数字化医院的现状及存在问题

本文对数字化医院的定义、特点、必须具备的条件及我国数字化医院的现状进行了阐述,并对其存在的问题进行了探讨.     

依托HIS优化病人出院流程

介绍了如何运用企业流程再造的理念和方法,借助信息技术,对原有出院流程进行重组再造,构建安全、准确、高效、流畅的住院病人出院流程,有效提高工作效率和病人满意度,改善服务质量.同时介绍了具体的改造方法和实践经验.     

医院体检工作的高效性及跟踪服务体会

为了探索一条优质、高效、低耗地做好体检工作的途径 ,提高体检工作的科学管理水平 ,本文对本铁路系统职工的医院体检保健工作进行总结与分析。1　资料与方法1999年 1～ 3月为广铁集团公司人员作集体体检。1 1　制定健康体检人员体检项目 :根据体检项目 ,做好体检前的安排。医院根据自身能够完成的临床检测项目 ,设计制定一份科学合理 ,流水作业型的健康体检项目 ,见表 1。　　针对糖尿病的发病率增高 ,增加了特色检查 ,按国际标准要求对 4 0岁以上者安排口服 75ｇ葡萄糖的ＩＧＴ检测[1] 。1 2　体检前的文书资料准备工作 :体检前向被检者发…     

医院体检流程优化管理探讨

为了提升健康体检质量和服务质量,分析了既往健康体检流程中存在的流程繁琐、体检时间过长、领取体检结果环节多等缺陷,探讨了改进后工作流程的优势。由于充分发挥网络技术、改善了体检的空间、加强了工作人员的导医环节,使健康体检工作从预约到体检质量得到了提高。从纸质体检单到与医院LIS和HIS系统的连接,体现了该项工作科学化的管理过程,既提高了工作效率又节省了人力和物力。     

医院互联网站的建设应用与设想

随着我国Internet的迅速发展,互联网已为越来越多的人所接受,成为许多人生活中不可缺少的一部分.互联网的全面发展,将我们带入一个信息时代,人们对网上医疗信息的需求不断增加.信息采集、处理、发布的电子化、自动化已成为医院的基本要求.     

构建数字化医院平台

针对我国医院信息化建设的现状,提出了数字化医院的架构模式,重点说明建设数字化医院的基本原则、基础条件和可实现的方法.     

对医院PACS系统的分析

本文概述了数字化医院建设 PACS的根本目的,以及 PACS传输流程、影像处理和成本方面的优势.并从影像科室工作流程、合理架构 PACS结构、 PACS与 HIS融合等三个方面对数字化医院 PACS的设计进行了探讨.     

基于数码显微互动系统的医学形态学考试平台的建立和应用

目的：建立一套以能力考核为主的形态学实验考试系统。方法：应用php＋mysql工具开发考试平台,与图像考试法进行对比研究。结果：考试系统运行稳定,所得成绩更接近正态分布,区分度增高。结论：形态学考试平台能够科学全面的考核学生实验能力,并作为形成性评价的手段。     

健康体检之法律探讨

近年来,健康体检蓬勃发展,在推进国内医疗卫生事业发展的同时,也面临相关法律理念和法律法规滞后的矛盾。以健康体检为对象,首先对其医学本质进行了阐释,揭示其“早期启动疾病诊断进程”的内涵,在此基础上进一步探讨了健康体检活动属于“特殊医疗合同”的法律本质,具体分析阐述了健康体检合同与一般医疗合同的区别。最后,从准确进行健康体检质量控制和内部流程组织、明确健康体检的法律责任两个方面阐述了准确认识健康体检的医学和法律本质的重要性。     

医院体检中心易出现的医疗安全问题及对策

医院体检中心与医院传统诊疗科室相比,因医疗力量相对薄弱、工作人员的医疗安全意识淡薄等原因,潜在着医疗安全隐患。笔者重点分析了目前医院体检中心易出现的医疗安全问题,并有针对性地提出了医疗安全防范对策。     

建广义数字化医院,走区域医疗信息化之路

目的 探讨广义数字化医院的内涵、建设原则和发展前景.方法 结合本院的具体实践,总结了区域医疗信息化的主要实现模式,并分析了广义数字化医院建设面临的机遇与挑战. 结果 广义数字化医院的理论研究和建设实践均已有不同程度的进展. 结论 区域医疗信息化是当今医疗服务水平不断提升和信息技术不断发展的产物,必将获得全新发展.     

基于Blackboard网络教学平台医学信息检索课考试方法的改革

以华北煤炭医学院信息检索教研室利用Blackboard网络教学平台进行考试方法改革的实践为例,介绍了Blackboard网络教学平台测试功能的使用,并对网络考试方法改革进行了探讨.     

从执业医师考试探讨医学微生物学教学改革

通过分析基础医学教学模式的现状和存在的问题,确认在教学改革中引入执业医师资格考试,将培养医师专业能力作为教学目标,以提高教学效能,促进基础阶段综合型课程的开展。在前期实践基础上设计教学流程,提出在医学微生物学教学中注重学科基本知识点和理论体系,强化与其他医学学科的联系。将课堂讲授法与改造PBL结合,将课外小组学习和课堂PBL结合,增加考核量化的指标,建立具有高效能的医学教学模式。     

来自医保定点医院的异地就医调查报告

目的：了解异地就医人员需求、管理现状,提出改进意见和建议。方法：向前来办理异地就医手续的人员发放问卷调查。结果：异地就医人员来源广泛,遍布全国28个省市、自治区,管理难度大;在全部问卷中,＂异地居住＂人数最多;认为异地就医后医疗费用报销＂不方便＂的占绝大多数。结论：建议尽快制定统一的异地就医管理规范、操作流程,提高异地就医监管实效;建立医保管理网络信息平台;提高医疗保险统筹层次,有效减少医保经办机构、定点医院及参保人员困难和压力,促进和谐医保、便捷医保的发展建设。     

某医科院校学生执业医师资格考试现状分析及对策研究

医师资格考试作为卫生行业的重要准入标准,其不仅关系到卫生行业从业人员的准入与管理,而且对医学教育改革与发展有着重要的影响。文章通过对某医科院校学生参加执业医师资格考试的研究,检验和反馈当前医科院校教学质量,发现其影响因素,对于改善教学方法、提高教学质量,保障毕业学生执业医师资格考试通过率和提高医师队伍的素质具有积极的意义。     

军队医院医疗保险管理探讨

对军队医院医疗保险管理现状进行了详细分析，就如何做好医疗保险管理、完善工作流程等提出了一些新思路和新做法。认为军队医院应当主动适应医疗保险制度改革的要求，立足以人为本、科学发展，通过优化重组相关工作流程，完善内部管理机制，强化质量保障和监控系统，有效控制医疗费用增长，提高医疗服务质量，为构建和谐医患关系，推动医疗保险制度改革不断深入做好基础工作。     

医院医保从业人员从业现状分析

目的：了解全国医院医保从业人员现状,发现问题并提出相应的对策及建议。方法：对全国21个省市部分三甲医院的医保办进行问卷调查。结果：发现我国医保从业人员存在年龄老化、人员流动性较大、学历水平偏低、在岗人员继续教育缺失且培训经历贫乏和无专业技术职称等问题。建议：加强医保从业人员的定向培养,增设医疗专业医保方面的职称以建立规范的专业队伍,加大继续教育及岗位培训力度,建立医保从业人员人力资本补偿机制,把医保管理纳入医院的评价考核系统,使医院的医保从业人员成为一专多能的综合型、复合型人才。