件记录不准确。病人方面因素有:对医护人员期望值过高;缺乏医学知识;不配合治疗护理;自我意识强化;对医疗服务不信任。护理纠纷的防范对策:加强安全知识及法律知识的学习;严格执行护理规章制度和操作规程;提高自身业务素质和专业技术水平;热情服务,谨言慎行;慎写护理文件等,以确保护理安全,防止护理纠纷发生。     

基层医院护理纠纷的发生与防范

随着农村经济的发展,人民群众文化素质不断提高,维护自身权益的法律意识也在不断增强.随之而来,基层医院护理纠纷的发生也呈逐年上升趋势.如何防范护理纠纷的发生,显得十分重要.笔者就本地基层医院临床实际情况对护理纠纷发生的原因及防范做如下综述.     

实习生浅谈内科护理纠纷的防范

从实习生的角度分析年轻护士及实习生产生护理纠纷的原因，通过多向高年资护士学习，逐步培养自己的沟通能力、增强自己的专业技能，逐步规范自己的护理操作流程、护理文件的书写，提高自己的法律意识，减少护理纠纷的发生。