浅谈城市计划生育管理

<正> 随着社会主义市场经济的发展及国企改革的不断深化,城市计划生育工作出现了一系列新情况、新问题。下岗人员的增多,外来流动人口的猛增,“三资”及私营企业数量的不断增长和城市人户分离人员的增多,这些都增加了城市计划生育管理工作的难度。本文拟对当前城市计划生育工作的重点、难点问题提出些看法和建议,以供交流和探讨。 新形势下城市计划生育管理中存在的困难与问题 一、城区企业计划生育管理存在的主要问题     

广州、深圳市流动人口生殖健康服务利用影响因素分析

目的:了解广州市8个城区和深圳市6个城区流动人口生殖健康服务利用的影响因素,为制定促进流动人口生殖健康服务利用的干预措施提供依据。方法:采用完全随机和整群抽样相结合的方法对外来务工人员进行问卷调查,利用SPSS 12.0统计软件对数据进行描述性分析和对应分析。结果:获取有效问卷4 332份,深圳市1 859人,广州市2 473人。流动人口平均年龄为28.81岁,56%为30岁以下。暂住城市、人群类别、对生殖健康检查场所及计生政策的知晓度是流动人口获得生殖健康检查的主要影响因素;暂住城市、人群类别、务工时间、文化程度、受孕知识是流动人口获得避孕方法指导的主要影响因素;暂住城市、文化程度、对免费避孕药具场所的知晓度是流动人口获得免费避孕药具的影响因素;暂住城市、年龄、务工时间、文化程度及对计划生育服务政策的了解程度是流动人口查孕、查环的影响因素。结论:流动人口对生殖健康服务利用不高,各级计划生育服务机构需加强生殖健康知识宣传及提供全方位的服务,激发流动人口对自身生殖健康服务的需求。     

流动人口源头计划生育互动有序管理探索

随着我国社会主义市场经济的发展和城市建设用工需求的不断增加,城市流动人口日趋增多,对目前人口和计划生育管理模式和工作方法提出了新的要求。为统筹解决在流动人口和计划生育服务和管理中遇到的问题,促进社会主义新郊区、新农村建设,构建和谐的生育环境,2003年8月~2006年8月我区对流动人口源头计划生育互动有序管理的新机制进行了积极的探索,取得一定成效。一、流动人口基本情况上海市奉贤区现有户籍人口50·8万,外来流动人口40万。其中安徽省霍邱县有4万多人,寿县1万多人,有3万民工子弟在本地学校就读。外来流动人口文化程度、劳动技能…     

嘉兴霍乱：首强县脆弱的城市生态平衡

卫生、治安、计划生育等问题都是经济发展带来的必然现象，外来务工是短期的效应，你不能指望他自觉遵守城市中很多秩序 况且他本来就是弱，无论在财富还是化上 问题的关键在政府发展经济的总体思路     

流动人口的传染病防制现状与对策

随着经济建设的不断发展，大量的外来人员流入城市经商、务工，人口大流动一方面为城市建设和经济发展做出巨大贡献，另一方面也给城市管理带来负面影响。流动人口给城市的传染病防治工作带来了新的挑战，本文就有关流动人口的传染病防治现状进行分析，以期提出合理有效的管理措施。     

对城市流动人口计划生育管理的几点看法

流动人口作为城市建设的一支生力军,在城市的建设、发展、繁荣等方面显示了重要作用,但同时也给计划生育管理工作带来了难度,因此如何抓好流动人口的计划生育管理工作是摆在各级政府和计划生育工作者面前的一项重大任务。笔者通过近年的计划生育管理工作实践,现对流动人口计划生育管理提出几点看法。一、将流动人口计划生育管理工作纳入社区管理流动人口所具有的人口学、社会经济及心理文化特点,决定了他们对计划生育社区服务的需求不同于一般城市常住居民,必须要正视和关注这些特点和不同,对流动人口与社区居民一视同仁,充分体现国民待遇一…     

716例行中期妊娠引产外来流动人口情况分析

目的：了解行中期妊娠引产的外来流动人口在社会人口学方面基本特征,为进一步做好流动人口计划生育管理工作提供相关依据。方法：采用回顾性调查方法,对716例在诸暨市计划生育宣传技术指导站行中期妊娠引产的外来流动人口的年龄、婚姻状况、职业、文化程度、避孕方法等方面进行统计分析。结果：716例对象中,年龄≤20岁占30．31％,未婚占52．93％,文化程度小学及以下占35．33％,企业务工占43．59％,无避孕措施占50．42％。结论：应加强流动人口的计划生育管理和相关知识的宣传、培训及指导,及时发放避孕药具,并提供优质的计划生育技术服务;减少意外妊娠的发生,保护育龄妇女身心健康。     

坚持科学指导 加强流动人口计划生育的服务管理

随着上虞经济的快速发展,外来流动人口也日益增多,给流动人口计划生育服务和管理带来了一定的困难和问题。科学发展观要求我们坚持以人为本,强调全面协调可持续发展,针对这些问题,本人就以科学发展观为指导提出几点对流动人口计划生育服务和管理工作的思考。     

流动人口计划生育技术服务工作的探索和实践

<正> 流动人口计划生育技术服务是人口与计划生育工作中的难点。随着厦门城市经济的发展,吸引了大批外来人口就业。目前全市的流动人口已超过70万,占常住人口的50％,其中已婚育龄妇女占15％。     

杭州市流动人口孕产妇保健服务状况分析

随着社会经济和城市化进程的快速发展，外来务工人员大量涌入城市，杭州市至2005年末流动人口已达到230万，给城市的管理带来了很大的困难和压力，特别是流动人口中的孕产妇管理。本文对杭州市2000～2005年流动人口孕产妇保健服务状况进行分析。     

海岛地区流动人口计划生育“网格化管理、组团式服务”服务模式探讨

<正>随着舟山群岛新区的成立、海洋经济的快速发展,外来务工者纷纷涌入,人口流动日趋频繁,流动人口管理已成为计划生育工作的重点和难点。为进一步推进流动人口计划生育基本公共服务均等化建设,全面落实流动人口计划生育"属地化管理、人性化关爱、市民化服务"的管理模式,本文以岱山县为例,就流动人口管理服务融入"网格化管理、组团式服务"取得的成效谈几点体会。1背景分析1.1岱山县流动人口计划生育的现状岱山县是全国12个海岛县之一,由408个大小岛屿组成,辖6镇1乡,总人口近20万人。截至     

流动人口孕产妇保健服务状况分析

随着改革开放的深入发展 ,我国人口由农村向城市、内地向沿海发达地区流动已呈趋势。宝山区位于上海市近郊 ,人口流动频繁。由于种种因素 ,流动人口孕产妇卫生服务的水平较低 ,近年来 ,我们在有关工作中进行了探索 ,取得效果并发现了一些新的问题。1　概况1.1　 宝山区现有 11个乡镇、 5个街道 ,区域面积 4 2 5平方公里。现有常住人口 12 0万 ,其中流动人口 37.5万。第 5次人口普查结果表明 ,本区外来流动人口主要在本市务工、务农 ,经济收入低。流动人口中男性占 5 9.1% ,女性占 4 0 .9%。在文化程度构成中 ,高中及以上所占比例为 12 .1% ,…     

萧山区流动人口艾滋病感染现状与防控策略

流动人口这个概念目前主要用于中国，特指人们在没有改变原居住地户13的情况下，到户13所在地以外的地方从事务工、经商、社会服务等各种经济活动，即所谓“人户分离”，但排除了旅游、上学、访友探亲、从军等情形。至于在多大的空间、时间范围的人户分离才算流动人口，则要根据实际工作来确定标准。如我国《流动人口计划生育工作管理办法》规定，对农村的同一乡（镇）或者城镇的同一县（市）之内流动不在管理之列。     

江北区外来务工人员结核病知识知晓率调查

<正>结核病是全球重大公共卫生问题,我国结核病发病数占全球的14.3%,位居全球第2位[1]。随着社会的发展、人员的流动,越来越多的农民进城务工,流动人口由于其生存压力和健康条件等因素的影响成为肺结核高发人群[2]。外来务工人员是区域流动人口的主要群体,近3年,宁波市江北区     

流动人口计划生育管理现状及建议——以衢州市柯城区沟溪乡斗目垅村为调研对象

随着社会经济的快速发展和城镇化进程的加快，农村大量富余劳动力向非农产业和城镇转移。农村富余劳动力向外转移，增加了计划生育管理的难度，主要是流出人口的计划生育管理成为计划生育工作的难点。完善流动人口的管理体制，加强流动人口的计生管理，是新时期人口与计划生育工作所面临的重要课题。沟溪乡计生办以斗目垅村为试点，通过加大政策的宣传力度，提高流出人口办证率，建立党员干部包户制度，完善计生村民自治《章程》和村规民约，落实农村计生工作网络建设等一系列措施，进一步夯实了基层基础工作，提高了优质服务质量，为新时期计生工作探索了一条新路。但由于流动人口构成的复杂性、就业行为的随意性、生育行为的隐蔽性、文化的多样性，增加了管理服务的难度，因此，进一步明确和落实相关部门职责、加强信息化建设、完善奖励制度，仍是提高流动人口计划生育管理服务水平的有效手段。     

宁波市鄞州区外来儿童脊髓灰质炎抗体水平调查分析

随着鄞州区经济快速发展，近年来在我区居住的外来流动人口不断增加，2006年全区登记外来流动人口已占总人口的43．8％。流动人口增多，为疾病预防控制工作带来新的问题。为掌握该区外来儿童的脊灰免疫水平，为脊灰免疫策略提供依据，我们对外来儿童的脊灰抗体水平进行检测分析，现结果报告如下。     

军队医院聘用护士计划生育管理

随着军队体制编制改革的不断深入，军队医院护理队伍人员结构发生了很大变化，大批聘用护士进入军队医院，成为军队护理队伍的一支重要的补充力量，同时聘用护士作为军队营区内的流动人口，人员数量多，来源广泛，流动性强，成为军队医院计划生育工作的难点与重点。医院护理部根据国家《流动人口计划生育管理办法》和军队流动人口计划生育管理相关规定，不断完善聘用护士计划生育管理，形成了一套完整的流程，取得了较好的效果。     

徐汇区流动人口卫生防疫管理现状和防治对策

随着经济建设的发展，徐汇区外来流动人员逐年增加。据抽样估测：目前滞留本区的外来流动人员达15万，他们为徐汇经济发展和城市建设作出了巨大贡献，但同时也给徐汇的城市管理、卫生防疫工作带来了艰巨的任务和严峻的挑战。本文就我区近年来外来流动人员卫生防疫管理现状和对策进行探讨。     

闵行区七宝镇外来人口用工单位卫生管理工作初探

七宝镇地处闵行区西南 ,面积 2 1.3km2 。辖区内有 3 6个居委和 9个自然村 ,居民 73 0 0 0余人、外来流动人口 10多万人。镇区内有 2个大型工业开发区 ,外资 (合、独资 )企业和镇企业计 5 4家。随着改革开放的深入 ,外地来沪务工经商人员日趋增多 ,为上海的经济建设带来了活力 ,但外来流动人员流动性大、文化素质偏低、卫生意识差等特点为镇区防病工作带来一定困难。针对上述情况 ,我们根据《中华人民共和国传染病防治法》和《上海市流动人口卫生防疫管理暂行规定》 ,对外来人口防病工作 ,尤其对占居 1/3外来人员的用工企业制定一系列规范化…     

长兴县流动人口聚集地传染病防治工作现状调查

随着长兴县近几年来经济的快速发展，外来流动人口大量涌人，这在一定程度上缓解了我县经济建设劳动力相对不足的同时，也给我县的传染病防治工作带来新的挑战。长兴县于2007年4～7月开展了外来人口聚集地传染病防治工作现状调查，全面了解我县外来流动人口传染病防治工作现状，为进一步制定流动人口传染病防治对策提供依据，现将调查结果报告如下。