2016年-2021年某市级医院科研立项情况分析△

目的：通过对福建省某市级医院2016~2021年科研立项情况分析，总结该院科研工作现状，针对存在的问题提出改进建议。方法：收集2016~2021年该院获批科研立项的资料，运用Excel建立数据库，通过描述性分析方法对立项数量、项目级别、资助经费、学科分布等情况进行分析。结果：6年间该院共获科研立项58项，其中省部级5项（8.62%），市厅级53项（91.38%）；主要由45周岁以下的医务人员承担，科研立项分布在医院23个科室，临床重点学科承担的立项数占医院总立项数的41.4%。结论：该院科研基础较薄弱，科研项目的质和量均亟待提升，建议通过健全科研激励与考核机制，重视科研人才队伍培育，加强临床重点专科过程管理等措施，加快医院科研发展，提高医院科研水平。     

2016-2021年某市级医院科研立项情况分析

[目的] 通过对福建省某市级医院2016-2021年科研立项情况进行分析,客观总结该院科研工作现状,并针对存在的问题提出改进建议。[方法]收集2016-2021年该院获批科研立项的资料,运用Excel建立数据库,通过描述性分析方法对立项数量、项目级别、资助经费、学科分布等情况进行分析。[结果] 6年间该院共获科研立项58项,其中省部级5项（8.62%）,市厅级53项（91.38%）;主要由45周岁以下的医务人员承担,科研立项分布在医院23个科室,临床重点学科承担立项数占医院总立项数的41.4%。[结论] 该院科研基础较薄弱,科研项目的质和量均亟待提升,建议通过健全科研激励与考核机制,重视科研人才队伍培育,加强临床重点专科过程管理等措施,加快医院科研发展,提高医院科研水平。     

2000-2007年浙江省疾病预防控制中心科研项目立项情况分析

为完善科研管理措施提供依据,对浙江省疾病预防控制中心2000--2007年立项的科研项目的数量、级别、经费、专业分布及项目负责人结构等指标进行统计分析。7年间该中心共有175个纵向科研项目立项;本科以上学历的项目负责人占92％;科研项目以应用研究为主;研究领域主要集中在公共卫生与预防医学。浙江省疾病预防控制中心今后要进一步加强科研队伍建设和加强与科研院所的合作。     

某医院2013—2017年医学科研项目立项分析

目的通过对中山大学附属第一医院2013—2017年间科研项目立项情况进行回顾分析,客观评价医院科研管理工作的现状,探讨存在的问题,并提出改进建议。方法通过采集5年间医院承担的国家级、省部级及厅局级科研项目立项情况,运用统计学方法对项目的数目、经费、分级、学科分布等因素进行分析研究。结果 5年间立项的科研项目共1 392项,总资助强度为54 032. 24万元。立项数目稳中有升,资助强度增长明显,国家级项目的增长尤为突出。立项项目涵盖92个科室,重点学科及重点专科是科研项目的主要产地。结论医院致力于规范科研项目的全过程管理,充分调动科研人员积极性,加强人才的引进和培养,并打造优势学科,发挥学科的带动引领作用。下一步应明确学科发展的方向,完善人才评价体系,改进现行激励机制,同时,强化各行政管理部门的联动服务意识,形成积极向上的科研氛围。     

大型公立医院横向科研经费现状调查与优化路径研究△

目的：通过对南京鼓楼医院横向科研经费项目立项情况进行分析,了解医院横向科研经费项目现状及存在问题,进而对提高医院临床研究水平、促进科技成果转化、培养全面发展的复合型人才提出建议。方法：采用描述性统计法对医院横向科研经费项目立项情况进行分析研究。结果：2018-2023年,医院横向科研经费项目金额和立项数量整体呈上升趋势,立项数由2018年的41项增长到2023年的149项,2023年企业合作项目数是2018年的10倍,立项金额在百万元及以上项目数由2018年的0项突破到2023年的7项,横向合作中更多重视项目质量较高的委托类研究,且委托类研究中更加注重临床应用和市场需求。结论：医院可通过完善横向科研经费项目管理制度,加强横向科研经费项目全过程管理;搭建横向科研经费项目发展平台,促进医研企深度融合;加大横向科研经费项目研究成果推广,实现科技创新到应用的快速转化。     

宁夏某三甲医院人类遗传资源利用现状分析与对策

目的 分析宁夏某三甲医院2017—2021年开展的涉及人类遗传资源利用活动情况,对目前医院人类遗传资源管理中存在的问题进行探讨,提出建议与改进措施。方法 利用该院2017—2021年立项科研课题申请书、任务书、进展报告、结题报告及药物临床试验开展数据统计报表等资料,对涉及人类遗传资源利用活动项目进行统计和分析。结果 2017—2021年,该院涉及人类遗传资源利用的活动为128项,主要为科研项目(占82.03%),涉及人类遗传资源利用的活动呈逐年上升趋势;国家级科研项目中涉及使用人类遗传资源项目比例最高(占42.86%);主要人类遗传资源利用类型为血液样本;分别有30.91%的省、市级科技奖和23.13%的高水平论文涉及利用人类遗传资源,该院高级别科研立项及成果产出较低可能与人类遗传资源利用率不高正相关。结论 深度挖掘并合理利用人类遗传资源进行科学研究,是提高项目立项级别及科研产出的因素之一,是提高科研质量、实现科研工作跨越式发展的重要抓手。     

1998-2007年西安交通大学医学院第一附属医院科研中标项目的统计分析

通过对西安交通大学医学院第一附属医院1998-2007年10年问中标的各级各类纵向科研项目进行统计,从项目的来源、项目负责人的年龄、职称、学位及项目的学科分布等方面进行综合分析,探讨科研项目对学科发展的带动作用及该院科研发展现状及存在的问题,为科研管理决策提供参考依据.     

1998-2007年西安交通大学医学院第一附属医院科研中标项目的统计分析

通过对西安交通大学医学院第一附属医院1998-2007年10年问中标的各级各类纵向科研项目进行统计,从项目的来源、项目负责人的年龄、职称、学位及项目的学科分布等方面进行综合分析,探讨科研项目对学科发展的带动作用及该院科研发展现状及存在的问题,为科研管理决策提供参考依据.     

1998-2007年西安交通大学医学院第一附属医院科研中标项目的统计分析

通过对西安交通大学医学院第一附属医院1998--2007年10年间中标的各级各类纵向科研项目进行统计，从项目的来源、项目负责人的年龄、职称、学位及项目的学科分布等方面进行综合分析，探讨科研项目对学科发展的带动作用及该院科研发展现状及存在的问题，为科研管理决策提供参考依据。     

医院科研项目管理若干问题的探讨

医院科研项目获准立项后，如何克服主客观因素的影响，顺利完成科研计划，是各级科技管理人员都要面对的问题。通过对我院近5年承担的574项科研项目管理的实践，笔者认为主要因素有课题负责人指导思想的影响、工作任务繁忙、科研经费不足和课题负责人调动等，并提出相应对策。     

地级市医院科研平台运行效果及创新发展思考

目的：调查分析苏北人民医院科研平台的运行效果，查找存在的问题并提出创新发展思考，为地级市三级综合医院的科研平台建设提供参考。方法：根据该院2014年-2020年数据，对利用科研平台开展研究发表的论文、论著及项目等进行回顾性分析。结果：2014年-2020年，该院利用科研平台开展研究发表的论文和论著数量增长，SCI论文质量提升；省级以上科研项目占比增高。结论：科研平台对提升医院科研能力发挥了一定支撑作用，但仍需不断完善其公共科技服务功能，助力医院高质量发展。     

某大学附属医院承担国家重点研发项目与管理思考

目的 分析某综合大学附属医院“十三五”期间承担国家重点研发计划项目特征,并提出管理建议与对策。方法 收集2016—2020年该校附属医院牵头承担的项目及课题任务书,统计分析项目研究领域、学科分布、依托科研基地、参与单位、项目负责人等信息。结果 2016—2020年,附属医院共承担国家重点研发计划项目48项,以社会发展领域为主,占比58.33%;超过50%的项目由5个优势学科牵头承担。依托国家、省部级科研基地的项目占79.16%。基础研究领域项目参与单位以高等院校为主,占比达68.75%。项目负责人兼任重要学会主任委员或副主任委员的占45.83%。结论 该校附属医院国家重点研发计划项目领域集中度高、学科特色鲜明、与重点科研基地关系紧密、参与单位广、项目负责人学术成熟度高。     

浅谈县级医院药学科研的项目管理△

目的：明确县级医院药学科研项目特有的要素和方法。方法：对2019年7月-2020年6月某县级医院药学科研进行回顾性分析,邀请科内及兄弟医院（共7家）同仁参与,在2020年7月至2021年6月实施药学科研项目管理改进。结果：药学项目申报人数由管理前（201907-202006）1人升至管理后（202007-202106）7人、同期成功立项数由1项升至4项、储备（已完成申报书撰写、准备投递）项目数由实施前一年2项升至为实施一年内5项,改进显著。结论：县级医院药学科研的人才缺乏、资源不足、选题困难、信息不畅、项目申报书难写、管理被动等情况,提出了建立推进组织、培育主题、项目责任人落实、技能培育等项目管理,提升了药学科研管理效能。     

基于高质量发展背景下医院科研项目全生命周期管理实践△

目的：探索全生命周期理论应用于医院科研项目管理的实践成效，以期为高质量发展背景下医院科研管理创新提供借鉴。方法：以某三甲专科医院为研究对象，开展科研项目全生命周期管理，并对管理实践进行梳理和总结。结果：职工申报项目积极性增高，科研项目立项数和立项经费双提升，科研产出呈现高质量发展态势。讨论：基于科研项目全生命周期视角，开展科研项目管理创新改革实践，可有效引导和助力医院科研高质量发展。     

创新科研管理制度 提高医院科研能力

科研立项是衡量医院科研能力的重要标志,科研管理水平是否能与医院日益增长的科研能力相适应,不断创新科研管理制度至关重要。通过回顾广西医科大学第一附属医院1993--2008年以来承担国家、省、厅各级科研项目情况,评价科研管理制度的完善对提高医院科研能力的作用。     

中山市疾病预防控制中心“十五”期间科研立项情况

目的对中山市疾病预防控制中心“十五”期间科研立项情况进行分析，为完善疾病控制机构的科研能力培养、人才培养、重点专科建设、科研和业务发展规划的制定以及建立疾病预防控制机构科研体系、创新体系和支撑体系提供科学依据。方法用回顾性流行病学方法和卫生统计学方法对中山市疾病预防控制中心2001—2005年科研立项课题进行调查和分析。结果①5年间共获地市局级以上科研立项44项，年均4.89项；②项目以市卫生局和市科技局立项为主，占立项总数的91.00％；③项目实施完成时间最长48个月，最短6个月，平均19.27个月；④项目如期完成率48.00％。⑤发表论文68篇，每项目平均发表1.55篇；获科研成果7项，立项项目成果获奖率为15.91％；⑥立项经费为368.35万元人民币，年均73.67万元，平均每项目8.37万元；其中项目申请到的基金14.2万元，仅占项目总经费的3.86％，每项目平均0.32万元；⑦立项专业分布不均，传染病、食品与营养卫生和职业与放射卫生占80％，没有探讨原创卫生检验方法的立项项目；⑧项目研究人员性别、年龄、学历、职称等分布合理；⑨机构内未建立连续、系统的科研项目管理监测评价体系，未能实施机构内的纵向评价。结论“十五”期间该中心科研立项工作取得一定的效果，但在项目水平、经费申请、学科分布和管理评价体系方面欠完善。应加强科研项目的管理，进一步探讨和完善疾病预防控制机构科技研究体系、创新体系和支撑体系建设。     

浅析宁夏某三甲医院医务人员2011—2016年科研现状△

目的：通过了解宁夏某三甲医院医务人员2011～2016年科研现状和存在的问题，探索改善医院科研现状、提高科研水平，为医院管理者制定科研制度、规定、办法等提供依据。方法：收集并整理该院2011～2016年间的项目情况。结果：该院6年来科研立项数及经费资助金额呈增长趋势；课题主持人高职称、高学历、年龄在35～45岁居多。结论：该院应持续重视科研工作，完善制度管理、组建创新梯队、建立促进科技创新的平台，创建更加浓厚良好的科研氛围，提升科研成果产出及高层次的科研立项。     

职业病防治相关科研机构科研立项情况调查分析

目的 通过比较分析我国主要职业病防治及科研机构职业卫生与职业医学科研立项情况,了解近年来我国职业卫生与职业医学科学研究能力状况及特点.方法 采用问卷调查方式对我国78个主要职业病防治相关科研机构2005-2009年科研立项情况进行调查,回收有效调查表64份,其中60家有科研立项信息.结果 5年间共立项科研课题869项,年均173.8项.总经费为16 377.4万元人民币,年均3 275.5万元,平均18.8万元/项.课题来源以国家级和省级立项为主,占立项总数的67.7％.课题研究类型以基础研究和应用研究为主,占立项总数的84.3％.课题负责人以50岁以下中青年为主,占85.5％;50岁以上负责人数量及比例除2008年有所下降外,基本呈上升趋势.每年立项数量：职业病防治医院及临床专科最多,大学次之,疾病预防控制中心最少;每个单位每年获资助金额：大学最多,疾病预防控制中心次之,职业病防治医院及临床专科最少.结论 5年来我国职业卫生与职业医学科研课题立项数及经费逐年增加,但仍存在数量偏低,资助强度不高等问题;基础、应用研究向实用技术科学研究的过渡、转化有待提高;各类机构间的合作交流需增强.     

基于某三级甲等医院国家自然科学基金现况的科研能力提升探析

目的分析福建省某省级三级甲等综合性医院国家自然科学基金现状,为优化医院科研管理、提升科研能力提出合理化的建议。方法利用医院科研数据库对2014—2018年的国家自然基金立项数量、学科分布、项目负责人情况等指标进行统计分析;采用自主设计调查问卷对2019年国家自然基金申报对象进行调查,调查内容包括一般人口学特征,前期研究基础,基金申报的动力、困难及需求等方面。结果近5年国家自然基金立项数呈增长态势,但与优势省份同等级别医院相比,总体上获资助率较低,且科室间分布不平衡;存在研究基础薄弱、创新性差、缺乏实验室的空间和条件等问题;缺乏研究时间与人力是当前医务人员科研面临的主要困难。结论医院应充分重视,加大科研投入,完善科研支撑平台;组建科研创新团队,促进人才培养和引进;完善科研激励机制,增强内驱动力;积极搭建学术交流与科研合作平台等方式提升医院科研能力,从而促进学科发展。     

南京市非公立三级综合医院科研发展现状分析

目的：调查南京市非公立三级综合医院近十年科研现状,分析存在的问题,并提出相应的对策。方法：发放自主设计的调查表对三家非公立三级综合医院开展科研现状调查,包括课题立项、论文发表和科研成果情况,进行统计分析。结果：三家医院的科研项目立项数量呈波动上升趋势,且在近五年有快速发展,尤其是国家级课题陆续都有突破。但课题仍以省级以下为主,共计491项,占总量的93%。科研论文中SCI虽有不断提升,但数量较公立医院相差很大。结论：非公立医院整体科研水平薄弱、科研能力不足。建议非公立医院需要健全科研管理制度,完善科研激励机制;增加科研投入,完善平台建设;强化人才培养,组建创新人才队伍,不断促进科研水平的提升。