浅谈产科护理纠纷的原因及防范措施

目的 探讨引发产科护理纠纷的原因及防范措施.方法 就5年来产科护理工作中发生的纠纷作一分析,探讨医疗纠纷发生的原因及对策,使护士增强防范意识,保证医患双方安全.查找临床护理工作中易发生护理纠纷的相关因素,提出相应对策加以防范.结果 通过对产生护理纠纷原因的分析及采取应对措施,有效地避免了护理纠纷的发生,患者满意度较高.结论 只有强化法律与服务意识,做好各个环节的护理工作,才能有效减少和预防护理纠纷的发生.     

产科护理纠纷的产生原因及防范措施

目的 探讨引发产科护理纠纷的原因及防范措施.方法 分析产科临床护理工作中易发生纠纷的相关因素,提出相应防范措施.结果 通过分析产生纠纷的原因及采取应对措施,有效避免了护理纠纷的发生,提高了患者及家属的满意度.结论 只有强化法律意识,做好各环节护理,提供优质服务,才能有效避免和减少护理纠纷的发生.     

护理纠纷的原因及防范措施

随着社会的进步和发展 ,国家法律、法制的健全 ,人们在就医过程中应用法律来衡量医疗、护理行业和后果的意识不断增强。随着人们生活水平的提高 ,人们对健康、医疗、护理的需求不断上升 ,加上医学科学中还有未知数 ,我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势。面对这些纠纷 (特别是护理纠纷 )显得有些束手无策 ,其重要原因之一是护理人员的法律意识滞后、法制教育欠缺。因此 ,必须加强护理人员的法律、法规教育 ,提高护理人员的法律知识 ,依法认真履行自己的职责 ,保证医疗护理安全 ,不断地满足病人的需求 ,同时要提高自我保护意识 ,有效地防范护理纠纷…     

护理纠纷的原因及防范措施

目的总结降低护理纠纷发生率的整改措施，有效降低护理纠纷发生率。方法通过对我院5年来发生的护理纠纷原因进行分析，探讨防范措施。结果分析发现，护理人员综合素质较差是造成护理纠纷发生的主要原因。结论根据护理纠纷发生的原因，采取切实可行的防范措施，有效降低了护理纠纷发生率。     

产科护理纠纷及防范措施

目的探讨产科护理纠纷隐患的原因并提出相应的对策。方法回顾性分析产科8起护理纠纷的情况,查找纠纷发生的原因,并制定和采取相关防范措施。结果转变了服务理念,加强落实了各项规章制度,严格执行各项操作规程,加强护患沟通及法律知识的学习,积极处理发生的护理纠纷,提高了患者满意度。结论产科护理人员提高业务素质的同时,要增强服务意识、严格操作规程,自觉遵守法律法规,全面提高护理质量,是减少和预防护理纠纷的有效途径。     

产科护理纠纷的防范措施

因为产科护理的特殊性、人体的差异、患病状况的认识、允许的时限、医疗的手段和迫切的程度，决定了医疗护理的难度和风险；针对新的医疗事故处罚条例的实施，提出具体的应对措施，如加强法制教育，增强法律意识；牢记职业宗旨，增强道德意识；提高业务技能，强化质量意识；严格护理常规，树立规范意识等。达到防范医疗纠纷的目的。     

门诊护理纠纷原因分析及防范措施

随着人民生活水平的提高,人们对医疗护理服务的需求和期望值也越来越高,公众的法律意识也渐渐增强,因此医院护理纠纷的发生也在呈现上升趋势,特别是在门诊时有发生纠纷。笔者旨在对门诊护理纠纷原因进行分析,并提出合理的防护对策。     

护理纠纷的原因分析及防范措施

目的：分析导致护理纠纷的常见原因，建立预防机制，减少纠纷发生。方法：总结分析护患纠纷原因，探讨防范措施。结果：引发因素有服务态度、自身综合素质、责任心、护理质量、规章制度、安全法制观念等。结论：护理人员必须提高服务意识，树立以人为本服务观念、提高综合素质，严格执行护理操作规程和各项规章制度。依法规范护理行为，防范护理纠纷。     

县级医院产科护理纠纷的原因及防范措施

目的:正确认识产科的护理纠纷。方法:分析县级医院产科护理纠纷的原因。结果:护理人员不足,服务观念滞后,专业技术水平欠缺,法律意识淡漠是引起县级医院产科护理纠纷的因素。结论:合理安排护理资源,提升护理人员的法律意识,改善服务态度等是减少产科护理纠纷发生的有效措施。     

护理纠纷的原因分析及防范措施

预防护理工作中护理纠纷的发生,进一步提高服务质量,规范护理行为。分析护理纠纷的多发环节,发现问题主要由服务意识差、缺乏护患沟通、违反操作规程、法律知识缺乏和医疗费用过高、护理记录不规范及患者对护理工作的期望值过高等方面的原因所引起。要预防护理纠纷的发生,护理人员必须加强法律意识和服务意识,严格履行岗位职责,做好各个环节的工作,谨慎言行、谨慎操作,严格文书质量,将护理纠纷杜绝在萌芽状态。     

护理纠纷的原因分析及防范措施

预防护理工作中护理纠纷的发生,进一步提高服务质量,规范护理行为。分析护理纠纷的多发环节,发现问题主要由服务意识差、缺乏护患沟通、违反操作规程、法律知识缺乏和医疗费用过高、护理记录不规范及患者对护理工作的期望值过高等方面的原因所引起。要预防护理纠纷的发生,护理人员必须加强法律意识和服务意识,严格履行岗位职责,做好各个环节的工作,谨慎言行、谨慎操作,严格文书质量,将护理纠纷杜绝在萌芽状态。     

产科护理纠纷发生原因及防范措施

目的 探讨产科护理纠纷发生原因及防范措施.方法 对我院产科护理纠纷进行回顾性分析.结果 16起护理纠纷中,服务态度差4例,缺乏沟通5例,登记错新生儿性别5例,质疑医疗费用2例,经过积极处理,均圆满解决.结论 产科护理人员在具备专业知识和技能的同时,掌握法律知识,增强服务意识,改善服务态度,严格执行规章制度,全面提高护理质量,是预防护理纠纷的良策.     

产科护理纠纷发生原因及防范措施

目的探讨产科护理纠纷发生原因及防范措施。方法对我院产科护理纠纷进行回顾性分析。结果16起护理纠纷中,服务态度差4例,缺乏沟通5例,登记错新生儿性别5例,质疑医疗费用2例,经过积极处理,均圆满解决。结论产科护理人员在具备专业知识和技能的同时,掌握法律知识,增强服务意识,改善服务态度,严格执行规章制度,全面提高护理质量,是预防护理纠纷的良策。     

医院护理纠纷原因及防范措施

目前我国医疗纠纷不断增加,尤其是基层医院更加明显.整体化护理是社会发展的需要,随着人们的需求也不断提高,病人对护理的要求也越来越高.现结合有关资料和自身体会就基层医院的护理纠纷原因及防范措施作如下总结.     

急诊护理工作差错纠纷原因及防范措施

急诊科是医院急危重病人抢救的重要场所。急诊科的护理工作繁琐多样，节奏紧张，护理质量要求较高。在急诊护理工作中稍有不慎就易发生差错乃至纠纷。从1998年5月至2003年5月，我院急诊科共发生差错及纠纷12例，现将发生差错及纠纷的原因及防范措施分析如下：     

浅析产科护理纠纷的原因及防范措施

目的 分析产生护理纠纷的原因,提出预防措施,以降低护患纠纷的发生率,提高患者的满意率.     

护理纠纷的原因及防范措施

护理纠纷发生的原因 护理纠纷是因为对未定性或已定性的护理问题，医院与患者或家属之间发生纠纷对于过失有不同看法，在未作出结论之前，称为护理纠纷。     

护理纠纷原因及防范措施

近年来 ,各种原因引发的医疗纠纷呈现明显上升趋势 ,它给医患双方身心健康带来不良影响 ,有的甚至造成了严重后果 ,干扰着医院正常的工作秩序 ,必须引起高度重视。笔者从事临床护理工作 10年来 ,客观分析了护患纠纷的原因 ,提出了相关防范措施。1　发生护患纠纷的主要原因1.1　护士自身素质1.1.1　责任心欠缺　少数护理人员在平时工作中 ,观察病情不够仔细 ,患者病情变化不能及时发现 ;对患者或家属反应的病情变化护士不予重视 ,甚至置之不理 ;对患者关心不够 ,不能体谅其痛苦。1.1.2　技术操作不过硬　少数护理人员平时不加强基本功练习 ,…     

产房护理纠纷及防范措施

目的：探讨产房护理纠纷发生的原因,采取防范对策,提高产科护理管理质量。方法：对产房工作特点进行分析,加强护理管理,改变护理服务意识;强化医护合作,控制高危环节因素;强化安全意识,加强法律意识等措施。结果与结论：通过措施管理,减少了纠纷隐患,从而有效地杜绝护理纠纷的发生,提高护理质量。     

妇科常见护理纠纷的原因及防范措施

目的：探讨妇科常见护理纠纷的原因及有效防范措施。方法选取2010年3月—2013年3月我院妇产科收治的852例患者,共发生102例护理纠纷（11.9%）,对其原因进行分析,并制订针对性的防范措施。结果护理纠纷原因主要包括护理人员法律意识薄弱、护士业务水平低、各项规章制度落实不认真、缺乏沟通等。结论对妇科常见护理纠纷的原因进行分析,并制订相应的防范措施,显著提高了护理服务质量,降低了纠纷率。