优化科研管理 促进科技论文产出

科技论文是医院科研实力和水平的重要标志。上海市公共卫生临床中心通过制定奖励措施,搭建科研平台,建立论文管理体系等,促进了科研论文产出并优化了科研管理。     

分析科技论文产出 明确科研导向

科技论文是科研活动成果的重要载体,科技论文发表的数量与质量能够反映出一个单位的科研水平与科技实力。本文分析2001年我院统计源期刊发表论文的分布,以明确科研管理的导向。1 资料来源 对我院2001年在中国科技论文统计源期刊发表     

医院科技论文管理工作方法探讨

科技论文是科研人员创造性劳动的结晶,是科研实施效果的反映,也是科研成果“成熟度”的重要体现。如何开展论文管理,确保科技论文的数量和质量是科技管理人员的重要工作,我院近几年来通过实践研究,形成了一些特色,具体措施如下: 1 创造出论文的学术环境 1.1 开展科研工作。开展科学研究是取得论文的“必由之路”,因此,创造科研气氛是出论文的关键。近年,医院加大了科技投入,每年拨出30万元作为项目专项经费,其中为保证科研质量,用10％～30％作为重点项目配套经费;另外,加强项目实施管理,以“成熟度”指标对项目进行动态、量化管理,引导高水平研究。现在医院三级专业课题研究率达100％,在研项目239项,市以上项目72项,为论文的产出打下坚实基础。     

上海中医药大学附属医院医学科技论文管理绩效初探

目的 分析上海中医药大学附属普陀医院近5年来科技论文数量、质量、投稿方向的变化,探讨科研激励机制的进一步完善措施.方法 回顾2002-2006年度本院医务工作者在国内外各级各类学术期刊上发表的各类医学科技论文的投稿、录用数量、文章的质量改变以及录用期刊级别改变.结果 近5年,本院的论文数量、质量明显提高,投稿录用的杂志也明显以核心期刊为主.结论 运用激励管理措施,加强引导,可以提高医务人员撰写科技论文的积极性,并能明显提高论文质量.     

科技论文署名的学术性问题

从科技论文作者的署名条件、署名顺序、增设通讯作者的意义及其人选的确立等几方面阐述了科技论文的署名,同整个科研工作,乃至论文写作一样,是一个学术性问题。相关内容应作为科研方法课的一个重要组成部分,以提高本科生、研究生的科学素养和科研道德水平。     

2006-2010年富阳市中医医院科技论文统计分析

目的 了解富阳市中医医院近年来科技论文发表情况,从而了解医院当前的科研现状及存在的不足,为医院科研管理提供科学依据.方法 通过多个中文网络数据库的联合检索,结合医院相关科技论文数据资料,采用文献计量学分析法,对5年来发表的科技论文进行统计分析.结果 该院5年来共发表科技论文233篇,其中56.7％(132/133)发表在核心期刊上,一级期刊论文数40篇,中医药论文占51.1％(119/233),以中、青年为主的核心作者群是该院科研工作的主力军,论文质量和专业技术职称的高低有相关性,论文作者合作度为1.82,合作率为50.2％,篇均引文数为3.23条,被引用的论文数与发表时间之间有相关关系.结论 近年来该院科技论文数量和质量都有提高,但应重视相关问题,继续加强对科研的投入和相关学科的建设.     

转制后南方医科大学南方医院科技论文统计

目的 总结及分析南方医科大学南方医院转制后科技论文发表情况,为今后科研管理工作5年计划提供依据.方法 利用Excel表汇总与分析.结果 2005-2008年南方医科大学南方医院发表论文呈现逐年增长趋势.结论 分析数据表明了南方医科大学南方医院科研水平不断提高,综合实力不断上升.     

山东省医药卫生科技信息研究所近10年论文发表情况分析

目的 了解和评估近10年来山东省医药卫生科技信息研究所的科研能力和学术水平,旨在为今后科学管理提供可信的依据.方法 运用文献计量学方法,对其2001-2010年的论文产出量进行了分析.结果 10年间,山东省医药卫生科技信息研究所发表医学科技论文总数量254篇,共在81种期刊杂志上发表了论文,论文主要的研究方向由前5年的医学领域相关研究及进展转变为后5年的卫生政策与卫生管理及文献计量学分析.结论 加强人才队伍建设,培养学科带头人;建立、健全论文评价机制;加大奖励措施,加大科研力度,加强业务能力,提高学术水平是推动山东省医药卫生科技信息研究所科研工作开展,提高科研水平的有效方法.     

某科研机构2008-2012年科技论文统计分析

目的 本文通过对某科研机构2008-2012年科技论文发表情况的统计分析,了解该科研机构科技论文产出情况,为未来科研工作的发展和管理提供参考.方法 统计汇总该科研机构2008-2012年科研论文发表情况;论文第一作者年龄、学历、职称;科研项目对科研论文的支持情况.结果 该科研单位5年来共发表科技论文145篇,其中SCI收录129篇,中文期刊16篇;发表论文的第一作者以“30-”和“35-”年龄组为主;具有中级职称的人员发表论文数量最多,共61篇;论文的发表主要来自于国家科技重大专项、973项目和国家自然科学基金项目的支持.结论 论文数量和质量均呈逐年上升趋势,中青年科研人员是该科研机构科技论文发表的主力军,国家级科研项目的承担对论文发表数量和水平具有明显的推动作用.应继续支持和鼓励中青年科研人员作者群;调动副高级职称人群的科研主动性和积极性;培育研究生群体科研能力;拓展基金论文的项目来源渠道,提升整体科研水平.     

我院科技论文分析与管理

论文是反映科学研究成果的主要指标之一 ,是研究工作基础和积累的有力佐证 ,因此在科学研究管理过程中 ,加强论文管理即是对科学研究产出效益管理 ,对于提高科学研究水平是非常重要的。现采用中国科技信息研究所“1999年度中国科技论文统计分析年度研究报告”公布的数据和本院统计资料对我院近年来发表论文情况进行分析 ,从一个侧面了解我院科技成果产出情况和科技发展水平。1　资料来源1.1　我院科技论文数据库。1.2　中国科技信息研究所公布的“中国科技论文统计分析年度研究报告”。1.3　我院科技总结资料。2　结果与分析2 .1　 1995 - 1…     

医院科技论文管理工作初探

医学科技论文既是反映医院科技实力、评价科技人员科研能力的重要依据，也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。因此，无论是研究机构还是科技人员对论文的发表越来越重视。结合工作实践，我们就加强医院科技论文管理谈几点认识。     

科技论文档案的管理与利用

如何管好、用好科技论文，使其为提高本单位的科技实力和医疗工作水平服务，是科研与医疗单位档案管理部门应探讨的问题。一方面单位利用行政手段制订各项规章制度来规范人们的论文归档行为；另一方面档案部门应以优质的管理、便捷的服务来提高人们归档的自觉性和主动性，从而使科技论文的归档工作形成良性循环。     

1995-2004年福建省医药卫生科技论文计量分析

目的了解福建省医药卫生科研实力和学术水平,为科研管理提供量化参考。方法对CBMDisc收录的1995-2004年福建省医药卫生科技论文进行统计分析。结果总发文量57726篇,呈逐年增长趋势。第1作者人数为19545人,人均发表论文2.95篇,论文合著率74.73%,作者合作度2.81。基金资助论文占6.86%,基金论文的比重逐年提高。附有引文的论文占57.01%,平均引文率为3.35篇。结论福建省医药卫生科技水平正逐年提高,但地区发展不均衡,福州高等院校和三级医院科研实力和科研水平较为突出,在医药卫生科技发展方面起主导作用;科研骨干群正逐步形成,但科技人员的合作意识和情报意识尚须加强。     

我院1999-2003年科技论文统计分析

科技论文是科技活动的一种直接体现方式.科技论文的数量和质量是评价一个单位科技水平与实力的重要标准.本文通过对我院1999-2003年5年科技论文数量与质量的统计分析,从一个侧面对我院的科研水平进行评估,找出科研工作中存在的问题,为促进我院科研工作的进一步发展提供科学参考.     

临床科室科技论文产出分析及对策

目的科技论文产出是学科整体实力和水平的反映,定期分析论文产出情况,有助于了解科室建设发展中存在问题。方法对2000-2007年南方医科大学南方医院某重点临床科室在科技论文产出的基本情况进行文献计量学分析。结果8年间该科室科技论文产出183篇,每年人均发表不到1篇,年均SCI收录论文仅0．88篇,论文数量及质量均有待提高。临床研究论文与实验研究论文数量相当,但研究方向比较分散,研究特色集中度不高。结论针对科技论文产出问题,在加强科研硬件建设、有机组织科研龙头项目、充分发挥研究生科研生力军作用及切实提高科研团队建设等方面提出相应对策。     

探索加强科技论文管理的新思路

本文以探索科技论文管理的新思路为目的。我院在科技论文的管理活动中，以创新求发展的思想做指导，以不断创新的管理为目标，通过运用有效的评估奖励、竞争和制约机制，以及支撑条件的建设等，建立了科技论文的新型管理模式，形成了制度化、科学化、规范化的管理程序。发挥管理制度的引导和制约作用，调动科技人员的积极性，提高了管理效益，取得了可喜的成绩。从1990年发表论文110篇，到2000年发表论文的最高峰521篇，发表论文的数量较之以往增加了近5倍。逐年提高的论文数量和质量扩大了医院在国内、国际的学术影响，并带动了科研管理工作的进步。     

近10年山东省直属附院科技论文文献计量分析

目的 对山东省省属医学院校直属附院科技论文发表情况进行统计分析,展示各直属附院科研实力.方法 利用文献计量学方法对CBM和PubMed数据库2000-2009年收录山东省各直属附院的科技文献进行统计分析.结果 各医院的论文数量呈递增趋势,但以青岛大学医学院附属医院被收录论文数量最多,且论文数量增长最快.结论 各直属附院科研能力发展不均衡,各医院应该创造良好科研环境,提高自身科研能力,进而提升医院综合能力.     

科技论文管理模式的探讨

科技论文是科研活动的主要产出形式之一,也是研究与发展活动主要结果之一。科技论文的数量、质量及论文的引用率,是反映一个单位科技实力的重要指标,也是评价科技人员创造性劳动和工作成就的重要依据。我们以探索科技论文管理新思路为目的,通过介绍天津市疾病预防控制中心近年来以创新求发展为指导,以不断提高科技水平为目标,     

管理导向促进科技论文产出的实践

本院是地区集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院,员工2000余名,开设病床1500张。医院坚持科教兴院、创新强院战略,相继出台系列科研管理文件,充分发挥激励机制在医院科研管理中的作用,取得了较好效果。本文以本院2001-2007年度的科研论文管理为例,探讨医院科研管理导向与科技论文产出之间的关系。     

区县疾控中心科技论文分析及管理对策

目的通过对北京市某区县疾控中心2006-2010年论文发表情况进行分析,为基层疾控中心进行科研管理提供基础资料和新思路,为疾控系统绩效考核科研目标的实现提供依据。方法使用SPSS16.0软件运用构成比、趋势性χ2检验等分析等方法对该疾控中心2006-2010年度公开发表科技论文以及人员特征的描述和分析。结果 2006-2010年间论文发表数量逐年增加,核心期刊比例逐年提高(χ2MH=7.673,P=0.006),发表论文人数的比例逐渐增加(χ2MH=10.169,P=0.001)不同学历、不同职称人员论文发表完成情况不同,随着学历、职称的提高,论文完成情况越好(χ2=169.687,P=0.000;χ2=72.02,P=0.000)。结论优化调整激励措施和人力构成有利于论文发表数量和质量的提高,区县疾控中心应提高科研管理能力,提高不同层次人员的科研能力和论文写作能力,探索制定基层疾控中心论文指标的可能性。