试议护士情商培养

护理作为一门与人的生命和健康密切相关的专业，要通过其特定的知识、技能和专业实践相符的价值观、道德观来服务于人群及整个社会，它需要护士不仅要有一定的专业知识技术和能力，更重要的是应该具备尊重人、关爱人、对工作负责等职业道德素质，即护理职业道德。护理人员的情感是救死扶伤的特殊职业决定的，这就要求护士以一种健康的心理素质、积极向上的情绪对待病人，要用热心、爱心、耐心、责任心对待病人，护理工作属于高情感职业，高情商是护理职业素质的要求，也是护士必备的心理素质。随着现代护理工作纵深发展，重视情商培养、提高护士综合素质势在必行。     

浅谈现代儿科护士综合素质的培养

随着现代儿科学的发展 ,由于儿科护理工作的特殊性 ,护理人员面临更大的工作及心理压力 ,容易引起精神紧张和压抑 ,降低护理工作质量。因此 ,通过对护士综合素质的培养 ,提高护士自身的素质 ,对完成护理工作有着积极的意义     

加强手术室护理工作质量管理的体会

我院根据手术室的特殊性,对手术室护理管理工作采取了以下措施: 一、抓好护理人员的政治素质和业务素质是提高护理质量的根本 1.从政治思想管理入手,培养护士热爱护理专业,全心全意为病人服务,树立高尚的职业道德和勇于钻研业务的献身精神,以严谨求实的科学作风对待本职工作。     

化疗护理中潜在的不安全因素与管理对策

化疗已经在肿瘤综合治疗中占有相当重要的地位.科学的护理是保证患者化疗安全的关键.随着社会的进步,人民群众法律观念日益增强,而与此相比,护士的法律及服务意识远远不能适应现代社会对护理的要求,因而护理纠纷也日趋上升.为了提高护士的法律意识及服务理念,从化疗前、化疗中、化疗后的护理中潜在的不安全因素,并提出四点对策及增强护理人员法制观念,加强职业道德教育;加强业务培训,提高技能素质;重视护理文书的法律效力;增强管理意识,避免护理纠纷的发生.     

实施护士综合素质考核完善护理质量检查体系

目的更好地实施人性化医疗服务,进一步完善医院护理质量体系,适应现代护理工作模式,提高护士综合素质。方法成立院护士综合素质检查考核小组,对全院护士的人文礼仪、护患沟通、规范服务等综合素质进行多方面考核。体会实施护士综合素质考核,进一步完善了护理质量检查体系,可全面客观地评价护士整体素质情况,同时发挥一定的语言行为服务规范导向作用,提升护士综合素质,降低患者的投诉率,提高了护理质量。     

浅谈手术室护理人员行为举止要求

护理服务是医院赢得病人信赖的基础,护士的行为,举止是护士素养职业道德的反映,是服务对象的希望要求,是护理质量提高的体现。在手术室护理工作中护士的行为举止直接影响术前病人情绪的稳定及术中病人生命体征变化,涉及到手术是否顺利进展。要求护士进行护理活动中做到态度和蔼,科学的解答病人及家属提出的问题应注意以下几方面。     

高校医院护士情商的培养

在护理工作中,护士的情商贯穿于护理服务的全过程,其情商的高低影响护患沟通,它对护理质量起着至关重要的作用。高校医院护理工作又有其特殊性,它服务的对象是文化层次较高、知识面广,具有一定修养的广大师生,他们对护理工作有更高的要求。作为高校医院护士,为患者提供高质量、全方位的护理服务,除了不断提高专业水平、加强自身修养外,更应重视情商的培养,以不断提高控制自身情绪、把握心理平衡的能力,及时调整心态,     

如何提高妇产科护理的综合水平

由于妇产科患者的特殊性,所以我们必须对妇产科护士的综合护理水平有更高的要求。综合护理水平主要表现在妇产科的具体工作中,第一,要完成自己本职工作,遵守医院规章制度的基础上;第二,要尊重患者的人格,热爱自己的事业;第三,具有团队精神,和同事之间相帮助、相互配合,为患者提供最贴心的服务。本文首先分析了综合护理水平在妇产科工作中非常重要,其次就如何提高和培养妇产科护士的综合素质和水平进行了简短分析。     

外科护理潜在危险因素的调查研究

目的对外科护理工作的潜在危险因素进行调查,以供护理人员参考。方法对我院2010年1月-2011年12月外科护理工作进行回顾性分析,总结外科护理工作中的常见潜在危险,并提出护理对策。结果 2010年1月-2011年12月外科护理共发生危险事件71例,其主要原因为:管理不当16例,护士护理服务不当28例,患者原因15例,其中以护士护理服务不当最多。结论外科护理是医院较为容易发生不良事件的科室,需要护士不断提高自身业务素质和职业道德修养,为患者实施更好的护理服务。     

武警河南总队医院 加强业务学习提升护士综合素质

为提高护士业务能力水平和综合素质,更好的为患者服务,护理部严格按照医院要求,制定详细学习计划,从提升自身业务素质入手,加强业务理论、法纪法规及职业道德等知识学习。医院每月组织护理知识讲座,科室每周组织护士进行科内专业知识学习。护理部定期对护士学习情况进行检查,督促科室认真抓好学习任务的落实,有效的提高了医院整体护理水平。     

浅谈如何提高输液室的护理质量

具有良好的综合素质是现代护理模式对每一个护理人员提出的基本要求，是提高护理质量和水平的重要保证，是促进护理事业健康发展的基础。随着人类进人知识科学时代，生活水平不断提高，人们更加关注身心健康，不仅表现为人们对健康知识的要求越来越强烈，还表现为对护士综合素质的要求越来越高。随着护理学科的迅速发展，护理模式的转变，现代的护理队伍必须开辟新的护理工作模式，强化服务理念，才能承担当今社会的护理工作。为此我们对临床护理实践浅谈以下几点。     

现代护士素质的探讨

随着社会的进步、医学模式的改变及人民生活水平的提高,人们对护理质量的要求相对提高,对护士素质提出了新的要求。现代护士只有具备了健康的身体素质、崇高的职业道德素质、良好的心理素质,尤其是具备了精湛的业务素质,才能适应现代社会发展的需要。     

关于护士职业道德规范的探讨

职业道德又叫专业品格。护士的职业道德就是护士和病人之间及工作中的协助者之间关系的行为准则。它是社会道德现象在护理专业上的体现。我国“五讲、四美”活动的纵深发展,要求护理专业尽快完整地确定护士的道德规范,研究出培养护士优良职业道德的措施,以改变当前护     

在无偿献血中强化护理工作的作用

护理在无偿献血工作中发挥着重要的作用。提高护理人员的业务水平 ,对加强护理工作 ,提高医疗质量具有重要的意义。1　强化职业道德教育 ,培养良好护士素质护理工作者在无偿献血过程中 ,就是对献血者提供最全面、最及时、最周到、最安全、最优质的服务 ,这就要求护理工作必须定位在以人为本 ,以献血者为中心的服务理念 ,坚持人格化服务 (尊重献血者的人格和权力 )、人性化服务 (关心体贴、真诚负责、优美环境 )、人文服务 (文明行医、艺术服务 )以及个性化服务 ,尊重献血者 ,处处从献血者考虑 ,时时为献血者着想 ,改善服务态度 ,提高服务质…     

人本原理在儿科护士长管理中的应用

护理管理是以提高护理质量为主要目标的工作程序,由于儿科护理工作的特殊性,要求儿科护士长应树立新型的护理理念,了解并满足护士的合理要求,激发她们的工作热情和潜能.人本原理在儿科护理管理中的应用,不仅能培养护士慎独、积极上进的工作作风,还可提高护士业务水平和科室的护理质量.     

浅谈社区出诊护士的队伍建设

社区护理对护理人员提出更高的要求,提高护理工作者的综合素质适应社区护理服务日显重要。有规划地培养出诊护士,服务好家庭病床和临时上门服务的患者是社区护理工作中的重要任务。出诊护士的队伍建设,不但需要完善护士的各方面能力,还需要领导重视和必要的政策支持。     

护士自身综合素质提高体会

随着医疗、护理模式的转变,护理服务的范围不断扩展,人们对护理服务的质量要求越来越高.从真正意义上实现以患者为中心,以质量为核心的服务宗旨必须提高护理人员的综合素质,以最大限度的满足患者需求.笔者对护士自身综合素质提高探讨如下.     

亲情化护理对CCU护士的素质要求

随着现代护理学的发展,临床护理工作不仅要求护士技术过硬、操作娴熟,在护理工作中亲情化服务越来越在各种疾病护理中发挥着十分重要的作用。因此,加强CCU病房护士的素质对提高CCU病房的救治能力具有重要意义[1]。     

护士对医务社工的认同与需求情况调查

目的了解护士对医务社会工作介入医院服务的认同情况,以及在护理服务中的需求,为医院护理工作引入医务社工服务提供依据。方法自行设计问卷,对广东地区三所已引入社工服务医院的189名护理人员进行调查。结果护士对医务社工的认同程度较高;在护理工作中,对引入医务社工服务有着较强的要求。结论和谐的医患关系与现代生理-心理-社会的健康模式需要更多元的服务方法来共同维护才能更好地达到效果,医务社工的引入丰富了以人为中心的护理服务内涵,对护理工作整体水平的提高有重要的现实意义。     

助理护士为主体的临床护理支持中心的管理初探

目的探讨以通过护理院校培养但尚未取得护士执业资格者作为助理护士,辅助护士临床护理服务工作,延伸护理服务,规范临床护理支持中心的管理。方法成立由助理护士为主体的临床护理支持中心,制定管理制度及工作要求,并进行岗前培训、在职培训,观察该中心成立前后护理工作质量指标。结果临床护理工作质量提高,护士工作满意度提升。结论由助理护士为主体的临床护理支持中心的专业团队可提高护理工作满意度及护理工作质量。