护士长五查在病区护理质量管理中的作用

为了提高护理工作质量，我院根据护理工作的特点，要求护士长对病区护理工作进行五查管理，经过3年的实践，证明该方法行之有效，现介绍如下。     

总责任护士岗位在病区护理管理中的作用

总结了总责任护士岗位在病区护理管理中的实施体会,主要包括总责任护士岗位的意义、工作职责、工作内容及发展前景.认为设立总责任护士的护理模式,能有效改善护患沟通及传统宣教方式,保证了良好的护理服务质量,提高了患者满意度.     

护士在护理质量管理中的作用

护理作为一个发展中的专业，面临着独特的人力资源管理的挑战。护理管理者只有针对现有的人力资源，结合本病区的疾病特点，合理有效地使用人力资源，才能最大限度地发挥人才的能力和潜能，提高效率。因此，护理质量管理是一项重要的管理工作，贯穿护理的全过程，必须重视深化护理改革和拓展护理工作的内涵，创造并开辟利于开发和提高各级护理人员工作中主观能动性与环境和条件，则护士的创造性思维、分析判断能力将会少用或废退。所以，我们采用全科护理人员明确分工，参与护理质量管理中，使护士各司其职、各尽其能，大大提高了各项护理质量。现总结如下：     

护士长一日五次巡视病房在护理管理中的作用

目的：探讨护士长一日五次巡视病房在护理管理中的作用。方法：护士长通过一日五次巡视病房对病区进行管理。结果：一日五次巡视病房对存在或潜在的护理问题及时解决修改护理措施，规范护理行为。结论：一日五次巡视病房能提高患者的满意度，减少护理差错全面提高护理质量。     

全面质量管理理念在骨科病区护理质量管理中的作用

目的探讨全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的作用。方法通过成立护理质量控制小组,应用全面质量管理理念对骨科病区护理质量进行全过程和全方位的控制和管理。结果实施全面质量管理后护理质量和患者满意度均提高(P<0.01);护理质量在全院的排序位置提前。结论利用全面质量管理理念,能充分调动护士的积极性和主动性,提高骨科护理质量,确保护理安全,进一步提高了患者满意度。     

病区管理在护理工作中的作用

病区是医院的基本组成单位，是医院实施治疗和护理工作的中心。病区护理工作具有连续性、衔接性、集体性的特点，其管理工作直接影响患的治疗效果及医院的经济效益和社会效益。这就要求对病区进行科学的管理。     

护士在专科病区人际环境管理中的作用

护士与医生、患者及其亲属之间,由于工作的需要,构成了一个特殊的社会人际环境.神经内科作为一个专科病房,承担着抢救、诊治、护理中风患者、癫痫患者以及重症肌无力等危重患者的责任,这些患者病情危重、病程长、抢救几率大、护理操作多,属于高风险科室[1].     

护理信息系统在病区护理质量管理中的实施

[目的 ]开发研制护理信息系统(NIS) ,改进护理质量评价体系 ,并应用于病区护理工作质量控制及评价管理 ,为临床护理管理提供综合考核数据依据。 [方法 ]对临床护理指标考核评价 ,代入计算公式 ,得出数据 ,进行统计学分析。 [结果 ]使用该系统软件以来 ,各项护理工作耗时明显缩短、质量指标明显提高 ,使用前后的各项数据比较有统计学意义 (P <0 .0 1)。[结论 ]系统突出了环节质量和内在质量的控制、实施全员护理质量管理 ,有效地改进了护理工作质量的评价 ,提高了整体护理质量和工作效率 ,构建了护士长更科学、规范、定量管理的护理管理模式。     

护理管理软件在病区护理质量管理中的应用

总结护理管理软件在病区护理质量管理中的应用,包括系统概述和使用方法,认为管理软件的使用可建立有效管理模式,提高管理质量。     

护理服务公示制在病区护理管理中的作用

目的提高护理服务质量，加强病区护理管理。方法护理部根据医疗体制变革，在病区适时推出并应用护理服务公示制。结果护理服务公示制的应用保障和维护了病人的权益。对护理服务过程起到了有效的监督与控制，促进了行风建设，体现了护理文化中的人本精神。结论临床实践证明，通过应用护理服务公示制明显改善了护理服务质量，提高了病人满意度，更好地协凋了医护患关系，有利于病区护理管理。     

护士在护理管理中的作用

对于一个专业一个企业的发展而言，人力资源是最为关键的因素，特别是在信息经济和技术飞速发展的今天，人力资源已经成为在国际竞争中决定胜负的关键因素。为了提高医院护理管理质量，使护理工作适应当今医学科学发展和医学模式转变，就影响医院护理管理质量中的护士因素做粗浅分析和探讨，以便找出护理工作中存在的问题，针对性地改进护理工作，有效减少医疗纠纷的发生。     

病区护士长在医院护理管理中的作用

护理管理是管理科学在护理管理工作中的具体应用,是医院管理的重要组成部分,病区护士长作为医院组织管理架构中最基层的管理者,起着承上启下的关键作用,其管理水平不仅影响本科室临床护理质量,而且与医院的整体发展也密切相关。对护士来说,病区护士长是直接领导者,而领导实质上是对人的管理和服务,人是有意识、有情感的,如何使护士既能执行你的指示,又不违背她自己的意愿,如何对她们既严格要求又不失亲情友情,在提倡人性化管理的今天,这些不但要靠护士长的尊严和命令的压力,而是要靠护士长的人格魅力和一定的管理技巧去实现的。     

护士分层管理在优质护理示范病区中的实践

[目的]探讨在优质护理服务示范病区实施护士分层管理,对推进优质护理服务的影响.[方法]在优质护理示范病区建立护士层级结构,按核心胜任能力分为3个层级护士,成组责任包干病人.对各层级护士制定岗位职责、培训计划和考核标准,层级动态管理,护士的薪酬与层级护士的绩效考核相关的管理模式.[结果]示范病区实施分层管理后护理质量、病人对护理工作满意度和护士工作满意度均显著提高.[结论]护士分层管理模式优化了护理队伍的结构,激发了护士的主观积极性,促进了优质护理服务的开展.     

办公室护士在护理质量管理中的作用及做法

办公室护士主要负责处理医嘱，及时通知并督促有关人员执行，使各班护士根据医嘱对病人进行治疗和护理。质量是医院的生命，护理质量是医院质量的重要组成部分，是衡量医疗服务质量的重要标志之一。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善，护理质量越来越成为医院在医疗市场中的重要因素。办公室护士可以从以下几个方面着手严格控制护理质量，现报道如下。[第一段]     

办公室护士在护理质量管理中的作用及做法

办公室护士主要负责处理医嘱,及时通知并督促有关人员执行,使各班护士根据医嘱对病人进行治疗和护理。质量是医院的生命,护理质量是医院质量的重要组成部分,是衡量医疗服务质量的重要标志之一。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善,护理质量越来越成为医     

护士交心本在基层医院护理质量管理中的作用

目的 评价护士交心本在护理质量持续改进中应用的效果,探讨护理质量管理的有效方法.方法 在各护理临床科室建立护士交心本,用于护理质量管理中,比较应用护士交心本前后护理人员对护理质量管理的满意度、护理质量各项指标的得分以及护理缺陷.结果 应用护士交心本后,护理人员主动参与意识增强,对护理质量管理的满意度提高(p＜0.01),护理质量评价得分提高(p＜0.05),护理缺陷数量下降(p＜0.05),差异均有统计学意义.结论 应用护士交心本在护理质量的持续改进中起着积极主动的作用.     

主责护士在基础护理质量管理中的作用

目的 探讨主责护士在提高基础护理工作质量中的作用.方法 在临床护理工作中实施主责护士工作制;随机抽样对实施前后基础护理合格率进行比较,并比较患者、家属满意度.结果 实施主责护士工作制后基础护理质量合格率和患者及家属的满意度较实施前提高(P<0.05).结论 主责护士工作制可解决基础护理落实不到位的问题.提高基础护理工作质量,增强护士的管理能力和自我价值感,在整体护理中有积极的意义.     

浅谈责任护士在科室护理质量管理中的作用

目的：对责任护士的工作模式进行探讨分析,以更好的为患者提供优质的、全面的、系统的护理服务。方法：将我院自2012年3月至6月接收的病人中随机抽取300名,再将其随机分为观察组150人,和对照组150人,观察组采用责任护理模式,对照组采用常规护理模式,对比两组患者的满意度。并对我院235名护理人员就责任护理模式进行问卷调查。结果：观察组的患者满意度显著高于对照组,护理人员对责任护理模式普遍有着很高的认同感。结论：实施责任护理模式能够提高护理质量和患者的满意度,在实践中值得推广应用     

病区一级质控在护理质量管理体系中的作用

目的 探讨病区一级护理质控在护理质量管理体系中的作用.方法 通过对医院信息管理系统中的三级护理质控内容进行系统化整理,对病区一级护理质控活动小组的活动过程进行了回顾性调查分析.结果 将检查质控标准项目内容的条数与每条扣分频次数进行平均,经x2检验,P＜0.05差异有统计学意义.发现病区一级护理质控在三级护理质控体系中的作用效果显著.结论 一级护理质控为护理质量控制的基础和前沿阵地,强调的是科室各级护理人员、质控护士、护理小组长、护士长共同参与,既能够主动发现问题,同时又能以管理者的身份自觉思考改进工作的方法,提出合理化的建议,有助于病区护理质量的全面提升.