医院感染监控员的培训与管理

综合性医院感染高风险科室多,感染发生因素多,通过对科室感染监控员的培训管理,加强了督查环节,保证了医院感染管理质量. 1 感染危险因素 感染高风险的科室多,如手术室、移植病房、重症监护病房等;危重症患者多,侵人性诊疗操作多;实习、进修人员及新员工多,感染预防控制意识薄弱、知识缺乏. 2 医院感染预防控制对策 2.1完善管理体系明确职责完善管理体系是做好医院感染管理工作的基础.因此,我院建立了医院感染管理委员会、感染管理科和科室感染监控小组组成的医院感染管理三级监控网络.感染管理科在加强自身建设及发挥管理职能的基础上,加强科室感染监控小组的培训和管理,全院各科室均建立了由科室主任、护士长、1名监控医师和1名监控护士组成的感染监控小组,监控员选择工作责任心强的骨干担任,并明确了监控员职责.     

兼职监控员在医院感染监控中的作用

目的 从加强兼职监控员的教育和管理入手，提高医院感染监控工作的效率。方法 健全组织，形成医院感染监控的完整网络；加强兼职监控员的培训，指导监督兼职监控员工作；对监测中出现的问题及时反馈；实行奖惩考核挂钩，并表彰先进。结果 兼职监控员参预医院感染监控的管理，成为医院感染监控和管理的重要力量。结论 充分发挥兼职监控员的作用，可以有效地控制医院感染的发病率，降低了漏报率。     

切实抓好重症监护病房的感染管理

重症监护 (ＩＣＵ)病房 ,因患者病情危重免疫功能低下及侵入性操作多 ,住院时间长 ,使用抗生素量大及时间长 ,极易造成医院感染 ,严重威胁危重患者的康复。因此 ,对ＩＣＵ病房的医院感染进行监控与预防尤其重要。为此采取了相应的措施。1　 认真执行各项监控工作病房设有兼职医院感染监控员 (医生、护士各 1名 ) ,负责督促检查病房消毒隔离及无菌技术操作原则的执行 ,做好各种采样、培养、监测检查、保管检验报告和检验结果登记工作。前瞻性地从医院微生物室、病室医生报告和查询患者的体温曲线、化验和物理等检查结果及抗生素处方中发现医…     

加强针灸科室管理控制医院感染

1建立健全组织。完善各项规章制度 医院成立了医院感染管理委员会，监控科由专业人员兼职、各科室监控员组成，科室成立了以科主任为组长、护士长为副组长、业务骨干为监控员的医院感染管理小组。进一步强化了院、科、室三级监控的职能作用，达到人员、制度、措施三落实。建立健全了中医院消毒隔离制度、中医院医疗废物处置方案、医院感染控制质量评分标准等，做到有章可循、违章必究。由医院监控科采取定期与突击检查相结合，按考核评分标准严格扣分，并按其分值扣罚津贴。     

基于三级网络网底管理模式的医院感染监控队伍管理体系构建与效果评价

目的 探讨基于医院感染管理三级网络网底管理模式下医院感染监控医生、护士队伍建设及其在医院感染管理中的作用.方法 采取科室推荐与个人自荐相结合方式选拔出医院感染监控医生与护士,通过明确职责、构建系统化培训、量化履职考核标准,以及月度200元专项津贴、职称晋升优先等激励待遇强化监控人员队伍的管理,比较2014—2018年医...     

医院感染管理手册的使用及效果评价

目的 促进临床与医技科室医院感染管理的持续改进与提高.方法 根据<医院感染管理办法>要求,自行设计临床、医技科室医院感染管理手册,监控员根据手册的各项要求实时检查并记录,医院感染控制科每月审查,每年进行评价,并纳入到医疗质量管理评价中.结果 使用管理手册3年来,监控小组的监测能力和各项监测项目明显提高,评价合格率≥96.30%.结论 医院感染管理手册有利于促进临床与医技科室医院感染管理的质量与提高.     

量化考核在医院感染管理中的应用

目的加强管理,提高医院感染管理质量。方法将全院临床医技科室医院感染管理工作质量考核指标量化,制定全院和部分重点部门医院感染管理工作质量量化考核标准并实施,每月考核评分1次,及时反馈考核结果。结果实施量化考核后无医院感染暴发或流行事件发生;医院感染现患率由7.44%下降至4.35%;医院感染漏报率由实施前19.16%下降至3.88%;临床医技科室医院感染管理符合规范要求。结论量化考核标准客观、公平公正、可操作性强,对加强重点部门的医院感染管理,提高全院医院感染管理的执行力和工作质量具有重要意义。     

量化质量控制在医院感染预警化管理的应用

目的利用量化质量控制的手段,建立分级量化管理指标体系,使用警戒值和阈值对比临床科室的量化考核情况,实现对临床科室医院感染质量的警示和调控。方法该研究引入量化质量控制和预警化管理理念,通过专家咨询法,于2012-2013年建立医院感染管理三级量化考核指标体系;通过实证研究,设计出医院感染质量控制的警戒值和阈值,并利用该预警体制对医院2014年各临床科室进行考核评价,最终实现医院感染的预警化管理。结果建立三级量化指标考核体系,共计5个项目26个指标,将26个指标分成关键指标、重要指标以及一般指标;根据计算得出9个临床科室2012-2013年医院感染考核得分的月平均值在75~87分,总体均值为81.46分;质量控制平均警戒值为75.48分,质量控制平均阈值为73.59分;医院利用该警戒值和阈值对2014年各临床科室进行考核评价,及时发现并控制一起疑似医院感染暴发事件。结论利用量化质量控制的手段,可以对各科室医院感染质量及时予以警示和调控,预警化管理方式是医院感染风险管理的最佳表现模式。     

医院感染监测与控制

做好医院感染的预防和控制工作,提高医疗水平,是许多医院亟待解决的问题,我们的做法:1建立健全管理组织遵照《医院感染管理规范》(试行)要求,建立了医院感染管理体系,即:医院管理委员会、医院感染管理科、临床科室医院感染管理小组,设兼职医生、护士组成了医院感染三级监控系统。加大其管理的力度,体现管理的作用,发挥医院感染管理科的组织管理和业务技术指导,落实在基层临床科室管理小组对医院感染的监控、管理工作,明确各级各类人员的职责和任务,进行医院感染监控、管理信息反馈和交流,达到了即分工明确又团结协作,形成了一个尽职尽责的整…     

如何提高科室感染监控员在医院感染控制中的作用

加强科室感染监控员在医院感染控制中作用,对提高医院感染管理质量水平具有关键性的作用,只有充分发挥监控员的积极性,才可以有效地控制医院感染,让病人发生感染的事件逐步下降,使医院整体感染管理工作水平得到提高.     

抓好监控员在预防医院感染中的作用

目的 加强对医院消毒隔离技术的监督管理，提高医疗护理质量，预防医院感染。方法 充分发挥监控员在科室中消毒隔离 的监督指导作用，落实各项规章制度；采取定期检查随时抽查等方法。结果 使各项预防医院感染措施持续处于良好的制度运行状态。结论 监控员是预防医院感染、降低医院感染发生率，不可缺少的重要组成部分。     

中医医院感染监控分析

目的了解和掌握我院发生医院感染的各种因素,指导医院感染控制工作,从而降低医院感染率. 方法通过前瞻性辅以回顾性调查的方法,对2002～2003年住院的26 546例住院患者进行综合调查. 结果我院2002年医院感染率为5.00%;2003年为4.56%;各科室之间感染率差异存在明显性,并以ICU为最高;感染以下呼吸道、泌尿系统为主;在原发疾病中肿瘤(14.53%)、血液(9.68%)和循环(8.85%)系统疾病位居前3位;医院感染病原菌以G-菌和真菌为主;侵袭性操作以泌尿道插管发生感染率为最高;抗生素一联用药占总体用药的首位. 结论密切监控医院感染率较高的科室,加强对侵袭性操作的规范性指导,严格要求临床医生合理使用抗生素,健全医院管理制度,加强医生感染控制知识.     

积分管理在科室质量标准化评定中的探索

运用PDCA循环法规范科室质量安全管理工作,科学制定医院《医疗质量与安全评分表》,按照等级医院评审关注的质控要点与质控指标,合理设计质控工作占比与具体分值。根据院科两级质控计划开展科室自查、职能质控督查,加强院科两级质控,严格标准化、量化考核科室医疗质量工作,科学评定科室医疗质量管理水平并排名公示,逐步形成体系化、标准化、可量化的精细化医疗质量积分管理模式。实施积分管理使医院各项质控指标得到有效改进、全员质控意识显著增强。     

我院医院感染管理科业务工作数质量考评与管理

探讨了医院感染管理科开展业务工作的考评与管理;运用标准化管理的原理和方法,制定出以工作效率、工作质量、设备管理、科训活动为主线的考评体系。围绕这一主线设计了３７个检控点和相应的检控标准,并对管理体系中各内容规定了基础分,采用月考核年评比的方法,对科室和个人的业务工作数质量进行全面的考核管理。     

量化评分考核用于医院感染管理实践

2002年1月～2003年12月，我院根据“医院感染管理规范”、“消毒技术规范”、“医院感染诊断标准”，把医院感染管理内容归纳为25项进行量化评分考核，每月评分1次。通过两年的实践，取得了较好的管理效果，具体做法如下：     

医院学科评估存在的问题及对策探讨

我院于2005年1月实施了人事分配改革制度．变身份管理为岗位管理,根据职工的岗位责任、工作绩效、工作质量、专业技术等指标综合考核职工报酬。为此,医院制定了《临床、医技科室量化考核标准》,内容包括6个方面：医德医风、医疗质量、科研工作、教学工作、     

阜外医院科室年终科研考评方案的设计与实践

“医院科室年终科研考核评比”是对医院科室科技产出的量化指标运用统计学排秩次的方法进行评价,通过比较科室间相对科研竞争力的强弱来评选优秀科研科室的一种方法。阜外医院科研处与生物统计中心通力合作,根据各科室承担的国家各类基金项目的等级、科研成果的获奖级别、科技论文发表的数量及影响因子、当年获得的科研经费、科室中级职称以上人员数以及年终科室汇报等考核指标进行量化评定,2008年,通过秩次比较对阜外医院24个科室按照临床科室、科研科室、科研平台分别考评排队的原则,评选出了7个优秀科室报院所表彰与奖励。此评价方法对评价不同类型科室间的排名是比较客观和公正的,考评指标能够较真实地反映被评价科室间科研实力的相对强弱。该考评方案具有一定的实用价值。     

临床科室监控小组在医院感染管理中的作用

目的探讨临床科室监控小组在医院感染管理中的地位与作用。方法医院感染管理中临床科室监控小组对干预前、后医院感染率进行分析。结果临床科室监控小组在控制前(2007年)医院感染率为7.26%、控制后(2008年)为4.33%,差异有统计学意义(P0.05)。结论强化临床科室医院感染规范管理,进一步推进医院感染管理工作,以降低医院感染发生率。     

医院感染病例漏报原因与对策

近几年来,我院根据《医院感染管理规范》的规定,出现医院感染散发病例时,经治医生于24 h内填表上报控制感染科,但仍存在漏报病例。分析如下。1漏报原因少数临床医生对医院感染认识不足,有的甚至对医院感染诊断标准掌握不够,出现漏报现象。如:不了解医院感染病例上报程序,诊断明确者不能在规定时间内上报;对医院感染诊断标准掌握不够,将医院感染诊断为并发症;病程记录记载医院感染,患者出院时,病案首页医院感染名称栏仍填写无;科室质量控制小组责任心不强,有的科室担心上报影响科室工作质量,故不上报。另外,医院感染管理科专职人员不能经常深…     

临床抗生素的合理使用与监管

目的加强临床使用抗生素的考核、检查、监督、干预,促进合理使用抗生素。方法通过宣传教育,制定监督管理制度,查处方、病历,定期对科室和医生考核、通报。结果监督、考核后,2013年全院药占比比2012年下降8．7％,全院抗生素所占比重较2012年下降2．9％。医院采集住院患者的检验标本和药敏实验比例大幅上升,按药敏结果选用抗生素成为抗生素使用规范。结论加强对临床使用抗生素的监管、干预,可促进合理用药,提高医院医疗质量和医疗安全。