护理风险管理中给药差错的原因分析与防范措施

目的探讨临床给药差错风险因素及对策。方法成立护理风险管理小组，收集确认风险事件、类别。结果用药前后查对不清、抄错标签、错发口服药、药物与治疗单不符是最常见的因素。结论运用护理风险管理可有效控制给药差错，提高医院护理质量。     

护理风险管理中给药差错的原因分析与防范措施

目的探讨临床给药差错风险因素及对策.方法成立护理风险管理小组,收集确认风险事件、类别.结果用药前后查对不清、抄错标签、错发口服药、药物与治疗单不符是最常见的因素.结论运用护理风险管理可有效控制给药差错,提高医院护理质量.     

风险管理在预防给药差错中的运用

目的探讨护理风险管理在预防给药差错中的运用。方法回顾性分析31例发生给药差错的原因。结果用药前后查对不清、药物混淆、治疗单字迹难辨、抄错输液标签、发错及发漏药、药物与治疗单不符、药物配伍问题、询问病人用药史不清是发生给药差错的原因,分别占19.4%、19.4%、12.9%、12.9%、9.7%、9.7%、9.7%、6.4%。结论启动护理风险管理系统;改进风险呈报;提高护士的风险意识;加强护士自身素质是减少给药差错,提高护理质量的保证。     

老年病房的护理风险管理

目的使护理风险系数降到最低程度,保障病人与护理人员安全。方法通过分析老年病房存在的风险问题,根据老年疾病的特点、护理人员因素、病人自身的因素、环境因素、医源性因素,提出护理风险管理的对策。结果拓宽护理管理者对老年病区风险管理的思路和方法、强化护士的风险意识,促进了医院护理管理质量。结论对危险因素评估;强化法制观念,增强自我保护意识;制定安全护理管理原则;健全和落实各项规章制度;实施人文关怀,更新服务理念可以降低护理风险。     

老年病房的护理风险管理

目的使护理风险系数降到最低程度,保障病人与护理人员安全。方法通过分析老年病房存在的风险问题,根据老年疾病的特点、护理人员因素、病人自身的因素、环境因素、医源性因素,提出护理风险管理的对策。结果拓宽护理管理者对老年病区风险管理的思路和方法、强化护士的风险意识,促进了医院护理管理质量。结论对危险因素评估;强化法制观念,增强自我保护意识;制定安全护理管理原则;健全和落实各项规章制度;实施人文关怀,更新服务理念可以降低护理风险。     

老年病房的护理风险管理

目的 使护理风险系数降到最低程度,保障病人与护理人员安全.方法 通过分析老年病房存在的风险问题,根据老年疾病的特点、护理人员因素、病人自身的因素、环境因素、医源性因素,提出护理风险管理的对策.结果 拓宽护理管理者对老年病区风险管理的思路和方法、强化护士的风险意识,促进了医院护理管理质量.结论 对危险因素评估;强化法制观念,增强自我保护意识;制定安全护理管理原则;健全和落实各项规章制度;实施人文关怀,更新服务理念可以降低护理风险.     

防范护理人员给药差错探讨

随着国家法制建设的不断健全,医疗纠纷、差错事故的处理已进入法制轨道,人们运用法律武器保护自己的正当权益已逐渐成为常识,尤其是新的《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）的颁布及举证责任倒置的实施,医院护理工作者面临着不但要为患者提供高质量的护理服务,而且要有效地防止各类护理差错发生这两个重要问题［1-2］。护理方面最常见的过失是由护理人员用药不当造成的。据护理差错事故发生情况有关分析：98％发生在病房,其中用错药（包括静脉注射、肌肉注射及口服）占50％,违反操作规程占12％,其它各种原因引起差错合计占38％［3］,可见给药差错在护理差错中占较大比例,为防范差错发生,应注意以下几个方面。     

老年病房护理风险管理的探讨

目的:探讨老年病房护理风险管理,以更好地开展优质护理服务。方法:回顾老年病房组建、发展过程中的护理工作情况,进行归纳、原因分析及经验总结。结果:通过加强护理评估、完善落实制度、加强护士岗位培训、转变服务观念,有效地规避了护理工作风险。无1例事故、差错发生。结论:老年病区实施积极的护理风险管理,充分保障了优质示范工程的顺利开展。     

预防性控制在老年康复病房防范护理差错中的应用

护理差错的预防，是保证护理安全和提高护理质量的重要手段。我院将预防性控制应用于老年康复护理中，在防范护理差错中起到一定作用，减少了纠纷，提高了患满意度。现报告如下。     

我院护理给药差错管理办法的实施与效果

目的有效控制护理给药差错的漏报率，提高住院病人的安全。方法成立护理给药差错评定小组，强化护理人员的安全意识，扩充有效的给药差错报告渠道，细化奖惩细则及评价标准。结果实施护理给药差错管理办法后，给药差错漏报率有明显降低，差异具有统计学意义（P〈0．01）。结论合理的护理给药差错管理办法能激励当事人和科室管理者主动上报差错的发生情况，使护理给药差错管理纳人良性循环。     

风险管理在病房管理中的应用

目的探讨风险管理在提高病房护理质量中的作用。方法建立风险管理的组织架构,对本科室工作中高风险的护理行为实行告知制度和采取防范措施。将管理前后发生护理风险的次数进行皮尔逊卡方检验。结果风险管理前后直接护理风险与非直接护理风险比较经皮尔逊卡方检验,有显著性差异,P<0.05;病人满意度由原来的93.2%上升到97.6%。结论风险管理的实施,使护士的法制观念和风险意识不断增强,护理行为逐步规范,降低了护理差错的发生和避免了投诉,使护理质量得到提高,而且体现了“人性化的管理”。     

运用海恩法则进行乳腺日间病房护理安全风险管理

目的：探讨在乳腺日间化疗病房运用海恩法则进行安全管理,降低护理风险过程中的应用效果。方法对120例乳腺癌患者,在日间病房化疗期间以海恩法则为指导,针对病房存在的问题及护理隐患,采取护理风险安全管理措施,包括：应用移动护理系统准确识别患者身份,设计化疗药物名片及出院带药名片确保安全用药,运用导图式护理思维降低化疗不良反应,汇编日间病房标准化作业程序手册,监督护理质量及感染控制等。结果120例化疗患者均未出现护理相关并发症,未发生护理差错与事故,未发生护理纠纷与投诉;仅发生经外周静脉穿刺中心静脉导管堵管2例,经外周静脉穿刺中心静脉导管感染1例,跌倒1例,用药错误1例,经及时发现及积极处理后,未形成事实或未对患者机体和功能造成损害。专科护理质量评分为97.37分,服药依从问卷评价为高度依从,患者对护理工作的满意率为95.8%,所有患者均顺利完成化疗。结论针对日间病房的运行模式及乳腺癌化疗患者的护理需求,运用海恩法则进行护理安全风险管理,能够降低日间病房护理安全不良事件的发生,提升专科护理质量,提高患者满意度。     

老年病房长住患者不安全事件分析与护理对策

目的加强老年人的安全护理,降低长期住院老年患者不安全事件发生率。方法通过对老年病房367例长住老年患者2年时间内发生各类不安全事件的原因分析,采取强化安全意识,重视安全教育,建立健全安全防护制度,加强对重点患者、重点时间段的安全防护,改善病区环境等护理干预措施。结果我院长期住院老年患者各种意外事件发生率远低于相关统计数据。结论重视老年患者的安全防范、制定各项积极干预措施并落实到位,是降低不安全事件发生的关键。     

护理教学查房中存在的问题与对策

为了使护理教学查房更好的适应护理模式转变和未来发展的需要,几年来我院针对以往护理教学查房中存在的问题不断探索和完善查房管理体系,提高改革护理教学查房内容与形式,强调将科技期刊中最新护理研究成果与动向,利用教学查房的形式迅速传递,加强对教学查房知识信息资源开发利用,达到资源共享;在质量评价上,注重现声评价及整体效果测评,以保证教学查房不流于形式;在管理上,建立沟通渠道,完善信息网络化管理系统,充分发挥检查指导和监督的功能,提高管理能力,使教学查房管理实现科学化、信息化、标准化。     

日间手术病房管理护理模式实践

日间手术病房能使手术后病人在短期内得到有效的治疗、护理和健康教育。本文结合日间手术病房的流程特点,报道了日间手术病房患者接待、治疗、护理、医疗安全、健康教育、术后随访等环节的病房管理护理模式实践。临床实践结果显示,日间手术病房能有效保障病人医疗安全,降低病人住院天数,减少病人医疗费用,病人满意度达98%以上。     

中国援助利比里亚埃博拉出血热治疗中心留观病区护理管理模式分享

目的总结第二批援助利比里亚医疗队留观病区2个月临床抗击埃博拉出血热(Ebola hemorrhagic fever,EHF)护理管理经验,为跨国烈性传染病救治积累经验。方法主要创新三方面管理,即中方和利比里亚籍(简称利方)医护人员的科学管理、护理工作内容和流程的合理安排、病区物资的实时管理和集中领取。结果确保了中利双方医护人员的人身安全,实现了EHF留观病区的安全管理,物资请领科学高效。结论该模式为第三批援利医疗队抗击EHF工作和日后传染病防治积累了宝贵的经验。     

细节管理在护理纠纷防范中的作用

细节管理实质就是要提倡科学的精神和认真的态度,致力于每一个管理环节的数据化、精确化,不忽略细节上的问题。护理纠纷、事故往往发生在护理过程习以为常的环节中,故护理纠纷防范的关键就是要通过对护理工作各个环节的精细化管理,使各项工作落到实处。本文就细节管理在护理纠纷防范中的作用作一探讨。     

新型冠状病毒肺炎感染病房的护理管理实践

目的探讨新型冠状病毒肺炎感染病房的护理管理方法及效果。方法某部援汉医疗队利用武汉某定点医院有限的医疗卫生资源,充分准备、严格培训、有序组织、合理规划、科学管理、严防严控,因地制宜地制订分级诊疗方案及护理管理策略,为类似的事件同行提供借鉴和参考。结果该医院呼吸科病区共收治确诊新型冠状病毒肺炎患者125例,其中病危19例,病重33例,医护人员零感染。结论科学的防控及管理对有效控制病毒传播,提高救治成功率及保障医护人员零感染至关重要。     

人本原理在护理管理中的应用

现代管理学的实质是对人的管理。以人为本 ,充分认识人的价值 ,发掘人的潜力 ,提高人的素质 ,锻炼人的能力 ,实现人力资源效率的最大化 ,提高组织效益是现代管理工作的核心内容。以人为本的管理理念和对策已逐步渗透于现代护理管理的各个方面。深入理解人本管理思想并进行以人为本的护理管理 ,将有助于提高护理人员的主观能动性、护理管理的效能、护理工作的质量及患者的满意度。本文从分析人本原理在护理管理工作中的应用角度出发 ,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想 ,旨在为医院护理管理提供参考 ,加强护理管理的有效性     

人本原理在护理管理中的应用

现代管理学的实质是对人的管理.以人为本,充分认识人的价值,发掘人的潜力,提高人的素质,锻炼人的能力,实现人力资源效率的最大化,提高组织效益是现代管理工作的核心内容.以人为本的管理理念和对策已逐步渗透于现代护理管理的各个方面.深入理解人本管理思想并进行以人为本的护理管理,将有助于提高护理人员的主观能动性、护理管理的效能、护理工作的质量及患者的满意度.本文从分析人本原理在护理管理工作中的应用角度出发,较系统地阐述了以人为本的现代护理管理思想,旨在为医院护理管理提供参考,加强护理管理的有效性.