院内进修提高低年资护士危重病护理知识和技能的探索

目的探索低年资护士经院内进修提高护理知识和护理技能的效果。方法取得护士执业资格的护士68人，由护理部统一安排，轮流去重症监护室、急诊室进修1月，由优秀的主管护师负责带教，进修结束给予理论和技能考核。结果68人的理论考试成绩平均91．4分，操作考核均合格。结论短期的院内进修有利于提高低年资护士的危重病护理知识和护理技能，有利于人力资源合理使用。     

结合护士三基培训 提高临床护理带教质量

将临床护理技能、理论带教与医院在岗护士三基培训相结合，通过调整临床护理带教管理体系，规范带教老师准入，科学制订带教计划，创新临床护理技能带教模式来提高临床护理带教质量。     

输血相关性移植物抗宿主病/护生实习安排的综述

护理教育的目的是培养合格的职业护士,使他们有坚实的理论基础、循证医学的实践并可以实施高质量的护理。护理实习能让护生掌握必需的护理技能,使他们成为受过教育的、合格的、高效的护理毕业生。带教老师和临床工作人员在学生实习安排中有非常重要的作用,因为在他们的帮助下护     

急诊急救护理带教体会

在急诊急救中锻炼实习护士，是护生实习的重要环节之一，是护生提高护理技能的重要途径。急诊急救护理工作时间紧急、任务繁重，因此，急诊急救护理带教更因工作环境、护理技术操作等特殊性，具有其自身的特点。以下是笔者在带教中的一些体会。     

新护士带教方法的再探讨

目的探讨一种在新护士带教中既节省时间又全面系统的带教方法。方法便利抽样法选择2008年5月至2011年lO月在保定市第二中心医院妇产科轮转的新护士60名为研究对象。按随机数字表法将其分为观察组和对照组，每组30名。观察组新护士接受多个老师的带教，对照组新护士按一对一带教。带教3个月后，两组新护士进行综合考评并比较带教效果。结果观察组新护士在操作技术、疾病宣教、护理查房、表格书写、口头提问等方面均优于对照组，差异均有统计学意义（均P〈O．05）。结论多个老师的带教较一对一带教能使新护士在更短时间内全面、系统地掌握护理知识及治疗方法。     

教学实践技能培训在临床中的应用效果评价

目的探讨教学实践技能培训在临床中的应用,以便提高护士教学水平。方法采用方便抽样法选取转正后第3年(毕业后第5年)的护士共68名,按配对设计方法分为实验组和对照组,实验组护士36名,对照组护士32名。实验组培训形式采取护理部、病区、自我培训相结合,以举办带教技能学习班、规范教案书写、带教技能观摩、小组练习等方法进行培训;对照组培训形式采取病区平时培训及自我培训,以病区护士长指导的方法培训。比较两组护士对培训的满意度、护理查房及操作示范考核总成绩、参加护理查房及操作示范护士或护生对教学的满意度。结果两组护士对培训满意度得分、护理查房及操作示范考核总成绩、参加护理查房及操作示范的护士或护生对教学满意度得分比较,差异具有统计学意义(均P0.05)。结论综合性临床护理教学实践技能培训能调动护士的主观能动性,可提高护士运用护理程序及评判性思维的能力及护士教学水平;同时也提高了参加护理查房及操作示范护士及护生对教学的满意度。     

社区护士护理技能培养的实践与成效

目的探讨社区护理人才培养问题,解决现阶段社区护理人力资源不足。方法通过在职转岗培训途径,加强护理技能培养。采取院内专科轮转、选送进修、办培训班、现场带教等提高社区护士护理技术水平和工作能力。结果护士能尽快适应社区护理工作,具备独立完成社区护理操作的能力,解决了社区护理人力资源不足问题。结论社区护士在职转岗培训是社区护理人才培养的有效途径。     

急诊急救护理带教体会

在急诊急救中锻炼实习护士。是护生实习的重要环节之一，是护生提高护理技能的重要途径。急诊急救护理工作具有时间紧急、任务繁重，患者病情复杂、急救现场气氛紧张等特点。护理人员必须具备娴熟、过硬的护理操作实践技术和丰富的急诊急救经验。短时间内高质、高效配合医生完成急诊急救护理工作。因此，急诊急救护理带教不但要具备临床护理带教的一般特点，更因工作环境、护理技术操作等特殊性，具有其自身的特点。以下是笔者在带教中的一些体会     

护理软技能训练在高职护理实践教学中应用的效果观察

[目的]观察护理软技能训练在高职护理实践教学中应用的效果。[方法]对广西卫生职业技术学院2012届高职护理专业的学生融入护理软技能训练,用抽签法随机抽取在同一家医院实习的2011届、2012届护生各30人,对两届护生分别进行病人满意度、带教老师综合评价调查,对2011届、2012届护生的就业率、护士执业资格考试通过率进行比较。[结果]融入护理软技能训练后的2012届护生在实习期间病人的满意度及临床带教老师的综合评价均优于2011届护生,差异有统计学意义(P0.05);护生就业率及护士执业资格考试通过率2012届均较2011届高。[结论]在高职护理实践教学中融入护理软技能训练,可提高护生的综合素质和就业竞争力。     

结合护士三基培训提高临床护理带教质量

将临床护理技能、理论带教与医院在岗护士三基培训相结合,通过调整临床护理带教管理体系,规范带教老师准入,科学制订带教计划,创新临床护理技能带教模式来提高临床护理带教质量.