体检中心对亚健康人群实施健康管理的模式探讨

在了解现代健康新概念、亚健康状态的概念及现状以及健康管理的定义基础上,根据体检工作的实践及预防和临床医学的观点,探讨如何在体检中心对亚健康人群实施健康管理,以提高人们对亚健康状态的认识,引导其改变不良生活方式,从亚健康状态恢复到健康状态,最终达到最佳的健康效果。     

医院体检中心对亚健康人群的健康管理现状与对策

目前，医院体检中心的主要工作还停留在疾病检出阶段，没有对亚健康人群实行真正的健康管理。对此，医院体检中心应摆正自己的位置，建立新型有效的医院健康体检模式，通过建立完善的健康信息系统、制定合理的检查内容，开展健康维护服务，将防病自我监测与被动监测相结合，改善亚健康人群的健康状况。     

健康管理理念在体检中心的应用

通过解析健康管理理念的概念、产生背景,体检中心不断改善服务模式、优化服务流程,提高体检服务品质,做好健康管理,以探讨健康管理理念在医院体检中心的应用.     

某体检中心健康体检者心电图分析

随着中国经济的持续性高速发展和社会节奏的加快，民众不仅需要有相关的知识和技能，而且要有健康的身体，健康体检就成为当前社会的一种需求，卫生部等国家相关机构也给予关注。“评估个体或群体的健康和疾病危险因素、对个体或群体健康进行咨询与指导、应对健康危险因素进行干预，是此项工作的中心内容。     

健康教育在体检中心的应用

<正>健康体检是预防疾病、早期诊断、早期治疗,保护人民群众身体健康的重要手段之一[1]。众多的体检中心也正在由单纯健康体检模式向健康管理模式转变。在体检中心做好健康体检的同时,有针对性地对体检者开展健康教育工作,可以有效地提高体检者预防保健意识,使其形成健康的行为和生活方式,达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。     

医院健康体检中心的运营管理

目的探讨健康体检中心的运行管理模式。方法通过我院健康体检中心设立运行以来与未成立以前的体检情况作比较。结果健康体检中心设立专业体检场所，使健康体检与病患检查彻底分开，体检效率、质量大幅提高，真正体现了“以人为本”的医疗服务理念。结论健康体检中心的运行服务模式，满足了人们“关爱生命，呵护健康”的要求，合理配置了医院优势医疗资源，具有必要性和重要性。     

优质护理服务在健康体检中心的应用

目的 探讨优质护理服务在健康体检中心的应用以及效果观察.方法 选取体检中心的患者1020例进行分析讨论,随机平均分为两组,一组患者实施原有的护理模式为对照组,另一组患者给予实施优质护理服务为观察组,比较两组患者体检结束后的患者满意度及护理工作质量.结果 经体检结束问卷调查分析,观察组患者的满意度为100%,而且护理质量明显高于对照组(P＜0.05),具有统计学意义.结论 在健康体检中心实施优质护理服务可以明显的提高体检中心的护理工作质量,提高患者的满意度.     

分析健康体检路径在体检中心优质服务中的应用

目的 针对健康体检路径在体检中心优质服务中的应用进行研究、分析。方法 研究选取2021年3月-2022年3月德阳市人民医院健康体检者80例展开,随机分为研究组和对照组,分别给予健康体检路径服务和常规优质服务,比较两组体检时间及满意度。结果 研究组体检者的满意度与对照组相比更优,差异有统计学意义（P<0.05）;研究组的体检时间、体检等候时间短于对照组的,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 在健康体检优质服务中,运用健康体检路径服务,能够缩短体检时间,提高满意度,值得推广。     

治未病与健康管理理念在医院体检中心服务探讨

随着人们对健康更多的关注,健康体检成为自身健康管理的重要途径之一。通过对过去医院体检中心服务所存在问题的分析,指出在治未病与健康管理理念指引下,医院体检中心服务应增加相应的内容,更好的致力于公众健康管理。     

健康管理的定义

健康管理是对健康人群、亚健康人群、疾病人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程。     

某军队疗养院体检中心健康管理效果评价

目的：通过对某院体检中心受检者的健康管理和干预,分析健康管理在军队疗养院体检中心中对疾病高危人群的健康保护及疾病防治作用和效果。方法对2010-2013年3000名在本体检中心受检者的体检结果进行信息化管理,监测、分析和评估,并对致病危险因素予以健康管理和干预。结果体检人群通过健康管理,代谢异常症状及亚健康人群均得到明显控制,体检异常发生率逐年下降。结论应用健康管理系统对受检者进行健康监控和干预,可以有效地控制和降低亚健康状态和心脑血管疾病危险因素,降低患病率。     

医院体检中心健康管理一体化服务模式要点和实施方法探讨

目的:探讨医院体检中心健康管理一体化服务模式实施效果和实施要点。方法:选择2018年7月至2019年6月在本院体检中心体检的受检者作为研究对象,其中2019年1月至2019年6月实施一体化健康管理,为观察组;2018年7月至2018年12月未实施一体化健康管理,为对照组。观察两组体检者体检时间、体检质量、体检服务态度、体检满意度评分、体检后3个月肥胖、高血压、糖尿病、高脂症等控制率。结果:观察组体检时间低于对照组,差异有统计学意义;观察组服务态度、体检满意度和体检质量VAS评分均高于对照组,差异均有统计学意义。两组体检者肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等发生率相比较差异均无统计学意义。观察组肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等控制率均显著高于对照组,差异有统计学意义。结论:医院体检中心健康管理一体化服务可提高体检质量,改善健康干预效果,信息化支持是实现健康管理一体化的重点环节。     

军队综合性医院健康体检中心建设体会

军队综合性医院担负着保障官兵身体健康、提高部队战斗力的神圣职责。健康体检中心建设既是军队综合性医院转型发展、进行健康管理的需要,更是循证医学的必然要求。应注重院内中心建设与移动体检平台建设、为军服务与为民服务、体检与诊疗相结合;管理要件包括建立一体化服务机制、信息共享机制、专职队伍和兼职人员并顾机制等。     

健康管理在团体体检中的应用

目的：探讨体检后续健康管理在团检中的应用,为完善体检服务提供依据。方法对团检结果统计分析,制定健康干预方案,进行专题讲座及健康咨询,提供综合性的健康教育和建立就医绿色通道。结果优质的检后健康管理对团队客户及医疗机构都有积极的促进作用。结论注重做好检后健康管理,唤醒团检客户健康意识,促进客户健康改善行动,解决团检客户健康问题,做好体检中心与团检客户的沟通桥梁,必将产生积极的促进作用。     

健康体检人群心血管病危险因素调查

目的了解健康体检人群心血管病危险因素的发病率,为有效预防和控制心血管疾病提供依据。方法采用方便抽样法选择本科2013年5月由某事业单位组织的210例健康体检者作为调查对象;自行设计问卷对其进行心血管病危险因素发病率及生活习惯与疾病认知情况调查。结果 210例体检者心血管病危险因素发病率由高到低依次为高血压(46.67%)、肥胖(45.24%)、高血脂(32.86%)、高血糖(18.10%);体检者对生活习惯及疾病知识不了解程度由高到低依次为戒烟限酒(64.76%)、健康膳食(62.38%)、自我锻炼(61.43%)、心血管病知识(53.81%)。结论不良生活习惯是体检者发生心血管病危险因素的重要原因,护理人员应加强健康教育,提倡健康的生活方式并提高其疾病认知水平与自我保健能力,以有效降低心血管疾病发生风险,从而保障生活质量与生命安全。     

临床路径在体检中心中的应用

临床路径已逐步在医院管理中广泛应用,核心理念是强调持续改进的标准化医疗服务。本文着重讨论体检中心引进临床路径的管理思路,建立和完善体检服务项目,规范体检中的医疗行为,提高客户满意度,促进体检中心全面发展。     

浅谈健康体检管理

本文分析探讨当前健康体检存在的问题，主要是对健康体检内涵认识不足，体检中心不适应发展要求，体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等。笔者结合本单位体检中心的工作经验，提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设，做好检后健康管理工作，实施一体化服务，适应人们健康保健的需求。     

运用健康管理思想指导医院体检中的实践

本文根据体检人群健康状况的分析和慢性病的发病特点,探讨在体检中心开展健康管理。通过为客户认真做好体检,建立健康档案,加强检后服务等措施,为体检人群进行健康管理,达到促进健康的目的。     

医院体检中心信息化管理的实践

目的：探索一种科学的适应体检特点,符合体检规律的工作流程。方法：介绍医院体检中心研发设计的《健康体检信息管理系统》,针对某些值得注意的问题提出对策。结果与结论：实践2年多来,体检工作实现了规范化、系统化、信息化管理,加快了体检工作流程、提高了工作效率、降低了医疗成本、增加了经济效益。     

体检中心质量管理初探

为加强体检中心的质量管理，通过实行严格准入制度，建立、健全各种岗位责任制，严格执行质量评价和质量反馈制度，加强体检管理信息系统的开发与应用等做法，以确保体检活动的服务对象获得良好的体检服务。