市场经济体制下强化医院管理

紧密结合医疗工作的实际．尽快形成适应市场经济发展的新格局．是医院深化改革的重点和难点．几年来．我们不断探索．稳步前进．取得了好的成绩。连续3年夺得全军医院、疗养院优质服务竞赛“白求恩杯”；先后两次荣记集体三等功，在1993～1995年南京军医开展的后勤战线争先创优活动中，被南京军区评为“后勤战线十佳标兵单位”。回顾走过的历程，我们有如下体会。     

加强医院文化建设构建和谐医院

<正>1和谐文化是医院文化建设的根基和谐文化是指一种以和谐为思想内核价值取向的,融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体系于一体的文化形态。它包括对社会发展的理想追求、总体认识和评价,还包括发展的实践取向和制度构建,它是社会发展和文化建设的有机结合,是一种统一、兼容共性、协调有序、充满活力和大众共享的文化,其     

市场经济条件下医院品牌的树立

随着医药卫生体制改革、医疗保险制度改革和药品流通体制改革的不断深入，随着各地民营医疗机构的不断发展，已形成了打破垄断，营利性医院和非营利医院相互竞争的局面。消费者就医可自主的选择服务满意的医院，医院目前面临的是医疗资源过剩，面临的是一个理性消费的市场。过去求医，只注重名医名药，现在就医。还要看医院的技术。而未来择医，更看重的是医院的服务和品牌。现在医院开始争抢病人，病人也开始选医生。     

浅谈市场经济体制下的医院管理

受市场价值规律及供需规律的影响,医院旧的经营机制和经营方式已不适应,不树立市场观念和公关意识,医院就不能生存和发展。在此就人才、科技、经营及规模发展战略等问题谈谈自己的见解。     

论市场经济条件下医院门诊改革

１主动适应医疗保健制度改革１ １调整经营机构 :医改后 ,由于国家实行了总量控制 ,加之部分医疗费用需由个人支付 ,因而病人有了自我约束的愿望 ,使医院原有的经济增长方式无法持续。只有用自己的优化组合来提高投入与产出的比率。例如根据就诊病人的流量、类型不断适时组织调整专家门诊来吸引病人 ,同时坚持为病人就诊开展一条龙服务 ,尽量减少中间环节 ,缩短病人就诊时间 ,简化手续 ,使病人一次就诊就能了解自己的病情及医疗措施 ,使病人确定在本院的诊病程序及疗程。这样不但可以留住病人 ,还可以形成以技术进步为龙头 ,不断提高门诊部…     

市场经济条件下的医院品牌建设

<正> 随着医疗体制改革的深入,职工医疗由单位包办的时代已经过去,在激烈的市场竞争中,患者自选医院的权利在起主导作用,医院的品牌作用自然就主导了就医者的取向。为此,医院的品牌建设已经是每个医院管理者不得不面对的一个重要课题。一、医院品牌的文化内涵及其战略作用我国医院大多是在计划经济体制下建立和发展起来的,大医院、著名医院并不等于“品牌医院”。随着市场经济体制的不断完善,以前的行政排序或成绩并不一定为市场长期认可。因此,一所医院要在     

医院文化在市场经济中的弱化现象探析

在“三个代表”重要思想的指引下，医院文化出现了方兴未艾的可喜局面，许多医院的管理者以文化的理念管理医院，以人为本，以提高两个文明和双重效益为目的，以各种活动为载体，打造了医院的新形象，并在医院文化的理论研究探索上总结出了不少的经验，取得了一些理论成果。但是，与此形成鲜明对照的是，医院文化又显示出弱     

论医院文化建设

医院文化是中华民族文化体系中的一支重要脉络走向,其在医疗卫生领域的表现形式。本文探讨了医院文化的内容、意义以及如何加强医院文化建设。医院文化建设的中心是医院精神,加强医院文化建设将形成一种无形的却又让人感到无处不在催人奋进的内在动力。     

加强医院文化建设提升医院核心竞争力

市场经济体制的建立和发展,卫生体制改革的进一步深化,WTO给医院内外环境带来的深刻变化,使医疗市场的竞争尤为激烈,面对医疗市场竞争局面,借鉴许多企业文化在市场竞争中取得的成功经验,医院文化建设在医院管理中的地位及作用越来越被管理者所认识。要增强医院竞争实力,必须重视医院文化建设。     

浅析医院文化在医院建设中的特殊作用

目前，新经济作为一种崭新的生产力以及由此形成的新的生产关系，正在全方位改变着世界的面貌，所有社会组织和个人的精神世界和物质环境都在发生着日新月异的变化，有些变化开始打破传统的金科玉律，同时带来了竞争焦点的转移。在挖掘现有资源潜力的基础上，以大力开展医院文化建设来盘活医疗竞争资源，正在成为医院自我更新的重要方式。     

医院思想政治工作与医院文化建设

随着我国社会主义市场经济的不断完善，卫生改革的不断深化，医疗卫生事业的发展步入了一个新的历史时期。日趋激烈的医疗市场的竞争，使医院的思想政治工作面临着全新的形势和严峻的挑战。在新的形势下，如何进一步提高员工的思想道德素质，使医院的服务适应新的形势，不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务需求，在竞争中谋求新的发展，只有解放思想，大胆创新，     

构建医院执行力文化

目前医疗行业处于剧烈变革年代,医疗事业快速发展,医疗市场竞争日益激烈,作为医院核心竞争力的执行力文化对医院的兴衰成败发挥着越来越重要的作用。过去由于对执行力的重要性认识不足,中层管理者执行力不到位,规章制度可执行性差等诸多原因,使医院内部管理水平提升困难,各种制     

构建医院文化促进改革发展

医院文化是医院管理的重要手段，是医院发展的巨大推动力。搞好医院文化建设，对于贯彻“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，提高医疗服务质量，具有重大意义。近年来，我院重视医院文化建设，不断增强内部凝聚力，取得了良好成效。     

论医院制剂在市场经济下的改进与转型

随着市场经济的不断发展 ,医药工业日新月异 ,医药市场的竞争日趋激烈 ,我国传统的医院制剂也不断呈现出许多新的特点。医院制剂不仅可以合理补充工业制药的空白与不足 ,还具有一定的及时性和灵活性 ,可为临床医疗和科研提供服务。由于医院制剂产品处方直接来源于临床 ,应用于临床 ,并反馈于临床 ,使得医院制剂日渐成为新药研制与开发的前沿阵地和推动医院药学事业发展的重要物质。由此可见 ,医院制剂工作是医院工作的重要组成部分 ,是医院医药人员将科研成果转化为生产力的纽带和桥梁。现阶段 ,医院制剂普遍具有包装简易、贮存期短、生产批…     

医院文化与医院建设

进入21世纪，人们多将医院建设的重点放在了医院业务建设，包括医院的设备更新、人才引进及医疗质量的管理，而忽视了医院的文化。其实医院的文化建设关系着医院的发展，决定医院的建设步伐。医院文化有很深的内涵。     

论医院文化内涵及其建设的核心原则

直到20世纪80年代，我国才提出卫生文化概念。作为卫生文化体系的重要组成部分，医院文化建设理论是与卫生文化理论同步并趋发展起来的。上世纪80年代后期，随着理论研究的深入，全国掀起了医院文化建设热潮，医院管理学、经济学、社会学等领域的专家和医院管理实践者都纷纷对医院文化理论与建设进行了大胆的探索和有益的尝试。迄今为止，我国已基本建立起     

加强医院内部管理适应市场经济需要

在我国进入WTO后。医疗服务行业作为第三产业进一步被推向市场，医院的生存和经营环境发生了深刻的变化，尤其是随着中国市场经济和医疗行业改革的深入发展．全国出现了大面积看病贵、看病难的问题，今后医改怎样走。医院的发展战略问题以及在新形势下如何改进医院内部管理提高医疗服务质量适应市场等问题，是我们急待探讨和需要解决的问题。     

市场经济条件下医疗服务特点分析

医疗服务是否被认为一般意义上的消费服务关系，现在认识还未统一。依据市场经济基本理论，只要存在商品生产和商品交换，就必然存在市场。在目前的医疗服务领域中，存在着市场的基本要素，这些要素包括医疗服务的供方和需方，以及供需双方用于交换的医疗服务价格等。可见医疗服务市场是一种客观存在。另一方面，出于医疗服务行业本身的特殊性，医疗服务又不同于一般的市场消费活动。以下就市场经济大环境下的医疗服务特点作简要分析。     

市场经济下医院经营管理的思考

1医院经营管理必须要适应宏观外环境和健康需求的新变化 当前研究医院运行机制改革,加强医院经营管理,不能就医院而论医院,而应把它放到整个市场经济体制中,要看到宏观经济外环境及医疗供需的新变化对医院的制约、影响、挑战与机遇。对宏观外环境和健康需求的新变化,医院应增强灵敏度与反应力,不能患“小儿麻痹症”和“老年痴呆证”。当前,随着国民经济的发展,人民收入水平的提高,城乡人民生活水平的不断