美国医疗保健制度的改革措施

对医疗体制的发展趋势赋予理论根据的，是美国医疗经济学者A．C．Enthoven所谓的管理下的竞争(managed competition)的理论，这是基于有效运用市场机制的医疗制度改革的基本模式，是在更广泛的医疗领域内为发挥市场机制的作用而进行的管理，这一理论对世界各国的医疗改革起着很大的影响。“所谓的管理下的竞争是应用微观经济学的原理，能够让消费者和雇佣者获得最大价值的购买战略”。为了建立这样的组织机构，必须要有主办机构。“主办者是雇佣者、政府或者消费者协会等方面人员的组合，为了吸纳更多的人加入，要战胜企图避开价格竞争的保险者的意图而进行市场建构和调整。     

美国医疗保健制度改革对我国的启示

众所周知,医疗保障制度的改革一直是人们关注的热点。在我国,只有把农村和城市社区的医疗保障制度搞好,才能从根本上解决因病致贫的问题,才能为全国的医疗卫生改革打下坚实的基础。但这些年,医疗保障制度的改革始终是举步维艰,各种模式虽精彩纷呈,但实施的过程却困难重重,其难点之一就是还没有一个成熟的、可借鉴的模式供我们参考,许多工作都需要我们革旧推新,创造性地开展。为了解、借鉴国外经验,2007年8月,安徽省卫生厅副厅长徐恒秋同志随国家卫生部"改革与发展高级研修班"赴美国哈佛大学进行了访问学习。在此期间,对美国医疗保障制度,尤其是对美国管理型医疗保障制度的建立和发展、取得的经验和存在的问题进行了研究和思考,形成了自己的认识,有些观点具有独到之处。本期予以刊登,旨在抛砖引玉,相信能对从事相关问题研究的专家学者、政府官员有所借鉴。     

美国医疗保健制度的改革措施与成效

通过对美国医疗保健制度改革的原因、措施以及取得的成效的研究 ,旨在探讨美国医疗保健从自由企业性的卫生服务系统向政府组织多种医疗保健项目等方式进行宏观管理的过程和对各项制度的成效与利弊进行分析 ,以求对我国从计划经济向市场经济转轨后 ,医疗保健制度的改革提供借鉴。     

美国管理型医疗保健模式及其对我国医疗保健制度改革的启示

从美国管理型医疗保健的概念界定入手,介绍了管理型医疗保健的四种基本模式,从补偿机制、利用评审、质量保证三个角度阐述了它的运作方式,指出管理型医疗保健对我国医保改革的借鉴意义。     

改革美国医疗保健系统

本文在考察了美国医疗保险制度的现状后,提出解决卫生费用不断膨胀的问题,必须改变“根本的补偿协调机制”——简化目前的保险系统,“保险业尽快转变成予付保险制”。另外还提出在控制费用上涨时应注意的四个问题:①改变行医方式。鼓励联合行医。②鼓励通科医师的发展。③通过全国性的调研确定正确的适宜技术。④反对医疗保健系统企业化、商业化的趋势。     

美国医疗保健的支付改革

由于卫生保健费用迅速增长,导致美国对保健资金筹措制度进行引人注目的改革.美国正从提供者(主要指医院)确定价格的时期进入到由支付者(主要指病人)确立价格的时期;在某些地区,则进入到由医院确定价格,由病人根据价格和其它因素选择医院的时期.     

论我国医疗保健制度的改革

一、医疗保险制度改革现状及存在的问题近些年来,许多地方和企事业单位为了控制公费医疗和劳保医疗费用支出的上涨,按照医疗保健费用与个人经济利益适当挂钩的方法,加强了管理,其中有弊有利,归纳起来,主要有以下4种形式:     

俄罗斯的医疗保健制度改革

苏联解体前，俄罗斯的医疗保健全由国家统管，成立独关全后采的宏观调控的市场原理进行管理。本以彼得堡市及其效区的医疗保健改革为例作简要介绍。     

英国和美国的医疗保健制度

当前没有医生能迥避现代医学与政治的关系.医学政治学这个名词理所当然地包括在提供医疗和增进健康中政府的作用,医学界的作用和群众本身的作用. 政府的作用久已承认提供公共卫生措施是政府的责任。McKeown指出在发达国家居民的寿命增加大部分是由于环境,营养状况和传染病预防,而不是治疗改善的缘故。     

浅谈医疗保健制度改革方向

我国医疗保健制度改革的总思路应是在坚持社会主义卫生事业公益性福利性质的前提下,按照市场经济发展的客观规律,充分考虑国家财力的允许和可能,完善医疗保健资金投入机制和补偿机制,     

日本医疗保健制度改革问题

本阐述日本医疗制度改革的理论和改革内容。     

新西兰医疗保健制度改革反思

医疗制度改革可有多种途径可循，本针对新西兰改革得出的经验教训进行正确评价，这不仅对新西兰有益，对正在进行中期待改革的其它国家医疗制度制定大有裨益。     

罗马尼亚医疗保健制度改革评价

罗马尼亚医疗保健制度改革过去十年了，人们对其结果评价如何。选Dolj区不同社会经济人群的看法试行分析，就医疗质量，就诊难易和人们对医疗保险态度的感受作比较，总体上是今胜于昔。唯老人及一些慢性病缠身者认为与前十年相比，在医疗照顾上有所逊色。受教育程度较高的对改革较多赞道。     

试论我国医疗保健制度的改革

一、我国现行医疗保健制度的评价解放以来,党和政府为了保障广大人民的健康,最大限度地满足人民不断增长的医疗保健需求,在我国建立起了一整套相应的医疗保健制度,为社会成员分别提供不同程度的医疗保健服务。     

论我国医疗保健制度改革的出路

一、现行医疗保健制度存在的问题及分析我国医疗保健制度建立于1952年,40年来,它对保护和增进劳动者健康、促进社会主义经济建设和发展,起到了保障和推动作用。但是,近10年来,随着国家经济、政治体制改革的不断深入,医疗保健制度的弊端逐渐暴露出来,并且日益严重。其主要问题表现为供需之间的矛盾,即有限的医     

改革医疗保健制度的有效方法

作者分析研究认为扩大雇主提供健康保险金额及医疗困难补助制度范围是解决卫生保健法制中最公正和最有效的方式。     

略论医疗保健制度改革的方向

2000年实现“人人享有卫生保健”是卫生工作的总目标。为达到这一奋斗目标,必须加快卫生事业管理体制改革的步伐,解放社会生产力,合理配置卫生保健资源,完善各项卫生保健制度。当前,卫生事业管理体制改革出现了前所未有的好契机,这就是转换企业经营机制必然要求的社会保障制度的     

美国的医疗保健制度——赴美国考察报告

应美国加利福尼亚州ＡＮＧＥＬ技术发展中心之邀请，笔者于１９９７年１１月４日至２５日参加了美国加州大学洛杉矶分校举办的“当代美国科技领域发展管理培训项目”学习。并对美国加州，纽约州，德克萨斯州等地进行了实地考察，期间曾着意访问了美国卫生行政及社会福利管...     

美国的医疗保健由谁支付:卫生保健制度改革的意义

本文调查了美国医疗保健的花费和资金情况; 分析了雇主和雇员之间健康保险分担额的分配、个人购买的健康保险、现金支出、医疗困难补助制度