乡镇卫生院院长现状调查与培训需求分析

目的：通过对乡镇卫生院院长的基本情况以及培训需求进行调查分析,为乡镇卫生院院长的选定、培训和素质提高提出政策性意见。方法本次调查的对象为吉林省通化市乡镇卫生院的院长（包括副院长）,按照单纯逐级分层抽样的原则,按经济发展水平好、中、差各抽取1个县,再从每个县按经济好、中、差各抽取2个乡镇,共抽取18个乡镇,对每个乡镇的所有卫生院（含中心卫生院）进行调查。结果通过问卷调查发现乡镇卫生院院长性别比例男性高于女性,学历构成明显偏低,专业以临床专业为主;已接受培训的乡镇卫生院院长大部分都以短期培训的方式为主,大多数认为所接受的管理知识和技能并不能满足工作的需求。结论乡镇卫生院长的整体素质还不高,接受过系统卫生管理知识教育的较少。他们虽然大多是高、中等医学院校毕业,具备一定的医学知识,但往往缺少科学管理的知识和方法,缺乏服务的理念和经营的技能。     

天津市乡镇卫生院医生现状调查与培训对策探讨

目的了解天津市乡镇卫生院医生工作现状,分析影响培训效果的因素,探讨增强培训效果的对策。方法通过座谈及问卷调查收集数据和资料。结果天津市乡镇卫生院医生现有学历以大专为主,工作内容以日常体检、健康教育与咨询、预防保健为主。提高业务水平的途径主要为自学,岗位需求的知识与技能主要以医学心理学知识、预防保健、物理诊断技能为主,影响培训效果的因素主要为工学矛盾及缺乏单位支持。结论面向乡镇卫生院医生的培训需要教育者、单位管理者及乡镇卫生院医生本人的共同努力。     

四川省成都市某县乡镇卫生院公共卫生人员配置分析

目的：了解乡镇卫生院公共卫生运行现状：分析现有人力资源配置与公共卫生运行状况之间的关系。方法：采用聚类分析法和Logistic回归,分析不同类别的地区间公共卫生情况及影响绩效成绩的主要因素。结果：年龄结构中年轻者比重越大,公共卫生绩效越好;职称高者越多,绩效越好。结论：乡镇卫生院应在年龄方面形成老少青多的鸭梨式结构,鼓励职称较高的人员从事公共卫生工作,增强用人机制的灵活性。     

乡镇卫生院消毒工作现状调查

医院感染管理是当前医院管理中的一项大课题 ,也是医院质量管理的重要组成部分 ,医院用品消毒不合格被污染是造成医源性感染众多因素中的主要因素 [1 ] 。为了了解我地区乡镇卫生院消毒工作现状 ,根据《消毒管理方法》,笔者于1998年 7月至 1999年 5月对广西贺州地区 2 0所乡镇卫生院进行了实地检查及问卷调查 ,现将情况报告如下。1　资料与方法1.1　调查范围　广西贺州地区二十家乡镇卫生院。1.2　调查方法　采取对被调查的卫生院当班护士进行口头提问 ,实地查看及发放消毒管理知识问卷调查表的方法进行调查。1.3　调查的内容涉及到注射器、…     

咸阳市基层乡镇卫生院药学人员基本情况调查

目的：了解基层乡镇卫生院药学人员的基本情况。方法采用问卷方式,调查咸阳市83所乡镇卫生院药学人员现状,对调查结果进行统计和分析。结果乡镇卫生院药学人员总体学历和职称偏低,仅18.99%的药学人员获得执业药师资格;81.01%的药学人员参加过继续教育,学习方式主要是面授和网络;大多数药学人员希望通过继续教育培训提升药学知识,希望获得的知识内容主要涉及合理用药知识（79.75%）,药品政策法规（55.70%）,药学基本理论知识（51.90%）等。结论应根据基层乡镇卫生院药学人员的情况制定相应政策,重视药学服务,促进合理用药。     

承德市乡镇卫生院人员继续医学教育现状评估与调查分析

目的:通过对我市乡镇卫生院继续医学教育(以下简称CME)现状调查,掌握卫生院人员CME现状和需求,分析问题及影响因素,为提高人员素质献言献策,为卫生行政部门制定决策服务.方法:随机抽取30所乡镇卫生院,专家组进行评估;发放调查问卷,对乡镇卫生院人员结构及CME情况进行分类统计及分析.结合每年度对各级单位检查验证掌握的情况进行分析研究.结果:我市各级政府加大对乡镇卫生院的政策扶持.各乡镇卫生院加大了资金投入和人才培养力度,尤其是送更多医务人员到大医院进修,参加国家、省、市级CME项目学习.国家也拿出了大量资金对乡镇卫生院人员进行专项业务培训,人员素质显著提升.但是,诸多因素影响,我市乡镇卫生院在CME形式和质量方面还存在一些问题.结论:我市乡镇卫生院CME工作需要不断规范和持续改进.     

河南省中心乡镇卫生院现状调查分析

通过对河南省中心乡镇卫生院基本情况及存在问题进行调查分析,发现影响和制约卫生院发展的主要因素是高素质人才匮乏、基本工作经费得不到保证、业务量不足。因此,乡镇卫生院要健康、可持续发展,必须大力加强人才队伍建设,建立稳定的、可持续的基本医疗和公共卫生投入机制,积极推广农村适宜卫生技术。     

新疆乡镇卫生院医务人员培训现状调查

目的 通过对新疆乡镇卫生院卫生技术人员培训现状的调查与评价,对发现卫生人员队伍建设中存在的问题及影响因素,为农村合理配置卫生人力资源,建设高素质的农村卫生服务队伍,提出相应对策与建议.方法 采用随机分层抽样的方法,从新疆南、北、东疆随机抽取6个县的18个乡镇卫生院或中心卫生院,通过问卷调查了解医务人员的培训现状、培训需...     

青海省海东地区乡镇卫生院卫生人员工作量调查

目的:了解青海省海东地区乡镇卫生院(中心)卫生人员的工作量现状,为合理配置卫生人力资源和科学指导卫生服务提供依据。方法:在海东地区的3个项目县中,每县随机抽取6个乡镇卫生院(中心)开展调查。结果:不同专业每人日均工作时间、3县每人日均工作量比较差异有统计学意义;3县不同专业每人日均工作量比较乐都县和湟中县差异有统计学意义;3县不同卫生院每人日均工作量比较差异均有统计学意义。结论:海东地区乡镇卫生院(中心)公共卫生专业人员少、服务能力弱,工作量有差异。今后应在合理配置乡镇卫生院人力资源,加强公共卫生服务职能,提高公共卫生服务能力,创新继续教育培训制度及转变服务方式、提高服务效率等方面多下功夫。     

2012年陕西省基层医疗卫生机构人力资源初步调研

目的调查并分析陕西省乡镇卫生院与社区卫生服务中心的卫生人力资源现状,为建立充满生机与活力的人力资源管理体系和高效灵活的用人机制提供理论依据。方法根据陕西省经济发展状况和地理分布,在陕北、陕南以及关中地区共抽取60所乡镇卫生院、35所社区卫生服务中心作为本研究的样本机构,采用描述性统计分析方法分别从其基本情况、任职资格、医护比例结构和培训情况等方面对乡镇卫生院和社区卫生服务中心2012年人力资源进行初步研究。结果对陕西省基层医疗卫生机构2012年人力资源样本数据分析结果显示:①全省乡镇卫生院平均每院的卫生人员与卫生技术人员数量较2011年减少;全省社区卫生服务中心平均每中心卫生人员及卫生技术人员数量较2011年减少;而执业(助理)医师数量和注册护士数量比2011年增加。②47家乡镇卫生院的351名医师中,持有执业医师资格证的平均每院为3.85人,占51.57%;持有助理执业医师资格证的平均每院为2.26人,占30.20%;无证人员平均每院1.36人,占18.23%。35家社区卫生服务中心的449名医师中,持有执业医师资格证的平均每中心10.09人,占比78.62%;持有助理执业医师资格证的平均每中心1.97人,占15.37%;无证人员平均每中心0.77人,占6.01%。③47家乡镇卫生院平均医护比为1∶0.55,35家社区卫生服务中心平均医护比为1∶0.65。④47家乡镇卫生院中,25.93%的医师参加了住院医师规范化培训;20.22%的医师参加了半年以上培训,46.72%的医师参加了短期培训。结论陕西省乡镇卫生院与社区卫生服务中心的人力资源存在人员数量不足、人员质量不高、结构分配不合理及医务人员培训较少等问题。     

宣武区口腔诊所消毒效果和管理的调查分析

目的了解宣武区口腔诊所消毒效果和管理现状，加强口腔医疗机构的消毒质量和管理工作，以预防和控制医源性感染的发生。方法按照卫生部颁布的《消毒技术规范》，对宣武区20家口腔诊所进行了监测和调查。结果本区口腔诊所的紫外线灯强度合格率较低，部分口腔诊所消毒剂细菌指标超标严重。结论本区口腔诊所的消毒工作不容乐观，卫生行政部门应加大监督监测力度。     

Medical Emergencies in Dental Clinics: A Survey of 2013 Dentists in China

Objective To investigate the feature and frequency of medical emergencies in dental clinics in China and the associated factors for Chinese dentists experiencing medical emergencies.Methods A survey study was conducted among 2408 dentists who attended continuing educational courses held by Society of Sedation and Analgesia of Chinese Stomatological Association in 18 cities from December 2015 to December 2018. Demographic information of the dentists and the characteristics of medical emergencies they encountered were collected and analyzed. The associated demographic features for dentist experiencing medical emergencies were analyzed by logistic regression model.Results A total of 2013 dentists provided valid responses and reported 2923 events of medical emergencies in dental clinics. Among them, 85.0% reported that they had encountered medical emergencies, and 35.5% had encountered at least twice. Syncope (35.9%) and hypoglycemia (30.3%) were the most common reported medical emergencies. Medical emergencies were most likely to occur during local anesthesia (49.9%), out-patient oral surgery (25.9%), and root canal treatment (11.3%). There were 6 patients (0.2%) died in emergencies. 84.0% dentists reported that they had never received training courses about medical emergency management in dentistry other than Basic Life Support. Longer practicing time (10-15 years) (OR=0.59, 95% CI: 0.41-0.85, P=0.004), working in private dental facilities (OR=1.69, 95% CI: 1.20-2.38, P=0.003) were associated with an increased risk of experiencing medical emergencies.Conclusion More efforts are needed in prevention, early identification, and timely management of medical emergencies in dental clinics in order to prevent fatal outcomes. The results of this survey are useful information for re-designing emergency training courses for Chinese dentists.     

健康公正问题探析

分析了今天健康公正成为人们关注热点的原因;考察了健康公正概念的内涵;指出了打造健康公正应该注意的几个问题:健康公正应该放在社会公正的大背景下来考虑;要摆正卫生事业领域公正和效率的关系,健康公正和健康效率并行不悖;健康公正的关键是卫生资源分配的公正;健康公正的出发点和落脚点是结果公正;健康公正的着力点是政策层面;健康公正的核心是关注弱势群体的健康.     

乡镇卫生院消毒工作探讨

目的了解乡镇卫生院消毒工作现状;方法对乡镇卫生院消毒工作进行现场监督检查与采样检验;结果乡镇卫生院消毒工作存在问题较多;结论乡镇卫生院消毒工作仍需加强。     

244名中老年教职工健康状况分析

目的　了解医学高校中老年教职工健康水平。方法　采用分层整群抽样方法 ,用ELISA法测定血清乙肝病毒标志物 (HBVm) ,同时测定ALT、血糖、血脂、ECG等项目。结果　医学高校中老年教职工HBV感染标志形式 11种 ,HBsAg阳性检出率 8 2 0 % ,性别间无显著性差异。糖尿病患病率为 8 6 1% ,5 0岁以上年龄组明显升高 ,并随年龄增加糖尿病患病率呈上升趋势。ECG异常检出率为 38 5 2 % ,以心律失常、心肌缺血多见 ,且女性高于男性。结论　定期对医学高校中老年教职工健康检查非常必要 ,对早期发现疾病 ,加强健康教育与提高自我保健意识具有重要意义。     

江西省农村卫生室卫生人力资源状况追踪调查

目的了解江西省农村卫生室的卫生人力资源现状,评价江西省卫生服务能力建设工程中农村卫生室卫生人力建设的成效,为今后合理地配置农村卫生室人员提供进一步的科学依据。方法 2010年1-10月采用普查方法对江西省所有农村卫生室进行调查,并与2007年的基线数据进行比较。结果 2010年全省有农村卫生室26 287所,比2007年减少358所;服务总人口数为4 155.27万人,较2007年增加了26.03万人。农村卫生室负责人以男性为主,占87.49%,较2007年降低0.51%;年龄构成以31~45岁为主,占51.57%,较2007年增加4.29%;平均年龄为42.64岁,较2007年增加了2.99岁;执业(助理)医师仅占6.80%,但与2007年相比较,增加了1.83%;大专及以上学历者占20.37%,较2007年增加13.22%。全省每千服务人口卫生人员数为1.10人,比2007年增加0.08人;卫生人员以中专学历者为主,占80.92%,较2007年增加3.77%;卫生人员大专及以上学历者占比7.52%,较2007年增加1.87%;执业(助理)医师数占6.51%,较2007年增加1.35%。结论 2010年农村...     

2006年深圳市医疗机构消毒效果监测

目的：通过分析2006年深圳市医疗机构消毒效果监测数据，探讨提高消毒效果的方法与途径。方法：深圳市及其属下6个区疾病预防控制中心对辖区内791家医疗机构消毒效果每季度监测1次，操作及判定标准均按《消毒技术规范》、《医院消毒卫生标准》及《医疗机构污水排放要求》进行。结果：在全部监测的8个项目中，除了医护人员手的平均合格率最低为91．6％外，其他7个项目的平均合格率均在95．0％以上。其中使用中消毒液的平均合格率最高为98．8％；在全部21373个样品中，总平均合格率为96．1％。结论：2006年深圳市医疗机构消毒效果各项合格率都比较高，这与深圳市基本条件好、领导重视、措施到位有关；消毒工作质量与医疗机构的级别、规模之间没有必然联系；监测消毒液的成份浓度，似应纳入各级疾病预防控制中心对医院消毒效果监测的工作内容；医护人员手的平均合格率最低（91．6％），应该引起重视。     

新疆生产建设兵团连队卫生室人力资源结构和能力状况分析与对策

目的：全面了解兵团连队卫生员人力资源状况,为合理配置和开发兵团连队卫生室卫生人力提供决策依据。方法：对兵团连队卫生员进行普查,对其总量、结构与能力状况进行描述和分析。结果：2005年兵团有连队卫生员3023人,占兵团基层卫生人员的64．9％。其中女性占62．1％;小于35岁的占31．8％,35岁-44岁的占42．0％;没有专业学历的占21．7％,中专和大专学历的各占39．1％和37．5％,本科学历仅占1．7％;初级职称的占79．5％,待聘人员占9．9％;未取得执业医师资格证书的占45．0％。结论：连队卫生员总量不足、结构不平衡、素质和能力偏低。     

临沂市医院信息化建设现状调查分析

为深入了解医院信息化建设现状,并通过分析提出相应对策,采取分层抽样、问卷调查等方式调查了临沂市医院信息化建设情况。结果显示,医院在信息意识、资金投入、人才配备、信息系统建设、信息技术应用和标准化建设等方面均存在不足。鉴于此,提出医院信息化建设应整体规划,分步实施。加大资金投入,培养复合型人才,全面应用医院信息系统,以不断提高医院信息化水平。