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近年来,我们干休所卫生所在为老干部服务中,注意抓医德医风建设,取得了较好效果。现将我们的做法报告如下。1抓爱岗敬业教育针对干休所老干部的特点,要求医务人员努力做到"三个认清":一是认清老干部群体处于高龄期,大多数老干部患有多种疾病,需要更多的关心和照顾;二是认清为老干部服务,必须从预防、医疗、保健、康复、健康促进等全方位做起,不能缺项; 相似文献
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江苏苏州军分区第二干休所孔召余来稿:加强干休所卫生所建设的做法。文章说,自2005年被上级表彰为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”以来,他们进一步加强了卫生所建设,老干部医疗保健工作质量不断提高。具体做法:(1)落实规范化管理的要求,改善老干部就医条件。近年来,所里先后投入73万元,用于老干部医疗费补助、改善医疗设施和更新医疗设备。目前卫生所“五室一房一库”健全,布局合理,设施良好,环境优美。 相似文献
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随着干休所老干部年龄的增长和疾病的增多,干休所卫生所的急救能力显得越来越重要。现就我干休所卫生所急救能力现状与对策报告如下。1现状一是技术水平不高。卫生所医务人员日常工作局限于为老干部开处方、分药、发药,参加学术会议及与外界交流少,制约了业务水平的发展。二是急救药材保障不力。药品配备偏重于 相似文献
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中医药作为我国独特的医疗卫生资源,具备“简、便、验、廉”的特色和优势.充分发挥中医药在军队干休所医疗服务中的重要作用,是当前军队卫勤保障的一个重要课题.本文通过对军队干休所医疗机构中医药现状的观察和分析,提出了干休所医疗机构在加强中医药建设方面的对策及建议. 相似文献
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为完善干休所药学服务,药房人员应不断学习,掌握医学新知识、新理论、新方法、新技术,在临床实际工作中正确指导患者合理用药,以不断提高药学服务水平。 相似文献
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干休所卫生所肩负着军队离休老干部的预防、医疗、保健工作,这些老干部已普遍进入高龄和高发病期,即"两高期",对医疗保健依赖性大。而卫生所所长是卫生所医疗保健工作的组织者与领导者,任务重,责任大。现就如何当好干休所卫生所所长思考如下。 相似文献
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总后勤部卫生部颁发的《中国人民解放军干休所卫生工作规范》(以下简称“规范”)是加强干休所全面建设、提高医疗服务质量和管理水平的重要法规。认真贯彻落实好“规范”是实现干休所卫生工作法制化、规范化、正规化、标准化建设的重要保证,既是落实党中央、中央军委对老干部的关怀和做好老 相似文献
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66393部队干休所卫生所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻卜级党委的指示精神,根据老干部高龄期、高发病期的特点和需求,努力克服一个所两个院、一套设备两边用和经费紧张等诸多困难,强化业务学习,改进工作方法,增设服务项目,加强队伍建设,完善管理机制,不断提高医疗、保健、救护能力和水平,全面推动了军区“重阳”工程的落实。 相似文献
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山东德州65631部队干休所刘吉国、德州军分区第二干休所王文亮来稿:卫生所人员开展岗位业务训练的做法。文章说,针对卫生所人员少、任务重的情况,摸索出了一条适合卫生所特点的岗位业务训练路子。(1)强化学习态度。干休所从提高认识和强化学习态度着手,用各种形式启发、教育,定期组织讲评,表彰先进,鞭策后进,并每年底评选出2名“学习型干部”并给予奖励。(2)建立小型学习室。在所党委的支持下,2003年筹建了书架、桌椅、电脑等设施齐备的学习室;干休所为学习室订购杂志、报刊15种,卫生所自购最新版医学高等教材500余册, 相似文献
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医患关系是指医务人员与患者在医疗活动中建立起来的人际关系。医患关系是否和谐,直接影响到患者的就医心理、满意度和健康状态[1-2]。军队离休老干部在其保健过程中与医务人员形成的医患关系如何,与缓解老干部病情、改善其身体功能、保证其身体健康和延年益寿有着重要关系。现就构建军队干休所和谐医患关系的特点与对策探讨如下。 相似文献
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海军香山干休所卫生所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻上级党委的批示精神,牢牢把握为老干部服务的方向,积极探索高龄、高信赖、高发病,以及多“空巢”老干部的医疗保健工作特点和规律, 相似文献
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