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在医疗服务体系中,护理和治疗虽然是两个独立的学科,但又是不可分割的整体,二者互相需要,相互配合.因此,如何建立和谐的医护关系对医院的发展,科室的进步有着至关重要的作用. 相似文献
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协调是指消除管理诸要素之间以及管理过程各阶段、各环节之间的不和谐现象,加强相互间的配合。达到均衡发展的管理过程。医护之间的协调工作.是护士长管理工作中的一项很重要的内容,也是工作的难点之一。一旦协调不利就会导致医护、医患、护患之间的矛盾甚至引发纠纷.使医院的声誉和经济效益受到影响。因此构建和谐的医护关系.已成为护士长日常管理工作的重中之重。 相似文献
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推动医院发展的良好医护关系的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
目的探讨良好的医护关系,提高医院医疗水平。方法通过关心体贴、互相理解、真诚合作、互相配合、相互学习、取长补短等讨论医护关系。结果只有医生和护士协同工作,才能满足病人各方面的要求,从而提高医疗水平。结论良好的医护关系,推动医院全面发展。 相似文献
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建立良好的医护患关系 总被引:6,自引:0,他引:6
随着现代医学模式的转变 ,医务人员对患者的救治不单单是靠药物和技术措施 ,而是更加注重心理、社会及情感因素在医疗护理中的地位。医疗护理工作中的人际关系是指同护理过程有直接关系的人和人之间的交往关系。主要包括医生和护士之间的医护关系、医生和患者之间的医患关系、护士和患者之间的护患关系。这些关系列在医院里是人与人之间交流的主要形式 ,反映在医护患关系上 ,越来越显示出其重要性。良好的人际关系对于提高医疗、护理质量 ,促进患者的早日康复有着积极的作用。1 医护关系是指医生和护士之间的关系 ,也是医疗工作中医护人员… 相似文献
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我科自2000年11月开始实施系统化整体护理,在一年多的实践中,我们深深体会到良好的医护关系能使医护配合默契,更及时有效的为病人解决问题。现将我们的配合方式及其优点介绍如下: 相似文献
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护士长在协调医护关系中的作用 总被引:2,自引:0,他引:2
协调是指消除管理诸要素之间以及管理过程各阶段、各环节之间的不和谐现象,加强相互间的配合,达到均衡发展的管理过程。医护之间的协调工作,是护士长管理工作中的一项很重要的内容,也是工作的难点之一。一旦协调不利就会导致医护、医患、护患之间的矛盾甚至引发纠纷,使医院的声誉和经济效益受到影响[1]。因此构建和谐的医护关系,已成为护士长日常管理工作的重中之重。1医护关系中存在的问题1.1医生方面1.1.1个别医生对工作重视不够由于许多年轻医生刚出校门,对形形色色的患者不能很好处理医患关系,语言上说服力又不强,导致了患者的不满,有些… 相似文献
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手术室是一个开放场所,接触面广,摊子大。医生和护士人员密集,信息交流快,极易造成人员摩擦矛盾,甚至发生正面冲突;手术室又是外科治疗抢救的重要场所,工作节奏快,意外情况多,要求所属人员应急配合能力强,是医院重点管理的瓶颈科室之一,医生与护士相互之间对对方专业职责缺乏全面了解或沟通不良,容易发生医护冲突,导致医护关系紧张。通常,手术室是护士管理的。而手术室护士长的作用极其重要的,因此,手术室护士长协调医护关系是取得优良医护质量的重要因素之一。 相似文献
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“和谐”作为事物存在和发展的规律而言,指互相差异的事物之间包容中和,并存互补,是差异的统一。和谐的医护关系是提高医疗护理质量、减少差错事故、促进病人康复的重要保证。 相似文献
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在诸多的医疗人际关系中,医护患关系是医疗人际关系中一个重要组成部分。因此,建立良好的医护患关系,是保证医院医疗工作顺利、有序、高效、安全进行的保障。我院于2005年11月起,实行了三级分科,实施医护分家,护理病区独立运行,跨病区收治患者。此举打破了传统的以科室为单位的医护同系的管理模式,在工作流程、职责制度、行为规范等方面都发生了深刻的变化。实施医护分开,一方面在提高收治患者能力,提高床位使用率,减少平均住院日,降低患者医疗费用等方面起到了良好效果。 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立与发展,医疗机构和医疗保险制度的改革正在紧张进行,医疗市场竞争日趋激烈,医院的经营意识逐渐增强,医院财会工作越来越被重视,作为一名财会人员,为适应新的环境要求,不仅要掌握必要的财会技术,精通财会业务,还要正确处理工作中遇到的各种关系,以完善财务工作,更好地为医院的改革发展服务。 相似文献
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我院是海安东部一家二级乙等医院,手术室是承担手术治疗的重要场所,工作繁重而紧张,良好的手术室工作氛围与和谐的医护关系有助于提高手术质量与工作效率。因此,协调好手术室医护关系尤为重要。 相似文献
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协调是指消除管理诸要素之间以及管理过程各阶段、各环节之间的不和谐现象,加强相互间的配合,达到均衡发展的管理过程.协调医护关系是取得优良医护质量的重要因素之一.手术室是一个开放场所,接触面广、人员密集、信息交流快,极易造成人员摩擦、矛盾,甚至发生正面冲突.手术室又是外科治疗,抢救的重要场所,工作节奏快,意外情况多,工作被动,风险高,要求所属人员能应急,会配合.医生与护士相互之间对对方专业职责缺乏全面不解或沟通不良,容易发生医护冲突,导致医护关系紧张.手术室管理者是协调上述诸多因素矛盾的中心,其能力的强弱将对手术室工作的完成、学科发展、社会效益、经济效益的实现都有重要影响. 相似文献
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关于建立良好医护关系的伦理学思考 总被引:7,自引:0,他引:7
医学是最能充分体现人类互助精神的领域 ,而医生与护士的精诚合作 ,建立良好的医护关系既是医护人员医德修养和医德实践的具体体现 ,也是完成医疗过程 ,解除病人疾患 ,促进病人康复的重要保证。因此 ,作为新型的医护关系 ,应是以同心同德、互相支持、真诚合作的道德规范为基础。如何建立良好的医护关系 ,必须注意以下伦理问题 :1 建立相互平等的同志关系 ,主从有序医护人员工作在临床第一线 ,承担着救死扶伤、治病救人的重要作用 ,其关系的优劣 ,对治患的成功有着重要的作用。由于医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势 ,故医护关系的… 相似文献