铅作业工人健康促进及效果分析

以某蓄电池有限公司铅作业工人106名为调查对象,制定和实施健康促进干预措施,分析干预前、后企业职业卫生法律常识、专业知识知晓率、个人防护用品使用情况、个人卫生行为改变及生物监测指标的变化,并以此评价健康促进的效果。通过健康促进干预措施的制定和实施,工人职业卫生法律和专业知识知晓率由培训前51.9%提高到100%。干预后1 a、干预后2 a血铅值较干预前平均降低了18.4%,55.2%。开展职业健康促进,加强健康教育,改善卫生行为,是预防低剂量慢性职业性铅中毒的有效途径之一。     

铅电池企业工人职业健康教育干预效果评价

目的探讨职业健康教育干预对电池企业工人职业病危害的预防效果。方法以某电池企业146名铅作业工人为调查对象,通过制定和实施健康教育干预措施,分析干预前后工人对职业卫生法律知识和专业知识的知晓率、个人卫生行为改变情况及生物监测指标的变化,以评价干预措施效果。结果干预措施实施后,工人的职业卫生法律知识及铅危害专业知识知晓率从62.3%和58.3%分别上升到的98.6%和97.2%;工人个人防护用品使用率及正确使用率从71.2%和72.6%分别上升到100.0%和98.6%;干预后血中铅浓度较干预前平均降低20.2%;上述5个指标干预前后差异均有统计学意义(P0.01)。结论在电池企业劳务工中开展职业健康教育干预,可有效提高工人职业卫生知识水平,改善工人卫生行为习惯,对预防和降低职业性铅中毒发生有着重要的意义。     

新会区食品企业接噪工人职业卫生知识不同获得途径对噪声危害和防护认知的影响

目的针对新会区3家食品生产企业接噪工人开展噪声危害和防护的认知情况及获得认知途径进行调查,为制定更有效的职业卫生宣传教育方针提供基础依据,更好地促进接害工人的职业健康。方法随机抽取江门新会区3家食品生产企业300名接噪工人进行问卷调查和现场防护用品使用情况调查,分析不同途径获得职业病危害防控知识的工人对噪声危害和防护的认知情况,探讨工人普遍接受的有实际保护意义的职业卫生宣传教育途径。结果得到有效调查问卷298份,接噪工人对噪声危害的知晓率均达90.0%以上;正确佩戴防噪声耳塞、接触噪声作业期间需要全程佩戴耳部防护用品的知晓率均在75.0%以上;工作岗接触噪声强度知晓率63.4%;所使用的耳部防护用品的降噪防护效果知晓率为56.4%;判断耳部防护用品的防护性能是否合适知晓率44.6%;主动更换耳部防护用品知晓率为32.9%。从合同告知、企业培训、宣传公告栏获得职业卫生知识的工人对防护用品的认知率较高,差异有统计学意义(P0.05),不同性别、文化程度对认知途径的关注差异有统计学意义(均P0.05)。结论本次调查的食品生产企业接噪工人对噪声危害认知率较高,但对耳部防护用品的性能、岗位接噪水平、主动更换防护用品等认知率较低。不同途径获得职业病防控知识影响工人对职业病危害防护的认知,合同告知、宣传公告栏、企业培训途径获得职业病危害防控知识的工人对噪声防护的认知更好,自我保护意识更强。     

铅作业工人职业健康促进效果的研究

目的 通过促进铅作业工人的职业健康行为，研究职业健康促进在控制铅作业工人血铅浓度的作用。方法 以某合资蓄电池厂铅作业工人252名为研究对象，通过对比职业健康促进前后健康知识知晓率、个人卫生防护用具有效使用率、不良卫生习惯改变率与工人血铅浓度变化的关系，来研究职业健康促进在控制血铅浓度的作用。结果 通过职业健康促进，工人健康行为改变，血铅值较促进前平均减低34％，血铅值2．42μmol／L以上人数由4人降为0，血铅值1．93μmol／L以上人数由18人降为0。结论 开展职业健康促进．能有效的控制铅作业工人血铅浓度。     

某纺织厂从事有害作业工人健康教育效果评价

目的开展职业健康促进,研究职业健康促进对改善职业卫生防护的作用。方法对某纺织厂接触有毒有害作业的工人进行干预前后相关卫生知识调查。结果经过1年健康促进和行为干预,工人对职业病防治知识渴求,对工作条件的改善等方面的态度以及知晓率有较大改变,防护用品的有效使用率也有明显提高,与干预前比较,差异有显著性（P〈0．05）。结论对接触有毒有害人员进行健康教育,能有效防止各种职业危害因素对健康造成的损害。     

有害作业工人491名职业健康教育知识的调查

目的为了解有害作业工人对健康教育基本常识和相关法律知识的知晓情况。方法采用随机抽样问卷的形式，对491名有害作业工人进行职业卫生知识、一般健康知识、职业健康促进的需求进行调查。结果有害因素知晓率、有关法律法规知晓率和职工一般健康知识合格率工龄≥1a组高于工龄〈1a组，女性组高于男性组，正式工组高于劳务工组，高学历组高于低学历组（P〈0．05）；职业性健康检查参检率除工龄≥1a组高于工龄〈1a组外，其他组差异无统计学意义；防护用品正确使用率工龄≥1a组高于工龄〈1a组，女性组高于男性组（P〈0．05）。职业健康促进的需求均在90％以上。结论工人对职业健康知识和相关法律的知晓率、职业健康检查参检率、防护用品正确使用率均随工龄的增加而提高。     

参与式职业健康安全培训效果的自评研究

目的 研究深圳市劳务工对参与式培训效果的自我评价,探讨参与式培训的适用性.方法 2008年6月至2010年11月在深圳市开展随机对照试验,对60家企业的3479名工人进行参与式和集中授课式职业健康安全培训,培训后进行问卷调查,分析工人对培训内容、培训形式、知识的提高和行为的改善,对工人和工厂之间沟通等方面的自评.结果 85％的受训工人认为工作环境、机械安全、工作岗位的改善,个人防护用品的佩戴演示和伸展运动5项培训内容对他们的健康和安全有益.培训后1年,38.4％的干预组工人、45％的对照组工人分别认为个人防护用品的佩戴演示、讲课最有效.培训后3个月,85％以上的工人认为他们的各项知识和行为得到提高和改善;相比于对照组,更多的干预组工人认为他们的各项知识和行为得到提高或改善.培训后3个月、培训后1年,80％以上的工人对工厂和工人在职业健康安全方面加强沟通、工厂职业健康安全的改善、接受更多培训的看法上持肯定态度;相比于对照组工人,干预组工人持肯定态度率更高,其中,培训后1年,干预组工人对工厂和工人在职业健康安全方面的沟通上的持肯定态度率明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05),培训后3个月、培训后1年,干预组工人对工厂是否采取了更多的促进职业健康安全的活动上的持肯定态度率明显高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 参与式职业健康安全培训得到了工人的认可,值得推广,培训应以职业健康安全防护知识的传播为主.     

矿山粉尘岗位工人职业卫生与防护知识知晓情况调查分析

目的通过对矿山粉尘岗位工人职业卫生及防护知识的知晓情况调查,为矿山企业下一步开展健康教育与健康促进提供参考依据。方法对2016年来我单位进行职业健康检查的8家矿山单位的980名粉尘作业岗位工人进行问卷调查(收回有效问卷946份),了解不同工龄和文化程度对职业卫生及职业病危害因素防护知识的知晓情况。结果调查的8家矿山粉尘岗位工人对职业卫生与防护知识的总知晓率为79.6%;对工作岗位存在的职业病危害因素的知晓率最高(96.4%),对个人使用的防护用品应由用人单位承担发放知晓率最低(72.8%);工龄和文化程度越高,知晓率越高;知识获取途径主要为通过各种媒体宣传,文化程度较高的劳动者通过自学途径获取职业卫生知识比例较高。结论矿山企业开展健康教育与健康促进工作应把低工龄、低学历接尘工人列为重点宣教对象。     

高密市苯系物作业工人职业卫生防护知识和职业安全防护情况调查

目的了解高密市苯系物作业工人对职业卫生防护知识的知晓情况和职业安全防护现况,为制定职业健康教育干预措施,防治职业病提供依据。方法 2013年3~11月,采用随机数字表的方法抽取高密市51家存在苯系物危害的制鞋企业2 329名工人进行现场问卷调查。结果高密市苯系物作业工人对职业病防治法律法规知晓率是0.21%,明显偏低。不同工龄组工人对岗位职业病危害及防护、个人防护用品的使用方法知晓率差异无统计学意义(P>0.05)。不同文化程度工人对职业病防治法律法规知晓率是0.15%、0.69%,差异有统计学意义(P<0.05),对岗位职业病危害及防护知识知晓率是10.98%、37.37%,差异有统计学意义(P<0.05)。不同工龄和不同文化程度苯作业工人防护用品使用情况差异无统计学意义(P>0.05)。结论高密市制鞋企业和工人的职业安全防护意识不强,应加大宣传和培训力度,提高其职业卫生知识水平,预防相关职业病的发生。     

泰州市某企业苯作业环境干预措施效果评价

目的对江苏省泰州市某企业苯作业环境干预措施进行效果评价。方法采用实验研究比较的方法，分析干预措施实施前后工作场所作业环境中苯的浓度变化和干预前与干预后工人的职业卫生知识知晓率和个人卫生行为的改变情况。结果干预措施实施后作业场所苯浓度岗位合格率由25％提升到92％（P〈0．01），干预后组苯作业工人的神经衰弱症状发生率、女工月经异常率、血象异常率（白细胞及血小板减少）、肝功能异常率均低于干预后组（P〈0．05）；职业卫生知识知晓率及个人卫生行为改变率均显著高于干预前组（P〈0．05）。结论实施环境干预措施可明显减缓苯对作业工人的危害，保护苯作业工人的健康。     

蓄电池企业铅作业工人职业卫生行为干预前后效果比较

目的 探讨健康教育与健康促进对蓄电池企业作业工人的职业卫生行为的干预效果.方法 开展现场讲座、发放宣传资料、知识竞赛等,对2家蓄电池企业的作业工人进行职业卫生行为干预,并调查干预前后作业工人对铅的认知、态度和行为状况.结果 干预后,作业工人对铅知识的知晓率有了较大的提高,知识得分由干预前的(5.77±1.71)分提高为(8.06±1.66)分(P＜0.05).铅作业工人个人防护用品的使用率及个人卫生习惯都有了较大的提高,其中防尘口罩的使用率由干预前的80.16％上升为98.13％,正确使用率也由20.43％上升为65.33％ (P ＜0.05).结论 实施职业健康促进活动,提高铅作业工人铅知识水平,改变其态度和卫生行为习惯,是预防职业性慢性铅中毒的有效途径.     

高密市纺织业噪声作业工人职业防护现状及影响因素调查

目的了解纺织企业噪声作业工人的职业防护情况,为制定适宜的干预措施提供依据。方法2021年6—7月,采取分层抽样的方法,从存在噪声危害的227家纺织企业中抽取大、中、小型企业31家,抽取1052名噪声作业工人进行问卷调查。结果高密市纺织企业耳塞等防护用品的发放率为86.88%,防护用品佩戴率为91.03%。不佩戴防护用品的原因:回答佩戴防护用品不舒服占74.39%;回答戴不戴无所谓的占65.85%。获得职业防护知识的途径人数占比由高到低分别为:手机、网络(56.56%),企业组织的职业健康培训(49.52%),电视报纸(24.05%),健康宣传栏(16.44%),其他途径(6.56%)。多因素logistic回归分析结果显示:大型企业(OR=1.582)、文化程度在大专及以上(OR=1.474)、工间进行监督检查(OR=1.432)是工人佩戴防护用品的促成因素(P均<0.05)。结论企业应落实主体责任,开展职业健康防护知识培训和工间监督检查,提高防护用品的使用率,保障从业人员身体健康。     

综合性职业卫生服务模式实践效果分析

目的探索综合性职业卫生服务模式对于电池厂铅污染的控制效果。方法以某铅酸电池厂为实践对象,制定和实施综合性工作场所环境改善措施、铅作业员工健康促进措施,分析干预前、后作业场所空气中铅浓度、员工职业卫生相关知识知晓率、个人防护用品使用情况及血铅浓度的变化。结果通过综合干预,工人铅中毒相关知识知晓率有所提高。干预后车间空气中铅浓度下降,工人血铅浓度下降（P〈0．01）。结论综合性职业卫生服务对于降低蓄电池厂的铅污染具有较好效果,对合适的企业可以选择使用。     

某高新技术企业毒害作业工人职业卫生KABP调查分析

目的 了解高新技术企业毒害作业工人职业卫生知识、态度、信念及行为（KABP），为有针对性地开展职业健康教育和促进提供科学依据。方法 福州市疾病预防控制中心自行设计调查表，对该市某外资企业218名毒害作业工人进行职业卫生KABP问卷调查。结果 常见职业有害因素知晓率为76．5％-91．3％，有害因素进入人体途径知晓率为36．7％．-89．4％，预防职业有害因素方法知晓率为48．6％～94．9％。认为以后有可能发生职业病的占18．3％。32．7％的工人承认很少穿戴个人防护品。结论 调查对象职业卫生知识结构不合理，职业卫生信念和行为存在误区。对高新技术企业毒害作业工人要有针对性地开展职业健康教育。     

某钢铁厂工人文化程度对健康行为及卫生服务需求的影响

目的调查钢铁厂工人文化程度对健康行为以及对健康教育和卫生服务需求的影响，为开展健康促进和采取干预措施提供基线资料。方法使用调查表对某钢铁厂1039名工人进行调查，使用EXCEL建立数据库，SPSS 10．0软件进行统计，χ^2检验进行组间率的差异分析。结果不同文化程度工人工作服及防护用品使用、吸烟、饮酒习惯、上班就餐地点和洗手习惯等5项生活行为正确率差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）；对急救常识、合理营养、胃病预防常识和锻炼身体方法等4项健康知识知晓率组间差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）；对法律卫生标准和安全防护知识的培训满意率各组间差异有统计学意义（P〈0．05）；对厂区的整体环境及定期健康检查等工作的满意率各组间差异有统计学意义（P〈0．05）。结论钢铁厂工人对开展健康促进和职业卫生服务需求率较高，文化程度对工人健康卫生行为与健康需求影响较大。     

江门市某镍镉电池厂员工职业健康教育需求调查

目的 了解江门市某镍镉电池厂员工职业健康认知情况与需求, 为开展小型企业职业健康促进工作提供依据。
方法 对某小型镍镉电池厂员工开展问卷调查, 分析企业员工职业健康认知、职业健康需求等内容。
结果 共发放问卷263份, 回收有效问卷245份, 有效回收率93.2%。职业卫生法规知识总知晓率为42.8%, 职业病防治知识总知晓率为58.6%。管理文职人员的两类知识的知晓率均高于生产工人, 差异有统计学意义(P < 0.01)。97.9%的人对职业卫生知识有需求, 96.7%的人认为需要进行职业健康教育。最希望获取的知识是职业病防治法律法规, 职业病危害因素种类、毒性及对人体危害, 职业病与工作相关疾病及其症状和防治, 个人防护用品正确使用方法等, 需求率均在80.0%以上。聘用合同告知、职业病防治机构发放宣传资料、读本, 企业组织统一学习培训是员工最希望开展的职业健康教育方式。
结论 企业在开展职业健康教育时, 应根据本企业人员的组成特点和对健康知识的认知状况, 进行有针对性的教育以及干预措施, 以达到职业健康促进最大效果。
     

化工厂外协单位工人职业卫生知识及防护情况调查

了解化工厂外协单位工人职业卫生相关知识知晓及防护情况,为职业卫生管理、监督工作提供科学依据。采用分层抽样的方法,对某地区11家化工厂的650名外协单位工人开展问卷调查。结果显示,外协单位工人职业卫生知识总知晓率为52.8%。不同工龄及文化程度工人在岗作业时佩戴防护用品情况差异有统计学意义(P0.01);不同工龄工人在是否会使用应急防护用品方面差异有统计学意义(P0.01)。提示,外协单位工人职业卫生知识知晓率低,用人单位应重视作业人员防护用品的佩戴和应急防护用品使用情况,加强教育和培训工作。     

某中小型企业职业健康促进需求调查及干预

目的 了解莱中小型企业员工的职业卫生知识掌握情况,职业病危害及防护现况,职业卫生需求,制定职业健康促进干预方案,进行职业健康干预.方法 采用整群抽样的方法对346名员工进行问卷调查,通过现场调查和健康体检了解岗位职业危害接触现况和工人职业病发生情况,以需求为导向,确定优先干预领域进行干预.结果 90%以上的调查对象签订了劳动合同,并参加了工伤保险;22.8%的员工不知道<中华人民共和国职业病防治法>;对毒物进入人体途径、职业病可以预防、职业病概念的正确认知率分别为87.6%、77.5%、64.5%;经X2检验生产工人对职业卫生知识的正确认知率低于管理人员;18.4%的铅作业岗位铅接触水平超过职业接触限值,12.3%血铅超标;员工对职业卫生需求高,主要通过专题培训获得相关知识;项目组采取改善作业环境,多种宣传教育方式进行职业健康干预.结论 中小型企业员工往往对职业卫生知识了解不足,需要开展职业健康促进.企业进行职业健康促进时,以传统宣传教育为主的模式下,还应注重改善作业环境,加强工人的个体防护,以促进员工健康.     

某冶炼厂作业场所的健康促进干预

为探讨工矿企业作业场所健康促进模式并制定一套方案,在某铝冶炼企业采取了问卷调查、职工职业卫生知识培训、改进作业场所防护设施及现场环境监测等方法,开展了健康促进的干预试点工作。通过两年的干预试点工作,工人对作业场所职业病危害基本知识的掌握程度有所提高,对职业病的知晓率由干预前的70.52%提高到干预后的90.33%,对尘肺病的危害性知晓率由干预前的81.57%提高到干预后的98.98%,对化学毒物毒性知晓率有明显提高。通过工艺改造,现场环境中的粉尘、噪音和有害气体的浓度逐年下降。干预试点结果提示,健康促进对提高有害作业岗位工人自我防护意识,养成良好的卫生习惯和减少有害因素危害的发生有着十分重要的意义。工矿企业作业场所健康促进模式是可行的,健康促进近期效果是明显的,工矿企业作业场所健康促进模式具有可持续发展性和可推广性。     

某卷烟生产企业工人职业卫生防护知识调查及干预效果评价

目的对某卷烟生产企业一线生产工人职业卫生安全防护知识进行干预,分析效果,降低该企业工人可能发生的职业病危害。方法选取该企业作为调查对象,整群抽样选取650名生产工人作为研究对象,应用调查表法进行基线调查;内容包括对职业卫生防护知信行的相关知识等进行问卷调查。依据基线调查结果进行综合分析,制定相应综合干预措施,提供职业病危害防护设施改造及工艺改进的建议、加强对生产工人的健康与安全培训等。结果通过职业卫生综合性干预,一线生产工人对职业卫生服务知识知晓率均显著增高(P0.05);干预前、后6种职业卫生个人防护用品的使用频率比较,差异均有统计学意义(P0.05)。结论所采取的预防控制干预措施提高了企业生产工人对职业卫生知、信、行的认知。采取有针对性的职业危害预防控制干预措施是一种有效的干预模式。