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前不久,笔者录制了一个关于举证倒置的电视节目.当时主要讨论的话题为,由患者进行举证是否合适.同时受邀的还有侯耀华.
节目刚开始,主持人便问我举证倒置与患者举证,支持哪一方.我选择支持后者,大多数民众选择支持前者,双方开始激烈讨论.这时,主持人请上来一位神秘嘉宾,此人曾因被诊断为乳腺癌而在深圳一家医院做了乳腺切除手术,术后10年她依然活着,便将该医院告上法庭.
此时,主持人介绍节目现场请到名律师,可以现场为她"主持公道".我立刻打断主持人:"你主持的目的不是和谐医患关系,而是挑拨医患矛盾.身为主流媒体,怎能这样引导嘉宾与观众?!"第一,录制节目前并未事先告知会邀请患者;第二,她的病情未经法律判决,却让律师评价;第三,主持人明显倾向于她,也没有请来为她手术的医院当面对峙.侯耀华也说:"你怎么能挑动群众斗群众!" 相似文献
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透析医患矛盾构建和谐医患关系 总被引:1,自引:0,他引:1
唐红珍 《广西中医学院学报》2005,8(4):164-166
著名医史学家西格里斯曾经说过:“每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系。”由此可见,医患关系应该是医学的本质所在。和谐的医患关系在医疗活动中处在非常重要的位置;然而,近年来,随着社会的发展,法律知识的普及和人们自我保护意识的增强,医疗活动中的医患纠纷呈上升趋势。据中华医院管理学会的调查统计,《医疗事故处理条例》实施以后,我国各级种类医疗机构医疗纠纷的发生呈普遍上升趋势,平均上升了22.9%。 相似文献
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张森 《广西医科大学学报》2003,(Z1)
临床实践能力是医学生必备的素质 ,而这种能力的培养又是教学医院必须承担的重任。随着改革开放之后全国物质文明的大力发展和医学知识的普及 ,人们的法制观念明显增强 ,医患之间存在着一些矛盾 ,目前在临床带教的教师普遍面临如下问题 ,典型病例难找 ,更困难的是如何让患者配合教学。缓解医患矛盾提高教学效果 ,对新时期的带教老师提出了新的挑战。1 患者的权利首先 ,患者享有自主权 ,患者的自主权是指具有行为能力的患者就有关自己医疗方面的问题 ,经过深思熟虑而做出的合乎理性的决定。对那些没有自主行为能力的人 ,如未成年人或精神病患者 ,则由其监护人作出决定。自主权是病人权利的核心。《医疗机构管理条例实施细则》中规定 :“医疗机构应当尊重患者对自己的病情诊断、治疗的权利 ,在实施手术、特殊检查、特殊治疗时 ,应当向患者作必要的解释”。就是说病人有知情的权利 ,医生有说明的义务。其次 ,患者享有隐私权 ,隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护 ,不受他人侵扰、知悉、使用、披露和公开的权利。隐私权的范围很广泛 ,其中就包括人身体的某个部位有不被他人知悉、观看和拍摄的权利。《中华人民共和国医师法》第二十二条... 相似文献
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近年来,社会对医疗机构及医护人员的抱怨和质疑不断增加,医患关系引发的冲突和暴力事件尤其成为人们关注的焦点,也愈加将医患关系敏感化、矛盾化.作为诊疗过程中最基本的人际关系,理应是互动、协调、和谐的,但在医疗实践中,双方由于受诸多因素的影响,使得在追求共同目标的过程中双方的关系比较紧张,医患冲突事件时有发生.医患关系做为医疗主体与求医客体之间,白衣天使头戴钢盔救死扶伤、警察进驻医院维护正常工作秩序则成为紧张医患关系的极致写意. 相似文献
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近年来,医院及医务人员的权益受到侵犯或损害的事件屡屡发生,医患矛盾成为当今比较突出的社会问题之一。医患矛盾似乎由来已久,不知从何时起,医患关系竟形同水火,不共戴天。有关专家分析,医患关系紧张的原因是多方面的,其成因牵扯到复杂的社会因素。医患矛盾犹如一把双刃剑,既伤害了别人,也伤害了自己。医疗行业是一种高科技、高风险、高责任、高奉献的职业,和谐的医患关系将会造福每一位患者。其实,医患之间不应该是矛盾和对立的,医患之间应该是伙伴关系。在疾病面前,医患双方应是一个战壕里的战友,而不是站在矛盾的对立面,因为双方都有一… 相似文献
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多年来,在医纠纷中,媒体相对多地同情弱势一方的患者,医生的声音鲜有受到关注。这也表现在司法环节上:从2001年开始,医疗纠纷中要施行“举证责任例置”——就是要医生在遇到法庭审理医疗纠纷时,提供自己无罪的证据。 相似文献
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医患矛盾的成因是多方面的,表现形式也复杂多样。新时期,医患矛盾逐渐从医患之间扩大到了社会的许多层面,影响着医疗行为本身,也影响着社会和谐。本文从医患矛盾表现、矛盾成因、医学本质、医德医风、缓和矛盾思路等几个方面进行了分析,试图助力于寻找解决医患矛盾的出路。 相似文献
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董春玲 《辽宁中医学院学报》2010,(4):204-205
目的:通过客观分析产生医患矛盾的原因,探讨如何正确处理医患矛盾,重建和谐的医患关系。方法:重点就本院几年来所发生的医患矛盾进行客观分析和思考。结果:医患矛盾产生的原因复杂多样,主要由社会、医方、患方3个方面所造成。结论:只有采取积极有效的对策,努力构建和谐的医患关系,才能从根本上解决医惠矛盾,维护双方的权益,达到和谐就医的目的。 相似文献
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医患矛盾是困扰医院的难题,其成因是多方面的。服务意识不强,态度生硬,技术不过关,缺乏责任感,医德医风不正等等。从管理上下功夫使员工树立正确的人生观及价值取向,提高业务技术,确实改进服务才是化解矛盾的关键。 相似文献
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董春玲 《辽宁中医药大学学报》2010,(4)
目的:通过客观分析产生医患矛盾的原因,探讨如何正确处理医患矛盾,重建和谐的医患关系。方法:重点就本院几年来所发生的医患矛盾进行客观分析和思考。结果:医患矛盾产生的原因复杂多样,主要由社会、医方、患方3个方面所造成。结论:只有采取积极有效的对策,努力构建和谐的医患关系,才能从根本上解决医患矛盾,维护双方的权益,达到和谐就医的目的。 相似文献
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近年来,医患纠纷呈上升趋势,加剧了医患矛盾.原因是多方面的,既有医疗机构自身鹓行机制的问题,医务人员法律意识、服务意识问题,又有社会环境、资金投入、部分媒体舆论导向问题,总之,原因是错综复杂的,抓住主要原因,采取标本兼治、综合防范是解决纠纷、化解矛盾的重中之重. 相似文献
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随着医疗市场的不断发展和全民法律意识的增强,患者就医过程中维权行为的日益增多,医疗纠纷案件逐年上升,呈现出“数量多、索赔高、处理难”的特点。因我国医疗资源分配不均、医疗保障制度不健全以及媒体的片面报道等多方面因素,使目前的医患关系存在着许多不和谐因素。 相似文献