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江苏省中医院自2008年5月招募社会志愿者以来,深入开展了"志愿服务在医院"活动。通过社会化参与,搭建社会志愿者服务平台;规范化管理,完善志愿服务工作机制;整体化推进,全面提升志愿服务水平,努力营造医患和谐的良好氛围,为建设和谐医院做贡献。 相似文献
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高等教育"育人为本、德育为先",越来越多的教育工作者认识到高校建立志愿服务长效机制的重要性和必要性。北京中医药大学志愿服务经过十余年的发展,得到不断拓展和深化,形成了以"常规化志愿服务活动为主体,借助大型活动与重大事件为跨越"的发展思路,通过建立各种制度,加强"志愿者—志愿者组织—志愿服务活动"三位一体的规范化管理,形成了"双色主题"的德育教育模式。北京中医药大学的志愿服务长效机制建设在组织机制、管理机制、激励机制、常态机制、培训机制、保障机制六个方面进行了积极地探索,初步形成了志愿服务长效工作格局。 相似文献
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医院开展志愿服务有助于提高患者满意度、改善医患关系。文章从公民道德素质、医患关系及互联网时代的特征,阐述医院开展志愿服务活动的必要性。并从组织机构、招募、培训、考核激励等方面,介绍了浙江省杭州市余杭区中医院"致和志愿者服务队"的工作实践。 相似文献
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《中国中医药现代远程教育》2016,(24)
目的了解南京中医药大学医学生提供医学类志愿服务现状及意愿,以推动医学院校志愿服务更好地开展。方法采用方便取样的方法对南京中医药大学400名医学生进行问卷调查,问卷内容包括基本信息、参加志愿服务的经历、提供志愿服务的意愿三大部分。结果调查发现认为有必要参加中医类志愿服务的占94.3%,其中,真正参加过志愿服务的占73.8%;如有机会愿意提供中医类志愿服务的占82.3%。参与志愿服务的积极性与年级、政治面貌以及是否有志愿服务经历有关。结论医学生对志愿者服务的认可度较高,实际参与度较好。但因志愿途径单一等问题限制了大学生的参与度,建议学校与社会有关部门加强联动,共同构建更为完善的志愿者服务组织管理体系。 相似文献
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目的:探讨志愿者的校外实践活动对护理学生人文素质的影响。方法:采取自愿原则,选取2014级本科护生197人,观察组98人,对照组99人。观察组每周末到社区参加志愿护理服务活动,对照组不参与任何形式的志愿活动,活动结束后采用王小丽编制的护理专业大学生人文素质量表进行测评,比较两组人文素质得分的差异。结果:两组人文素质得分有显著性差异(P0.05)。结论:志愿者的校外实践活动有助于提高护生的人文素质。 相似文献
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目的:调查中医药院校学生参与中医药科普志愿服务的现状,并提出建议与对策。方法:采用方便抽样法,抽取218名中医药院校学生为研究对象,问卷调查参与中医药科普志愿服务的情况。结果:90.98%中医药院校学生主观上对中医药科普志愿服务活动抱有积极态度,认为能够锻炼自己;但83.02%的学生未参加过中医药科普志愿服务。单因素方法分析结果显示,影响学生参与中医药志愿服务的因素中,以性别和政治面貌为主要影响因素。结论:中医药院校学生需加强中医药文化修养,学校、社会等方面需注重对中医药人才的培养,大力宣传中医药文化,促使学生形成中医药思维,吸引更多的学生参与中医药科普志愿服务。 相似文献
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《中国民族医药杂志》2017,(4)
本文通过例举民族医医院—内蒙古国际蒙医医院开展青年志愿服务工作的现状,力求分析内蒙古国际蒙医医院青年志愿服务活动成果,以此探索民族医医院青年志愿服务工作。 相似文献
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共青团作为中国志愿服务的先锋,从1993年底发起中国青年志愿者行动以来,志愿服务从诞生时走人人们的视野,发展到引领社会风尚;从逐步被公众所接受,到赢得社会的认同和广泛的参与。2008年汶川地震灾区的志愿服务,使人们对志愿服务事业有了全新的认识,尤其是在北京奥运会期间,大学生志愿者成为一道亮丽的风景线,不仅为成功举办奥运会、残奥会提供了重要保证,而且,用自己的行动展示了当代大学生群体的形象和风采。实践证明,志愿服务成为大学生为祖国和人民做贡献的重要途径,也是青年学生成长成才的重要途径。 相似文献
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为响应团中央号召,组织广大青年团员参与和支持“跨世纪青年文明工程”,开展青年志愿者服务活动,国家中医药管理局直属机关团委积极引导、组织京内直属单位广大青年团员投身于“学雷锋、献爱心”活动,专门发出通知要求所属团组织精心组织青年志愿服务队,以社区服务、入户服务等为主要形式,通过办实事、解忧愁、送温暖,努力造就青年一代,促进社会主义精神文明建设。3月5日,所属中国中医研究院团委组织21名中青年科技人员在东单路口举行义诊咨询活动,这些志愿者不顾当时天气寒冷,从上午到下午,尽心尽责地为患者和市 相似文献
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《中医药管理杂志》2020,(10)
目的:在试点初期,调查分析"网约护士"的服务现状、感受、存在问题,并对结果进行针对性的原因分析,为推动"互联网+护理服务"试点工作开展提供依据。方法:采用自行设计的问卷,对医院125例"网约护士"进行调查。结果:回收有效问卷125份,问卷有效率100%。提供护理服务的项目中,需求最多:肌肉注射60.80%,皮下注射11.20%,PICC维护8%;提供上门护理服务的对象:高龄或失能老人占64%,孕产妇占28.8%,肿瘤患者4%,危重患者3.2%。目前累计上门护理次数:1~3次16人,4~6次5人,7~10次1人,10次1人,还未上门服务的有102人。48.8%注册护士表示没有向患者推荐或介绍过"居家延续护理"。护士注册后还未接单或很少接单的影响因素前3位分别是时间问题,上班忙,压力大,休息时间要照顾家庭;自身安全问题,担心人身安全或职业暴露;需求问题,患者的订单不多,抢单困难。护士认为导致目前患者的订单不多的客观原因:前3位分别是很多老年患者不会使用智能手机,子女不在身边,导致有需求但不会使用APP;项目未入医保,患者经济负担重;政府和医院支持力度和宣传力度不够,患者及家属知晓率不高。前景:63.2%护士认为能实现上门护理和传统医院护理互相延伸,互相补充,促进护理行业发展。结论:绝大多数网约护士的实际接单数及上门服务次数并不多,尽管护士对互联网+护理服务的前景普遍乐观,患者的需求也显而易见,但患者实际订单并不多。政府及医院应增强多渠道的宣传力度,增加患者对居家延续服务的知晓率,增加订单途径,切实提高有需求患者的"下单量"。同时对护士进行政策、居家延续护理及上门服务的系统培训,让更多网约护士真正实现上门服务的突破。 相似文献
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目的:研究男护士离职的原因,以便采取有效措施防止男护士的流失。方法:采用面对面、网络对话及电话访谈的方法,对19名离职男护士进行深入访谈,对所获资料进行分析、整理。结果:缺乏职业成就感、社会舆论和传统观念、婚姻家庭和薪金待遇是导致男护士离职的主要原因。结论:对男护士进行职业价值观教育,改变传统观念,提高薪金待遇等措施使其立足本专业,并为之努力。 相似文献
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正王大爷曾经一直热心参与志愿活动,作为"癌症患者互助会"发起人,他总是把互助会的活动办得有声有色。后来,家人发觉他参加活动越来越少,对家人不太关心,与邻居相处态度比以前生硬。三四年后,他的记性越来越不如从前,常丢三落四,再到医院看病,医生认为已经是"中度痴呆"。大家一定很纳闷:王大爷的痴呆怎么发展那么快呢?他前几年轻微的性格改变会不会是痴呆的征兆呢?接下来,我们一起探个究竟。 相似文献
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