县级医院如何开展临床药学服务

临床药学服务是药学人员利用药学专业知识和工具,向社会公众提供与药物使用相关的各类服务,其服务是一种以患者为中心的主动服务。为提高临床用药质量及安全,临床药学服务人员应充分发挥自己的专业特长,力求做到医、药的有机结合,促进患者安全、有效、合理地用药,最大限度地减少药物的毒副作用,切实保障广大人民群众的身心健康。     

医院开展药学服务的策略

目的：探讨临床药师如何结合实际发挥专业优势，协同医疗队伍，为患者提供安全、有效、经济、合理的个体化药学服务。方法：总结药学服务的前提；按药疗过程的各个阶段分别阐述临床药师在各阶段中的工作内容和方法，使工作程序规范化，服务个体化。结果：通过规范化的管理使药疗工作井然有序，科学严谨；通过个体化服务使患者得到安全、有效、经济、合理的治疗。结论：以专业技术为后盾的个体化、规范化药学服务，能够更大程度地改善患者的生命质量。     

医院药师职能与药学服务的开展

医院药师的职责从传统的调剂、制剂、药品采购,到现代的临床药学、药学监护,其责任性大,社会性强。药学服务对药学人员自身的素质提出了很高的要求。尽管提出药学服务的理念至今已过10年,但是如何有效地实施药学服务仍处于探索过程。     

谈医院药学服务

随着医药卫生事业的改革以及医药市场的竞争，药学服务模式正由以单纯提供药物的传统模式，逐步向以服务于患者为宗旨的临床药学工作和药学保健模式转变。     

药学服务在基层医院的开展

随着社会的发展、人民生活水平的提高以及改革的不断深入,原来的医院药学工作模式已不能适应人民群众对医疗服务多方面的要求,对医疗服务的内容和形式的要求越来越高,给我们基层医院药学的发展带来了前所未有的压力。怎样才能发挥自己的专业特长,开展以合理用药为中心的药学服务,从而有效地保证病人用药安全、有效、经济,成了我们医院药学人员的当务之急。1转变医院药师服务观念,开展医院药学服务传统的医院药学是以保证临床用药为其工作内容,是医院经济收入的重要部门,随着医药分别管理、分开核算改革措施的实施,医院的药师必须转变服务观…     

医院开展药学服务的必要性

目的：药学服务提高患者生命质量。方法：提高药学服务水平,要求与患者交流沟通,提高患者的依从性,与医师合作,提高药学服务水平。结果：药学服务的实施,表明药学正逐步成为具有浓重临床特点的成熟专业。结论：在医院实施药学服务意义重大,是药师未来业务模式的基础。     

对县级医院开展药学服务的探讨

本文提出当前县级医院开展医院药学服务亟待培养优秀药学人才、设置临床药学机构、设立药师咨询服务岗、开辟《医院药学服务》信息专栏、开设单剂量药房、健全管理标准和制度、实行微机化管理。     

医院药师职能与药学服务的开展

医院药师的职责从传统的调剂、制剂、药品采购,到现代的临床药学、药学监护,其责任性大,社会性强。药学服务对药学人员自身的素质提出了很高的要求。尽管提出药学服务的理念至今已过10年,但是如何有效地实施药学服务仍处于探索过程。     

门诊药房在医院药学服务中的作用

目的:探讨如何充分发挥我院门诊药房在医院药学服务中的作用。方法:从门诊药房的现实情况和医院药学的发展方向,探讨其作用。结果:通过提高服务水平和增加服务项目来增强门诊药房在医院药学服务中的作用。结论:我们既要考虑现实的困难,又要有发展的眼光,循序渐进地提高门诊药房的药学服务工作。     

220例社区原发性高血压患者的药学监护

目的探讨药学监护在社区原发性高血压防治中的作用。方法对我院社区卫生服务中心确诊的220例原发性高血压患者进行药学监护(药物来源的正确性、选药的合理性、服药的规范性和依从性、服药时间的合理性、服药剂量的准确性)并对监护前、后进行相关调查。结果通过药学监护,患者高血压知识知晓率由64·8%上升到91·3%,规范服药者的比例由41·8%上升到75·2%,用药依从性好者所占比例由37·3%上升到61·4%,用药时间适宜者的比例由73·2%上升到94·5%,用药剂量准确者的比例由83·2%上升到93·6%,用药对象适宜者的比例由90·45%上升到98·65%,血压控制率从38·6%上升到80·2%。结论药学监护可提高原发性高血压的防治效果。     

以创新的思维走中国特色的军队医院发展之路

发展一直以来都是人们最为关注的话题,对于军队医院来讲也不例外。军队医院不仅要完成治疗、科研、教学等任务,同时还要承担战备保障的任务,从这一点上就与地方医院有很大区别。作为军队医院只有走出一条符合中国国情的发展之路才能使医院生机勃勃,在激烈的竞争中占有一席之地。     

浅谈护理风险管理与对策

加强护理风险管理、保障护理安全是医院管理的重要环节.导致护理风险的主要原因包括护理人员防范意识不强、患者特殊体质及家属因素、医院组织管理和药物使用制度缺陷等.本文在分析护理风险原因的基础上提出加强风险管理的对策：制定严格的护理安全管理标准,加强护理人员的法律法规教育、技能培训及学习,实施重点病例上报管理,借鉴国际经验进行风险转移等,从而降低护理风险,提高护理质量,避免或减少医疗纠纷的发生.     

药学教育改革与医院药学发展的思考

以服务病人为中心的药学监护工作模式和以合理用药为核心的临床药学工作，已成为新世纪医院药学工作的主要内容．药学教育发展滞后与临床药师缺乏严重制约了医院药学工作模式的转变．传统药学教育已远远不能适应医院药学工作（特别是临床药学工作和药学监护工作）发展的要求．药学教育应大胆改革创新，设立临床药学（或医院药学）专业，加强临床药学实习医院建设和实习带教师资的培养，以适应新时期对临床应用型药师人才培养的要求．     

以医院管理年活动为契机,促进护理质量持续提高

从2005年开始按照卫生部的部署,我院开展医院管理年活动。我们以此为契机,结合医院实际,进一步完善护理管理制度,使护理管理制度化、标准化、科学化、人性化。同时以护理安全为中心,以护理质量为核心,以护理服务理念转变为重心,促进我院护理工作不断改进和完善,使护理质量不断提高并取得明显成效。     

浅论对病人的人性化服务

通过对当前卫生行业面临的医学模式转变所带来的人们对医患关系的新认识,以及 中国加入WTO,医疗卫生行业所面临的机遇和挑战的分析,提出“人性化服务”的理念,并探讨医院 实行人性化服务的必要性,以及当前存在的问题和对策。     

医院图书馆数字化发展新模式探讨

阐述国内外医院图书馆发展状况以及面临的挑战与机遇,以北京大学第一医院图书馆为例,从馆藏资源数字化、网络共享、软硬件协同发展、服务内容多元化几方面进行分析,为今后医院图书馆建设改革提供借鉴。     

我国社会办医院的发展现状及对策

通过分析比较2007-2011年社会办医院和公立医院在资源总量与结构、医疗服务能力、经济运行情况3方面的差异,探讨社会办医院发展过程中出现的规模小、人力资源结构不合理、市场占有率低、未得到政府充分扶持等问题。建议政府加大投入,完善政策制度;变革社会办医的发展模式,加强自身建设;卫生行政部门加强监管,建立严格的退出机制。     

医院一线职工的人文关怀和心理疏导

本文根据医务人员主要压力的表现,提出了缓解压力的对策。只有重视对一线职工的人文关怀和心理疏导,通过各种方式缓解其的心理压力,才能缓和医患关系,减少医疗纠纷,促进卫生事业健康发展[1]。