简述管理会计在医院经济运营中的重要职能

医院会计的职能是随着卫生事业的日益发展而逐步扩大的。一般而言会计具有“反映”和“监督”两项基本职能,这是根据马克思在《资本论》中对会计所作的科学概括——即“对过程的控制与观念总结”来理解的。在卫生事业日益发展的今天,医院会计为了适应卫生事业迅速发展的需要,同其他行业一样逐步形成了“财务会计”与“管理会计”两个子系统,于是医院会计实践已经远远超过单纯的事后反映和定期监督的范围,在这种情况下医院财务会计仍具有反映和监督两项基本职能,至于新派生出来的医院管理会计,又把它的职能进一步扩大到以下四个重要方面:一、规划的职能——主要是利用医院财务会计的历史资料及其他有关信息,进行科学的预测分析,主要为医院内部各级管理人员提供有效经营和最优化决策的信息,是为强化     

略论医院会计的监督职能

一、医院会计监督的概念及必要性《会计法》第3条规定:“会计机构、会计人员必须遵守法律、法规,按照本法规定办理会计事务,进行会计核算、实行会计监督。”这是我国以法律的形式对会计职能作出的明确规定。《会计法》第16条规定:“各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。”医院的会计机构、会计人员理应对医院实行会计监督。     

发挥会计监督在医院财务管理中的作用

作为会计的一个基本职能,会计监督是指通过调节、指导、控制等方式,对客观经济活动的合理、合法有效性进行考核与评价,并采取一些影响措施,以实现预期目标。会计监督贯穿医院经营活动的全过程,健全内部财务管理制度及完善总会计师制度是会计监督的有力保障,会计监督职能已经拓展到事中与事前领域。加强医院会计监督,才有助于改善经营管理,提高经济效益,防范金融风险。     

医院承包要强化会计的决策职能

医院承包经营,是借鉴企业改革的成功经验,在卫生部门实现所有权与经营权适当分离,使医院步入计划商品经济良性循环轨道的重要经营方式。医院财务会计的基本任务,是要对经济活动的全过程及其结果进行反映、控制和监督。医院要实行企业化管理,财务会计工作必须要加速“转轨变型”,深化改革,把工作重点转移到经营方面来,以适应当前医院承包经营的需要。为此,当前卫生事业单位的会计要适应企业化管理的需要,其职能应该包括3个方面:一是决策会计职能;二是责任会计职能;三是报帐会计职能。自党中央十一届三中全会以来,我县大部分医疗卫生单位的财务会计都能从这3方面开展工     

试谈医院会计监督

针对目前医院由于会计监督机构设置不完善、监督人员责任心不强等原因，没有充分发挥会计监督工作在提高医院社会效益和经济效益中的作用这一亟待解决的问题，从怎样强化医院内部会计监督工作的角度人手，对医院会计监督工作的内容及其作用，以及加强会计监督应做好的工作等方面进行了深入的分析和研究。     

会计集中核算的实践与思考

为了加强会计管理 ,提高核算质量 ,保证会计信息的真实 ,嘉兴市卫生局于2001年成立会计核算中心 (以下简称“中心”)。现就会计集中核算这一模式的理论与实践问题 ,与大家一起探索。一、实行会计集中核算制度的积极意义1.加强了会计监督职能。会计的主要职能是监督 ,会计核算中心是一个有独立法人的机构 ,行使着财政和主管部门赋予的监督、审核、核算职能 ,从而在制度上和财务收支运作上形成了有效监督约束机制。由于监督对象和监督执行者分别属于不同的权力主体和利益主体 ,起到了相互制约和监督的目的。2.有利于更好地贯彻《会计法》 ,实…     

正确处理院长负责制与会计委派制的关系

会计委派制是国家卫生行政部门“管医院”和试行医院会计制度改革的一项重要措施。在处理院长负责制与会计委派制的关系时，要注意把握以下4点：（1）明确各自的位置与职责，遵守制度原则；（2）管理与监督相结合，互相补台，共同促进；（3）积极探索，勇于实践，在工作中不断完整各自的职能；（4）认识会计委派制的作用，共同推进医院健康有序的发展。     

谈公立非营利性医院国有资产流失的原因及防范措施

一、对会计核算中产权观念的认识 一般认为,会计的基本职能是核算和监督,但我们认为还包括界定产权和保护财产权的功能,因会计本身是在履行管理当局的受托责任。会计监督职能只是对资金运动过程中认定的会计事项进行再界定,检查是否按契约和制度办事,检查产权结构是否被侵蚀。根据“资产=产权”这一会计等式,会计上的价值运动,可表述为是一种权力和责任的流动与变化。因此,产权活动在会计上是以货币计量并可界定的会计事项。作为公立非营利性医院,从国家的产权投入到转     

怎样搞好医院的会计监督

会计监督,是会计的一项重要职能。充分发挥会计监督职能作用,对加强经济管理,提高经济效益,保护国家财产,防止或打击经济领域里的犯罪活动和纠正不正之风等都有着重要的意义。会计监督,不仅政策性强,同时有很强的专业性。它直接影响到广大群众的利害得失。因此,不仅要求财会人员有熟练的业务知识,还要求有高度的负责精神和良好的思想作风。几年来,我们从实践中体会到,搞好医院的会     

确立医院会计新思维

新的形势下,医院会计的职能和作用必须适应市场经济发展的要求.而目前医院会计仅仅停留在“反映”和“监督”的原始状态下,不适应市场经济要求的会计原理、会计方法、会计分析和会计报告等诸多会计要素必须有所改变.新颁布的《事业单位财务规则》,适应了市场经济要求,基本满足医院经济管理需要的新的会计方法和诸多会计指标,并对会计行为进行了规范.     

重视会计监督职能

目前,会计信息出现很多失真的情况,会计监督存在着许多问题,为了更好地规范单位会计行为,提高单位会计信息质量,必须加强和完善会计监督职能。而加强会计监督职能,必须加强法制建设,加强政府监督,加强单位内部监督,提高会计人员素质和职业道德水平。     

医药企业会计监督中存在的问题与对策

在医药企业运行机制尚未完善的情况下，由于局部利益或个人利益的驱动，会计监督职能弱化。主要表现在以下几方面：第一，我国会计监督法律约束机制尚不完善，使会计不能有效地行使其监督职能。新的《会计法》虽已颁布，但配套措施却没有跟上，不少医药企业仍用传统的做法来看待新制度，结果出现“新制度、老观念、老办法”，导致会计管理混乱。     

论进一步加强医院会计监督机制

会计监督是会计的一项重要职能，但由于医院领导和会计人员对会计监督作用的认识不足，在实际业务中还存在一些缺失，没有真正体现出其价值和效能。为实现医院的发展目标，提出新形势下强化会计监督机制建设几个方面的建议，从而确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为。     

医院会计人员岗位轮换应制度化

财务工作是医院管理的重要组成部分,根据《会计基础工作规范》第十三条“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这一规定,在医院要规范财务行为,加强会计监督,医院会计人员岗位轮换应制度化。 (1)医院会计人员岗位轮换制度化是提高会计人员全面素质的有效途径。通过岗位轮换,可以使财会人员接触会计工作的任一岗位,使其在实际工作中掌握不同岗位的理论技能,从而提高会计人员的职业技术水平。(2)医院会计人员岗位轮换制度化是加强会计监督的必要措施之一。会计的基本职     

医院社区医疗点实行财会集中核算的尝试

我院是一所现代化的综合性三级甲等医院，近年来，为适应市场需求，拓宽医疗服务，医院先后在城区开设了5个社区医疗服务点。由于实行的是“自收自支，结余上缴”的管理模式，缺乏有效管理监督，医疗点大多处于勉强维持，收不抵支的状况，这种“广种薄收”的局面使医院处境尴尬，为规范其财务管理，加强会计监督，医院在行政事业单位财会集中核算方式的有益启示下，于2000年底成立了社会医疗点财会核算中心，取得了明显效果。     

浅谈建立医院总会计师制度

我国的《会计法》和卫生部、财政部颁布的新《医院财务制度》都明确指出 :符合条件的医院要建立总会计师制度。因此 ,建立医院总会计师制度迫在眉睫。一、建立总会计师制度的障碍１．长期以来 ,医院不以营利为目的 ,医院的会计人员长期被局限于单纯的收收支支的会计监督职能上。缺乏加强经济管理 ,提高经济效益方面的实践。加上不正之风的影响 ,会计监督职能受冲击。由于医院会计地位贬值 ,设不设总会计师不为员工和管理者所重视。２．大中型医院拥有较高的医疗技术和雄厚的医疗设备的优势 ,长期以来在区域性的行业中垄断经营 ,经济收益高 ,…     

发挥会计职能 加强医院经济管理

一、医院会计的职能会计是以提高经济效益为目的的一种经济管理活动,它以货币为统一计量尺度,用系统科学的办法,对经济活动进行记录、报告、预测、分析和检查监督,为经济决策提供信息。1.医院会计的职能医院会计是医院经济管理的重要组成部分,它的职能之一就是对医院的经济活动进行核算,它通过一系列科学的方法,把医院的资产和负债以及经营活动随时反映出来。     

会计集中核算运作机制研究

会计集中核算是融会计服务、管理监督为一体的新型会计管理模式,其基本职能是：在纳入集中核算单位的资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的情况下,由会计核算中心代理集中核算单位行使资金结算、会计核算职能,同时又行使资金的监督职能。会计核算中心对各个单位的财务收支采取“集中管理,分户核算,统筹资金管理”的办法。     

新时代医院党风廉政建设“两个责任”的实践与思考

该文分析了目前医院党风廉政建设存在主体责任重视不到位、机构不健全、监督不够有力等问题，阐述了淮安市第三人民医院在党风廉政建设 “两个责任”的具体实践。通过推进主体责任的落实，医院纪检监察部门履行督促党组织主体责任等具体举措，扎实推进医院党风廉政建设和行业作风建设的新常态。同时，从探索新形势下纪委的监督职能，科学的考核机制，进一步加强廉洁风险防控工作等方面对难点问题进行了深入思考。     

军队医院会计人员管理模式的改革设想

近几年来,一些军队医院会计信息失真,财务管理混乱,国有资产流失等问题越来越突出,这种状况既反映了会计自身的监督职能的弱化,又说明了现行会计人员管理体制中存在着缺陷,那么要克服这些问题的存在就必须对现有的会计管理体制进行改革,本文根据自己的认识,认为财务总监制是军队医院加强会计人员管理的较好模式。 军队医院财务总监制是维持原有军队医院会计组织结构不变的同时,由上级主管部门选派特定的人员(财务总监),代表上级部门参与军队医院的财务管理和会计工作,对医院的会计信息、医疗收支、重点学科建设的投资决策进行总的监督。