组建中心卫生所的探讨

:组建中心卫生所的探讨。文章说,军、旅、营卫勤保障编制体制具有“短纵深,少层次,宽覆盖”的特点,而部队部署又呈现大分散、小集中,或是小集中、大分散的局面,不少营连分队远离体系医院和旅(团)医院(卫生队),存在基层官兵看病难、后送难的矛盾,加之营卫生所卫生骨干保留难,造成一线医疗保障和救治能力低下。为此,他们提出组建中心卫生所的设想:(1)组建中心卫生所。将相对集中的几个营连卫勤力量(人员、物资、器材)进行重新组合,平时集中使用,战时归建,实行平战有别的卫勤保障模式。(2)中心卫生所主要任务。做好所保障营区部队卫生防病工作,搞好预防保健,对营连因病全休人员实行集中休养管理,完成常见病诊治和危重伤病员的抢救。(3)中心卫生所的管理。业务上隶属于旅医院(卫生队)领导,行政管理挂靠就近建制营。(4)中心卫生所主要优点。一是利于增强一线卫勤保障能力。将部分营卫生所实行平时集中统一管理,可充分发挥营连军医等卫生人员的群体技术优势,使卫勤保障更加贴近基层部队。二是利于稳定一线卫生队伍。营军医集中统一使用,有利于加强业务训练,有利于相互间的信息交流,有利于提高技术水平和保障能力,对稳定骨干队伍具有促进作用。三是利于整合一线卫...     

针对边防特点 狠抓营连卫生建设

自1991年以来，根据总部及军区关于加强营连卫生建设有关要求，我们针对本区边防特点，积极探索高原边防营连卫生建设的路子，收到显著成效，有力地提高了边防营连卫生所（室）的卫勤保障能力。一、领导重视，部门协同，形成营连卫生建设的合力加强营连卫生建设是“八五”期间部队卫生工作的一项重点任务，其目的在于提高营连卫生所（室）独立的卫勤保障能力，这对于点多线长、自然条件艰苦、技术力量薄弱的边防部队具有重要的现实意义。我们在认真学习总部和军区有关通知，成立了由军区和后勤首长挂帅，营房、军需、卫生等部门参加的边防营…     

空降兵某部卫勤保障模式机制改革探索

当前,受各种因素制约,基层卫生资源效能发挥不好、卫生机构功能弱化、技术水平偏低,难以满足基层官兵医疗保健需求和实战卫勤保障要求.这一现象带有一定的普遍性.为此,我们探索开展卫勤力量"统筹建设、集中训管、伴随保障"卫勤保障模式机制改革,卫生人员集中统一使用,提高了卫勤保障效能.1现状和问题1.1硬件设施差营卫生所硬件设施差、基本无卫生装备,缺乏检查手段,由于保障范围的局限,接触病种少,主要为感冒发热、腹泻等常见病以及简单外伤处理,业务技能提高慢,造成营卫生所卫生干部业务水平和救治能力偏低.     

千里移防,卫勤保障不中断

正陆军第78集团军某旅调整移防后,卫生机构迅速进入部署地域,利用现有条件,开设了门诊、病房、理疗室、B超室、口腔等科室,展开卫勤保障工作,第一时间解决了官兵看病问题;组织防疫人员对营区食堂、厕所、垃圾场、污水沟等地点进行消杀灭作业,对营区的水质进行了检测,保证了营区良好的环境卫生;卫生连军医轮流到基层营连开展健康知识讲座,为基层下发《夏季防病六十条》,提高大家对季节性疾     

加强应急机动卫勤力量建设的几点做法

我院于1995年正式赋予应急保障旅卫生营任务。几年来,我们在正规化建设、规范化管理、科技化发展上下功夫,狠抓卫生营建设,取得了显著成效。使应急机动卫勤保障能力不断提高,被总后卫生部评为应急机动卫勤力量建设先进单位。我们的主要做法是:     

某团卫生机构达标建设的做法

我们针对卫生机构建设现状 ,结合团队正规化建设和制度化管理 ,狠抓三级基层卫生机构达标建设 ,全团基本形成了卫勤保障队伍稳定 ,服务保障体系完善 ,预防、医疗、保健能力较强的保障格局。1　立足打赢需要 ,做好军事斗争卫勤准备　　军事斗争卫勤准备立足于“打得赢、不变质” ,狠抓卫生人员的军事素质和救治水平的提高 ,为完成部队各项卫勤保障任务打下了坚实基础。一是将人员、装备按建制岗位进行卫勤编组 ,实行定编、定人、定岗、定位、定职责和定制度 ,保障预案贴近实战 ;二是针对战备任务 ,依照《师以下部队战备药材基本标准》 ,认真…     

加强营卫生所建设 提高卫勤保障能力

营卫生所是我军医疗救治机构的基石,直接面对基层官兵,其保障工作的质量直接影响着官兵的健康状况,关系着部队战斗力的巩固与提高。几年来,我们以新时期军事斗争卫勤准备为指导,认真落实《营卫生所（含相当单位）建设和工作标准》（下称标准）,着力加强营卫生所全面建设,营卫勤保障水平明显增强,官兵医疗满意度大幅提升。     

空降兵部队药材保障存在的问题及对策

河南开封95985部队卫生队梁洪勇、徐轩、曹富松、申朝辉来稿：空降兵部队药材保障存在的问题及对策。（1）问题：一是卫生事业费标准低；二是基层药材管理监控不力；三是基层卫生人员业务水平偏低；四是基层官兵就诊随意性较大。（2）对策：①加强营连药材管理。健全基层医疗单位药材管理制度，对药材请领、使用、储备、报损等制定细则；完善药品监督机制，师卫生科或团卫生队建立由卫勤领导、医师和药师组成的药品指导监督小组，对所属营连的药品进行检查。②增加药材请领透明度。     

卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障存在的问题与对策

卫生连作为基层部队基本医疗机构,口腔专业卫生士官作为基层口腔医疗主要力量,其口腔卫勤保障能力现状关系到部队官兵口腔健康水平.随着基层官兵口腔医疗需求的不断升高,口腔专业卫生士官加强口腔健康教育、提高龋齿修补术、洁治术、颌面部战现场急救技术等能力,成为实战化卫勤保障的迫切需求.该文分析了卫生连口腔专业卫生士官卫勤保障现状...     

对基层部队卫生人员实行集中管理的体会

福建南安73146部队医院罗德军、福建南安梅山计划生育服务所刘超婷来稿:对基层部队卫生人员实行集中管理的体会。文章说,为加强基层部队医疗机构建设,提高卫生技术人员的卫勤保障能力,他们对基层卫生人员实行平时由卫生队集中管理、教育与训练,部队遇有任务需要保障时,由定编卫生人员实施伴随保障。经过两年的实践,卫生人员综合素质全面提升,基层卫勤保障能力明显加强。对基层部队卫生人员实行集中管理的尤点是:(1)有利于人才队伍建设。一是增加了学习机会。两年来,先后选送了10余人到军地医院进行为期6个月到1年的学习,提高了专业技术能力。二是加强了管理力度。人员的集中,使部队一日生活制度、正规医疗秩序得到落实,各项法规制度得到执行,部队医疗正规化建设明显加强。三是增强了急救能力。人员的集中,使包括呼吸道通气术、止血、包扎、固定、搬运、战伤休克防治、创伤感染防治、胸外心脏按压等急救技术训练得到落实,提高了卫勤保障能力。(2)有利于整合卫生资源。一方面,对基层卫生专业技术干部实行集中统一的教育、训练、管理,可集中旅团卫勤力量,细化科室设置,增强科室人员技术力量的配置,突出专科治疗,提升专科救治水平;另一方面,药品器材集中统一供应管理...     

对基层部队卫生干部实行集中训管的探讨

为加强基层部队医疗机构建设,特别是正规基层卫生专业技术干部的训练管理,提高卫勤保障能力,我们对卫生专业技术干部实行集中训管、伴随保障。通过两年的实践,卫生干部综合素质全面提升,基层卫勤保障能力明显加强。现将我们的做法与体会报告如下。     

武警部队卫生士官学历教育研究与实践

随着我军医疗卫生事业的发展和卫勤保障水平的提高,特别是全军体制编制调整改革后,基层部队部分卫生岗位由干部改为卫生士官担任,许多卫生士官承担了诊疗、预防、保健、护理等医疗卫生工作。武警部队组建以来,基层卫勤保障和基层卫生技术人员基本     

提高预备役部队海训卫勤保障的体会

安徽陆军预备役安庆某团卫生队肖小军、海军安庆医院张梅青来稿：提高预备役部队海训卫勤保障的体会。他们有以下4点体会：一是健全组织，合理编组。（1）密切协调驻地卫生行政主管部门，把参训卫勤保障预备役官兵人员落实到位，成立海训卫勤保障领导小组，各营连结合自身特点，成立相应机构。（2）团卫生队要科学编组，成立收容处置组、医疗救治组、卫生防疫组、手术组及分类后送组。应负责濒海驻切l期间卫勤保障的组织和协调，做到组织健全，指挥畅通，协调得力，一旦有重伤病员能够及时处理或后送。     

基层卫生人员搞好巡诊工作的做法

<正>医疗巡诊是基层营连卫生所(室)医疗卫勤保障工作的一项重要内容。近年来,我们本着"以官兵健康为中心",树立保健康就是保战斗力的观念,努力搞好营连卫生所(室)的巡诊工作,收到了很好的效果,受到官兵的好评,具体做法如下:提高巡诊工作的思想认识努力提高基层     

培养适应高原部队21世纪卫生员的措施初探

高原卫勤保障工作是保障完成高原军事作训任务的关键因素之一，在未来高技术条件下的高原局部战争中，武器的先进性、致伤因素的多样性和战争的紧张程度等所产生的人体生物学效应与高原因素的共同作用，势必对进驻高原部队的生存力和战斗力产生严重影响。卫生员作为卫勤人员的一部分，他们是受过短期卫生专业训练并专门从事基层卫生工作的士兵，是边防卫生技术人员的重要组成部分。从一线战斗连、营救护所，到伤病员后送平台、师医疗后送站、战斗支援医院、后方固定医院都有他们的工作岗位。因此，培养适应21世纪的卫生员在西藏高原显得十分重要，关系到未来战争卫勤保障工作能否顺利完成。现将我院近几年来为驻地片区培训卫生员工作的情况报告如下。     

加强中医药骨干队伍培训 提高部队训练伤防治水平

为贯彻面向部队,预防为主、中西医并重的卫生工作方针,按照全军《十二五期间军队中医药发展计划》目标要求,在基层部队推广中医适宜技术,发挥中医诊疗保健箱作用,提高基层卫生人员中医服务技能及训练伤防治能力。71320部队前不久举办了《中医适宜技术及训练伤防治培训班》。所属部队营卫生所军医、营连卫生员,以及旅团医院(卫生队)从事医疗保健的军医,共计132人参训培训     

深化改革强化管理努力做好2001年武警部队卫生工作

回顾 2 0 0 0年武警部队的卫生工作 ,我们认真贯彻总部党委扩大会议精神和后勤部工作要点 ,以加强基层卫生工作为主线 ,以执勤和处置突发事件卫勤保障、部队医疗保障制度改革和提高基层卫生机构建设水平为重点 ,通过深化改革 ,强化管理 ,部队基层卫生工作得到进一步加强 ;执勤和处置突发事件卫勤保障能力有明显提高 ;医院全面建设有新的进步 ;医学科研、教育及专业训练取得可喜的成绩 ;保健、计生工作也有新的提高 ,确保了执勤和“处突”卫勤保障任务的圆满完成。这些成绩的取得 ,得益于总部党委、后勤部首长的正确领导 ;得益于各级卫勤机构…     

野营驻训卫勤保障的前期准备与实施

<正>健全组织,加强领导受领任务后,立即成立驻训部队卫生防病工作领导小组,及时召开协调会,明确任务要求和职责分工,确保部队卫生防病工作时时有人管、环环有人抓。完善预案,加强演练卫生部门及时召开卫生人员会议,认真研究卫勤保障计划,结合任务要求,制定《野营驻训铁路公路输送卫勤保障预案》、《野营驻训卫勤保障预案》《野营驻训疫情防治应急处置预案》等应急方案。组织参训卫勤保障人员进行有针对性的业务学习和"五大技术"野外训练,模拟各种可能发生的情况,重点就现场处置、快速侦检、个人防护、     

提高基层卫勤人员保障能力的做法

安徽滁州73091部队医院陈启忠、王孝奎、胡成彪、吕荷花来稿：提高基层卫勤人员保障能力的做法。文章说,他们近年来狠抓卫勤人员集训与岗位练兵,有效提高了基层卫生人员的卫勤保障能力。他们的主要做法：（1）努力提高卫勤人员的战伤救治水平。一是根据现代化战争的特点,重点抓野战外科手术模块（包括手术车,x线车展开）、野战内外科急救等野战救护训练;二是包括院领导在内的所有卫勤人员一人不漏地参加全项卫勤训练,     

部队基层医院对外非营利性医疗服务试点的探索研究

为加强部队卫生机构卫勤保障能力建设,有效解决当前部队卫勤保障能力不足问题,作为成都军区基层卫生机构开展对外非营利性医疗服务试点单位,我院严格按照总部、军区的指示,着眼切实提高部队卫勤保障能力,深入探索提高部队卫生人员医技水平的方法,提高基层部队卫勤保障水平的有效途径,以提高临床诊疗能力、服务驻地群众就医为目的,坚持非营利性和安全性原则,立足现有编制和医院基础设施、医疗设备条件,开展对外非营利性医疗服务。本文就