加强医院科研管理提高临床科研水平

在社会主义市场经济条件下，随着国家科技体制改革的不断深人，给医院科技发展注入了新的活力。医院科研工作要开创新局面，科学技术要上一个新台阶，就必须对科技管理工作提出新的要求。我院在促进医院科技全面发展中，医院领导十分重视科研工作，不断完善科研管理制度，注重科研基础建设和人才培养，充分发挥目标管理的作用，从而增强了全院的科技意识，使临床科研水平显著提高，收到了实实在在的效果。     

研究型医院科研管理工作创新实践

解放军总医院在创建一流现代化研究型医院过程中,突出科研工作重要地位,大力推进科研管理改革创新,确立科研工作指导原则,完善科研管理体系机制,创新科研项目管理模式,搭建开放共享科研平台,打造科技创新人才团队,推动了临床诊治水平提升,对促进医院全面建设又好又快发展发挥了积极的推动作用。     

新时期军队医院科研技术平台建设的探索与实践

论述了近年来我院科研工作为适应军队医学科技政策的重大调整,在加强动物中心设施建设的基础上,积极创建新的科研技术平台,建立了模拟西北地区特殊环境的人工实验舱,该设施的建设推动了医院科研工作,促进了医院全面发展。     

紧密结合实际 加强科研管理 提高临床科研水平

随着社会主义市场经济体制的逐步建立及国家科技体制改革的不断深入 ,医院科研工作要开创新局面 ,科学技术要上新台阶 ,就必须对科技管理工作提出新要求。我院在促进医院科技全面发展中 ,不断完善科研管理制度 ,使临床科研水平显著提高 ,形成了自身特色。1　院党委高度重视 ,使科技兴院形成共识我院是一所军队中心医院 ,地处边疆 ,多年来面临缺编、人员流动大 ,保障任务重 ,科研较薄弱的局面。根据医院的实际情况 ,医院党委把科研工作提到重要议事日程 ,利用一切机会进行宣传 ,增强全院人员的科研意识 ,使大家充分认识到发展科技的重要性和…     

认真抓好医院科技工作 促进医院现代化建设

科学技术是第一生产力,医学科学技术是医院建设和发展的关键。因此,抓医院现代化建设,就必须大力抓好医院的科技工作。近年来,我们抓医院科技工作的主要做法是:一要有正确的科技建院思想;二要抓重点带一般;三要有强有力的激励、保障措施;四要注重科技成果的推广应用,促进医院科技工作的全面建设。一、正确认识医院科研工作与医疗、教学工作的关系现代化医院的建设,必须是医疗、教学、科研全面发展。一方面,在医学实践中从事科学研究工作,可以创造、研究出用于临床疾病诊治的新技术、新方法,提高医疗服务质量,提高     

加强科研管理 推动科技兴院

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步确立,医院面临着激烈的竞争与挑战,科技兴医已成为当务之急。科学研究要开创新的局面,科技工作要推向新的水平,必然对管理提出新的要求。我院担负着医疗、教学、科研工作,加强科研管理,对于促进我院的发展建设、增强综合实...     

科研平台的构建和科研激励机制的建立在医院发展中的价值

科研工作是医院提高核心竞争力的关键, 江阴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,从创新理念?促进“开放合作”?多元发展等多方面进行动态管理;在科技创新中注重科研激励机制的建立,建立经济激励机制,引入竞争激励机制,促进医院的科研工作得到了全面提升?     

对转型之初的三级医院科研管理工作的几点思考

医院是知识和科技密集型单位,医学科研活动在医院业务工作中有着极其重要的地位和作用。针对二级甲等医院科研管理中存在的诸多问题,借鉴人力资源管理的先进理念以及国内外大型三级甲等综合性医院相关领域的成熟经验做法,探索将人性化管理引入到科研管理中,从完善科研管理机制入手,对未来医院科研管理机制模式的几个环节进行了分点阐述。完善科研管理干部队伍的建设,实行科研工作的全程督导管理模式;将智能网络信息化引入日常科研工作中;发挥基层科室作用,建立科研秘书上传下达机制,拓展科研管理分支;实行重点扶持的个性化服务,促进科研管理的可持续发展。全面探索转型之初的三级医院科研管理工作,以适应未来医院发展需要,调动科技人员工作积极性,达到全面提升科研管理水平的目的。     

适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制

解放军总医院着眼建设一流现代化研究型医院对科研工作提出的新要求,以改革创新为牵引,狠抓科研质量建设和支撑平台建设,努力营造创新氛围,加强管理创新,对于建立研究型医院科研工作运行机制,促进医院全面建设又好又快发展起到了积极推动作用     

在社会主义市场经济条件下谈如何做好医院的科研管理工作

随着社会主义市场经济的建设和科技兴院战略的逐步实施,医院科研工作已成为医院改革与建设的重要内容,成为提高医护质量,增强内部活力的强大动力.许多医院实行的医疗、教学、科研、开发四位一体的工作格局,对于促进医院建设,增强医院综合实力,加速科研工作的发展产生了重大影响,同时,也应看到,如果继续照搬照套老的做法,不去研究新的情况,就很难在医院的整体建设中发挥自身应有的作用.我们认为以下四点构成了医疗科研工作的新特点,一、人事制度的改革,人才市场的建立.也就是说,人才流失与吸引人才     

论科研课题档案在医院科研工作中的作用

医疗机构配套改革的进一步深化,为医院发展带来机遇,同时也使医院的发展面临严峻的挑战。为了在激烈的竞争中求生存求发展,各医院除了不断加强医德医风建设,努力提高医疗服务质量以争取病人外,纷纷出台各种“科技兴院”政策,大力表彰对医院科技工作做出突出贡献的科室和个人,以此激发广大医务人员的科研积极性,促进各种新技术、新项目的开展,提高医院科研总体水平。因此,科研工作在医院工作中的地位显得尤为重要,作为科研管理工作一部分的科研课题档案,以其特有的功能,对科研工作有着重要的借鉴、指导作用。1　科研课题档案的内涵　　科研课…     

提高科研管理人员素质建设增强医院科研管理水平

科研工作是医院发展的主要任务之一,如何加强科研管理、推动科研工作不断发展,是科研管理工作者需要思考的重要问题.科研管理人员应提高自身素质建设、增强医院科研管理水平,以适应新形势的发展,具体包括:熟悉和掌握国家科技政策方针,加强思想道德修养、树立服务意识,完善科研管理知识和专业知识,提高综合组织和协调能力,加强科研信息获取和处理能力,提倡创新思维、提高创新意识.     

提高科研管理人员素质建设 增强医院科研管理水平

科研工作是医院发展的主要任务之一，如何加强科研管理、推动科研工作不断发展，是科研管理工作者需要思考的重要问题。科研管理人员应提高自身素质建设、增强医院科研管理水平，以适应新形势的发展，具体包括：熟悉和掌握国家科技政策方针，加强思想道德修养、树立服务意识，完善科研管理知识和专业知识，提高综合组织和协调能力，加强科研信息获取和处理能力，提倡创新思维、提高创新意识。     

强化临床科研管理 促进医院建设与发展

临床科研是医院工作的重要组成部分 ,它是一种探索未知的创造性活动 ,是不断提高医疗护理质量的源泉和保证 ,也是医院培养和造就人才的必要手段。近年来 ,我院始终坚持走科技兴院的发展方针 ,强化临床科研的工作力度 ,“以人带科” ,“以科促院” ,注重抓好科研建设 ,取得较好的成效 ,在本地区乃至区内形成较强的医疗技术优势和实力 ,有力地促进了医院建设与发展 ,我们的主要做法是 :1.领导重视 ,措施得力　院领导非常重视科研工作 ,他们深刻认识到“科学技术是第一生产力”的道理 ,把科技兴院作为提高医院知名度、增强医院实力和促进医院建…     

高职高专合作科研现状及对策

合作科研是当今科技创新发展的基本趋势和必然要求,高职高专科研工作要实现可持续发展也必须走合作科研的道路。对高职高专当前合作科研现状、形成原因以及推进合作科研的对策进行探讨和研究。     

以科技创新促进医院持续发展

浙江大学医学院附属第一医院在实施科教强院战略方面进行了较为成功的探索:通过创新科研管理机制以推进科技创新;抓学科建设和人才培养,实现医疗和科研的紧密结合,有力地促进了医院整体实力的提高和可持续发展.我们体会到:医院要发展必须依靠科技创新,科技创新和临床医疗紧密结合是医院实现快速稳步发展的重要途径.     

实施经营型科研管理促进医院快速发展

科学技术作为第一生产力,在经济建设和社会发展中起着越来越重要的作用。近年来,我院围绕“做行业典范、建一流名院”,积极顺应科技发展,及时调整科技工作思路,实施“经营型”科研管理,医院科技创新实力和水平全面提升,促进了医院建设全面、快速和协调发展。     

专科中心科技成果开发的现状与对策

随着医学科学技术的发展、医院现代化建设的全面推进,专科中心的建设发展备受重视.专科中心处于医院医疗、教学、科研和护理工作的"龙头"位置,其建设质量的好坏直接关系到医院的综合水平.作为专科中心建设之重要支柱的科研工作,其地位和作用受到医院管理界的高度重视.近几年,对"专科中心发展课题"的研究还处于起步阶段,不可避免地存在一些问题.比较突出的是科研工作重要组成构件的科技成果开发问题,关系到科技成果商品化、市场化和社会化的发展.本文针对"科技成果开发"的现状和对策,进行了相应的分析和探讨.     

强化临床科研全面提升医院科技综合实力

临床科研是科学研究的一种基本方法.强化临床科研工作,对推动临床新理念的提出和新技术的开展,切实促进基础医疗质量和临床诊治水平的提高,均具有非常重要的意义.我院作为军医大学的附属医院,近年来坚持"科技兴院"发展战略,以需求为牵引,积极开展临床科研工作,医院在学科人才建设的优化、医疗质量和服务品质的提高、科技综合实力的增强等方面,均取得了可喜的成绩.     

医院科研管理人员应注重的综合素质

科研管理是一门业务性很强的专业性管理学科,只有提高了科研管理人员的综合素质,才能从根本上提高科研管理水平和层次,才能更好地做好医院科研管理工作。科研管理人员素质能力直接影响科研工作的质量与水平,所以科研管理人员的素质是促进医院科研发展的重要因素。加强科研管理人员的素质和能力建设,是新时期提升科研管理水平的关键因素。