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[目的]就上海市公众对职业病防治工作的看法、态度及相关法律、职业病防治知识的了解情况开展问卷调查,为上海市今后的职业卫生的工作重点和宣传明确方向。[方法]在全市范围选取人流密集的公共场所,采取方便抽样方法对7876人开展问卷调查,用矿检验进行统计学分析。[结果]调查对象对《中华人民共和国职业病防治法》知晓情况较好,知晓率达95.9%。具有维权索赔意识的比例为95.7%;公众认为职业病防治工作主管部门应为政府(统领全市的领导机构)及卫生部门(具体事务主管部门);公众对职业病防治工作的评价较高,评价差的比例仅为8.7%,在职业病防治态度上,有53.5%的调查对象不知道自己工作岗位是否有职业危害因素;在职业病防治常识上,调查对象对酸碱等伤害处理常识、喷漆作业防护、电焊作业危害等方面掌握较差,男性对上述知识的知晓程度高于女性;随着年龄的增加,知晓率也呈现上升趋势,随着文化程度增高,职业病防护知识知晓率也相应增高。[结论]在今后开展职业病防治常识的健康教育中,应充分发挥社会、用人单位和个人三方的力量,针对不同文化层次、不同岗位的人群开展相应的普及宣教,将企业职业卫生培训与职业安全培训放在同等重要的地位;同时应针对重点职业危害、重点人群和重点行业开展以专业培训为主,形式多样的科学知识普及活动,提高劳动者的职业卫生知识知晓水平。 相似文献
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2010年忻州市企业职业病危害现状及防治管理情况调查 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]了解忻州市职业卫生现状及存在的问题,为职业卫生监督工作重点提供依据。[方法]2010年2~11月,采取现场检查、听取汇报、查看资料等方式,对忻州市辖区内存在职业危害的企业、职业病防治管理机构进行调查。[结果]调查851家企业,接触职业病危害因素的职工占总职工数的64.18%;43.95%建立健全了职业病防治管理机构,40.31%制定了职业病防治管理制度,25.85%配备了专兼职的职业卫生管理人员,33.37%开展了职业健康体检工作,25.85%进行作业场所有毒有害因素监测;接害职工体检率为45.15%;存在的主要职业危害因素是粉尘的占78.3%,是噪声的占19.6%,是苯、甲苯等毒物的占16.22%,是二氧化硫、硫化氢等刺激性气体的占14.45%。1998~2010年,累计报告职业病病人2 379例,其中尘肺占78.98%,血液系统疾病占3.15%,振动病占2.02%,噪声性耳聋占8.24%。累计死亡330例,其中尘肺病死亡占86.36%,血液病占9.70%。调查职业健康检查机构15家,2009~2010年合计检查5 654人,职业病检出率为2.18%(其中尘肺占26.02%、噪声性听力障碍占39.84%、电光性眼炎占21.95%、血象异常占5.69%)。[结论]忻州市职业卫生现状严峻,职业病防治管理漏洞较多。 相似文献
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随著香港回归中国,香港与国内各方面的交往亦日益频繁。在两种不同经济制度下之社会,各有长短,透过不断的交流和互相影响,希望能将整个中国社会引往一个更文明及现代化的国度。本文主要介绍在资本主义市场经济主导下之香港,在职业卫生与职业病防治方面的工作,希望藉... 相似文献
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加快职业卫生立法 促进职业病防治 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>1 我国职业卫生法规概况1.1 党和政府历来关心职工的生命安全和健康,建国50年来,根据不同时期的工作中心,综合国力和职业危害程度,主要通过制订行政法规、规章,有计划、有重点解决最突出的职业危害,并注意总结经验、健全法规。早在建国初期,我国颁布的根本大法《宪法》上提出了原则规定。随后,在全国人大颁布的《民法通则》、《企业法》、《工会法》等法律都依据《宪法》规定,坚持了此项原则,特别是1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》。全文分13章107条。其中有25条有关职业卫生和职业病防治的条款.并有2章专门关于劳动安全卫生和女职工及未成年人特殊保护规定。我国最高国家行政机关,即国务院颁布的主要行政法现有《中华人民共和国尘肺病防治条例》(1987年12月3日),《女职工劳动保护规定》(1988年6月28日),《化学危险品安全管理条例》(1987年6月8日),《国务院关于加强防尘防毒工作 相似文献
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徐州市为江苏省重工业及能源基地,随着经济高速发展,大量的个体、私营、民营和三资等非公有制经济组织的进入,大量未经职业病危害预评价和"三同时"审查的企业开工投产,职业病危害严重威胁着职业人群的健康. 相似文献
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目的了解深圳市福田区用人单位职业病危害情况及企业职业病防治工作现状,探索今后职业病防治工作的重点。方法对2010-2011年辖区作业场所职业病危害因素监测的111家企业监测结果及现场调查情况进行分析。结果化学因素、粉尘、噪声合格率分别为95.7%、89.2%和85.4%,总体差异有统计学意义(P<0.01);不同规模企业的监测结果总体差异无统计学意义(P>0.05),外资企业监测合格率明显高于其它经济类型企业(P<0.01);小型企业在专/兼职负责人配备率、防护用品配备率、MSDS提供率、健康检查开展率、员工培训率明显低于中型企业(P<0.01或P<0.05);私营企业在专/兼职负责人配备率、防护用品配备率、MSDS提供率、员工培训率明显低于其他经济类型企业(P<0.01);配备了专/兼职职业卫生负责人的企业在防护用品配备率、MSDS提供率、健康检查开展率、员工培训率显高于未配备专/兼职职业卫生负责人的企业(P<0.01)。其中55家企业开展员工培训,培训内容依次为生产技能(83.6%)、岗位操作制度(56.4%)、消防知识(38.2%)、生产安全知识(32.7%)、化学危害知识(23.6%)等。结论深圳市福田区企业职业病危害因素监测结果总体合格率较高,但企业专/兼职负责人配备率、防护用品配备率、MSDS提供率、员工培训率低,尤其是小型企业和私营企业;企业配备专/兼职负责人对职业病防治工作有明显的促进作用;加强健康教育、健康促进是推动企业职业病防治工作开展有效途径,需针对企业经营者、管理层进行干预,促进企业主动开展职业病防治工作。 相似文献
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随着我国改革开放、涉外企业的发展以及市场经济所带来机制的转变,职业卫生与职业病防治工作面临了新的挑战。目前我国经济特区和经济开发区职业卫生与职业病防治工作都滞后于工业发展的需要,近年各地职业中毒事故呈上升的趋势,卫生部、省卫生厅也就多宗中毒事故发出通... 相似文献
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目的探讨三明市在职业病防治工作中存在的问题与对策。方法收集各类急性职业中毒事故的调查资料,对三明市卫生统计报告的职业病卫生统计资料进行回顾性分析。结果三明市职业病防治形势严峻,该市接触职业病危害因素职工74175人,截止2006年,急慢性职业病患者3539例,疑似职业病患者3000多例。建设项目职业卫生审查和评价率低,职业病诊断工作难度大,职业病防治联动监管机制尚未形成。结论加大职业卫生监督执法力度,强化与安监、工会等部门的工作协调机制,严格执行建设项目“三同时”审查制度,加大对职业病防治工作的投入,健全和完善社会保障体系。 相似文献
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[目的]调查北京市某区汽车修理企业员工职业病相关知识的知晓情况,为进一步开展企业健康教育提供依据。[方法]采用随机抽样的方法抽取该区121家汽修企业514名员工,用自行设计的调查表,以调查问卷的方式进行职业病相关问题调查。[结果]《职业病防治法》法规知识知晓率为87.1%,职业病防治知识知晓率为70.3%,两者差异有统计学意义(P<0.05);《职业病防治法》法规知识方面,不同年龄、工龄员工知晓率的差异无统计学意义(P>0.05),不同文化程度员工的知晓率差异有统计学意义(P<0.05);女性员工的知晓率高于男性员工,管理人员的知晓率要高于生产工人,差异均有统计学意义(P<0.05);职业病防治知识方面,不同年龄、工龄及岗位的员工知晓率差异无统计学意义(P>0.05),女性员工知晓率高于男性员工,不同文化程度员工的知晓率差异有统计学意义(P<0.05)。汽修企业514名职工获取职业病知识的途径以单位培训为主,占89.5%。企业职业健康监护档案的建立情况较差。[结论]汽修企业职工职业病相关知识知晓率有待进一步提高,企业应针对低学历男性等重点员工采取有效措施,加强职业健康教育工作。 相似文献
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我国职业病发病形势依然严峻,主要表现为职业病危害因素分布广泛,从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害。目前我国职业病危害可能存在从发达地区向欠发达地区转移、从大企业向中小企业转移的现象。亳州市作为中部相对不发达地区,在职业病防治中有全国现状的共性,又有其特点,现分析如下。 相似文献
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目的 了解企业职工对职业病防治相关知识的知晓情况。 方法 采用随机抽样的方法,对苏州高新区11家企业1 500名职工进行问卷调查。 结果 企业职工职业卫生管理措施知识知晓率为91.50%,职业卫生基础知识知晓率为74.75%,差异有统计学意义(χ2=208.76,P<0.01)。Logistic回归分析结果显示,文化程度越高、工龄越长的职工,职业卫生基础知识掌握程度越好;一线工人的职业卫生知识知晓率高于管理人员。被调查者最想了解的职业病防治知识是"正确使用个人防护用品的方法"。 结论 应针对不同年龄、文化程度的职业人群采取有针对性的职业健康教育形式。 相似文献
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孙兆波 《职业卫生与应急救援》2017,35(1):93-96
职业病是制约我国经济社会发展的一个重要因素。职业病危害评价是企业开展职业病防治的基础工作, 是对用人单位建设项目进行是否符合职业卫生相关法律法规的专业评审, 为企业职业健康管理提出改进建议。结合职业病危害评价工作中积累的经验, 对当前职业病防治工作存在的企业职业卫生管理人员专业知识缺乏、职业卫生技术标准不完善、职业危害岗位作业人员防范意识薄弱、职业健康教育培训机制不完善等问题提出针对性的建议, 如建立职业卫生专业知识、管理经验等的交流平台, 完善法律法规、技术规范, 加强职业危害重点行业监管等。 相似文献
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随着《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,我国的职业病防治工作走上了法制化轨道,使职业卫生工作有法可依,卫生行政部门加大职业卫生监督执法力度,全社会的职业卫生法律意识的提高,职业病相关卫生机构的资质认证工作的开展,必然促使职业病防治工作的日趋规范化,政府管理、企业自律、群众监督三方面的有机结合,必将促进职业病防治工作健康发展。在职业病防治工作中,基层职业病防治工作是全盘工作的基石,是防止劳动者发生职业病的最有力保障。 相似文献
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试论职业病防治机构的建设 总被引:1,自引:0,他引:1
李国宏 《中国预防医学杂志》2007,8(4):484-486
我国的职业病防治机构,笔者认为应包括职业卫生管理机构、从事职业健康检查及职业病诊断的医疗卫生机构和职业卫生技术服务机构。这些机构分布在用人单位、医疗和卫生单位,笔者就这些单位的职业病防治机构的现状、存在的问题及建设分别论述如下。1职业病防治机构的现状1.1用人单位职业病防治机构的现状1.1.1职业卫生管理机构(以下简称管理机构):存在职业病危害因素并能遵纪守法的用人单位基本上设置或者指定了管理机构或者组织,有的设置了职业卫生科(所),有的在健康安全环境(HSE)部门配备了职业卫生干事。有机构、有干事的用人单位,其职业… 相似文献
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阳江市是新建的地级市,国有企业、集体企业数量少,规模不大。近几年来,市政府利用民间资本大力发展民营经济(包括个体、私营、股份合作制企业,一些私人控股企业以及部分乡镇企业),已成为促进全市经济发展的一支重要生力军。但如何贯彻执行职业卫生法规,防止职业危害,使职业病防治工作适应社会主义市场经济变化的需求,已成为我市当前职业卫生工作面临的重要课题。现就我市有关民营企业职业病防治工作的现状报告如下。 一、阳江市工矿企业职业卫生工作基本情况阳江市地处粤西,辖管两县一市两区(阳东县、阳西县、阳春市、江城区… 相似文献
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《江苏省职业病防治条例》已于1999年7月1日实施,《江苏省职业病防治条例》对政府、卫生行政部门、企事业单位、劳动者应尽的权利与义务均作了详细明确的规定,是本省第一个全面的职业病防治法规,依据本条例,本省职业病防治工作真正走上有法可依、有法可行的阶段,使我省职业病防治工作上了一个新的台阶。但由于本省职业病防治工作历来是较薄弱的环节,所以尽管《江苏省职业病防治条例》的颁布给了一个很好的契机,要完全实现职业卫生工作法制化还需做大量的工作,本人结合江阴市职业病防治工作现状对实施《江苏省职业病防治条例》作一点肤浅的探讨。 相似文献