淮安市乡镇卫生院建设纪实

江苏省淮安市共有29所乡镇(中心)卫生院,现有卫生人员1582人,开放床位1218张。乡镇卫生院作为基层卫生机构,直接为农民提供防病、治病服务。建设好卫生院,解决好占全市人口80％的农民健康问题,这对促进农村经济发展和小康目标的实现将起到不可替代的作用,也是我们卫生部门的责任。改革开放以来,我们把加强乡镇卫生院建设作为整个农村卫生工作的重点,从战略高度出发,加强领导,加大投入,加快步伐,不仅完成了第一轮医疗用房改造建设任务,而且开始启动职工宿舍建设,并向绿化、美化、花园化推进,使乡镇卫生院焕发出了新的生机和活力,切实改变了基础建设落后、服务功能差的旧面貌。乡镇卫生院生存难、发展难的矛盾大大缓解,一个崭新的、功能齐全的、服务条件良好的乡镇卫生院群体屹     

发展中的金溪县浒湾中心卫生院

1　曾经陷入的困境1980年代 ,名闻避迩的浒湾中心卫生院是一块金字招牌 ,令人向往 ,本科生有 5名 ,大专生有 8名 ,门诊量大 ,可以和县医院媲美 ,社会效益和经济效益都很好 ,人气很旺。然而 ,进入 1990年代 ,卫生院因管理松懈 ,人心懒散 ,业务萧条。有的人调走了 ,有的人下海了 ,不走的开始琢磨个人如何发财。当时 ,药价居高不下 ,有利可图 ,不少人打起卖药赚钱的生意 ,或者把药塞在抽屉里 ,偷偷卖给病人 ,或者请人代班 ,自己骑车下村四处推销田七、人参等中西药品 ,有的干脆叫病人下班之后到家里去看病 ,等等 ,五花八门 ,一个好端端的卫生院…     

射洪县洋溪中心卫生院

射洪县洋溪中心卫生院是一所集医疗、预防保健、培训为一体的综合型医院。是射洪县的城镇职工基本医疗保险定点医院和新型农村合作医疗定点医院之一。先后荣获“治病防病先进集体”、“卫生工作先进位”、县级“文明单位”等称号医院占地面积8000平方米,建筑面积约7000平方米,现有职工60人,在职职工42人。设置有内科、外科、儿科、妇产科、口腔科、五官科、痔瘘科、针灸理疗科、放射科、中医科、药剂科等科室。医院能开展普外、肝胆、妇产、五官、肛肠等手术。拥有日本进口心电图机、心电监护仪、胎心监护仪、激光治疗仪、B超诊断仪、德国…     

宝应县范水镇中心卫生院

宝应县范水镇中心卫生院创建于1950年5月，1994年卫生部首批在苏中地区通过一级甲等医院评估验收，是全县医保，大病合作医疗定点单位之一，是宝应县规模最大的中心卫生院，是范水镇农村三级医疗预防保健的枢纽，承担着全镇近9万人口的医疗，急诊急救及预防保健任务，是扬州市中医院合作单位。     

萧县祖楼镇中心卫生院 发展基层卫生

祖楼镇中心卫生院是萧县祖楼镇集医疗预防保健为一体的非营利性综合性医院，萧县新型农村合作医疗定点医院，医疗正规，技术力量雄厚，收费合理，真诚为全镇及周边乡镇30万人民群众提供优质的服务，其经济效益和社会效益位于全县前列。本院荣获四届市级文明单位、诚信医院、平安医院、放心药房、市级爱婴卫生院等荣誉称号。     

依托综合医院加快卫生院发展步伐--雨城区乡镇卫生院改革走出新路子

近年来 ,雨城区卫生局认真贯彻落实中央、省、市有关农村卫生改革与发展的文件精神 ,积极探索优化农村卫生资源配置 ,发挥农村卫生服务网络功能的有效途径和形式 ,加快卫生院改革发展步伐。经过大量的调查研究、反复论证和充分的酝酿 ,初步确定了“强龙头、固龙身、活龙尾” ,区级综合医院对口扶持基层医院 ,实现大小医院共同发展的改革思路。经过几年来的大胆探索和积极改革 ,该区在农村卫生院初步建立起了责权明确 ,民主管理 ,自我约束 ,自我激励的富有生机和活力的运行机制和科学的管理体制 ,增强了卫生院的发展后劲。与此同时 ,区级综合…     

漳平市乡镇卫生院发展对策思考

农村工作始终是整个卫生工作的重点 ,乡镇卫生是农村卫生工作的主体 ,是全市三级医疗预防保健网的中间环节 ,承担着大量农村医疗预防保健任务。把医疗卫生工作的重点放到农村去 ,是卫生工作贯彻为大多数人服务的发展战略方针 ,也是我市市情和农村卫生条件决定的。近年来 ,由于种种原因 ,导致全市 15所乡镇 (街道 )卫生院大部分缺乏活力 ,甚至出现倒退现象。本文根据漳平市基层卫生院发展现状的调查情况 ,就如何搞好基层卫生院建设做些探索思考。1　基本情况我市现有乡镇卫生院 15个 ,设有床位 2 2 2张 ,其中未设床位的卫生院 5个 ,职工总数 …     

乡镇卫生院规范化接种门诊建设的做法与体会

1基本情况 莲都区为丽水市政府所在地，而其农村地处山区，地广人稀，现有1所县级医院——碧湖医院、3个中心卫生院、17个乡级卫生院，计划免疫接种点和临时接种点27个。分布在莲都区18个山区半山区乡镇中，服务人口近24万人，最高的乡镇在海拨1200米，有的乡镇最大的服务半径近20公里。农村医疗机构中，配有专职或兼职防保人员共40名。丽水市莲都区在实施计免、开展按月，接种工作已20余年，取得了瞩目的成效，     

射洪县洋溪中心卫生院

射洪县洋溪中心卫生院始建于1963年，是一年集医疗、预防保健、培训为一体的一级甲等综合医院。是射洪县的城镇职工基本医疗保险定点医院和新型农村使用医疗定点医院。先后荣获“治病防病先进集体”、“卫生工作先进位”等称号。“连续四年保持县级‘文明单位’”称号。     

浅析中心卫生院的发展

1加强领导班子建设是医院发展的第一要素 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，一个医院要发展，没有一个团结战斗，求真务实的班子是一句空话。我院历届班子开拓创新，团结奋进，促进了医院的可持续发展。新一届领导班子在这方面更有如下特点：(1)班子内部团结奋进，分工合作，遇有重大事情不仅在班子内反复讨论，且扩大到科主任及全院职工中。(2)以身作则，深人第一线。院部规定，在作好本职工作的前提下，     

乡镇中心卫生院医院感染管理工作调查与对策

目的 调查乡镇中心卫生院的医院感染管理现状,制定对策.方法 采用检查考核和统一问卷调查,对兰溪市15所乡镇中心卫生院的医院感染管理,包括组织管理、人员培训、监测、消毒隔离、职业防护、一次性无菌医疗用品、医疗废物管理等进行调查.结果有管理组织仅2所占13.33%,参加相关知识培训5所占33.33%,均未开展医院感染各项监测,清洗消毒灭菌概念模糊,职业防护意识差等.结论 健全组织、完善制度,落实人员,强化培训,加大投入,并加强监督检查指导与依法管理,给农村患者一个安全放心的医疗场所.     

对乡镇卫生院改革与发展的思考

国务院召开的医药卫生体制改革工作会议明确提出“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务 ,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求”的改革总体目标 ,李岚清副总理也指出“组织力量对农村医疗体制进行调查研究”的十个方面 ,这对农村基层卫生院进一步深化改革和发展提出了更高的要求。同时 ,也是一个难得的机遇。一、改革体制和完善机制计划经济时期形成的条块分割、各自为政的管理体制和政府对医疗卫生的调控乏力 ;卫生行政部门对卫生院管理职责不明 ,卫生院内部管理水平不高 ,卫生执法责权不清 ,其结果是有限的卫生资源得不到合理利用…     

江西省乡镇中心卫生院院长基本情况调查分析

按照财政部和卫生部下达的中央补助江西公共卫生专项资金中农村卫生人员培训项目的要求,2008年7月13日至17日,江西省卫生厅举办了一期全省乡镇中心卫生院院长培训班,省卫生厅领导和专家就有关卫生政策法规、卫生管理、财务管理等知识对院长进行了培训。为了解乡镇中心卫生院院长的基本情况,笔者设计统一的表格,以不记名的形式,对参加培训的263名院长的基本情况、院长对培训和乡镇卫生院建设的建议等进行了调查。现将这次调查,结合2000年调查对比分析如下。     

安徽省宿州市墉桥区 朱仙庄镇中心卫生院

朱仙庄镇中心卫生院座落在宿州市墉桥区东，303省道北侧，是一所集医疗、急救、预防、保健、康复和社区卫生服务于一体的综合性中心卫生院，下设4个分院。该院占地5631．2平方米，门诊楼、住院楼、宿舍楼、农村社区卫生服务中心、防保楼等建筑面积4000余平方米，老年保健院亦正在筹建之中。卫生院环境优美、安静舒适。     

洋县中心卫生院发展滞后的辨证施治

洋县现有中心卫生院8所，其前身是各区段医院。随着机构改革，行政上撤区并乡以后，洋县仍保留了区段医院的建制，改名为中心卫生院，属县级以下、乡(镇)级以上的一个中层医疗机构，肩负着本辖区内的卫生行政管理、人事、职称、医疗、卫协、爱国卫生、初级保健、计划生育技术指导等重要职能。卫生局要承担的任务，90．0％要靠中心卫生院来完成。在业务管理上，它又是一个自收自支的差额事业单位；管理体制上，等同于乡镇卫生院一类的非营利性医疗机构。     

基层卫生院的人才之痛

人才是医院的核心竞争力,是医院发展和生存的原动力.建设和培养一支高素质的人才队伍是卫生院管理的中心工作.然而随着经济的发展,中心城市集聚功能的不断显现,基层卫生院特别是偏远地区卫生院的人才问题进一步加剧.卫生院引进人才不易,培养人才困难,留住人才更难.人才问题已成为制约乡镇卫生院生存和发展的瓶颈,亟待解决.     

试述如何进一步加强乡镇卫生院建设和管理

乡镇卫生院是农村三级医疗预防保健网的枢纽，承担着辖区广大群众的基本医疗预防保健服务和社会卫生管理职能，是农村卫生工作的重中之重，但由于种种原因，目前又是农村三级医疗预防保健网中最薄弱、最困难的中间环节。笔者就我市乡镇卫生院现状及如何进一步加强乡镇卫生院建设和管理作一探讨。     

湘潭：加强农村卫生院建设与管理

据悉，湘潭市各级党委、政府认真落实中央和省关于加强农村卫生工作的决定精神，切实加强了对农村卫生工作领导。他们一是增加投入。从2003年起，连续5年由市财政每年拿出100万元资金用于农村卫生院建设。二是加强乡镇卫生院管理。该市将原有的10所区医院与所在乡镇卫生院重组合并为中心卫生院，另将5所具有较大规模、服务人口多的一般卫生院确定为中心卫生院。