盐城市市直机关干部年度健康体检工作的做法、问题与对策

为做好我市干部保健工作，2010年以来，市干部保健委员会办公室（以下简称市保健办）在组织实施机关干部年度健康体检工作的过程中，采取“先摸底、后实施”、“集中”与“分散”相结合、“加”与“减”相结合、“整体服务”与“个体服务”相结合等措施，确保干部健康体检率达到98％以上。     

全军保健办主任座谈会纪要

2003年11月18至19日,全军保健办主任座谈会在成都召开.全军各大单位保健办主任,各总医院和部分中心医院分管保健工作的院领导,以及总部直属单位卫生部门领导参加了会议.会议总结了2003年全军干部保健工作,研究部署了2004年的工作任务,成都、沈阳、北京、南京军区卫生部和解放军总医院从不同侧面介绍了做好干部保健工作的经验,与会代表观摩了成都军区机关第一门诊部加强保健服务管理的现场.总后卫生部白书忠部长亲自到会,就认真贯彻军委、总部首长对干部保健工作的重要指示精神和四总部<关于进一步做好老干部医疗保健工作的意见>,加强军队干部保健工作作了重要讲话.     

全军保健办主任座谈会纪要

2003年11月18至19日,全军保健办主任座谈会在成都召开。全军各大单位保健办主任,各总医院和 部分中心医院分管保健工作的院领导,以及总部直属单位卫生部门领导参加了会议。会议总结了2003年全 军干部保健工作,研究部署了2004年的工作任务,成都、沈阳、北京、南京军区卫生部和解放军总医院从不同 侧面介绍了做好干部保健工作的经验,与会代表观摩了成都军区机关第一门诊部加强保健服务管理的现场。 总后卫生部白书忠部长亲自到会,就认真贯彻军委、总部首长对干部保健工作的重要指示精神和四总部《关 于进一步做好老干部医疗保健工作的意见》,加强军队干部保健工作作了重要讲话。     

全军保健办主任座谈会暨干休所卫生所"达标创先"工作研讨圆满结束

为贯彻落实全国干部保健工作会议精神和三总部<关于进一步加强军队高中级干部医疗保健和安全工作的意见>,总结"九五"、部署"十五"及2002年工作任务.总后卫生部10月12～13日,在北京组织全军保健办主任座谈会暨干休所卫生所"达标创先"工作研讨.各大单位保健办、各总医院保健办主任和部分先进卫生所所长等90余人参加会议与研讨.总后卫生部白书忠部长到会并作了重要讲话;卫生部保健局张敬礼局长作了工作报告;卫生部卫勤研究室陈文亮研究员介绍了军队医疗保障制度改革试点情况;讨论修改了<军队干部保健工作规定>、<军队干休所卫生工作规范>和<2002年全军干部保健工作安步打算>(讨论稿);观摩了北京军区政治部第四于休所卫生工作规范化管理现场.     

全省干部保健系统开展“两好一满意”创建活动

近日,省干部保健局近日作出部署安排，在全省干部保健系统开展“服务好、质量好、保健对象满意”主题创建活动，明确提出如下要求：一、统一思想．充分认识开展“两好一满意”活动的重要意义。干部保健工作既是一项医疗服务，同时又是一项严肃的政治工作，做得好不好．关系到国家稳定和发展大局。各保健定点医疗机构一定要提高对干部保健工作重要性的认识,     

以“三个代表”重要思想为指导进一步做好新形势下干部医疗保健工作

去年,总后勤部王谦副部长在全军保健管理人员培训班暨保健办主任座谈会上强调:做好干部医疗保健工作是党中央、中央军委的一贯要求,是军队现代化建设的迫切需要,是践行“三个代表”重要思想的具体体现,各级卫生部门要不断强化政治意识、大局意识和责任意识,切实把干部医疗保健工作做好、做到位。     

总后卫生部举办全军保健管理骨干培训班

为深入贯彻落实军委及总部首长关于做好干部保健工作的重要指示和军委保健委员会第27次会议精神，认真研究解决当前保健工作面临的主要矛盾、困难和问题，4月12日至14日，总后卫生部在京举办了保健管理骨干培训班。全军各大单位卫生部领导、保健办主任和各大医院分管保健工作的     

强化保健服务意识争创一流保健业绩

山东大学齐鲁医院干部保健科紧紧围绕“以病人为中心，以医疗服务质量为核心”的办院宗旨，努力做好干部保健工作，以实际行动全面落实省卫生厅关于开展“两好一满意”活动的要求。一、开展“四个一”优质服务活动，真正做到“以人为本，以病人为中心”一是大力优化“一条龙”的门诊服务模式．提供人性化的医疗服务。为方便保健病人就诊．干部保健科努力优化门诊流程．实行了“一卡通”．     

总后卫生部召开全军保健办主任座谈会

为认真贯彻落实军委保健委员会第29次会议精神,研究部署年度干部保健工作任务,3月21日,总后卫生部在京召开全军保健办主任座谈会。来自全军各大单位     

加强领导 强化措施我市干部医疗服务管理工作取得新进展

为切实强化干部医疗服务管理，推动干部保健工作的顺利开展，2005年1月10日-13日，市保健委员会办公室组织4名保健专家，对市直2家干部医疗保健基地和12家干部保健定点医疗机构2004年度的干部医疗服务管理工作进行了考核。从考核情况看，各干部医疗保健基地和定点医疗机构自2004年7月5日经市保健委员会办公室验收获得准入资格后，特别是市直干部医疗保健定点医疗机构管理工作会议之后，各干部医疗保健基地和定点医疗结构认真履行与市保健委员会办公室签订的“医疗保健服务协议”，严格执行市保健委员会办公室下发的《泰安市干部医疗保健定点医疗机构管理暂行办法》、     

做好干部保健工作要强化“三个意识”、把握好“三个环节”

最近,总后卫生部白书忠部长出席沈阳军区干部保健工作会议时强调,做好干部保健工作要强化“三个意识”、把握好“三个环节”。     

开展健康管理 提高保健水平

军队干部保健工作,是军队医院为部队服务的一项重要任务．“战时保打赢,平时保健康”是军队医院的职能所在。面对新时期干部保健工作新的要求和特点,我们尝试采用信息化手段来拓宽医院保障外延,构筑起干部保健全程“健康圈”．探索出一条干部保健新模式。     

开展健康管理提高保健水平

军队干部保健工作,是军队医院为部队服务的一项重要任务．“战时保打赢,平时保健康”是军队医院的职能所在。面对新时期干部保健工作新的要求和特点,我们尝试采用信息化手段来拓宽医院保障外延,构筑起干部保健全程“健康圈”．探索出一条干部保健新模式。     

论新形势下干部保健工作的开展

本文介绍了我院加强干部保健工作的四点做法：在干部保健理念更新上实现单纯疗养服务向为“打得赢”服务转变，由促进干部身体健康向身心健康协调发展转变，由“被动服务”向“主动服务”转变；在提高干部保健队伍素质上靠重点学科带动，靠各种培训提高，靠岗位竞争促进；在干部保健资源配置上，以提升服务质量优化软件环境，以改善基础设施建设优化硬件环境，以打造品牌优势优化市场环境；在干部保健工作模式上，坚持积极预防、坚持一线救治、坚持联勤保障。     

新时期军队高级干部医疗保健管理的做法与成效

为确实做好新时期军队军职以上干部医疗保健工作,进一步提高服务质量,本文介绍该院保健工作的改革经验和具体管理方法,包括:上下级管理(系统化管理)、制度化管理和人性化管理.具体讲述组建“院、办、科”三级管理体系、建立、完善各项规章制度、加强宣教实现自我管理,及开展以人为本的文化管理的具体措施.     

健康管理关键在落实——记吉林市干部保健工作创新取得成果

吉林市干部保健办在市委、市政府领导支持下,积极探索在干部保健工作中导入先进健康管理理念,并结合当地社会经济条件和人文特点创新实施健康管理方案。十年一剑,不仅摸索出一套方便可行、系统可持续的干部健康管理服务新模式,而且取得显著的健康效益。     

总后勤部卫生部李建华部长在全军保健医学专业委员会会议暨保健管理骨干培训班上的讲话（摘要）

近年来，各级坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，始终着眼保健康就是保发展、保稳定、保和谐、保效益、保战斗力，坚持“跳出保健看保健、想保健、抓保健”，紧紧依靠各级党委、首长和保健委员会，依靠各有关部门，依靠各级保健机构和广大保健人员，开拓创新，真抓实干，全军干部保健工作发展很快，形势越来越好，呈现出整体推进、协调发展的良好势头，得到了军委、总部和各级领导及广大保健对象的充分肯定。     

适应形势 加强管理 把军队干部保健工作提高到一个新水平

加快国防和军队现代化建设,做好军事斗争准备,打赢高技术条件下局部战争,对军队干部尤其是高中级干部的身体素质提出了新的更高的要求。“十五”期间,军队干部保健工作要深入贯彻全国干部保健工作会议精神和三总部《关于进一步加强军队高中级干部医疗保健和安全工作的意见》,加强管理,深化改革．优质服务,努力把军队干部保健工作提高到一个新水平。     

总后卫生部圆满完成全军干休所卫生所所长培训任务

10月18日,第六期全军干休所卫生所所长培训班在天津疗养院顺利结束。至此,总后卫生部历时3年,对全军各大单位卫生部门93名负责老干部医疗保健工作管理人员、1086名干休所卫生所所长进行了政策法规和服务管理培训,圆满完成军队干部保健工作“十二五”计划确定的目标任务。举办全军干休所卫生所所长培训,是军委保健委员会为老干部办的实事之一,旨住适应老干部“两高期”医疗保健需求,强化基层保健队伍能力素质,提高一线医疗保健服务管理水平。     

干部保健三级管理体系的构建

本院干部保健工作改革3年以来,经过不断探索实践,建立了一套完整科学的干部保健管理体系。本文结合干部保健工作管理实践,着重阐述了干部保健工作改革后基本做法成效、经验体会,并对干部保健工作前景进行展望,提出干部保健工作重点和新的要求。