加强医院文化建设 铸造一流医院品牌

品牌是医院的无形资产，是医院质量的标志，是医院核心竞争力的重要支撑。优秀的品牌体现了医院的文化、管理、质量、服务、效率等要素，是医院核心竞争力和医院精神在医疗实践中的凝结与体现。而医院文化通过医院管理人员和医院员工的共同努力，渗透到医院的医疗、管理、经营的整个过程，医院的经营管理、体制等的创新都体现在医院文化中。     

档案年度考核对医院档案管理的促进作用

档案管理工作是医院工作的一个重要组成部分，它是医院建设与发展历史最真实面貌的反映，是提高医疗质量与技术水平的必要条件，它对医院的医疗、教学、科研、预防保健和日常管理工作都起着十分重要的作用。医院要想在当今市场经济大潮中得以健康快速发展，离不开档案资源的开发与利用。如何利用各种有效的手段提高医院档案开发利用的水平，促进医院各项事业的发展具有重要的意义。从2003年起．山东省各级医院根据《山东省档案管理年度考核办法》，开展了档案管理年度考核工作。此项工作的开展，将档案管理考核工作规范化、制度化、法律化，起到了表彰先进、督促落后的积极作用，大大推动了医院档案管理工作的发展。     

德安县人民医院

创建予1952年，地处赣北昌九工业走廊，是全县集医疗、教学、科研、保健和急救为一体的二级甲等医院，于2006年成为九江学院附属德安医院，先后荣获围家爱婴医院，全国百姓放心示范医院，省级“群众满意医院”等称号。     

新加坡国立大学高级医院管理研讨课程教学见闻

2000年3月24～31日，笔应西安杨森制药有限公司的邀请，在The National U-niversity of Singapore Business School参加了“高级医院管理研讨课程”的培训，听取了医院管理概论、创意与管理、企业策略、市场竞争分析、领导与管理、激励管理、医院服务管理、医院创新与改革、医院化建设和医院管理经验等专题讲座，     

中国医科大学附属盛京医院简介

中国医科大学附属盛京医院是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性医院。医院前身是由英国苏格兰教会于1883年在沈阳兴建的东北地区第一所西医院——盛京施医院；1948年被中国医科大学接管，更名中国医科大学附属第二医院，2003年恢复“盛京医院”名称。     

中国医科大学附属盛京医院简介

中国医科大学附属盛京医院是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性医院。医院前身是由英国苏格兰教会于1883年在沈阳兴建的东北地区第一所西医院——盛京施医院：1948年被中国医科大学接管，更名中国医科大学附属第二医院，2003年恢复“盛京医院”名称。     

中国医科大学附属盛京医院简介

中国医科大学附属盛京医院是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性医院。医院前身是由英国苏格兰教会于1883年在沈阳兴建的东北地区第一所西医院——盛京施医院；1948年被中国医科大学接管，更名中国医科大学附属第二医院，2003年恢复“盛京医院”名称。     

绍兴市中心医院简介

绍兴市中心医院前身为浙江省第二康复医院。创建于1951年6月，1958年更名为绍兴第四医院，2008年6月与民营绍兴华字医院资源整合后改名为绍兴市中心医院。医院按三级甲等综合性医院标准建设。是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的三级乙等综合性公立非营利性医院，系绍兴市（县）医保、新型农村合作医疗定点医疗机构、绍兴市120急救中心分中心。     

医院电子处方应用前后的变化及相关问题

随着计算机的发展和普及，网络信息时代的办公自动化已成为社会发展趋势。1993年，美国首先以具备管理与装备优势的军队医疗作试点，给所有军队医院安装了含电子处方与审方子系统的综合性医院计算机系统，用药合理性大为提高。随后，电子处方在世界范围内被广泛推广和使用。2002年，中国的电子处方首先出现在北京和上海的几家医院。近几年来，我国数字化医院迅速发展，现已有数百家大中型医院采用了医院信息系统（HIS）管理模式。电子处方系统即是HIS中的子系统。从手写处方到电子处方的应用是一个划时代的变革，它标志着传统就诊方式的改变，其影响也是前所未有的。我院从2005年3月开始使用HIS管理模式。现以我院为例对电子处方的应用带来的影响和相关问题进行探讨。     

东莞市万江医院简介

万江医院座落于我国珠三角最发达的城市东莞市区，东江河畔西岸，是一所具有县级医院规模的综合性医院，医院创建于1960年，1996年被授牌“爱婴医院”，2004年至今连续荣获东莞市卫生系统“嘉奖单位”，2005年荣获东莞市卫生系统“先进单位”，2006年获得“青年文明号”称号。     

医院药学服务与营销

医院药剂科与医疗、护理部门构成医院医疗行为的基本结构。作为负责医院药品管理工作的重要职能部门，药剂科具有很强的专业性和技术性，药学服务是医院医疗质量体系中重要的技术支持系统。2002年山东省“医疗质量管理效益年”活动启动以来，各级医疗机构抓住服务的本质与关键，转变服务理念，改善服务态度，提高医疗服务质量，受到     

西藏地区医院分级管理工作特点初探

西藏地区的卫生工作与内地相比，具有许多共性，更有其特殊性，如何开展西藏地区医院分级管理工作，是一大课题。在学习、准备了几年后，西藏的医院分级管理与医院评审工作大胆起步，取得了一定成绩。在如何结合民族地区实际，创出西藏特色，搞好医院分级管理方面进行了一些探索。一、全区医院分级管理工作回顾西藏医院分级管理工作起步晚，到目前为止，仍处于初级阶段。因此，自治区卫生厅把此项工作列为重点工作之一。概括起来，西藏的医院分级管理工作分为以下几个阶段：1.1989年至1990年为制定标准阶段。卫生部在《医院分级管理办法（试…     

崇德 博学 勤奋 创新

重庆邮政医院位于重庆市嘉陵江桥头上清寺中心地段，交通方便。自1980年从原重庆邮电医院分离后，经过30年的建设，已发展成为集医疗、预防、保健、托老康复为一体的国家综合性非营利性的“二级医院”。是第三军医大学附属新桥医院技术指导医院，是重庆市医疗保险、医疗救助定点医院。医院先后荣获全国医疗行业患者满意医院、渝中区绿色医院，重庆厂矿卫生管理协会先进单位等多项荣誉称号。     

浅谈医院管理人员职业化建设

市场经济体制下，社会生产、生活充满竞争，所有企业、单位都成为市场主体，在市场竞争中求得生存与发展，医院作为国家实行一定福利的公益事业单位，它也是在市场的竞争中生存与发展的，而一所医院要生存与发展，其管理者的能力与决策的及时有效起着至关重要的作用。2001年，卫生部制定的《中国2001—2015年卫生人力发展纲要》中明确提出，要“加速卫生管理人才队伍的职业化建设”，“建立适应社会主义市场经济建设需要的职业化管理干部队伍。”实现医院管理队伍的职业化，是新形势下提高医院管理水平的必然选择，是深化卫生改革的需要，是推进卫生事业健康发展的关键。     

重庆邮政医院

重庆邮政医院位于重庆市嘉陵江桥头上清寺中心地段，交通方便。自1980年从原重庆邮电医院分离后，经过30年的建设，已发展成为集医疗、预防、保健、托老康复为一体的国家综合性非营利性的“二级医院”。是第三军医大学附属新桥医院技术指导医院，是重庆市医疗保险、医疗救助定点医院。医院先后荣获全国医疗行业患者满意医院、渝中区绿色医院，重庆厂矿卫生管理协会先进单位等多项荣誉称号。     

崇德博学勤奋创新

重庆邮政医院位于重庆市嘉陵江桥头上清寺中心地段，交通方便。自1980年从原重庆邮电医院分离后，经过30年的建设，已发展成为集医疗、预防、保健、托老康复为一体的国家综合性非营利性的“二级医院”。是第三军医大学附属新桥医院技术指导医院，是重庆市医疗保险、医疗救助定点医院。 医院先后荣获全国医疗行业患者满意医院、渝中区绿色医院，重庆厂矿卫生管理协会先进单位等多项荣誉称号。     

发展中的尤溪县医院

尤溪县医院创建于1921年，前身为尤溪医院，1957年更名为尤溪县医院医院历史悠久，技术力量雄厚，拥有大批优秀人才，目前已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性“二级甲等”医院，是全国第二家开展心脏手术的县级医院，在省内外享有较高的声誉。     

医院信息系统应用于财务管理体会

医院信息系统(Hospital Information System，简称HIS)是计算机技术、通信技术和管理科学在医院信息管理中的应用，是计算机技术对医院管理、临床医学、医院信息管理长期影响、渗透以及相互结合的产物，它与医院建设和医学科学技术发展同步。     

树立医院精神增强医院活力

新世纪医院的改革发展，已不完全是技术、设备这些有形资源的竞争，更重要的是医院文化的竞争。现代文化已成为一个医院、一个行业发展的战略资源，要打造出一个优秀的、具有实力的现代品牌医院，必需要营造构建一个良好的医院精神风貌，增强医院活力，以此提高医院的竞争力。医院精神，是医院文化、医院价值观的集中体现，是医院形象的灵魂，是医院最宝贵     

重庆邮政医院 崇德 博学 勤奋 创新

重庆邮政医院位于重庆市嘉陵江桥头上清寺中心地段，交通方便。自1980年从原重庆邮电医院分离后，经过30年的建设，已发展成为集医疗、预防、保健、托老康复为一体的国家综合性非营利性的“二级医院”。是第三军医大学附属新桥医院技术指导医院，是重庆市医疗保险、医疗救助定点医院。