某体系医院参加海训部队卫勤保障的体会

目的：探讨医院将保障服务延伸到基层部队海训现场，更好地保障官兵的身体健康，提高部队的战斗力。方法：通过伴随部队海训实践，进行认真总结。结果：总结出3点体会：(1)要有主动参与意识；(2)要做到有备而往；(3)要重视总结工作。通过这些实践，保障了部队海训的顺利进行，未出现疫情或影响海训的现象，体系医院的住院收容中，军人患者比例无明显增加，有力地保障了官兵身体健康，维护了部队战斗力，同时也节约了医院医疗保障费用。结论：体系医院直接参与部队大规模训练时的卫勤保障，为医院落实“保障有力”提供参考依据。     

医院建立卫勤后备保障人员体系的探讨

为适应当前医院卫勤保障新形势，探索医院平战结合的卫勤保障特点，本介绍了该医院将聘用人员作为未来作战的后备力量，施行军事化管理，建立平战结合的后备保障机制，培养一支高素质的后备队伍，提高了医院平战时的卫勤保障能力。     

军队医院卫勤保障能力综合评价体系构建

目的通过建立军队医院卫勤保障能力评价体系,对提升军队医院在战争和非战争条件下卫勤保障综合能力进行科学评价。方法在多项评价指标中筛选出代表性、稳定性较好的指标赋予权重,结合多种评价方法对卫勤保障能力进行评价,寻找出影响卫勤保障能力的主要因素。结果通过建立指标体系和方法组合,对构成卫勤保障能力的各要素进行分解,使评价结果更具有准确性和实用性。结论将综合评价法引入军事斗争卫勤保障领域是积极的、可行的,为军队医院卫勤保障能力的提升提供决策建议。     

创建预备役医院卫勤保障新模式的几点思考

当前，我军在卫生资源编制体制调整改革过程中，从单位局部来讲，部分医院面临已经被撤销后的诸多复杂的社会问题，或面临即将被撤并的诸多去留的个体问题；从国家全局来讲，假如遇到战事或应急状态时，再去组织地方医院纳入国防动员方案或征集地方医院予以保障，不仅存在卫生资源适宜技术培训、实战时编组配合等非短时间内解决的诸多问题，还可能存在国家卫生资源战略储备经济费用、卫生动员国防备用金等非长期运作可控的诸多问题。由此分析笔者提出以下建议：不如在军队卫生资源编制体制调整时，就考虑创新预备役卫勤保障模式——建成或转制成预备役医院之策略。     

抗洪抢险条件下医院卫勤保障工作的特点

１９９８年７、８月份，湖北地区经历了百年罕见的洪水冲击，党中央、国务院和中央军委，为确保长江大堤的安全和人民的生命财产，调集兵力，部署在长江沿岸抗洪抢险。我院奉军区及后勤部前线指挥部的命令，遂行部队，执行抗洪抢险的卫生勤务保障任务，先后派出７０多批次...     

旅医院新形势下卫勤保障工作的体会

为探讨新形势下旅医院卫勤保障工作的开展方法,本阐述了（1）健全组织机构。重点突出“防”字;（2）调动积极因素。重点突出“治”字;（3）创造保障条件,重点突出“快”字。为新形势下旅医院开展卫勤保障工作提供经验。     

军队医院卫勤模块化保障单元模式

本文阐述了军队医院卫勤模块化保障单元模式总体构想、基本组成、保障功能和主要特点。该卫勤保障单元以“五车一队”为平台，具有机动灵活、功能配套、救治快速、利于生存等特点，对部队军事行动可实施连续有效的卫勤保障。     

医院在基地化训练中卫勤保障的作用

为探讨军队医院在基地化训练中卫勤保障的作用。本阐述了在基地化训练中,军队医院卫勤保障的地位重要。军队医院卫勤保障的效能提高,军队医院卫勤保障的力量编配,军队医院卫勤保障的装备完善。为军队医院在基地化训练中,更好坏发挥卫勤保障作用提供经验。     

针对边境地区特点做好边防执勤中的卫勤保障

目的：总结边防部队卫勤保障经验，探索边防部队卫勤保障的思路和方法。方法：采用回顾性调研的方法。总结该部10余年来卫勤保障的做法。结果：总结出做好卫勤保障如下4点经验。（1）加强组织领导，促进卫生工作落实；（2）大力开展宣传教育，树立“预防为主”的思想，提高官兵的防病意识；（3）以卫生技术人员业务建设为龙头，坚持科学防病，不断提高卫生防病质量；（4）防病药材和卫生装备的保障是做好执勤中卫勤保障的基础。这些做法使该部卫勤保障能力逐步提高，发病率明显下降，且未发生传染病，为边防执勤任务的顺利完成提供了强有力的保障。结论：通过调研总结出来的卫勤保障经验。是边防部队执勤中卫勤保障的有效做法。具有良好的实用性和可操作性。     

医院卫勤应急体系构建

军队医院卫勤应急分为三种类型和两种模式,针对不同分类模式要求,加强卫勤应急准备,建立应急响应层级,完善应急处置程序,掌握应急撤收方法,对于提升医院卫勤应急能力提升与体系建设具有重要作用。     

特勤医疗保障工作思考

本文围绕提高特勤人员医疗保障水平为主题,深刻剖析了当前区域特勤保障面临的形势和现状,提出了特勤医疗保障思路;并结合外军特勤建设情况,明确了特勤医疗保障要提高思想认识,实施依法管理,推进信息化建设。     

部队驻训期间医疗保障工作实践

医院结合任务特点以及驻训部队保障需求,采取各种方法和手段实施医疗保障。通过与驻训部队沟通联系、了解保障人数、发放转诊介绍信、开设绿色通道、介绍就诊流程、预留床位等尽快完成医疗保障关系对接;通过采取驻训部队后送、医院应急前接、组派医疗队巡诊等有效完成医疗保障方式对接;通过卫生防病工作指导、心理辅导、疏导工作的开展完成医疗保障内容对接。三年来,部队驻训期间医疗保障取得实效,确保驻训官兵医疗保障不间断,医疗服务方便、快捷,有效履行医院职责使命。     

西南边境实战演习中的精准卫勤保障组织

军队医院是我军卫勤保障的主体力量,直接影响我军战斗力保障力的生成提高和有效发挥,随着现代战争作战方式的转变,军队卫勤保障模式也必须顺势而变.本文从本院野战医疗所参加西南边境地区实兵实弹演习,实施精准卫勤保障经验出发,阐述实施精准卫勤保障的必要性、具体做法和建议.     

武警医院卫勤模块化保障模式研究

目的：探讨武警医院卫勤模块化保障模式。方法：将卫勤应急保障分队编成若干个卫勤保障单元,以车载化为保障平台,实现部队行动与卫勤保障同步,伤员与救治同在的要求。结果：确保伤员救治时效,降低伤残率和死亡率,提高了部队战斗力。结论：模块化卫勤保障模式为卫勤分队搭建平台,使武警医院卫勤分队综合保障能力得到了新的跃升。     

航天员海上应急救治及岸基后方支援医院卫勤保障研究

本文通过对载人航天飞行任务卫勤保障实践,针对航天员海上应急救治卫勤需求,采用后勤指挥、卫生勤务学、流程优化等理论方法,构建航天员海上应急救治及岸基后方支援医院卫勤保障模式,优化卫勤保障流程,为载人航天飞行卫勤保障提供理论与方法支持。     

驻训期间医疗保障难点及对策

本文结合医院医疗保障工作的特点,针对外训部队驻训期间后方医院医疗保障难点点:人数较多,兵种复杂;地处戈壁荒漠,环境恶劣;疾病发生集中,病种多样;后续治疗困难,随诊不便等难点问题.提出相应的保障对策,通过采取“院内医疗保障-院外医疗巡诊-应急医疗救治”三维一体的服务保障模式,确保有效履行医院职责、维护官兵健康、提高部队战斗力.     

发达国家军队战场卫勤保障与训练特点

全文介绍发达国家军队战场卫勤保障在组织实施、实战化训练、航空医疗救援等方面好的训练做法,分析我军卫勤保障存在的问题,提出优化卫勤保障体制机制、加强战场战伤救治演训、加快航空医疗救援体系建设建议做法,以提高卫勤实战化水平.     

军队小散远部队卫生专业技术帮带实践与体会

针对小散远部队卫生人员少、技术力量薄弱等问题,充分利用医院资源,对军队小散远部队卫生机构通过建立技术帮带组织和技术帮带方案,采取定位全科技术帮带、长效管理技术帮带、利用资源技术帮带方法进行实施,提高其卫生专业技能,更好地适应部队卫勤保障的需要。     

区域一体化卫勤保障组织与实施

本文对区域一体化卫勤保障的概念、特征、目标、任务进行论述,并对区域一体化卫勤保障的组织与实施和主要成效进行系统阐述,为全军推行区域一体化卫勤保障提供经验。     

西安世园会武警安保部队卫勤保障特点与实践

本文通过剖析驻陕武警部队在参与世园会大型活动的卫勤支援保障活动,分析大型活动安保中支援保障的行动特点;提出军队医院执行安保支援保障任务的编成模式和组织实施方法,在执行过程中不断加深理解;探索非战争军事行动中军队医院担负支援保障的编组、指挥、协同和救援的经验。