63家职业病防治机构与相关科研机构2005至2009年发表论文的分析

目的 通过调查2005至2009年全国职业病防治机构及相关科研机构职业卫生与职业医学科研论文发表情况,了解职业卫生科研水平和方向,为制定职业病防治研究科研规划提供参考.方法 对全国78家单位近5年内在国内外期刊发表论文情况进行问卷调查,对论文发表篇数、期刊分布、影响因子等进行统计分析和评价.结果 收回有效问卷63份,回收率为80.8％,63家单位5年共发表3813篇论文,其中,中文核心期刊论文3282篇(86.1％),英文论文531篇(13.9％),英文论文比例逐年提高.中文核心期刊论文主要发表在《中华劳动卫生职业病杂志》、《中国工业医学杂志》、《中国职业医学》、《职业与健康》和《工业卫生与职业病》等杂志.中文核心期刊论文发表数量排序:职业病防治院(所)＞大学公共卫生学院＞疾病预防控制中心;英文论文发表数量排序:大学公共卫生学院＞疾病预防控制中心＞职业病防治院(所).结论 大学发表的英文论文最多,增长速度最快;职业病防治院(所)发表中文论文多而英文论文较少;疾病预防控制中心论文总数最少,但英文论文比职业病防治院(所)多.疾病预防控制中心和职业病防治院(所)在论文的数量和质量都有待进一步提高.     

中山市疾病预防控制中心“十五”期间科研立项情况

目的对中山市疾病预防控制中心“十五”期间科研立项情况进行分析，为完善疾病控制机构的科研能力培养、人才培养、重点专科建设、科研和业务发展规划的制定以及建立疾病预防控制机构科研体系、创新体系和支撑体系提供科学依据。方法用回顾性流行病学方法和卫生统计学方法对中山市疾病预防控制中心2001—2005年科研立项课题进行调查和分析。结果①5年间共获地市局级以上科研立项44项，年均4.89项；②项目以市卫生局和市科技局立项为主，占立项总数的91.00％；③项目实施完成时间最长48个月，最短6个月，平均19.27个月；④项目如期完成率48.00％。⑤发表论文68篇，每项目平均发表1.55篇；获科研成果7项，立项项目成果获奖率为15.91％；⑥立项经费为368.35万元人民币，年均73.67万元，平均每项目8.37万元；其中项目申请到的基金14.2万元，仅占项目总经费的3.86％，每项目平均0.32万元；⑦立项专业分布不均，传染病、食品与营养卫生和职业与放射卫生占80％，没有探讨原创卫生检验方法的立项项目；⑧项目研究人员性别、年龄、学历、职称等分布合理；⑨机构内未建立连续、系统的科研项目管理监测评价体系，未能实施机构内的纵向评价。结论“十五”期间该中心科研立项工作取得一定的效果，但在项目水平、经费申请、学科分布和管理评价体系方面欠完善。应加强科研项目的管理，进一步探讨和完善疾病预防控制机构科技研究体系、创新体系和支撑体系建设。     

我国主要职业卫生与职业医学机构科研资源和能力的调查

目的 了解近年来我国职业卫生与职业医学机构科研工作的能力以及主要研究单位的基本情况.方法 采用问卷调查方式对31个省(自治区、直辖市)的78个单位进行调查,64个单位反馈了调查问卷.结果 在调查的64个单位中,有60个单位有职业卫生科研立项,5年间共立项869项、共计16377.4万元;63个单位5年累计发表论文3475篇,其中国内职业卫生及职业卫生相关核心期刊2992篇,<科学引文索引(SCI)>收录483篇.除2008年外,总体的项目数、经费数和论文发表数均呈上升趋势.分析比较发现,大学及研究院单位平均项目数(含自然基金项目)、人均发表核心期刊及SCI论文数均高于职业病防治机构.截至2009年底,63个单位职业卫生专业技术人员共3432人,其中男性1348人(占39.3%),女性284人(占60.7%);高级职称1023人,硕士及以上724人(其中博士213人);大学及研究院所高级职称、硕士及博士生比例明显高于职业病防治机构.调查的41种主要仪器设备中,近半数的配置率超过50%.结论 大学及研究院所是职业卫生和职业医学科学研究的主要力量,职业病防治机构的科学研究水平有待提高.     

2006-2011年四川省疾病预防控制中心立项科研课题及成果奖分析

目的 对四川省疾病预防控制中心2006 - 2011年立项的科研课题及取得的科研成果奖进行回顾与分析,为加强科研工作、强化学科建设提供参考依据.方法 按照课题数量、研究领域、级别、经费、课题负责人的学历、职称、年龄等方面进行统计分析.结果 2006 - 2011年间共有立项课题117项,主要来源于四川省卫生厅;课题总经费2 628.79万元,主要来源于科技部;课题负责人主要为高级职称、本科学历、41 ～ 50岁之间;科研成果奖32项,作为第一完成单位的成果奖19项;课题及成果奖研究领域均为疾病预防控制.结论 四川省疾病预防控制中心应进一步加强科研管理工作,培养科研人才队伍,提高科研水平.     

四川省疾病预防控制中心“十二五”期间立项科研课题及成果奖分析

目的对四川省疾病预防控制中心"十二五"期间立项的科研课题及取得的成果奖进行回顾与分析,为加强科研工作,增强能力建设提供参考依据。方法按照课题数量、研究领域、级别、经费和课题负责人等方面进行统计分析。结果 "十二五"期间共有立项课题76项,主要来源于原四川省卫生厅;课题总经费3 666.79万元,主要来源于国家科技部;课题负责人主要为高级职称、本科学历、41~50岁之间;科研成果奖29项,作为第一完成单位的成果奖16项;课题及成果奖研究领域均为疾病预防控制。结论四川省疾病预防控制中心应进一步加强科研管理工作,培养科研人才,提升科研水平。     

河北省廊坊市香河县苯职业危害企业职业卫生投入分析

[目的]调查河北省廊坊市香河县苯职业危害企业职业卫生投入经费及分布状况,初步评估其职业病防治水平。[方法]对香河县245家苯职业危害中小企业职业卫生投入状况开展问卷调查,对调查结果进行统计分析。[结果]每位劳动者平均享有758．7元人民币职业卫生费用;245家企业职业卫生总经费共237．2万元人民币,占其全年总产值的0．6％,企业职业卫生费用及其占全年总产值比值均呈正偏态分布,无职业卫生投入的企业23家,占9．4％;职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训费用分别占职业卫生总投入的15．3％、17．2％、15．1％。[结论]香河县苯职业危害企业职业卫生投入较低,职业病防治工作总体较落后;有限的防治经费未能更多地配置到具有较高防治效费比的环节,防治策略针对性不强,未能突出高效环节。     

全国主要职业卫生与职业医学科研机构人力资源现状调查

调查全国主要职业卫生与职业医学科研机构人力资源现状,为进一步加强我国职业卫生人员队伍建设提供科学依据。下发调查问卷78份,回收有效问卷64份。使用Ex-cel表进行数据整理与统计分析。收集了19家疾病预防控制中心、15家职业病防治院及2家临床医院、27家医科大学或综合性大学以及1家医学科学院的人力资源资料,这些机构职业卫生与职业医学专业技术及管理人员总数为3 432人。对人员构成分析发现,在人员数量上职防院及临床医院最多,大学及医科院最少;在博士学历人员、高级职称人员、科研项目负责人构成比方面,职防院及临床医院最低,大学及医科院最高;在业务人员中,疾控中心和大学的主要研究方向为预防医学,而职防院及临床医院主要为临床医学。从调查结果可见,疾控中心、职防院及临床医院、大学及医科院等主要科研机构的专业技术及管理人员需进一步增加,以优化职业卫生人力资源配备,改善全国职业卫生人才队伍建设。     

贵州省疾病预防控制机构职业卫生技术服务现状及对策研究

目的:了解贵州省疾病预防控制机构职业卫生服务资源的配置现状,进一步提高我省疾控机构职业卫生服务质量,更好地开展职业卫生工作。方法:按照《贵州省疾控机构职业卫生技术服务工作评估》调查表,对全省1个省级、9个市(州)、88个县(市、区)级疾病预防控制中心进行普查。结果:全省疾病预防控制机构单独设立职业卫生科(所)的8家,有职业健康体检资质51个,有职业病危害因素检测与评价资质22家,有职业病诊断资质3家;全省疾病预防控制机构职业卫生技术人员以初、中级职称为主,占了84.6%;全省疾控中心职业卫生技术人员学历以本科和专科为主,分别占了53.5%和38.1%;全省疾控中心职业卫生技术人员年龄主要集中在30~50岁之间,占67.5%。结论:全省疾病预防控制机构资质认证不多,职业卫生专业人员技术力量不足,经费投入较少,仪器设备配备不完善,开展职业卫生检测工作少。应加强疾病预防控制机构职业卫生服务建设,培养各类职业病防治专业人才,合理配置各类职业卫生服务资源,提高职业卫生工作能力。     

江西省职业病防治资源及企业职业卫生管理现状

目的了解江西省职业病防治资源及企业职业卫生管理现状。方法对江西省109家职业病防治机构和9 349家存在职业病危害因素的企业进行职业卫生现况调查。结果江西省只有1家独立的职业病防治机构;108家疾病预防控制中心中独立设置职业病防治科的有13家(占12.0%)。共有职业病防治专业人员551人,以中级技术职称为主(占40.5%)。职业病防治经费少,主要靠自筹(占56.4%)。企业职业卫生管理责任制、职业病危害因素评价、职业卫生教育与培训、职业卫生操作规程和应急救援、职业卫生管理制度等的实施率或制定率为6.8%~48.6%。小型企业上述各项指标的实施率或制定率均低于大、中型企业(P0.01)。结论江西省职业病防治资源不足,配置不均衡;企业职业卫生管理薄弱,尤以小型企业为重。     

医学科研经费对科研课题完成情况的影响

通过对杭州市卫生局在1996—2001年期间立项的443项医学科研课题的经费情况及200项未完成课题的原因调查，发现：医学科研经费不足是课题不能按时完成的首要原因。对此提出建议，为卫生行政部门提高科研效益提供参考。     

2000-2007年浙江省疾病预防控制中心科研项目立项情况分析

为完善科研管理措施提供依据,对浙江省疾病预防控制中心2000--2007年立项的科研项目的数量、级别、经费、专业分布及项目负责人结构等指标进行统计分析。7年间该中心共有175个纵向科研项目立项;本科以上学历的项目负责人占92％;科研项目以应用研究为主;研究领域主要集中在公共卫生与预防医学。浙江省疾病预防控制中心今后要进一步加强科研队伍建设和加强与科研院所的合作。     

重庆市永川区煤矿企业职业卫生现状

目的了解重庆市永川区煤矿企业职业卫生现状,明确卫生监督及技术服务工作的重点。方法采用随机抽样方法 ,对企业职业病防治管理机构及人员、管理制度及操作规程、防治计划及实施方案、职业卫生档案、职业卫生经费、职业病防护设施及个人防护用品情况等进行调查。结果调查的45家煤矿企业中,77.2%的企业未设置职业卫生管理机构及人员,4.4%的企业建立了职业卫生档案,26.7%的企业进行了职业病危害告知,60%的企业未进行作业场所的职业病危害检测与评价,66.7%以上的企业配备了职业病防护设施,其中建立台账的占44.4%,发放防护用品的企业占26.7%。结论煤矿职业卫生工作与《中华人民共和国职业病防治法》的要求相差甚远,政府应加强职业卫生管理,多部门协作,加强职业病防治宣贯,提高职业病防治意识,从源头上控制职业病。     

2010-2020年职业卫生领域国家自然科学基金资助情况分析

职业病防治技术支撑体系是公共卫生体系的重要组成部分.国家自然科学基金是最受我国科研人员重视、最具有代表性的科研基金.多年来,职业卫生领域的科研工作得到了国家自然科学基金的大力资助.本文现对2010-2020年10年间国家自然科学基金在职业卫生领域的资助情况进行分析,以期为今后职业卫生科研工作提供参考.     

大连医科大学440项中标科研课题分析

本文对大连医科大学1996～2002年中标440项的各级科研课题进行统计分析，主要指标有：立项课题的数量与级别、获资助情况、学科(专业)分布以及课题负责人的年龄结构。结果分析表明：整体科研水平呈上升趋势；科研队伍年龄结构明显改善，中青年科技人员已成为学校科研队伍的中坚力量；但同时也发现，高级别的课题所占比重不高，课题获资助经费水平较低，各学科(专业)的课题分布极不均衡，开发性研究需进一步加强。     

64家单位职业卫生与职业医学科学研究仪器设备配置情况的调查

目的 了解我国主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和不同地区的配置情况.方法 编制主要科研设施和仪器设备信息调查表并向各省、市主要从事职业病防治及科学研究的78家单位发放,由各机构填写后收回,统计仪器设备配置情况.结果 共收回64家单位调查表.主要职业卫生与职业医学科学研究机构仪器设备在不同机构和地区的设备配置情况各有特点,大学主要配备生物学实验设备,疾病控制机构在理化分析上有优势,职业病防治院配备了在临床检查相关研究设备.结论 建议同地区或邻近省市的职业卫生与职业医学科学研究机构间建立主要科研仪器设备优势互补和资源共享机制.     

楚雄州483家企业职业卫生管理现状调查

目的了解楚雄州工业企业职业卫生现状,正确指导企业和有关部门开展职业卫生管理工作。方法根据2011年全国职业病危害因素调查方案,对楚雄州存在职业病危害的企业进行现场调查,并对资料进行整理分析。结果楚雄州共有职业病危害企业483家,占39.69%,且以小型私营企业为主。在职业卫生管理现状的各项指标中,开展建设项目职业病危害评价和制定危害因素监测与评价制度的企业最少,分别占8.90%和11.18%。不同地区职业卫生管理现状构成比较差异具有统计学意义(均P0.05),其中武定县、大姚县、元谋县和双柏县职业卫生管理最为薄弱。结论楚雄州职业卫生管理现状不容乐观,应重点加强小型私营企业的职业病防治工作的监管与落实。     

2009年职业病防治项目四川省培训效果评估

目的评价四川省职业病防治项目培训效果,为今后更好地开展各类培训工作提供借鉴。方法对四川省疾病预防控制中心开展2009年全省职业病防治项目培训资料进行统计分析。结果共举办8期培训班,培训826人,时间31 d。职业病诊断医师、职业健康检查医师中以中级职称、本科学历为主,从事职业卫生及放射卫生的工作人员以初级及以下职称、专科学历为多。32名师资年龄多为41～50岁之间,以副高职称、本科学历为主。培训班平均得分93.67分（满分100分）。结论四川省疾病预防控制中心应进一步加强培训管理,提升教学水平;改进培训模式,提高培训效果。     

佛山市职业卫生检测评价机构现状分析

目的了解佛山市职业病防治机构人力和设备资源现状及其存在的问题,为加强职业卫生服务机构的建设和管理提供科学依据。方法采用问卷调查方法收集资料,对各机构的人员数量、学历、专业、职称以及各主要仪器设备的配备情况进行描述性统计分析。结果佛山市各职业病防治机构人员的学历以本科为主,占总人数的61.5%;职称构成以初、中级居多,分别占44.2%和26.9%;评价人员多于检测人员,分别占55.8%和32.7%;专业构成以预防医学为主。除紫外线和振动分析仪外,各机构主要的仪器设备配备较齐全。结论职业卫生服务机构应加强人才的引进与培养,提高职业卫生服务人员工作能力。     

回顾科研课题十年之概况 浅析科研管理有效之策略

实施对科研课题的科学管理是提高科研水平的重要保证。通过对北京肿瘤医院2005—2009年与2000-2004年两个5年间科研立项课题的项目类别、经费、资助强度、课题负责人情况、获得专利、成果转化及奖项等课题成果情况、完成情况等方面进行比较和分析,发现其中存在的问题,针对薄弱环节加强建设,提出有效管理措施与对策,小断提高医学科研管理水平。     

2001-2005年中山市疾病预防控制中心获奖科技成果分析

目的 为提高疾病预防控制机构科研能力和管理水平提供依据.方法 回顾性流行病学方法和卫生统计学方法.结果 ① 5年间获科学技术奖励项目共8项(均为该市市政府颁奖,二等奖和三等奖分别为5项和3项),年均获奖1.60项.立项课题获奖率为17.78%.获奖数量每年较为均衡,无逐年递增趋势.② 8个获奖项目的专业分布为传染病、食品卫生、环境卫生和感染性疾病,以传染病获奖比例最高,占62.50%.③项目负责人最大54岁,最小28岁,平均44.38岁;以中高级职称为主(87.50%);学历都是大学本科以上,大专和中专学历项目负责人负责的项目未有获奖.④共投入研究费用152.50万元人民币,最多的一项项目投入100万元,最少一项2万元,平均每项19.06万元.经费来源以自筹为主,占68.00%.⑤ 成果的推广以发表论文的形式,共发表论文29篇,最多一项项目发表论文6篇,最少一项发表1篇,平均每项发表3.63篇(29/8).⑥获奖项目均为应用性研究,取得的效益以社会效益为主,未产生直接的经济效益.结论 疾控机构尤其是基层疾控机构科研成果未能取得直接经济效益,成果的推广应用和转化存在薄弱环节,科研能力评价指标体系有待尽快建立.