病区护工管理工作的实践与认识

目的加强病区护工管理，规范护工工作，提高护工的工作质量，以便更好地为病人提供优质的服务。方法发挥群体的力量，严格护工的选用，明确护工的职责，建立合理的奖惩制度，促使病区护工管理工作走上正轨。结果提高了护工的工作积极性，也提高了护工的陪护质量，使病区护工管理工作趋向有序。     

部队医院干部病区收治模式及利弊探讨

军区总医院在军队干部保健工作中扮演着及其重要的角色,是该项工作的主要承担者.在过去的数十年里,我院始终把干部保健工作放在医院战略发展建设的重要位置.然而,干部保健任务逐年加重,干部病区的床位数从二十世纪六十年代的两位数扩展到目前的三位数;与此同时,保健医护人员队伍与诊疗设备也成倍增加.     

同理心在神经外科陪护人员中的应用

神经外科患者多是病情危重,瘫痪卧床不能自理,住院时间较长,所需陪护人员与其他普通病房相比也相对多,服务质量的要求也相对较高,因此对神经外科陪护人员管理的好坏将直接影响着病区的工作秩序和患者的顺利康复。我们尝试将同理心的理念渗透至陪护管理的每个环节,以人为本做好陪护人员的管理工作,可有利于患者的康复,提高护理质量,现将体会介绍如下。     

陪护人员的统一管理

住院病人陪护一直是困扰医院病区管理的大问题。管理要求太严 ,病人及家属不容易接受 ,也不能充分体现以病人为中心 ;太松又严重影响病区管理 ,造成卫生差、秩序乱 ,给医护工作带来诸多不便 ;尤其是陪人的增加 ,还可导致护士产生依赖性 ,使基础护理落空 ,质量不好控制。随着医院后勤工作社会化服务的推进 ,1999- 0 4我院将部分护理管理工作与社会接轨 ,从地方陪护公司招用陪护工 ,试行了对住院病人统一陪护管理。此做法运行一年来 ,病区管理有了明显的加强 ,不仅减轻了护士的负担 ,而且还提高了护理质量 ,病人、家属、护士、医院都满意。具…     

消化内科重症患者无陪护病房的管理

目的探讨消化内科病区开展无陪护理的效果,尤其是重症患者无陪护病房的管理。方法将2010年2月～2010年12月笔者所在医院住院并实施无陪护理的的85例重症患者作为研究对象。结果患者得到全方位的照护,减少了陪护人员过多而造成院内感染的发生。结论通过对重症患者无陪护病房的新型管理,主动服务意识增强,患者提高综合满意度,从而得到患者及社会对无陪护理逐步认可。     

无陪护病房在皮肤科的作用

探讨在皮肤科建立无陪护病房,在皮肤病患者中的作用。通过结合皮肤科病房的工作特点对住院患者按照所患疾病种类、病情轻重实施护理。提高护理服务质量,改善病区秩序,降低交叉感染发生率和并发症发生,发挥护士的主观能动性,提高疾病治愈率,改善患者及家属对护理质量的满意度。     

烧伤病区的无陪护管理

烧伤病区应是一个清洁、安静、舒适、整齐的消毒隔离区。我科由于编制及病房条件的限制,故烧伤伤员入院后基本上仍实行有陪护的制度,这给病区在管理和消毒隔离上带来了困难,病房秩序杂乱,清洁卫生难以保持,不易安静,妨碍医护工作正常进行,也影响伤员休息。再也易使护士产生依赖思想,即某些基础护理靠陪护去做,只简单地完成些治疗项目而己。这就不能做到心中有数,影响到医护质量的提高。针对以上情况,我科从搬进新病房大楼一年来,实行了无陪人制度(12岁以下小孩除外),病房环境大有改善,有利于病房管理和减少院内交叉感染,增强了护理人员的责任感,提高了基础护理质量,减少     

病房陪护管理现状和管理对策

病房管理是医院内环境管理的基本内容之一.随着国家惠民政策的落实,医院就医人数迅速增长,陪护及探视人员也同比例增多.近年来,在绝大多数医院,除ICU病区控制陪护率为0％以外,其他病区都不同程度存在家属陪护、探视人员过多的现象,这样造成病房拥挤、病房管理难、医疗护理工作不便等问题显突,这与等级医院评审要求中病房陪护率应＜5％或＜8％[1]不符.病房陪护管理好坏是衡量医院病房管理水平和服务质量的一项主要指标[2].现就病房陪护存在的原因、管理现状和对策等综述如下.     

住院患者陪护人员培训管理模式的探讨

目的探讨住院患者陪护人员培训管理模式,以规范陪护管理,提升病区服务质量。方法成立陪护培训管理中心,统一制定及实施各项制度,注重人员的陪护素质及技能培训,定期进行护士长及患者的满意度调查。结果护士长及患者的满意度与前期比较明显提升,持续增加(P<0.05)。结论实施陪护培训管理新模式后,进一步提高了病房管理水平和服务质量。     

新冠疫情常态化防控下儿童外科陪护家属支持需求的质性研究

目的 深入了解新冠疫情常态化防控下普通儿童外科陪护家属的真实支持需求,为提高医疗服务质量提供依据。方法 采用质性研究中现象学研究方法,对2020年10月至2021年10月杭州市儿童医院外二病区的14名陪护家属进行一对一的半结构式深入访谈,运用Colaizzi资料分析法进行整理分析获得结果。结果 家属需求归纳为4个主题：心理支持需求、压力疏导需求、专业知识需求、社会支持需求。结论 医护人员要重视陪护家属不同形式的需求并提供多途径的支持措施,尤其重视专业知识的支持,便于有效提升家属的应对能力,获得家属临床治疗的积极配合,由此提升医疗服务质量的满意度。     

重危病人陪护管理的难点及对策

对陪护的管理是病区管理的一项重要内容 ,也是护理管理工作的一部分 ,管理的好坏直接影响着病区的工作秩序和病人的顺利康复。尤其重危病人的陪护及探视人员较多 ,给管理工作带来了一定的难度。我们在管理工作实践中 ,注意抓住重危病人陪护的心理特点 ,分析其管理困难的原因 ,因势利导 ,以心换心 ,与陪护建立起相互理解与合作的关系 ,有效地减少和化解了管理工作中的矛盾 ,为病人的顺利康复创造了条件。1　重危病人陪护管理困难的原因1 1　院规教育不落实　重危病人多以急诊入院 ,入科后即进行争分夺秒的抢救工作 ,往往来不及进行院规教育。…     

陪护人员现状调查与探讨

目的 探讨陪护从业人员的现状。方法 对我市4所医院担任陪护的85名人员进行年龄、性别、文化程度等调查。结果 17．6％陪护人员年龄为60岁以上，58．8％陪护人员学历在初中以下，家政服务公司提供的占49．4％。结论 加强对陪护人员的从业管理和培训，对提高老年人的生活质量有重要意义。     

外科病房陪护人员的管理

目的外科病房留有陪护的必要性。方法从有无陪护利弊两方面进行分析比较。结果有陪护对患者从心理、躯体及疾病愈合快慢程度上均有积极影响。结论通过制定严格规章制度，加强对陪护人员的管理，使患者不仅能得到生理上的舒适，还可以获得心理和个性上的满足，对提高护理质量及促进患者的健康发展起到良好的作用。     

康复科护理技术服务满意度调查结果与分析及对策

目的 探讨病人对病区护理技术服务的满意度,存在问题的原因及如何有针对性地作出相应的改进措施.方法 在病人出院时,将本院自行设计的《病区护理技术服务满意度调查表》发放给病人,由病人或陪护病人的家属或其所聘请的职业陪护,根据实际情况填写后交回.实施整改措施前随机抽查100份,为A组;实施整改措施后,随机抽查100份,为B组,将两组得出的调查结果相比较.结果 实施整改措施前的平均满意率为94.6%,其中2、5、6、7题的满意率＜90%;实施整改措施后的平均满意率为98.9%,其中2、5、6、7题的满意率≥96%.结论 实行整改措施后,病人对病区护理技术服务满意度明显提高,这提示我们:采用科学的调查方法,可以了解我们护理工作中的不足,为我们提供改进的依据,从而不断提高我们的护理质量.     

护理员专科化在优质护理服务中的探索实践

目的：通过护理员专科化岗位设置,提高病房基础护理质量。方法向社会招聘陪护公司,公司对护理员进行专业培训,经考核合格后,将护理员分配至医院骨科4个病区,在责任护士的指导下,专科从事生活护理。结果经临床实践2年后,住院患者护理满意度由93．2％上升至99．1％,陪护率由96％下降至17％,护士与护理员收到表扬信56封。结论骨科专科护理员岗位的设置,使患者的生活护理服务专科化,护士工作更专业化,有利于优质护理服务活动扎实有效开展。     

产程全程陪护的探讨

WHO多年来呼吁，把剖宫产率降到15％以下，增加自然分娩率，提高产科质量，本院妇产科为了响应这一关乎人类健康的号召，降低副宫产率．揖高自然分娩率，以2006年9月开始实施产程全程陪护，即从分娩开始到产后2h的助产、护理全程陪护。让有接生经验的助产者在产前、产时及产后给予孕妇持续的生理上的支持、帮助，给予精神上的安慰、鼓励，以帮助孕产妇消除分娩时恐惧、孤独的心理，并减轻孕妇的分娩阵痛感，使其顺利完成分娩过程。笔者经过两年来的产程全程陪护分娩的实施，取得了良好的效果，现报告如下。     

精神病患者住院期间开放式管理护理效果对照研究

目的 探讨精神病患者开放式管理的可行性.方法 对2003年3月～2006年3月住院的150例精神病患者(研究组)实施开放式管理,即允许患者自由出入病区所有区域,白天允许患者自由进人病区与医院大门,允许陪护.每天责任护士按护理程序护理患者.与同期住院实行封闭式管理的110例精神病患者作为对照组,即由护士引导患者出入病室及进行相关医疗活动,不设陪护,按常规护理.采用精神患者观察量表(NORS)、临床疗效总评量表(CGI)进行减分率分析,比较两组舒适度评分.结果 通过8周的观察,临床总体印象评定显示,研究组病情改善大于对照组.研究组舒适度评分显著高于对照组.结论 对住院精神病患者实施开放式管理可提高患者住院生活质量,在有规范化的管理制度下,开放式管理是可行的.     

医务人员患者及陪护、环境MRSA带菌状况调查研究

目的通过对该地区医务人员、患者及其陪护的手和鼻前庭、医院环境携带耐甲氧西林葡萄球菌（MRSA）状况的调查及研究，及时发现MRSA的带菌状况及携带者，探讨带菌与发生感染之间的关系，隔断交叉感染的途径。方法对宝安区两家大医院的医护人员、陪护、患者的手及鼻前庭、医院病区环境进行随机采样培养，按《全国临床检验操作规程》第二版进行微生物培养鉴定，采用2004年Nccls规定Microscan-walkaway-40全自动分析仪（美国DADE）。结果从医务人员324份标本、陪护67份标本、患者118份标本、环境119份标本中分离出分别为44、14、21、6株，MRSA的检出率分别为47．73％（21株）、35．71％（5株）、23．81％（5株）、33．33％（2株）。结论医务人员、陪护、患者及环境均存在携带MRSA的状况，应提高医护人员对MRSA在院内引起交叉感染的认识，提高手卫生的依从性，严格执行无菌操作规程，加强陪护的管理及培训，积极做好环境卫生等基础工作对于降低MRSA的医院感染的发生，防止交叉感染是至关重要的。     

提高住院病区储备药品质量措施的探讨

目的探讨提高住院部病区储备药品质量的措施。方法药师通过月末检查病区药柜、给病区统一退药和向病区发放统一的药品储存说明等措施,与病区进行交流,指导临床合理管理药品。结果药品效期情况、药品滞留情况、储存方法等各方面均优于措施实施前,但药师对药品滞留情况的干预率不高。结论通过药师的干预和指导,医院外科病区用药的储备已基本符合规范,药品的质量得到了提高,更好地保障了患者的用药安全。     

脊柱骨科病房陪护现状调查及管理研究

目的：调查脊柱骨科病房的陪护状况,分析、寻找管理的薄弱环节,提高护理管理效能。方法采取分发调查问卷的形式,并由专人收集所需要的各信息,分析陪护人员的构成因素以及原因。结果脊柱科病房的陪护人员存在率高达137%,陪护人员接受过培训的护工和有陪护经历的人仅有43例,比率仅为12.4%。陪护人员文化程度较低。结论加强陪护人员的专科知识培训,减少由陪护人员造成的安全隐患,提高护士管理的主观能动性,提高病房的管理质量。