新时代提升公立医院党支部政治功能路径探析

近年来,基层党支部建设已然成为医院党建的工作重点。面临全面从严治党向基层延伸的新形势,武汉协和医院党委以提升组织力为党建工作核心,积极探索并总结三大协和实践路径：持续增强党支部在科室管理中的作用,不断推进党支部标准化规范化建设,着力促进党组织活动与业务工作深度融合。协和医院基层党支部政治功能得到显著提升和有效发挥,既为各项工作的顺利开展提供坚强政治保证和组织保障,也为当下我国公立医院改革和可持续发展提供一定的启示与借鉴。     

基于SWOT分析法的高校附属公立医院党支部规范化建设

在医疗体制改革不断深化以及公立医院高质量发展的时代背景下,党建引领医院党支部建设的重要性日益凸显。文章运用SWOT分析法,以H大学附属医院为例,全面分析党建引领高校附属公立医院党支部规范化建设的现状,结合党建引领的优势、劣势、机遇和挑战,从而提出针对性策略,为进一步完善党建引领高校附属公立医院党支部规范化建设提供思路。     

新形势下公立医院二级党支部建设现状和对策

目的:了解公立医院党支部建设现状,为加强党支部规范化建设提供参考.方法:运用文献检索、问卷调查、个别访谈等方法对上海市某区四家公立医院内设机构党支部建设现状、党员教育管理、支部作用发挥、党建和业务融合等情况进行调研分析.结果:医院党支部建设存在设置不尽合理、党员教育活动参与率低、支部参与科室重大问题决策不到位、党员活动吸引力不够、党务干部能力参差不齐、党建和业务融合度不高等问题.结论:加强公立医院党的建设,要优化党支部设置、建立科学合理的考评体系、提升党员教育质量、调动党务干部的工作积极性,推动党建和业务深度融合.     

加强医院离退休干部党支部党建工作的实践与思考

加强医院离退休干部党支部党建工作,一方面贯穿于全面贯彻新时代党的建设总要求的全过程各方面,另一方面体现在公立医院高质量发展过程中“银发先锋”作用的更好发挥上,必须着力提升离退休干部党组织建设制度化、规范化和科学化水平。本文从医院现状出发,结合离退休干部调研情况,总结了加强离退休干部党支部党建工作的实践经验和存在问题,并思考了改进措施。     

基层党支部建设实施目标管理初探

<正> 党的十三届七中全会提出大力加强党的自身建设,这是各级党组织必须认真抓好的重要任务。党支部建设实行目标管理是加强基层党组织建设的有效方法,通过目标管理,可以使党支部工作逐步走上规范化、制度化的轨道,充分发挥党支部教育、管理和保证监督作用。笔者就卫生防疫机构党支部建设实施目标管理,对目标的建立与目标值的确定及目标的考核,做初步探讨。     

公立医院党支部考核指标体系构建的实践研究：以四川大学华西医院为例

党支部考核工作有利于提升党建工作质量, 有利于发挥党支部作用, 更好地实现党建与业务双向融合, 推进公立医院高质量发展。四川大学华西医院以问题为导向, 综合运用文献研究法、专家咨询法和深度访谈法等研究方法, 科学构建党支部考核的指标体系和评价办法, 积极探索有效运行机制, 党支部工作基础管理更加夯实, 党支部标准化规范化扎实推进, 作用发挥更加凸显, 以期为卫生主管部门和全国同行提供决策参考和工作借鉴。     

基于“三融三创”的公立医院高质量发展路径探索

江南大学附属医院坚持公益性导向,强化党建引领,以“三融三创”为抓手,加强顶层设计,立足支部堡垒,扎实落实基层党建提质增效行动,深化党支部标准化规范化建设,坚持党建业务深度融合,探索医院特色的关键路径,不断提升精细化管理水平,在全方位满足群众看病需求方面进行了实践与探索。     

医院党支部目标管理考评标准化体系研究

通过研究医院党支部目标管理考评项目的内容、项目权重,建立客观、科学的标准化考评体系,促进医院党支部的建设和考评的科学化、规范化和制度化。并形成围绕业务抓党建,抓好党建促业务的工作机制,提高医院的医疗服务水平。     

新形势下加强离退休干部党支部建设的思考

新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在“三个文明”建设中的作用，保持社会稳定，具有十分重要的意义。本文阐述了新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点，结合实际，全面加强离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。与时俱进，研究新情况、解决新问题，探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径。     

SCT模式下医院党支部规范化建设的研究与实践△

以苏南某地市级三甲医院为例，调研分析基层党支部建设在党支部架构设置、党务工作者履职能力、组织生活制度落实、党支部激励保障体制方面的不足。围绕三型党支部的建设目标，推行标准化（S）+特色化（C）+主题化（T）模式，以党支部工作的规范性和有效性为抓手，展开实践与研究，并获得一定成效，为新时代基层公立医院党支部建设助力医院高质量发展提供可借鉴的思路和方法。     

强院兴院党领航 使命在肩勇担当

<正>江西省九江市都昌县第二人民医院不断加强党支部规范化建设,促进医院党建工作与业务工作深度融合,破除“两张皮”现象。党建水平提升有力。坚持把组织建设作为党的建设的基础,筑牢“主心骨”。一是完善组织架构。为加强党员的教育、管理、监督、服务,按照上级党委的要求,及时申请成立党委,并根据党员数量、分布、工作需要等情况综合考虑,下设行政、临床、老年三个党支部,以科室为单位划分若干网格,成立网格党小组,由科室党员负责人担任党小组长,进一步延伸党的工作触角,推动党组织全覆盖,强化党的领导。     

着眼医院特点 搞好科室党支部建设

着眼医院特点　搞好科室党支部建设孔繁鑫，李泽平军队医院中的科室党支部是科室政治领导和团结的核心。抓好科室党支部建设，对促进科室建设和发展，保证完成以医疗为中心的各项任务，具有十分重要的意义，近年来，我们解放军总医院把科室党支部建设作为医院的一项根本建...     

新形势下公立医院党支部建设研究

目的 了解新形势下公立医院党支部建设现状及问题,探究提高公立医院党支部建设质量的有效路径。方法 通过质性访谈法提出研究框架,通过网络问卷调查法收集数据,数据采用描述性分析处理。结果 90%以上受访党员对支部建设表示“满意”或“非常满意”。存在问题中,“工学矛盾较为显著”“组织生活形式单一”“党建工作定位不明”得分偏低。结论 哈医大四所附属医院党支部作用发挥情况较好。排除社会赞许影响,党支部可能存在“工学矛盾较为显著”“组织生活形式单一”“党建工作定位不明”等“虚化”“弱化”“边缘化”问题,应以创新、协调、绿色、开放、共享等“五大发展理念”为实践向度,全方位提高支部建设科学化规范化水平。     

加强兼职党支部书记队伍建设之我见

随着医院党建工作的深入发展，兼职党支部书记所占的比例不断增大。为进一步探索加强兼职党支部书记队伍建设的有效方法和途径，近期，笔者对无锡市市属医院兼职党支部书记队伍建设情况进行了专题调查，提出一些建议。     

突出服务 加强管理 活化医院党支部效能!

高校附属医院党委应高度重视加强党支部管理工作，并运用现代管理理念，在管理工作中突出服务思想，切实为党支部开展工作和组织活动搭建服务平台，从而实现党支部组织效能。本文以我院党支部为例，提出：选好班子，加强党支部组织建设；加强管理，规范党支部工作流程；突出服务，搭建党支部活动平台；重视协调，支持党支部发挥效能。从这几个方面活化党支部效能，并根据实践成绩和反馈意见提出进一步改进思路。     

公立医院党支部规范化建设探析△

公立医院作为直接服务群众的窗口,是体现党和人民群众血肉联系最紧密的纽带之一。坚持并加强公立医院的党建工作,尤其是基层党支部的党建工作,能够把党的政治优势转化为医院的发展优势,能够将党员的先进性转化为医院的核心竞争力,能够将社会主义核心价值观转化为医院的影响力。宿迁市第一人民医院在党建工作中,探索并实施党支部规范化、标准化建设,取得良好成效。     

医院联合党支部党建与业务工作相融合的研究与实践

医疗机构党组织是医疗机构的领导和政治核心，引领医疗机构各项事业发展的方向。本文深入剖析某高校附属医院联合党支部党建工作存在的问题及原因，介绍该院联合党支部党建和业务工作相融合的具体措施和成效，以期进一步提升联合党支部党建水平，更好落实立德树人根本任务，更好服务健康中国战略。     

医院图书馆利用新媒体助力基层党支部工作的实践研究

医院党支部是党在基层的各项政策的宣传者,承担着推动医院科学化发展的重要任务,医学图书馆是建设学习型医院的窗口和保障。医学图书馆利用新媒体技术提升基层党建工作的效力,对促进党支部工作更好地服务医院科学化发展具有重要意义。     

卫生监督机构规范化建设探讨

自全国卫生监督体制改革以来，各地相继开展了卫生监督机构规范化建设的实践，本文总结了规范化建设中的经验，提出卫生监督所规范化建设的建议。 1 规范化建设的实践 从2005年起，江东区卫生监督所开始规范化建设的实践，并把它作为重点工作常抓不懈，工作中坚持以规范执法为核心，以统一形象、加强内部管理为手段，     

加强医院党支部纪检委员履职能力探索

目的:对高校附属医院党支部纪检委员履职能力进行调查研究,探索存在的问题,针对性提出对策和建议,以充分发挥基层党支部的监督作用。方法:对省内八所高校附院基层党支部纪检委员履职现状进行问卷调查,通过描述性研究分析存在的问题。结果:监督工作缺少实效、职责定位有待明确、业务水平尚需提升、体制机制仍不健全是当前高校附属医院基层纪检委员工作中存在的主要问题。结论:通过加强队伍建设织密监督网络,加强业务培训增强履职能力,明确职责定位强化监督考核,夯实主体责任发挥协作合力等举措,有利于提升党支部纪检委员履职能力。