临床护理路径在妇产科腹部手术中的应用

目的评价临床护理路径在妇科腹部手术病人中的临床应用效果.方法将84例妇科腹部手术患者随机分为观察组和对照组各42例,对照组患者实施常规护理,观察组患者实施护理路径,观察两组患者术后恢复情况、对护理工作满意度、平均住院日、平均住院费用等的差异.结果观察组患者对护理质量的满意度明显高于对照组,术后并发症发生率、平均住院天数、住院费用明显低于对照组.结论妇科腹部手术患者应用临床护理路径,能明显提高护理质量、提高患者对护理工作的满意度,明显缩短住院日、降低住院费用.     

人性化护理在妇科手术护理中的应用

目的：探讨人性化护理在妇科手术护理过程中的应用效果。方法选取2012年2月—2013年2月我院收治的54例妇科手术患者,按照患者住院尾号的奇偶数将其分为观察组和对照组各27例,观察组实施人性化护理,对照组实施常规护理,对比2组患者的护理满意度和抑郁情况。结果观察组患者的HAMD评分明显低于对照组（P<0.05）;观察组护理满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论在妇科手术患者护理过程中应用人性化护理,能够提高护理满意度,缓解患者焦虑情绪,提高护理质量。     

舒适护理在妇科患者中的应用效果评价

目的探讨舒适护理在妇科患者中的应用效果评价。方法我院选取2015年1月至2016年2月所收治的70例妇科患者作为本次研究对象,随机将其分为对照组和观察组,每组患者均有35例,对照组实施常规护理模式,而观察组患者在对照组的基础上实施一系列特殊舒适护理干预措施,对比两组患者的护理满意度。结果观察组患者的护理满意度显著高于对照组。结论对妇科患者实施一系列的舒适护理干预措施能够有效提高患者的护理满意度,在临床上具有极大的推广价值。     

工作质量与护理风险量化绩效考核方案在护理管理中的应用研究

目的 工作质量与护理风险量化绩效考核方案在护理管理中的应用研究。方法 抽取两年护理工作进行比较,实施工作量与护理风险量化绩效考核前后比较,对比效果。结果 经过分析,观察组远远强于参照组,差异较大,具有临床对比价值。结论 开展全面的护理绩效考核管理,能够提高护理工作质量,减少护理不良事件,提高病人满意度,确保治疗与护理安全,增强护理效果,具有显著的临床运用价值。     

优质护理在妇科中的应用

目的：探讨妇科实施优质护理的效果.方法：住院患者300例,随机分为观察组和对照组各150例,观察组实施有计划有目的的优质护理;对照组采取传统护理法.结果：观察组患者对护理的满意度明显高于对照组.结论：实施优质护理能提高患者对护理的满意度.     

人文关怀在妇科腹腔镜手术患者护理中的应用

目的探讨人文关怀在妇科腹腔镜手术患者护理中的应用效果。方法将100例妇科腹腔镜患者随机分成观察组和对照组各50例,分别实施人文关怀护理和常规护理。结果两组患者并发症发生情况、健康知识掌握情况、患者满意度方面进行比较,观察组明显优于对照组(P<0.05)。结论在妇科腹腔镜手术患者护理中实施人文关怀能降低手术后并发症的发生率、增强健康教育效果、提高患者满意度。     

舒适护理在妇科手术患者术前及术后的应用

目的:探讨舒适护理在妇科手术患者术前、术后的应用。方法:将120例妇科手术患者随机分为观察组和对照组各60例,对照组采用常规护理,观察组在常规护理基础上实施舒适护理,比较两组患者的舒适度和对护理工作满意度。结果:两组患者舒适度和对护理工作的满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对妇科手术患者实施舒适护理,可使患者在生理、心理上获得舒适感,使治疗达到最佳身心状态,提高患者满意度和护理工作质量,临床上值得推广。     

扁平化责任制整体护理模式在妇科手术患者中的应用

目的：探讨扁平化责任制整体护理模式在妇科手术患者中的应用效果。方法将400例在我院妇科接受手术治疗的患者随机分为观察组200例和对照组200例,观察组采取扁平化责任制整体护理模式,对照组采取传统护理模式。比较2组患者护理质量评分和满意度。结果观察组患者护理质量评分及满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论实施扁平化责任制整体护理能显著提高护理质量及患者满意度。     

人性化服务在妇科护理中的应用

目的:通过实验研究人性化服务在妇科护理中的应用效果.方法:从于我院就诊的妇科患者当中随机选择100例患者,将患者分为两组,实验组和对照组,两组各50例,对照组给予妇科常规护理,实验组在妇科常规护理的基础上,同时给予人性化护理,观察两组患者的情况.结果:实验组的患者的满意度比对照组患者高,患者的情况明显优于对照组,差异具有统计学意义.结论:在妇科护理工作中,人性化服务的实施可以改善患者的就诊体验,提高妇科的护理质量和患者的满意度.     

绩效考核在手术室护理管理中的应用效果

目的观察绩效考核在手术室护理管理中的应用效果。方法将长垣县人民医院收治的214例手术患者,根据入院顺序分为对照组、观察组,各107例。对照组采用常规手术室护理与护理管理工作,观察组在对照组基础上再对护理人员日常工作进行绩效考核,对比两组手术室护理失误情况与护理满意度。结果绩效考核后,观察组护理满意度(97.2%)高于对照组(82.2%)(P<0.05);观察组护理失误率(0.9%)低于对照组(9.3%)(P<0.05)。结论于手术室护理管理中应用绩效考核可提高护理人员积极性,减少失误操作,降低手术风险,并可提升患者护理满意度,具有较高应用价值。     

循证护理对妇科患者护理质量的影响

目的：分析探讨循证护理对妇科患者护理质量的影响。方法选取86例妇科患者的临床资料,按照护理方式的不同,将这86例妇科患者分为观察组和对照组,各43例。给予观察组患者循证护理,给予对照组患者常规的护理方式,观察比较2组患者的临床护理效果,分析研究循证护理对妇科患者护理质量的影响。结果观察组患者的临床护理效果（总有效率为90.70%）明显的优于对照组患者的临床护理效果（总有效率为72.09%）（P<0.05）;观察组患者对临床护理效果的满意度（总满意度为93.02%）明显高于对照组患者对临床护理效果的满意度（总满意度为72.09%）（P<0.05）。结论对妇科患者实施循证护理,能够有效的改善患者的心理状态,使其保持积极、乐观、平稳的心态,积极配合临床治疗,从而提高临床护理质量,值得进一步推广应用。     

无墙护理在妇科腹腔镜宫外孕手术患者护理中的应用效果

目的探讨无墙护理在妇科腹腔镜宫外孕手术患者护理中的应用效果。方法选取2016年1至2018年11月我院收治的56例妇科需腹腔镜宫外孕手术的患者作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组28例。对照组采用手术室常规护理,观察组在手术室常规护理的基础下实施无墙护理。比较两组患者护理质量及护理满意度的情况比较。结果观察组患者护理质量评分高于对照组,观察者患者总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论无墙护理在妇科腹腔镜宫外孕手术患者护理中的应用效果确切,可有效提高护理满意度。     

人性化护理模式在妇科护理中的应用

目的:探讨人性化护理模式在妇科患者临床应用的价值。方法:选取52例患者为研究对象,随机分为对照组与观察组,其中对照组实施妇科常规护理,观察组在常规护理的基础上实施人性化护理模式。在出院前采用Likert量表对各组患者的满意度进行调查。结果:观察组患者的总体满意度为92.3%,与对照组相比,显著提高(P<0.01)。结论:人性化护理服务可有效减轻医患矛盾,提高护理质量,值得在临床护理工作中广泛应用。     

临床护理路径应用于妇科腹部手术患者健康教育的效果观察

目的探讨临床护理路径在妇科腹部手术患者的实施康复指导的效果观察。方法将100例在本院行妇科腹部择期手术的患者随机分为两组,对照组和实验组。实验组采用临床护理路径进行护理,对照组采用传统方法进行护理。结果实验组术后患者术后康复,对护理工作的满意度明显高于对照组。结论应用临床护理路径实施护理和健康指导,既可提高工作效率,又可提高护理质量。     

预见性护理在减少妇科腹腔镜手术并发症中的应用效果

目的 探讨预见性护理措施在减少妇科腹腔镜手术并发症中的应用效果。方法 将安康市中医医院2014-6~2015-12收治的130例妇科腹腔镜手术患者随机分为观察组与对照组,各65例,对照组实施常规妇科腹腔镜手术护理措施,观察组加用预见性护理干预措施,以降低术后并发症的发生。观察两组术后并发症以及护理满意度。结果 观察组并发症发生率为12.3%,明显低于对照组的33.8%,差异有统计学意义。观察组护理满意度为93.8％,较对照组的75.4％显著提高,差异具有统计学意义(P＜0.05)。结论 对妇科腹腔镜手术患者实施预见性护理干预措施,能够降低术后并发症发生率,提高患者的满意度,值得临床大力推广。     

临床护理路径在妇科腹腔镜手术患者健康教育中的应用

目的 探讨临床护理路径在妇科腹腔镜手术患者健康教育中的应用效果.方法 将120 例妇科腹腔镜手术患者随机分为对照组和观察组.对照组实施常规健康教育,观察组制定健康教育路径表对患者及家属给予全程个体化的健康教育.观察两组患者平均住院天数,术后肛门排气时间,健康知识掌握情况及患者对护士工作满意度.结果 观察组患者平均住院天数,肛门排气时间明显少于对照组(p﹤0.001),健康知识掌握情况,患者对护士工作满意度明显优于对照组(p﹤0.01).结论 运用临床护理路径实施健康教育可密切护患关系,可督促患者知,信,行的统一,可有效预防,减少术后并发症的发生,缩短手术患者住院天数,提高护理质量,提高患者满意度.     

健康教育路径在妇科手术病人中的应用

目的:探讨健康教育路径在妇科手术患者中的应用效果。方法:将60例妇科手术患者随机分为观察组与对照组各30例。对照组采用常规健康教育方式,观察组按照健康教育路径的内容实施健康教育。结果:手术病人健康知识掌握和生活自理能力恢复情况明显改善,对护理工作满意度明显提高。结论:对妇产科住院手术病人进行系统的健康教育,提高病人自我保护能力,提高了病人及家属对护理工作的满意度。     

妇科实施护理示范病房后患者满意度及心理状态的调查研究

目的探讨妇科实施护理示范病房对患者满意度及焦虑抑郁情绪的影响。方法选择妇科住院患者120例,随机分为对照组和观察组。对照组采用传统妇科护理方法;观察组实施妇科护理示范病房。结果观察组患者的饮食指导、检查操作告知、护患沟通、红灯处理服务等满意率高于对照组,差异均有显著性（P〈0.05）;观察组患者的SAS和SDS评分均低于对照组,差异均有显著性（P〈0.01）。结论实施妇科护理示范病房可显著提高患者的主观满意度,并改善患者的焦虑抑郁情绪。     

护士分层级管理在产科病区的应用价值

目的探讨护士分层级管理在产科病区护理工作中的应用价值。方法南阳市第三人民医院妇产科于2016年1月开始根据护士的学历、工作年限、职称及工作能力的不同进行分层级管理和工作安排,并划分为对照组(2015年7—12月)和观察组(2016年1—6月),对比两组临床护理效果。结果观察组患者的护理质量及绩效考核高于对照组(P<0.05),观察组的患者满意度及护士满意度高于对照组(P<0.05)。结论在产科实施分层级管理模式,能够提高科室护理质量及患者的满意度,构建和谐的护患关系,同时增加护士对护理工作的满意度,提高工作的积极性,有利于科室的健康发展。     

护理绩效考核应用于干部内科护理管理效果评价

目的:探讨护理绩效考核用于干部内科护理管理的效果。方法:选我院干部内科的护理人员16名作为研究对象,将护理绩效考核实施后的护理工作作为实验组,护理绩效实施前的护理工作作为对照组,对比两组在绩效考核实施前后的差异。结果:实验组的护理人员对工作的满意度高于对照组;在绩效考核实施后,干部内科患者对护理服务的满意度大大提升;同时,不良事件的发生率较绩效考核实施前明显降低。结论:实施护理绩效考核制度,对加强护理管理以及护理质量的提高具有重要意义,值得被借鉴与学习。