医院门诊量下降的原因及对策

随着市场经济的进一步搞活和卫生改革的进一步深入,近年来,各大医院门诊部出现了门诊量下降的现象。文章对一些可能引起门诊量下降的原因进行了分析,提出了解决的对策。     

影响县级综合医院门诊量相关因素的分析

目的　了解影响县级医院门诊量的因素 ,为提高县级医院综合诊治水平提供依据。方法　采用随机抽样问卷调查法 ,问卷应答率 94 3%。结果　普通门诊量呈下降趋势 ,专家、急诊工作量呈上升趋势 ;患者择医对医疗水平保障程度、收费价格、知名专科、医院环境认同率提高。结论　加强医院内涵建设 ,发展重点专科、特色医疗 ,改善医疗服务 ,建立良好的医患关系 ,降低收费标准     

门诊量影响因素探讨

为了分析门诊量影响因素,对中山医科大学附属第三医院1998－1999年全院门诊增长情况进行回顾,对吸引病人来院就诊的主要因素进行问卷调查,其结果,该院年平均增长率为10．7％,有6个科室年增长率大于全院平均增长率。吸引病人来院就诊的主要因素依次为就近就诊、医疗水平、有熟悉的医生、定点医院、知名专科、服务热情、医院环境等;在最希望改善的8项因素中,降低收费排名第一。通过调查得出：门诊量与就近就诊、医疗质量最相关;与专科知名度、服务质量、门诊环境密切相关;医疗费用值得重视。     

门诊量动态与影响门诊量的因素

门诊量动态与影响门诊量的因素涉及到医院的医疗质量。本文将分别说明。为拟定医院管理的措施方案提供确切的科学数据和理论根据,以最佳的工作方式,取得良好的社会效益和经济效益。     

浅谈“医改”后大型综合医院面临的问题及对策

全国城镇职工医疗保险制度改革（以下简称“医改”）定于１９９９年初启动,年底基本完成。医改之后,大型综合性医院（以下简称“大医院”）将面临什么问题？需要采取什么措施来适应基本医疗保险制度及如何谋求医院的持续发展？这是大医院管理者不得不提前思考的问题。本...     

门诊量预测及变动趋势分析

1 门诊量预测 门诊工作量大、面广,门诊工作的效率和医疗质量的高低,不仅直接关系到人民的健康,也是评价医院社会效益和经济效益的主要指标之一。为更好地发挥我院在淮海经济区中医骨干作用,依据1985年至1994年10年历史资料(见表1),预测1995～1997年门诊量。     

门诊量季节变动的测定

医院的门诊量 (人次 )是与季节变动有关的指标 ,在管理中要掌握其变动的规律 ,才便于制定相关的计划与检查计划完成情况。1　资料及方法资料来源于我院 1995年 7月至 1999年 6月的医院工作报表。计算公式参考《社会经济统计学原理》教科书。2　计算步骤2 1　根据各年的门诊量 (ｙ)分别按月、按季移动平均 ,求出长期趋势值Ｔ ;2 2　消除长期趋势的影响 ,将实际数值除以趋势值 ,得 :ｙ/Ｔ =Ｓｉ;2 3　求出平均季节比率 Ｓｉ,消除不规则因素的影响 ;2 4　运用调整系数 ,求出季节比率Ｓ月 和Ｓ季 ,见表 1、表 2。表 1　 1995年 7月— 1999…     

医院门诊量影响因素及预测方法

医院最重要的门诊病源来自于首选本院就诊的病人,这部分病源门诊量是医院有效覆盖人口数、医院知晓率、医院可到达率、医院技术水准影响率、医院就诊流程影响率、医院收费水平影响率以及每人口年平均就诊次数等因素综合作用的结果。因此,通过测算或改变这些因素就可以合理的预测和增加门诊量。     

试述综合医院中医科新发展

随着综合医院各科室分工的细化，设备技术的现代化，医疗市场的竞争Et趋加居0，各专科建设迅速发展，医院内部病源重新分布，中医科病人明显分流，门诊量下降，经济效益滑坡，发展前景堪忧。综合医院中医科生存在夹缝之中，出现举棋不定，停滞不前的状态，其发展之路值得思考。     

2005年某院门诊量统计预测

目的为合理地调配门诊医疗资源提供依据。方法采用直线方程预测全年门诊量．采用门诊科室构成比预测各门诊科室的门诊量，采用月份比重预测全年各月份的门诊量。结果2005年门诊量预测值为261873人次。结论通过预测分析可知各月门诊波动情况，在低峰期可安排医护人员休假，高峰期多开诊室．加强病人分流。这在医院管理中有重要参考作用。     

某儿童医院门诊量变动特征及对策

目的：通过对十堰市某儿童医院5年门诊量进行分析,总结当地儿童医院门诊量的季节变化规律,以便科学、合理的安排门诊工作。方法：收集某＂三甲＂医院所属儿童医院门诊量资料,运用季节指数分析法及Excel的统计函数作时间序列的统计分析。结果：该医院的门诊工作量具有明显的季节特征,月度季节特征：每年的5-11月是该院一年中的旺季,其余为淡季,其中7月最高,2月最低;周内季节特征：双休日是高峰日,周四、周五是低谷日。结论：该院的门诊量季节变化特征具有明显的季节特征,并呈周期性变动,在制定该院的年度工作计划、日常工作安排时,可作为重要的参考依据。     

综合医院开展科研工作的难点与对策

焦作矿务局中央医院是一所建院40余年,设置床位710张的煤矿企业职工医院。近年随着市场经济的建立和面向社会全方位的开放搞活,提出了“院有重点、科有特色、人有专长”的“科技兴院、科研兴科”新战略。运作过程中,我们深深感触到企业医院与社会医院有诸多不同与踟躇之处,首先医院的兴衰与本企业发展的快慢速度有千丝万缕的关联,远非社会医院有政府部门政策扶持,行政拔款那般从容。近年煤炭企业由于众所周知的原因,国家取消了计划经济时代的补贴与政策倾斜,靠吃大锅饭大手大脚惯了的企业遇上自负盈亏这一难题,似挨了当头一棒,一下子懵头转向,自身难保,何况属于从属地位的职工医院了。医院为了“找米下锅”不得不重清家底,量入为出了。依据科技就是第一生产力这一永恒话题,以科研促发展走出低俗就摆上了院领导班子的议事日程。通过丝丝入扣条分缕析发现,企业职工医院欲搞好科研有诸多“特”字号难点。鉴于全国有30％以上的医院属企业性质,这些难点具有一定代表性与示范性,特将之总结如下,以飨尚     

门诊量预测在医院管理中的应用

目的了解2005~2007年门诊量趋势走向,为医院进行管理、规划提供科学依据。方法根据医院5年的门诊量变化趋势,依照折扣最小二乘法原理选择线性模型y=a+bx进行拟合,建立方程组来进行动态外推预测。结果预测模型为:Y=265.6021+21.6917X,估计标准差S(y)=17.44千人次。结论门诊量变动呈上升趋势。若要使门诊量达到预期目的,必须从主观上找窍门,挖掘潜力,依靠全院职工的共同努力。     

新形势下提高军队医院门诊量的策略

为探讨新形势下提高军队医院门诊量的策略，本阐述了该院采取了以病人为中心，增强服务意识，重视技术水平，提高诊疗质量。严格医疗管理，提高工作效率，拓宽服务范围，扩大医院影响等措施，使社会效益和经济效益都得到了提高。     

市场经济条件下县级综合医院面临的问题与对策措施

随着我国社会主义市场经济的建立，医疗卫生行业日趋激烈的市场竞争，给医院的发展和管理带来前所未有的挑战；计划经济向市场经济过渡中的卫生改革政策不配套，政府投入相对减少，社会环境以及人们的价值取向、思维方式的变化也对医院的发展理念带来深刻的影响，传统的医院管理办法受到冲击，医院管理已由传统的经验管理、定性管理逐步向目标管理、定量管理转变。作为主要面向广大农村，数量众多的县级综合医院，如何站住脚，如何求生存、求发展，是摆在管理者面前的一个大问题。１　县级综合医院面临的主要问题１１　产权制度改革滞后，…     

应用折扣最小二乘法预测门诊量

本文应用折扣最小二乘法对 10年门诊量进行分析 ,预测 2 0 0 2年的门诊量 ,为医院现代化管理提供依据。1　资料来源资料来源于惠州市某医院 1992— 2 0 0 1年统计报表的有关资料。2　方法与步骤2 1　搜集和审核历史资料 ,见表 1。表 1　惠州市某医院门诊量折扣最小二乘法计算表年份 xt yt rαr x2 t xtyt αrxt αryt αrx2 t αrxtyt ^yt折1992 15 1 5 3 90 13 42 15 1 5 3 0 13 42 6 9162 0 13 42 6 9162 46 621993 2 5 5 1780 16784110 3 40 3 3 3 5 9 2 5 60 0 671118 5 12 0 5 0 2 919943 5 3 70 70 2 0 979161 10 0 62 9…     

市场经济条件下县级综合医院面临的问题与对策措施

随着我国社会主义市场经济的建立,医疗卫生行业日趋激烈的市场竞争,给医院的发展和管理带来前所未有的挑战;计划经济向市场经济过渡中的卫生改革政策不配套,政府投入相对减少,社会环境以及人们的价值取向、思维方式的变化也对医院的发展理念带来深刻的影响,医院管理...     

病理科在综合医院中的作用

综合性医院的主要任务是医疗和科研，评价一所综合性医院的水平高低主要看其诊断正确率、治疗水平、科研水平和医院管理水平。而病理科在评价、促进和带动这４个方面水平的提高上均发挥着重要作用。现从以下几个方面予以阐述。一、病理科与医院的诊断水平病理科在医院中的...     

北京大型综合医院计算机室调查分析

我国医院计算机应用工作始于70年代中期,从小型机到微机,从单机试用,多机分散使用,到局域网,多用户系统使用,目前有条件的大医院正努力建设较完整的医院管理信息系统.由于种种主客观原因,面临的困难和问题也不少.1993年,卫生部医政司委托我处对我国二、三级综合医院设备处及计算机室人员编制进行研究,我们对北京地区十三所大型综合医院进行现状调查,作为全国性调查的预调查.本文对其中计算机室部分调查资料进行汇总分析.1 资料来源及方法本调查采用现场座谈与填写统计表格和个人问卷相结合的方法,调查对象是北京地区13所600张床以上的部属及市属大型综合医院计算机室.对表格和问卷派专人回收,对个别有疑问之处进行电话复查.调查内容包括计算机室在编人员情况、计算机硬件配备及软件开发应用情况、科室领导问卷调查等.资料回收情况:计算机室在编人员、计算机硬件配备、领导问卷回收率均为85%;软件开展情况回收率为69.23%.2 结果与分析2.1 计算机室归属关系13所医院中,由正副院长直接领导的6所,归院办领导的4所,另外4所则分属信息中心、医学工程处、科研处或流研室领导.2.2 计算机室在编人员构成分析