免疫规划综合评价方法概述

本文介绍了综合评分法、综合指数法、加权评分法、层次分析法、Delphi法、Topsis法、秩和比法及密切值法等各类综合评价方法的基本原理、优缺点及免疫规划评价应用情况.免疫规划指标体系的建立及权重确定是科学评价重要前提,方法选择应突出评价目的和简便实用可操作原则,多种方法结合或组合评价.可使结果更为公平、可靠.     

新疆某三级甲等综合医院临床科室医疗服务质量评价体系的建立

目的:构建某三级甲等综合医院临床科室医疗服务质量评价体系。方法:在医疗服务质量"结构-过程-结果"三维度理论基础上,结合当前医院管理实际,运用文献分析法和德尔菲法建立医疗服务质量评价体系,并用该体系对随机抽取的某三级甲等综合医院11个临床科室医疗服务质量进行评价。将层次分析法和熵值法相结合,采用最优组合赋权法计算各指标的权重。采用加权极差化法、加权秩和比法、加权TOPSIS法3种综合评价法构建综合评价模型,用危重病例率校正3种方法的评价结果后,用标准化法进行组合评价。结果:经过两轮专家咨询确立了包含3个维度的一级指标、13个二级指标和25个三级指标的评价指标体系,总体信度系数(克朗巴赫a系数)为0.840,结构质量维度为0.811,过程质量维度为0.704,结果质量维度为0.875。3种方法的评价结果高度一致(校正前协调系数w=0.826,P=0.006;校正后w=0.929,P=0.002)。组合评价结果显示11个临床科室中医疗服务质量最好的是普外一科,与实际相符。结论:建立的评价体系和评价方法具有较好的科学性与可行性。     

护理学术期刊质量评价现状

综合叙述了专家评估法、计量指标评价法及综合评价法在护理学术期刊质量评价中的应用现状,并在充分考量护理学科特点的基础上,探讨了以上方法在护理学术期刊质量评价中存在的问题.     

4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的应用比较

目的通过4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的应用,比较4种方法在社区卫生服务中心管理质量综合评价中的优缺点。方法运用层次分析法、秩和比法、综合指数法及综合评分法综合评价6所社区卫生服务中心的管理质量。结果4种方法的评价与排序各不相同,层次分析法与秩和比法的评价结果完全一致,综合指数法与前两者的评价结果略有差异,而综合评分法与前三者结果差异较大。结论4种方法均可应用于社区卫生服务中心管理质量的综合评价,层次分析法可靠性高,计算简便,但主观性强;秩和比法在指标转换为秩次时会丧失一些信息,但没有严格的使用条件的限制,效果较好;综合指数法计算简便,但缺乏理想的计算模型;综合评分法建立在专家评价基础上,但主观性强且累计缺乏理想模型。     

社区卫生服务机构规范化建设综合评价研究

目的建立一套社区卫生服务机构建设综合评价指标体系,综合评估社区卫生服务机构规范化建设情况。方法采用文献法,专题小组讨论法及特尔菲法建立社区卫生服务机构建设评价指标体系。用层次分析法等多种方法确定指标权重。用所建立的评价体系及标准对15家社区卫生服务机构进行了测评,对测评数据运用功效系数法等多种方法进行了综合评价。结果建立了包括3个一级指标,12个二级指标及29个三级指标的社区卫生服务机构建设评价指标体系。社区卫生服务机构在服务功能、服务网络及管理制度等3方面建设较好。运用功效系数法、秩和比法、TOPSIS法及灰色关联分析法得到了近似的综合评价结果。结论该评价指标体系可作为综合评估社区卫生服务机构规范化建设的评估工具,并根据不同情况选择合适的综合评价方法。     

我国医院网站医疗信息服务综合评价模型的构建及其实证研究

目的:用专家评分法构建我国医院网站医疗信息服务综合评价指标体系,用综合评分法构建综合评价模型.方法:采用专家咨询法给评价模型的指标和权重打分,采用加权秩和比法及加权Topsis法对医院网站进行综合评价.结果:构建了一套涵盖网站信息服务功能和信息服务质量评价的指标体系,确定了各级评价指标的权重系数,构建了综合评分评价模型.结论:本研究构建的综合评分评价模型有较好的科学性和可行性,可用于综合评价我国医院网站的医疗信息服务.     

组合评价法在食品和环境卫生工作效益评价中的应用

为克服单一综合评价方法在卫生资源效益评价中产生的片面性。本文应用组合评价方法 ,对盐城市 1998年 9个县 (区 )级卫生防疫站的食品和环境卫生工作效益进行综合评价 ,它使评价结果更加客观、全面。     

主成分分析法在核心期刊综合评价中的应用

核心期刊的评价方法多采用综合评价法，但这些综合评价法都存在着一定的局限性。现提出用主成分分析法对中文期刊进行评价，以探讨一种新的核心期刊评价方法，并对评价核心期刊的主要影响因素及各种因素的权重作进一步分析。     

四种综合评价方法在广西某三级甲等医院科研绩效评价中的应用

摘要目的：应用四种常用的综合评价方法对广西某三甲医院科研绩效进行评价,探讨这些综合评价方法在医院科研绩效评价中的科学性和实用性。方法：选择5个用于评价医院科研绩效的指标,通过专家打分赋予各层指标相应权重,各项指标按照权重系数最低的分指标进行折算,最终采用综合指数法、加权密切值法、加权秩和比法和加权TOPSIS法对该院2007—2012年科研绩效进行综合评价,并计算四种方法的相关程度。结果：四种方法评价结果高度相关,通过计算四种方法评分值的算术均数,得到组合评分值及排序结果,2012年的科研绩效组合评分值为1．080,质量最好;2007年的科研绩效组合评分值为0．034,质量最差。结论：四种评价方法各具特色,都具有一定的客观性和实用性,联合应用更能切合该院科研绩效实际。     

医疗质量的科学评价及其进展

医疗质量评价是改善医疗服务质量的重要环节,能否以正确的标准,通过正确的方法,对医疗服务的质量做出科学、客观、公正的评价,直接影响改善医疗服务质量工作的成败.本文综述了医疗质量评价观念、目的、评价单元、评价方法及其近年来的国内外新进展,主要讨论了加权平均指数法、秩和比法、模糊评价法及TOPSIS法等几种常用综合评价方法的原理、适用范围及优缺点.