坚持中西结合 突出中医特色——甘肃省中医院脑病科（神经内科）

甘肃省中医院脑病科（神经内科）是省级重点学科，卫生厅重点专科，全科共有医护人员18名，其中主任医师1名，副主任医师3名，主治医师2名，副主任护师1名，主管护师2名。近年来完成省级科研7项，获省、厅级科研奖励5项，在研省级科研5项，发表论文百余篇，出版学术专著3部。科室主任李开怡是“卫生部有突出贡献的中青年专家”，全国“三八红旗手”，硕士研究生导师。     

内蒙古自治区中医医院手术麻醉科简介

一、科室概况内蒙古自治区中医医院手术麻醉科成立于1993年,由一零三麻醉机发展到现在的麻醉工作站。麻醉科现有麻醉医生8名、麻醉护士1名、主任医师1名、副主任医师2名、主治医师2名、住院医师3名。我科护理团队共计13名,副主任护师2名、主管护师2名、护师5名、护士4名。二、科室设备现有Datex-Ohmeda麻醉机2台、迈瑞麻醉机8台、彩色多普勒超声1台、可视喉镜3台、可视软镜1台。手术麻醉科现有层流手术间12间,百级1间、万级6间、三十万级5间。     

分层次移动学习模式在提高护士中医综合能力中的作用

目的：分析分层次移动学习模式在提高护士中医综合能力中的作用。方法：以医院内的134名护理人员为研究对象,在全医院范围内推广分层次的移动学习模式,干预的时间长度为6个月,描述医院护理人员的一般情况,比较干预措施实施前后不同工龄分层护理人员的考试成绩。结果：共134名护理人员参与该项目研究,均为女性,分布在医院内的14个科室,护士39名,护师52名,主管护师42名,副主任护师1名,工龄<5年的45名,工龄5～10年的53名,工龄>10年的36名。干预措施实施后不同工龄分层护理人员的考试成绩,均显著高于实施前(P<0.05)。结论：采用移动学习的模式干预不同工龄层次的护理工作人员,有利于提升护理人员的中医综合能力水平。     

开展中医整脊科的工作报告

湖南省湘潭市中西结合医院是岳塘区政府办非营利性中医医院，中医整脊专科成立于2004年11月，当时为颈肩腰腿疼痛专科，2007年6月正式挂牌为中医整脊专科。现有专业技术人员14名。其中副主任医师一名，主治医师3名，医师4名，主管护师1名，护士5名。2007年8月8日正式开展专科病房，设病床30张。是湖南省首家中医整脊专科。专科创建近五年来，发表学术论文十余篇，有在研省级课题1项。影响越来越大，病人来自全省各地及省外，取得了较好的治疗效果。     

河北省重点中医专科：河北省中医院针灸科

河北省中医院针灸科暨河北省中医院脑血管病综合治疗中心，全国针灸临床研究中心河北省分中心，河北省重点中医专科。是河北省针灸界人员最多、技术力量最雄厚的科室，也是全国为数不多的拥有50张病床的科室。拥有教授、主任医师6名，主治医师9名，主管护师8名及住院医师、护师若干人。长期担任临床、科研及河北医科大学教学工作。科室设施齐全，环境优美，为患者治疗创造了良好的外部条件。     

西安市中医医院急诊科

正西安市中医医院急诊科历经30余年的健康发展,现已成为中医特色突出、西医力量雄厚、中西医结合优势显著,并集院前急救、院内急诊、危重症监护为一体的综合科室。目前,急诊科占地1218平米,东区的接诊区、抢救区、洗胃室、外伤清创缝合室干净整洁,西区的输液室、留观区温馨舒适。我科医师结构合理,主任医师2名,副主任医师2名,主治医师4名,住院医师4名,副主任护师1名,主管4名,护师20余名。     

强化在职护士继续教育 提高整体护理质量

目前 ,由于护士的严重流失 ,县级医院的护理工作在很大程度上受到冲击 ,致使护理人员工作量加大 ,整体护理质量相对滞后。对此 ,我院采取了一系列加强在职护士继续教育、提高整体护理质量的措施 ,收效较好 ,现报道如下。1　一般资料我院现有 16个病区 ,6 0 0张床位 ;在职护士 15 6人 ,其中本科学历 12人 ,大专 6 0人 ,中专 84人 ;副主任护师 2人 ,主管护师 32人 ,护师 5 8人 ,护士 6 4人。2　采取措施2 1　培训2 1 1　培训方法　首先由护理部副主任领导各科护士长及科内 1名干事组成培训领导小组 ,责任干事必须具备护师以上资格。然后由护…     

让你的视界更宽广--湖南中医学院第一附属医院国家眼底病中医医疗中心

湖南中医学院第一附属医院眼科于 1 999年 6月通过国家中医药管理局验收 ,成为“国家眼底病中医医疗中心”(以下简称“中心”)。该中心技术力量雄厚 ,专科设备齐全 ,运用中医综合疗法治疗眼底病历史悠久 ,疗效显著 ,享誉海内外。该院眼科同时是湖南省眼底病中医药治疗研究中心、湖南省视网膜色素变性治疗研究中心。拥有博士、硕士学位授予权。中心技术力量雄厚 ,在职医护人员 4 0名 ,其中教授 5名 ,副教授 1 0名 ,主治医师、主管护师 8名 ;博士导师 2名 ,硕士导师 6名 ,博士 3名 ,硕士 3名。中心设备齐全 ,拥有价值近 1 2 0 0万元的高新诊疗…     

内蒙古自治区中医医院放射科简介

正一、科室概况内蒙古自治区中医医院放射科成立于1958年,于1985年率先在内蒙古地区开展CT诊疗工作,是我院最早成立的科室之一。现为集医、教、研为一体的综合性影像科室,占地面积约两千平方米,拥有7间机房、3间诊断报告室及1间多功能示教室,每日接纳300多人次就诊。二、人员及设备科室人员结构及人才梯队较为完整,拥有医师14人,技师5人,护士3人,其中包括主任医师2名;副主任医师3名、主治医师2名、住院医师7名、主管护师2名、主管技师1名;博士1名、硕士9名、学士4名,并且先后多次派遣人员去北京各大医院学习进修,人员影像诊断水平较高。     

西安市中医医院皮肤科

正西安市中医医院皮肤科成立于1979年,现任科主任吴卫平主任医师是中国中华中医药学会、中国医师学会皮肤病分会委员,中医皮肤美容分会委员、外治分会常委,山西医学美学分会委员,中西医学会皮肤分会副主委,科室现有主任医师4名,副主任医师1名,主治医师4名,副主任护师2名,护士1名。     

广西中医学院第一附属医院

<正>消化内科学科简介消化内科具有一流就医环境、一流技术设备、一流诊疗团队。该科室人才梯队合理,拥有教授2人,副教授4人,主治医师4人,博士3人,硕士10人,副主任护师1人,其中赴日本进修学成归国人员2人。     

精神科护理人员胰岛素相关知识的调查分析

目的：了解精神科护理人员对胰岛素相关知识的掌握情况。方法：采用一般资料调查表和自编护理人员胰岛素相关知识调查表，调查浙江省立同德医院68名精神科护士对胰岛素相关知识的掌握情况。结果：涉及操作的问题回答正确率高，而涉及胰岛素相关理论知识的正确率低。根据文化程度分组，本科组要比专科组分数高（P〈0．01）。根据职称分组，护士组分数低于护师和主管护师组，统计学有显著性差异（均P〈0．05），而护师和主管护师组没有统计学差异（P〉0．05）；根据工作年限分组，4年以下组和15年以上组分数均低于5～15年组，并有统计学差异（均P〈0．05）。结论：精神科护理人员对胰岛素的知识掌握相对不足，尤其是理论方面的知识，需要加强培训、而对低年资，低职称的护理人员更要加强学习。     

晋升主管护师在ICU期间的培训方法与效果

目的:探讨晋升主管护师在ICU期间的培训方法及效果。方法:对院内41位晋升主管护师在ICU进行为期三个月的阶段性培训,结束时进行考核评价,并进行培训前后比较。结果41名晋升主管护师经过培训后各项急救技能合格率均为100%,有统计学意义(P均0.05);专业理论知识优于培训前,有统计学意义(P0.05);全院危重病人抢救成功率明显提高。结论:对晋升主管护师人员在ICU实行培训,可提高晋升主管护师对危重病人护理能力及应急能力,提高全院护理质量,传播ICU团队精神。     

继往开来 开拓进取——甘肃省中医院呼吸科

甘肃省中医院呼吸科的前身为成立于1995年的胸内科，2006年正式更名为呼吸科。科室现有医护人员10名，其中副主任医师3名，主治医师1名，住院医师1名，已发展成为我院重要的临床科室。     

护嘱在整体护理中的应用

1991年，我院在CCU病房试行了护嘱制，取得了良好的效果，1996年，又在本病区筹建整体护理模式病房，护嘱再次显示了它独特的，不可忽视的作用，现简介如下。1方法护嘱是由护师或主管护师、担任负责护士或总负责护士，通过对人院病人的接待，检查交谈，收集资料进行综合分析后而下达。护士遵照护嘱执行护理，发现问题按P．I．O格式记录、交班。夜间护嘱由接诊护士开出，第二天口头交班。如果夜班护士是低年资或轮转的护士，护理则按医嘱执行，第2天由护师或主管护师查房后补下达护嘱。2效果与体会2．1护理重点突出：一份有价值的护嘱，能…     

浅谈中医护生的临床带教管理

我院是一所拥有大型医疗设备的三级乙等中医医院 ,是福建中医学院和多所专科学院教学基地 ,接收见习及实习护生逐年增加。近年来 ,我们在带教方面不断地进行摸索 ,总结出一套切实可行的带教经验 ,现介绍如下。1　对带教老师的选择及素质要求1 .1　带教老师的选择对于提高临床实习质量有重要意义。我院规定带教老师基本条件是具有良好的职业道德、护师以上职称或大专学历、5 a以上临床经验、责任感强、熟练掌握专科护理和本专业护理操作技能的护师 ,具有良好表达能力和沟通能力。各护理单元从本科室选择 3～ 4名具备以上条件的护理人员担任带…     

浅谈ICU科内培养危重症专科护士的方法

<正>ICU护士的监护技术能提高危重症患者的抢救成功率,降低医疗风险。我科从2012年11月到2013年11月,对全科未取得危重症专科护士资质的护士进行为期一年的院内培训,取得了良好的效果,现报道如下。1资料与方法1.1一般资料:我科为综合ICU,收治全院危重症患者,现有床位15张,护士35人。职称:副主任护师2人,主管护师5人,护师18人,护士10人;学历:本科30人,专科5人;年龄:20-38岁,     

搞好各层次临床带教方法和经验

<正> 我院是一所634张床位的三级甲等医院。担负着医疗、教学及科研任务。担任承德医学院高护、保定职工医学院高护、石家庄地区卫校、40中职中等的教学生产实习任务,现将带教方法和体会介绍如下。 1 加强组织领导,严格选拔高护带教人员 由医院护理部一名副主任护师专门负责,安排学生临床实习和指导工作。选拔政治思想好,业务水平高,具有较强的教学能力和高年资护师及主管护师带教。根据教学大纲,制订具体实习计划并组织实施。 2 抓好护生思想教育,树立良好的医德医风 我们把政治思想教育,树立良好的医德医风教育     

郑州人民医院神经内科一病区

正神经内科一病区开放床位96张,医护人员近40人。主任医师1人,副主任医师4人,主治医师3人,住院医师4人。硕士研究生导师1人,博士研究生1人,硕士9人。主管护师7人,护师21人,护士1人。是河南省医学重点学科,国家脑卒中筛查基地,国家卒中中心联盟单位,是我院技术力量及特色较为突出的科室。科室擅长脑梗死、脑出血、蛛网膜下腔出血、头晕或眩晕、颅     

浅谈ICU护士的心理压力及对策

ＩＣＵ护士在紧张繁重、高强度的工作中承受很大的精神、心理压力 ,影响了其身心健康和工作质量 ,因而如何保护护士的身心健康、提高护理质量就成为护理管理者关注的课题及研究方向。现将笔者几年来对我科ＩＣＵ护士工作压力致心理、生理影响方面的调查分析结果介绍如下。1　调查对象笔者对我科 5年来从事过ＩＣＵ工作的 2 0多位护士进行调查 ,年龄最大 3 7岁 ,最小 2 0岁 ;ＩＣＵ护龄最长 12年 ,最短 1年 ;主管护师 1人 ,护师 10人 ,护士 9人 ;大专 4人 ,其余均为中专学历。结果显示 :72 %的人有不同程度的睡眠障碍 ,5 6%的人有疲乏感 ,40 …