实践科学发展观围绕发展抓党建

安徽省血吸虫病防治研究所始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促工作，使党建工作和业务工作两促进、两提高，有效地推进了单位党建工作和各项工作的全面发展。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

近年来，河南省濮阳市妇幼保健院“以三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，注重把握经济发展趋势和规律，着力探索经济工作中的党建工作，不断增强党建工作的实效和活力，有力地促进医院卫生经济健康发展，增强了党组织的向心力和凝聚力，发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。     

新形势下医院党建工作的实践和探讨

医院党建工作是医院管理的重要组成部分。十八大以来从中央到地方对党建工作高度重视,医院党建工作也成为管理中的重点和难点。医院如何抓党建促发展、促管理,实现党建与业务工作的有效融合,真正发挥党建工作为医院发展建设保驾护航作用,成为必须面临和解决的课题。该文立足医院党建工作实际,分析存在问题,探索经验,为更好地深化医改、推动卫生事业发展、建设健康中国进行尝试。     

公立医院党建与中心工作深度融合的实践与体会

淮安一院党委结合医疗行业和单位特点,及时把脉公立医院党建工作状况,聚焦党建与中心工作深度融合的瓶颈,积极探索党建与医院中心工作的关联点,不断创新党建工作方法和路径,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。1党建与中心工作难以融合的问题所在1.1思想上脱节长期以来,受各种因素影响,公立医院“重业务、轻党建”现象始终不容乐观,一些干部职工认为作为业务单位医疗业务才是“实”的,党建工作是“虚”的,没有必要耗费大量人力、物力。     

医院党建工作创新的实证研究

随着我国全面深化改革的不断推进和医疗卫生事业改革的不断深化,医院党建工作正面临着很多新情况、新问题和新挑战。本文试以中山大学附属第一医院党建工作为例,从创新载体、围绕医院中心工作抓党建,转变思路、促进党建与文化建设相融合,调整机制、开拓多维渠道促党建三个角度展开实证研究,论述医院如何在新形势下立足问题、采取措施,力求实现医院党建工作创新,促进医院发展的实践探索,为新形势下医院党建工作创新提供方法与思路。     

浅谈新形势下如何增强医院党建工作活力

新形势下,党建工作对医院的发展起着基础性的作用,需要将其作为工作的重点来抓。本文笔者从新形势下加强医院党建工作的重要性着手,重点探讨了增强医院党建工作活力的措施,目的是为医院的党建工作提供指导和借鉴,进而推动我国医疗事业的不断进步和发展。     

实施“四大工程” 加强“四个建设” 助推医院高质量发展 雅安市第四人民医院

雅安市第四人民医院党委始终坚持把加强医院党的建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“两个维护”的一项重大政治任务,坚持“紧扣业务抓党建、抓好党建促发展”的主线,以提升引领力、执行力、战斗力、保障力为着力点,通过实施“四大工程”和加强“四个建设”的党建工作举措,推动医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进。     

促进医院发展是党建工作的重中之重

在新形势下,如何搞好医院的党建工作,充分发挥党委在医院工作中的政治核心作用,是摆在我们面前的一个重要课题,这就要求党建工作要加快自身的改革步伐,迅速建立起与现代医院管理相适应的新的工作机制,以主动适应卫生市场的需求。我院党委在局党委的正确领导下,紧紧围绕医院发展抓党建,抓好党建促医院发展,开拓了一条适应我院发展的新思路。     

医院党支部目标管理考评标准化体系研究

通过研究医院党支部目标管理考评项目的内容、项目权重,建立客观、科学的标准化考评体系,促进医院党支部的建设和考评的科学化、规范化和制度化。并形成围绕业务抓党建,抓好党建促业务的工作机制,提高医院的医疗服务水平。     

县级中医医院“党建+x”管理模式的探索与实践

党的十八大以来,党中央高度重视党的建设,各级部门和单位对坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识也更加深刻。成都市新都区中医医院以"抓党建、促发展"作为医院党建的核心任务,以党的建设引领业务管理,将党建与思想教育、队伍建设、学科建设、提升服务、深化医改、党风廉政等重点工作有机结合,积极探索和实践"党建+X"的医院管理新思路和新模式。     

新时期医院党建与中心工作相结合的实践

近年来,我院紧紧围绕医院发展抓党建、抓好党建促发展的工作目标,并结合"争先创优"、"三好一满意"等主题活动和巩固"无红包医院"、"平安医院"创建工作,有效促进了医院"三个文明"建设,为医院各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。     

做实党建 促进健康杭州全新发展

<正>党的十八大以来,浙江省杭州市卫生健康委抓紧抓实党建工作,通过系统谋划布局,压实党建责任,全面提升组织力,推动党建与业务互融互促,引领党员干部立足岗位争先锋,引领和保障健康杭州在高起点上获得全新发展。     

高质量发展背景下深化公立医院党建工作路径探究△

目的：探讨通过党建引领作用，加强党对公立医院的全方位领导。方法：基于系统论视角，从思想建设、组织建设、政治建设、纪律建设、作风建设五个方面对公立医院党建工作进行研究。结果：公立医院党建工作存在整体性不强，难以协调党建工作的内部结构；关联性不足，忽视党建工作与其他工作的联系；动态性不够，党建工作缺乏创新力。结论：系统论视角下公立医院党建工作的优化路径：以整体性为核心，充分协调党建工作内部的各项建设；以关联性为支撑，促进党建与相关工作的融合；以动态性为源泉，增强党建工作的凝聚力和创新力。     

广西壮族自治区妇幼保健院：围绕业务抓党建 抓好党建促发展

<正>近年来,广西壮族自治区妇幼保健院以服务人民健康为主线,坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,推动“党建引领”与“医院高质量发展”工作从相“加”到相“融”,党建水平明显提高,专科布局进一步优化,专业优势和特色日益凸显,为保障广西妇女儿童健康作出了新贡献。围绕“三个建设”提升医院文化理念医院将党建工作目标深度融入医院管理及医疗业务目标,为党支部、党员行有标准、做有标杆、评有标尺确立了“度量衡”。     

“四抓四有”为医院高质量发展提供党建保障

正全面加强公立医院党的建设,推动公立医院高质量发展,是贯彻落实新时代党的建设总要求的重要体现。安徽省黄山市人民医院党委结合医院工作实际深入调研、积极探索,坚持以"四抓四有"为统领,不断深化党建工作内涵,全面加强公立医院党的建设。抓"标准化建设",政治引领有平台。坚持把政治建设摆在首位,     

实干才能梦想成真

正真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真,否则,再美好的蓝图也是一张废纸,再好的政策也是一句空话。2019年,内蒙古自治区卫生健康系统站在新起点,履行新职能,以求真务实的作风,努力开创健康内蒙古建设新局面,着力推进落实十项重点工作任务。一是加强党对卫生健康工作的全面领导。推进"党建融合健康、健康体现党建"双融合,落实好公立医院"党委领导下的院长负责制",全面加强全系统党建工作。     

“互联网 +”时代公立医院党建宣传工作的实践与思考

从传统媒体到新媒体，公立医院党建工作需要转化思路，开拓创新，要不断融入新媒体思维，运用新媒体建设“智慧党建”，探索全方位、多角度，打造“互联网 +”时代党建新模式，充分发掘新媒体的优势和特点，使之成为宣传党的思想理论新平台。作者以南京市第一医院为例，分析了当前新媒体在医院党建工作的应用情况，探索运用新媒体创新党建工作的措施和方法，提出医院党建的建议设想，促进党建工作取得更好的成效。     

“五强五抓”推进基层党组织建设

广东省江门市卫生健康局以"五强五抓"为抓手,深入推进工作开展,推动基层党组织建设工作得到进一步提升。一、强政治,抓工作落实。制定党建工作、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、模范机关建设、"政治能力提升年"等年度工作方案,并细化责任清单,做到工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任清单化。充分发挥江门本地红色资源,组织直属单位党组织书记、机关党员现场学习,强化党内政治文化建设。     

卫生健康行业社会组织党建与治理效能提升新路径的探索与实践

目的：以省级医学科技社团党建调查为依据,探索卫生健康行业社会组织党建与内部治理效能再提升的路径与方法。方法：通过问卷调查、专家访谈、文献研究及实地调研法,对近5年江苏省医学会党建工作和内部治理成效情况进行分析。结果：作为全省卫健行业规模最大的社会组织,坚持党建引领,从政治建设、激发内生治理动能、整合资源、内部治理环境建设等方面发力,治理效能提升显著。结论：内部治理体系和能力在党建引领作用下不断优化和提升,事业发展成效明显,积累了一定经验,但对标高质量要求,还应进一步理顺党建工作管理体制,提升服务质效,推进党建与业务深度融合,强中间抓两头,建平台促整合,实现协同治理目标。     

基层医院党建工作现状与思考

基层医院党组织是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和贯彻者，随着改革的深化和社会环境的迅速变化，存在着党务干部对党建工作认识上的误区、自身素质有待提高、缺乏应有的学习和交流、党建工作和医院中心工作游离以及考核机制不全、缺乏创新意识等现象。认为新时期基层医院党建工作要转变思想、提高认识、积极促进党建工作与医院中心工作有机结合，要加强学习，建设一支政治强、业务精、作风正的党务和思想政治干部队伍，建立严格的考核制度以形成激励机制，增强党建工作的活力，探索一条符合本系统实际的基层医院党建工作的基本思路，不断加强和改进基层医院党组织建设。