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胡文俊 《中国农村卫生事业管理》2001,21(2):26-28
1 正视现实——医院文化建设的冷寂与滞后1.1 研究领域的庭院式小垦小植 纵观见诸文字的医院文化理论的研究成果及总结性报道 ,有相当一部分仍处在初始的概念描述阶段 ,扎实而有创见的研究成果甚少。一些专家学者和医院管理者所做的一些探索 ,在理论和实践上的进展是零星和稀疏的 ,如同自家小院里一点小垦小植而已。像卫生改革滞后于企业改革一样 ,医院文化的研究一直滞后于企业文化的研究。由于研究队伍松散 ,信息源头枯竭 ,缺乏计划性、导向性的课题设计 ,致使重复研究的低水平文章时见于报刊。1.2 文化实践中的庸俗与贫乏 由于文化… 相似文献
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对医院文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
朱冬华 《中国农村卫生事业管理》2002,22(5):42-43
1 医院文化内涵及功能医院文化是指医院及其职工在从事医疗工作、医院经营中 ,共同持有的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则 ,它具有可塑、潜移、绵延、扩散、隐形、稳定的特性。医院文化之所以值得提倡 ,是因为它具有导向、凝聚、激励、约束、辐射五项功能。导向功能 :医院文化是在社会文化背景和传统文化影响下形成的群体意识 ,反映了一个医院医疗行为的目的和方向 ,体现着行医的服务观念 ,指导着医院建设、经营的目的、原则 ,引导医务人员学习什么、提倡什么、禁止什么、赞成什么、反对什么 ,它对医院每一个成员的行为具有价值导… 相似文献
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医院文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
胡文俊 《中国卫生事业管理》2001,17(1):46-47
医院文化这个概念,提出十多年来,就总体而言,其理论和实践都在向医院日常管理切入。尤其是随着市场经济体制的建立和发展,医院文化建设在医院管理中的功能及作用正逐步被人们所认识。一些医院由此树立起了良好的社会形象,取得了可喜的成绩。但是,从面上看,不少医院管理者对医院文化建设概念的认知及实践的自觉,似乎仍较朦胧,文化冷漠、文化贫乏现象仍普遍。因此,推进文化启蒙,唤醒文化自觉,塑造文化个性,开发文化资源仍是当前深化改革,适应市场经济的重要课题。 相似文献
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对医院文化建设的思考 总被引:3,自引:1,他引:3
李国华 《中华医院管理杂志》1995,11(12):749-750
医院文化建设在医院工作中有着不可替代的作用,它决定着医院经营管理、领导决策以及全院职工的工作态度和医疗作风,对提高医疗质量,强化医院管理有着十分重要的意义。开展医院文化建设的作用包括:导向作用、约束作用、凝聚作用、融合作用、激励作用和辐射作用。医院文化建设的核心是树立正确的共同价值观。同时,医院文化建设不能千篇一律,一定要从实际出发,根据本单位的工作特点、人员结构、历史文化情况等,采取行之有效的措施,建设各具特色的医院文化。 相似文献
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加强医院文化内涵建设的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
本文主要从三个方面对医院文化内涵建设进行了探讨。首先,医院文化管理的基本理念是“以人为本”,人本观念应要体现在医院文化建设的方方面面。其次,医院文化的核心是价值观,有了统一的价值观就有了旗帜和方向。最后,医院文化建设要不断创新求变,与时俱进。 相似文献
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本文从医院文化的概念、建设具有鲜明个性的医院文化、自觉加强医院文化建设几方面探讨了医院文化的内涵、特点及建设问题。 相似文献
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谈医院的文化建设 总被引:4,自引:3,他引:4
简光泽 《中华医院管理杂志》2000,16(1):23-24
医院管理既是一门学科 ,也是一种文化 ,即有其自身价值观、信仰和语言的一种文化 ,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统。它反映在医院职工身上 ,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行为准则 ,是医院整体精神的概括和凝聚。医院文化是随着卫生改革的深化、加强医院内部管理而提出的命题。在此 ,结合医院实际 ,就加强医院的文化建设问题进行分析与探讨。一、新形势下对加强医院文化建设的再认识1.加强医院文化建设是市场经济的必然要求 :随着医院改革深入发展 ,医院管理者越来越强烈地呼唤与之相适应的新观念的… 相似文献
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以人为本 加强医院文化建设 总被引:2,自引:0,他引:2
搞好医院文化建设,对于贯彻“以病人为中心。全心全意为人民服务”的宗旨,提高医疗服务质量,具有重大意义。在实践中,我院始终把医院文化建设摆在医院工作的显著位置,坚持“以人为本”,极大地激发了职工的工作热情,促进了医院持续发展。 相似文献
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讨论了医院文化的历史扬弃、医院文化建设中的文化传通以及医院文化建设的未来等问题。认为医院文化建设应进行历史的扬弃;医院文化建设必须从整体上着眼,在不断进行文化传通的基础上,与整个社会文化的发展方向相一致;在构建中国现代医院文化的过程中还要对医院文化未来的发展趋势,以及医院文化发展过程中所面临的新问题加以研究。 相似文献
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刘超俊 《中国卫生事业管理》1998,(7):354-355
医院文化建设是提高医疗服务质量、技术水平和医院文明程度的基础工作。从1990年起我们就从加强医院文化内涵建设入手,抓医院精神的培育、医院形象的塑造,进一步抓好职业道德建设,从而大大地增强了医院的凝聚力和向心力,激发了职工的积极性,两个文明建设取得了显著成绩。妇幼保健院连续两年被评为全国“青年文明号”,人民医院、妇幼保健院连续多年被评为自治区双文明建设先进单位、广西卫生系统先进政研会,红十字会医院、中医院和里湖医院还多次被评为市双文明建设先进单位。1培育医院精神,以医院精神凝聚人医院精神是职工主流文化… 相似文献
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朱冬华 《中国卫生质量管理》2002,9(4):46-47
伴随着我国经济体制改革和社会经济文化及医学科学的发展,卫生事业的管理正面临着前所未有的新的挑战。作为当代管理理论、管理科学与文化、理论、行为科学相交汇的医院文化,越来越成为医院管理、医疗服务及职工素质朝着现代化目标迈进的内驱力,也成为医院精神文明的热门话题。本文试就医院文化建设作一浅践探讨。 相似文献
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汪洋 《中国城乡企业卫生》2002,(5):12-13
医院文化是医院在长期的医疗活动中逐步培育形成的,是管理理念、管理方式、价值观念、行为模式和精神风貌的总和。 随着经济全球化进程的加快,越来越多的医院管理者开始认识到医院文化的重要。一个医院的动力和凝聚力都来源于医院的文化,医疗技术只是一…… 相似文献
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