西部地区医疗卫生装备发展和管理现状及对策

针对西部地区医院卫生装备的使用、管理、维护和培训等方面存在的问题,指出了部队医院卫生装备的管理现状,并从顶层设计、卫生装备配套建设等方面提出了相应的对策,为部队医院提高管理效益提供了一个很好的思路。     

基层部队医院医疗设备管理与维修现状及对策

基层部队医院医疗设备管理与维修直接关系到医疗服务质量,是医院履行职能使命,维护官兵身心健康,提高部队战斗力的重要因素。针对当前基层部队医院医疗设备管理与维修存在的问题,提出了较为具体的改进措施和对策。     

战备医疗设施在使用中的平战结合方法

战备医疗设施是部队医院完成战时医疗救治保障任务的基本要素。医疗设备的完好率,直接影响战时卫勤保障能力和保障效果。我院从1994年担任战区卫勤保障预备队任务以来,各级为我院配发了近2000万元的医疗装备,特别是以S95-100为主要功能仓的各种医疗设施达200余种。如何管理和使     

我院医德医风建设具体做法与体会

医德医风建设是医院管理的核心内容和永恒主题，我院党委始终将提高广大医务人员的职业道德素质、创建医德医风示范医院作为医院全面建设与发展的重点内容常抓不懈。开展“医院管理年”活动以来，医院以天津市卫生局提出的“五要五不得”、“八不准”、“九无一满意”等行业管理要求为起点，将尊重患者、关爱患者、方便患者、不断提高医疗服务质量作为全院医务人员的行动准则，全方位打造部队医院良好形象。具体做法包括：     

现代医疗设备的新型管理方法探讨

针对部队医院引进的各类先进医疗设备，在医院综合管理的基础上，从基础建设、专业建设、应用交流、应用跟踪、专业学习、最新技术跟踪和竞标选购等7个方面对医疗设备提出了新型管理方法。     

部队医院医学工程技术队伍的现状与对策

随着医学科学技术的迅猛发展,各种高、精、尖`医疗设备不断装备各医疗单位。医疗设备之新,更新换代速度之快,是任何学科无法比拟的。因此加强新形势下医学工程技术人才队伍建设,是关系到医院医学工程专业能否发展的大问题,是确保医疗设备能否正常运转的关键。现就部队医院(指驻     

适应医疗发展需要加强专业技术配套建设

<正> 我所医疗仪器检验专业是六十年代初建立的,30多年来,一直担负着军队医疗仪器检验.安装、维修、零配件供应、信息咨询、装备论证、医学计量量质传递、监督、维修技术人员培训等任务.近年来,我所围绕着这些任务着重突出了三个中心、两个基地的专业基础配套建设.突出医疗仪器检验咨询中心的作用.对部队医院装备的主要医疗仪器进行质量检验,性能测试和技术评估,掌握医疗仪器发展动态和市场行情,根据用户购置仪器设备的要求,提供有效的技术咨询服务.     

2FY-2型制氧设备通过鉴定

实行中心供氧,是现代化医院医疗护理和管理控制的需要。与分散供氧相比,避免了供氧中断,增加了供氧的可靠性,易于管理和控制氧源,腾出了救治空间,操作迅速简便。为解决中心供氧的经济氧源问题,卫生装备研究所研制成功《2FY-2型制氧设备》。经过小批量生产和部队医院试装、试用一年后,于     

野战医疗所医疗设备耗材管理的几点体会

军队医院野战医疗所是军队后勤保障系统中的重要组成部分。为了更好完成卫勤保障任务．讨论了在野战医疗所医疗设备和耗材库管理工作中面临的诸多问题。并从日常库房管理和装备的使用两方面提出了针对性意见。希望能对其它部队医院提供参考．以确保其完成各种不同的卫勤保障任务。     

新医改形势下部队医院财务管理策略

结合新医改形势和部队医院面临医疗市场的变化,笔者认为部队医院必须从强化预算管理、加强资金管理、开展全成本核算、提高人员素质、强化财务监管等方面抓好财务管理。     

高原部队医院玉树抗震救灾卫勤保障体会

本文总结高原部队医院在"4.14"青海玉树特大地震中实施医疗救治和卫勤保障的主要做法和体会,分析高原部队医院在本次救援行动中发挥的重大作用,指出医院卫勤建设中存在的弱点和不足,提出整改意见和需要探讨的问题,对高原部队医院提高医疗工作质量和积极应对非战争军事行动具指导意义     

《医疗卫生装备》杂志社举办2012年驻津部队医院医工(药械)科负责人新春联谊会

由《医疗卫生装备》杂志社主办,天津赛诺医疗科学技术有限公司协办的驻津部队医院医工(药械)科负责人新春联谊会于2012年1月5日在天津召开,总后军事医学科学院卫生装备研究所赵晓维政委、政治部刘义强主任,驻津部队各医疗机构医工、药械科负责人,赛诺医疗公司代表以及《医疗卫生装备》杂志社全体工作人     

加强医疗设备管理 充分发挥应有效能

83118部队医院在整顿建设中,针对医院设备逐年增多的特点,认真贯彻总部颁发的《医疗设备管理办法》七十条,注意加强医疗设备的管理,较好地发挥了医疗设备的效能,取得了良好的社会效益和经济效益,增强了对部队卫生工作的保障能力,提高了部队干部、战上的健康水平。现将我们的做法和体会简述如     

高原部队医院科研管理工作的思考

医院科研水平的高低是反映医院的一个重要标志.驻藏部队医院因受地理环境及经济、交通、信息等因素的影响,与内地同类医院相比,科研工作严重滞后,这不仅制约了医院医疗工作的发展,同时也影响了医院科研工作的持续发展.因此,如何搞好高原部队医院科研工作是高原部队医院全体医务人员必须认真思考的问题.作者根据自己近20年的高原部队医院的工作经验,就高原部队医院科研工作的管理与发展问题谈一下自己的看法.     

军队医院参与地方医疗保险制度改革的做法与体会

军队医院由于其隶属关系的特殊性和管理上与地方医院的不同 ,使其在适应和参与地方医疗保险改革的问题上的难度更大。我院于 1997年被接纳为驻地大病统筹定点医院和公费医疗试点 ,两年来 ,通过不断深化内部改革 ,基本上摆脱了地方医改后 ,部队医院面临的困境。 1999年我院收治参统和公费医疗病人的医疗收入 ,占全院全部收入的 12 5 % ,较 1997年前增加了近 2 0倍。我们的具体做法是 :一、军队医院必须加强自身建设 ,走可持续发展之路1996年医院党委针对国家医疗改革的新形势 ,制定了“以科技为先导 ,以为兵服务为方向 ,以病人为中心 ,以优…     

军队医院实施标杆管理探讨

标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一．因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段。本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵．指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有力工具．是保持部队医院持续先进的强大基石．并结合标杆管理在军队医院的实际应用,阐述了在医院开展标杆管理的具体做法和取得的初步成效。     

基层部队医院检验装备培训方法探讨

目的探讨基层部队医院检验装备培训的方法及效果。方法采取"分层次教学、理论与操作分别考核"的方法,提高综合训练能力。结果理论考核优良率达92.7%,操作考核优良率达93.6%。结论"分层次教学、理论操作考核"训练法是科学的训练方法,通过短期培训能够很好地解决基层部队医院因装备不会使用,致使装备等人的现象,对提高基层部队医院的卫生装备使用率和卫勤保障能力具有积极影响。     

军队医院对外医疗收费管理

部队医院的住院病人,绝大多数系体系内医疗包干病人,此外还收治部分非体系收费病人。对这部分医疗收费管理,长期以来我院执行了出院后统一结账的办法。由于收费制度不严,漏洞较多,使医院欠款漏收情况严重,影响了医院建设。为了做好医院对外医疗收费工作,最近我     

区域医疗服务信息云平台的设计与实现

目的:设计区域医疗服务信息云平台,探索应用先进信息技术提升联勤保障部队医院为基层部队服务保障的水平和能力。方法:该云平台与区域内主要卫生机构的网络互通主要依托专网专线实现,软件开发采用客户端/服务器(Client/Server,C/S)架构,使用Visual Studio C#语言编程。整个云平台包含医疗管理模块、医疗服务模块和健康管理模块3个部分。结果:该云平台具有医疗保障卡年审、诊前预约和检查开单、诊后随访、健康宣教、疾病预防控制、健康管理等功能,实现了官兵健康保障的闭环管理。结论:区域医疗服务信息云平台较好地满足了部队基层卫生机构业务工作和官兵医疗保健的需要,有利于提高联勤保障部队医院卫勤保障的综合能力。     

执行抗震救灾任务对方舱医院装备建设的思考

结合2次抗震救灾任务实践,对方舱医院特别是野战医疗方舱在医疗设备配备、方舱内部布局等方面进行了分析和讨论,总结了装备管理使用经验,提出了执行非战争军事行动方舱医院装备建设与维修保养的建议。