基层组织培育和践行社会主义核心价值观的有效途径探索

该文以无锡市疾控中心为例总结了基层组织培育和践行社会主义核心价值观的基本做法和成效,剖析了存在的现实问题,提出了加强宣传教育促“内化于心”、推动实践养成促“外化于行”和完善制度促“知行合一”等对策,在基层组织中,对培育和践行社会主义核心价值观的有效途径上进行了探索。     

培育和践行社会主义核心价值观 做好医院思想政治工作

社会主义核心价值观短短24个字,体现在个人身上是品行,体现在家庭中是家风,体现在单位是全体职工的共同理想,体现于国家社会是民族精神,它需要学习培养,更需要自觉践行。在当前医院思想政治工作中必须做好社会主义核心价值观的培育和践行,使其入脑、入心,并成为医院职工的自觉行动。     

浅谈疾控机构践行社会主义核心价值观

疾控机构培育和践行社会主义核心价值观,根本是涵养疾控精神、凝聚团队力量、推进事业发展.该文从凝炼职业道德、强化疾控精神契合社会主义核心价值观的角度,探讨如何引导职工认知认同和自觉践行社会主义核心价值观.     

对院前急救人员践行社会主义核心价值观的思考

社会主义核心价值观对于引导院前急救人员树立正确的价值观念,推动院前急救事业科学发展具有重要意义。作者结合院前急救工作实际,从注重思想教育、知行统一、规范约束3个方面引导院前急救人员践行社会主义核心价值观。     

广泛践行社会主义核心价值观 打造基层医院品牌护理团队

在基层医院护理团队中广泛培育、践行社会主义核心价值观,以期促进学科建设与团队进步。通过党建引领、配合人事绩效改革、开展教育培训、融合文化建设、创先争优等活动培育与践行社会主义核心价值观。提高护理人员的道德素质,提升护理学科建设水平。在护理团队广泛培育与践行社会主义核心价值观,既能匡正护理人员个人价值观,又能推动护患关系的和谐发展,还能助力打造品牌护理团队,保障医院的组织目标和实现全民健康的国家战略目标的实现。     

新媒体在医院社会主义核心价值观培育中的作用

目的探讨分析新媒体在医院社会主义核心价值观培育中的作用。方法文献研究法、问卷调查法、经验总结法相结合展开研究,以龙华医院院内职工以及就诊患者或家属为调查对象,调查内容涉及个人基本情况以及新媒体环境下核心价值观培育的看法等内容。结果院内职工、门诊患者及住院患者对于社会主义核心价值观的了解度均超过了80%;100%的院内职工和88.17%的患者认为医院新媒体平台上发布的相关内容,对医务人员的价值观培育等有影响。结论新媒体在医院社会主义核心价值观培育中起了一定的积极作用,但还存在需要改善之处。社会主义核心价值观培育应合理有效融入到医院新媒体宣传工作中。     

论当前卫生计生行业社会主义核心价值观的培育和实践

在践行社会主义核心价值观的过程中存在着主动性不够、理解不到位、信仰不够坚定、践行还不够自觉等问题,因此有必要从国家、社会和个人3个层次来探索当前社会主义核心价值观的践行和培育,以此激发广大卫生计生工作者的社会责任感,调动工作的积极性和创造性,构建和谐医患关系.     

走进崇高培育社会主义核心价值观研讨会在京召开

为贯彻落实党中央关于“发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用”之号召,8月19日,由北京走进崇高研究院举办的中国首次走进崇高培育社会主义核心价值观研讨会暨广州走进崇高博览苑推介会在京召开。     

国家卫生计生委关于开展向践行社会主义核心价值观先进典型学习的决定

<正>国卫宣传发〔2014〕25号各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局、人口计生委),新疆生产建设兵团卫生局、人口计生委,委机关各司局,委直属和联系单位:为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,在全国卫生计生系统大力培育和     

人文医院核心价值观的培育和实践

人文医院是新时期全面提升综合医疗服务水平的医院发展之路,而核心价值观的培育和实践是人文医院建设的关键。人文医院培育核心价值观,人文精神是其指导思想;人文医院实践核心价值观,人本管理和人文关怀是其对内、对外的两大手段。无锡市人民医院人文医院建设突出人本管理和人文关怀,推出一系列先进的管理模式和服务举措,为人文医院建设作出了有益的探索。     

以社会主义核心价值观引领 培育与弘扬医疗卫生职业精神

昆山市卫生局党校以培育当代医疗卫生人员职业精神核心价值为重点,通过开展系列活动,以和谐医患关系打造信誉品牌,以“健康关爱”确立服务品牌,以精益求精精神提升技术品牌。注重发挥核心价值观的引领作用,注重历史传承与时代精神相结合,注重城乡联动、全员参与,注重各种载体活动的教育作用,共同凝炼职业精神。     

把培育社会主义核心价值观贯彻于医院价值文化建设中

昆山市第一人民医院在医院价值文化建设中,以培育社会主义核心价值观为统领,结合医院行业特点,拓展培育视角,创新培育路径,加大宣传与道德实践活动力度,营造了良好的医院人文氛围.     

仁爱谦让壮大仁让树 ——培育学生社会主义核心价值观

社会发展需要更多德才兼备的人才,这也对学校德育教学提出更高的要求.纵观柯岩中心小学学生的情况,仁爱谦让理念的渗透仍是教学中不可或缺的部分.本文以柯岩中心小学为模型,简要探讨如何渗透仁爱谦让,培养学生社会主义核心价值观.     

开展社会主义核心价值观教育 培育风清气正的医院文化

江苏省老年医院在开展社会主义核心价值观教育活动中凝聚行业共识,调动职工积极性,形成了医务人员共同的理想信念、道德规范和团结和睦、奋发向上的精神力量,培育了风清气正的医院文化,从而推进了医院发展。     

党建引领培育医院核心价值观研究

对一家医院来说,医务人员的核心价值观直接反映了他们的集体认知和共性判断,他们对核心价值观的认同程度,决定了这所医院的内在气质、外在形象以及其发展轨迹,是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。医院党建引领培育核心价值观,需要从社会主义核心价值观、中国传统医学道德、现代医学精神中吸取养分;需要坚持常态化、具体化、形象化、生活化;需要抓好文化建设、制度建设、榜样建设三条路径。     

弘扬社会主义核心价值观—诚信篇

诚信是什么?是真诚待人不说谎,是真实无欺不做假,是信守承诺不食言. 诚信,是人类社会普遍的道德要求,更是中华民族的传统美德. 心灵故事《贪婪的惩罚》 "吝啬的人对自己拥有的东西,也如同没有一样的感到缺乏." 一个生性吝啬的人遗失了一个公文包,内有100万元现金.他遍寻不着,急得不得了,于是报警悬赏10万元欲找回失物.     

对院前急救人员践行卫生核心价值观的思考

院前急救人员因为工作要求高、风险大,专业发展受限等工作特性,导致急救人员队伍不稳定。因此,对于院前急救人员树立和践行卫生核心价值观就显得尤为重要。本文尝试从院前管理角度提出树立和践行卫生核心价值观的途径,期望能够为稳定院前急救人员队伍,激发工作潜能,增强员工凝聚力和创造力提供一点建议。     

医院文化视阈中的社会主义核心价值观

社会主义核心价值观是构建和谐文化的根本.该文从医院文化的角度,论述了社会主义核心价值观在医院文化中的特征、地位和培育途径.     

以院训精神为核心,培育核心价值观

医药卫生文化体系建设是社会主义核心价值观的重要组成部分。本文结合北京妇产医院的活动实践和工作体会,阐述了培育医院核心价值观的重要性和必要性,以及医院文化建设的现状及培育核心价值观的实践路径,通过总结经验和效果,得出培育医院核心价值观的建议。